Документ XIV Конгресу: Особливу увагу необхідно приділяти розвитку людських ресурсів

На думку посадовців та членів партії Донг Тхап, необхідно створити команду чиновників, державних службовців та працівників державного сектору, які володіють потенціалом, етичними якостями, відповідальністю та прагненням робити свій внесок; зосередитися на навчанні цифрових людських ресурсів та високоякісних людських ресурсів.

Проекти документів, які будуть подані на 14-й Національний з'їзд партії, були опубліковані для збору коментарів громадськості.

Багато кадрів, членів партії, бізнесменів… у провінції Донгтхап звертали увагу, вивчали та пропонували ідеї. Ці ідеї демонстрували почуття відповідальності, ентузіазм та віру в розвиток країни в новий період.

Потрібно звернути увагу на розвиток людських ресурсів – вирішальний фактор довгострокового зростання

Секретар партійного комітету, голова Народної ради комуни Док Бінь К'єу Нгуєн Ван Дінь зазначив, що в новий період розвитку країна має набагато більше важливих сприятливих умов для швидкого та сталого розвитку. Однак світова та внутрішня ситуація ставить перед нами багато нових викликів. Світова економіка швидко коливається, ціни на стратегічні товари, особливо на золото, постійно змінюються; високотехнологічні злочини, транснаціональне шахрайство та торгівля людьми стають дедалі складнішими та витонченішими. Зміна клімату, стихійні лиха та проникнення солоної води стають дедалі серйознішими, безпосередньо загрожуючи життю людей...

За словами пана Нгуєна Ван Діня, основні цілі розвитку до 2030 року, зазначені в проекті Політичної доповіді, поданому на 14-й Національний з'їзд партії, продемонстрували стратегічне бачення та прагнення до розвитку сильної, процвітаючої та щасливої ​​країни. Порівняно з поточними практичними результатами, деякі цілі, такі як середнє зростання ВВП на 10%/рік, досягнення ВВП на душу населення близько 8500 доларів США або внесок у загальну факторну продуктивність понад 55%, є великими цілями, що вимагають дуже високої політичної рішучості та креативних та інноваційних підходів до роботи. Тому пан Нгуєн Ван Дінь вважає, що необхідно впроваджувати інновації в модель зростання, розвивати цифрову економіку, зелену економіку, циркулярну економіку та активно застосовувати науку і технології у виробництві та ефективному управлінні.

Пан Нгуєн Ван Дінь оцінив, що деякі інші цілі, такі як збільшення частки переробної та обробної промисловості; розширення цифрової економіки до 30% ВВП; підвищення індексу розвитку людського потенціалу (ІРЛ) до 0,78... є досяжними за умови наявності гнучкої політики, механізмів заохочення інновацій та високого консенсусу всього суспільства. У цьому контексті ключовим рішенням є підтримка макроекономічної стабільності, зміцнення ендогенного потенціалу та підвищення національної конкурентоспроможності. Особливу увагу слід приділити розвитку людських ресурсів, що є вирішальним фактором довгострокового зростання.

Крім того, пан Дінь зазначив, що необхідно створити команду кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, які володіють потенціалом, етичними якостями, відповідальністю та прагненням робити свій внесок; зосередитися на підготовці технічних людських ресурсів, цифрових людських ресурсів, високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб індустріалізації та модернізації країни; створити умови для всіх людей для навчання, практики, просування ініціатив та прагнень до кар'єрного зростання. Використання та гідне ставлення до талановитих людей має стати суттєвим та регулярним механізмом на всіх рівнях та в усіх секторах.

Пан Нгуєн Ван Дінь запропонував, що поряд із розвитком людського потенціалу необхідно піклуватися про здоров'я людей, захищати їхнє щастя та мирне життя, щоб люди могли працювати, виробляти, законно збагачуватися та робити позитивний внесок у спільний розвиток. Кожен рівень і кожен сектор повинні впроваджувати інноваційні методи управління, розглядати щастя людей як мету та натхнення для роботи, а також використовувати задоволення людей як міру операційної ефективності.

