Апеляційний орган Світової організації торгівлі (СОТ), що складається з семи експертів з торговельного та міжнародного права, не може розглядати жодних нових справ з грудня 2019 року.
За даними СОТ, було оскаржено до 32 рішень комісій з розгляду спорів, і вони не можуть бути виконані. (Джерело: Getty Images) |
4 лютого Китай оголосив, що подасть скаргу до СОТ щодо необґрунтованих, на його думку, американських тарифів.
Однак, цей крок навряд чи дасть результати, якщо Китай та США не знайдуть спільної мови для вирішення спору самостійно. Система врегулювання спорів СОТ, яка призначена для вирішення таких ситуацій, була паралізована протягом багатьох років.
Процес врегулювання спорів у СОТ проходить кілька етапів. Після того, як сторона подає скаргу, проводяться консультації між залученими членами.
Якщо згоди не досягнуто, сторона-скаржник може вимагати створення спеціальної групи, що складається з трьох-п'яти експертів. Країни мають право оскаржити рішення групи.
Апеляційний орган СОТ, що складається з семи експертів з торговельного та міжнародного права, не може розглядати жодних нових справ з грудня 2019 року через те, що США неодноразово блокували висування кандидатур членів, залишаючи вакансії незаповненими.
Ця практика почалася за часів президента Барака Обами, продовжилася під час першого терміну Дональда Трампа і продовжується протягом терміну президента Джо Байдена донині.
США звинуватили Апеляційний орган СОТ у надмірному тлумаченні правил міжнародної торгівлі та недотриманні термінів, встановлених організацією для завершення розгляду справ.
Найбільша економіка світу також наголосила, що рішення агентства не повинні порушувати питання національної безпеки.
У 2022 році члени СОТ вирішили розпочати переговори, спрямовані на відновлення повноцінно функціонуючої системи врегулювання спорів до 2024 року. Однак досі жодної згоди не досягнуто.
За даними СОТ, було оскаржено до 32 рішень комісій з розгляду спорів, які не можуть бути виконані.
Джерело: https://baoquocte.vn/vi-sao-wto-khong-the-xu-ly-bat-ky-vu-viec-moi-nao-ke-tu-thang-122019-303235.html
Коментар (0)