«Повага до сили народу, максимальне використання інтелекту, ентузіазму та креативності кожної людини; сприяння силі солідарності, інтелекту та почуття відповідальності всієї нації є міцною основою для досягнення цілей розвитку до 2030 року, що сприятиме швидкому та стабільному прогресу нашої країни на шляху процвітання та щастя», – наголосив пан Нгуєн Ван Дінь.

Прорив у науково-технічному розвитку та інноваціях

Пан Нгуєн Чунг Тінь, заступник директора компанії Alpha Amin Production and Trade Company Limited (комуна Бінь Хан Чунг), заявив, що він повністю погоджується з основними цілями та завданнями розвитку на період 2026-2030 років, викладеними в проекті Політичної доповіді, що чітко демонструє прагнення країни до швидкого та сталого розвитку.

«Однак, щоб досягти цільового показника середнього зростання ВВП на 10% на рік, особливу увагу слід приділити підвищенню продуктивності праці та трансформації моделі зростання, особливо в сільськогосподарських районах, таких як Донгтхап. Наразі цей регіон все ще сильно залежить від виробництва сировини з низькою доданою вартістю. Тому пріоритет слід надавати розвитку переробної промисловості, біотехнологій та циркулярної економіки в сільському господарстві та аквакультурі для підвищення ефективності виробництва, зменшення викидів та адаптації до зміни клімату», – запропонував пан Нгуєн Чунг Тінь.

Пан Нгуєн Чунг Тінь має багато пропозицій щодо проривів у науці, технологіях та інноваціях. (Фото: Нят Ан/VNA)

Як керівник одного з перших інноваційних підприємств у Донгтхапі, пан Нгуєн Чунг Тінь дуже задоволений викладом у Частині VII проекту Політичної доповіді на тему «Прорив у науці, технологіях, інноваціях та національній цифровій трансформації». Це фундаментальний зміст, який створює імпульс для швидкого та сталого зростання в найближчий період.

Пан Нгуєн Чунг Тінь поділився тим, що з практичної діяльності компанії Alpha Amin, яка спеціалізується на дослідженні та виробництві біологічних розчинів для заміни антибіотиків в аквакультурі, він зрозумів, що чинні механізми та політика підтримки інновацій все ще розрізнені, не мають взаємозв'язку та мають багато перешкод у доступі до капіталу, процедурах реєстрації інтелектуальної власності або пілотному тестуванні нових продуктів. Тому він запропонував партії та державі сприяти механізму «пісочниці» (пілотному тестуванню політики) для інноваційних бізнес-моделей у сільськогосподарському та екологічному секторі, що дозволить підприємствам тестувати нові технології в рамках контролю; мати політику захисту від ризиків та заохочувати венчурні інвестиції.

Для досягнення мети розміщення підприємств у центрі інноваційної екосистеми, функціональні сектори повинні мати конкретні механізми заохочення підприємств до співпраці з інститутами та школами у прикладних дослідженнях; формувати регіональні інноваційні мережі, що пов'язують стартапи з експертами, науковцями та інвестиційними фондами.

У провінції Донгтхап та регіоні дельти Меконгу зацікавлені сторони повинні надати пріоритет розвитку інноваційних центрів у сільському господарстві та біології, а також підтримувати підприємства у застосуванні біотехнологій, цифрових технологій та штучного інтелекту у виробництві. Це неминучий напрямок підвищення продуктивності та скорочення викидів.

Пан Нгуєн Чунг Тінь висловив свою повну згоду з орієнтацією регіонального розвитку, що ґрунтується на потенціалі, перевагах та адаптації до зміни клімату. Він запропонував, щоб для Донгтхапу та дельти Меконгу, зокрема, було чітко визначено центральну роль екологічної сільськогосподарської економіки, органічного сільського господарства, пов'язаного з глибокою переробкою та цифровою трансформацією сільського господарства; доповнити політику підтримки навчання молодих людських ресурсів з науковим та технологічним мисленням, які знають, як застосовувати цифрові технології у сільськогосподарському виробництві, для формування нового покоління проактивних, креативних та інтегрованих сільськогосподарських підприємців.

(TTXVN/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/van-kien-dai-hoi-xiv-can-quan-tam-dac-biet-den-phat-trien-nhan-luc-post1073761.vnp