В'єтнам та Сінгапур обмінялися тисячами талановитих працівників

Очікується, що Програма обміну інноваційними талантами (ITX) залучить 300 висококваліфікованих людських ресурсів до роботи в обох країнах протягом першого року, а потім цю кількість збільшуватиметься щонайменше до 1000 осіб щороку.

Пані Кім Нгок Тхань Нга, заступниця директора Національного інноваційного центру Міністерства фінансів, повідомила на форумі вдень 18 червня

Цю інформацію надала пані Кім Нгок Тхань Нга, заступниця директора Національного інноваційного центру Міністерства фінансів, на форумі обміну інноваційними талантами між В'єтнамом та Сінгапуром 18 червня. Передача відбувається в рамках Меморандуму про взаєморозуміння щодо Програми обміну інноваційними талантами між В'єтнамом та Сінгапуром (ITX), підписаного обома сторонами у серпні 2023 року, з метою створення каналу передачі талановитих людських ресурсів двох країн для пошуку короткострокової роботи протягом 2 років.

ITX планує завершити розробку платформи для бізнесу та кандидатів, щоб вони могли почати реєструватися з липня. Мета полягає в тому, щоб залучити понад 300 кандидатів протягом першого року та щонайменше 1000 осіб в обох напрямках у наступні роки, без обмежень щодо кількості. Посади, пов'язані з інноваціями, такими як наука про дані та аналіз, кібербезпека та управління ризиками, хмарні обчислення, інтернет речей, штучний інтелект, віртуальна реальність, прикладне/системне програмування, цифрові інновації, напівпровідники...

«Зарплата в Сінгапурі коливається від 3000 до 5000 доларів США, а для деяких посад вона може бути вдвічі більшою», – сказала пані Нга, додавши, що в’єтнамські підприємства також мають конкурентоспроможний рівень доходу для іноземних експертів та висококваліфікованих працівників.

Для сінгапурських кандидатів, які працюють у В'єтнамі, максимальний вік становить 33 роки для тих, хто має вищу освіту, та 35 років для тих, хто має вищу освіту. Особи з ступенем бакалавра, магістра або доктора повинні мати щонайменше 3 роки досвіду роботи та 5 років для тих, хто має вищу освіту. В'єтнамські компанії, які бажають найняти сінгапурських працівників, повинні публікувати вакансії на національному порталі зайнятості.

Натомість, для в'єтнамців, які працюють у Сінгапурі, вікові вимоги нижчі: 30 років для всіх кандидатів, і немає вимог щодо років досвіду роботи. Роботодавцям у Сінгапурі, які хочуть найняти в'єтнамських працівників за цією програмою, не потрібно публікувати вакансії.

Пані Нга вважає, що попит на роботу в'єтнамців за кордоном зростатиме, тому програма створить найкращі умови для кандидатів. Експертка розглядає це як можливість участі у високоякісному ринку праці, розвиваючи цінний досвід для майбутньої роботи.

«Кожному потрібно пройти процес навчання, щоб розвивати свою кар’єру, і цей період дуже важливий у житті. Висококваліфіковані працівники, які їдуть працювати за кордон, матимуть більше переваг, ширший досвід, а коли повернуться додому, зроблять більш видатний внесок. Це не слід розглядати як відтік мізків», – сказала вона.

Працюючи з багатьма експертами та інтелектуалами, вона зрозуміла, що більшість із них хочуть повернутися до В'єтнаму на роботу. Зарплата – це лише одна частина, важливо те, щоб вони створювали цінність та задовольняли своє бажання робити свій внесок. З рівнем доходів висококваліфікованих працівників життя у В'єтнамі також комфортніше, ніж за кордоном, тому багато людей вирішують повернутися.

Студенти Міжнародного університету В'єтнамського національного університету в Ханої дізнаються про програму ITX

Нгуєн В'єт Тунг, студент останнього курсу спеціальності «Автоматизація та інформаційні технології» Міжнародного університету В'єтнаму в Ханої, який відвідав форум, цікавиться сферою мережевої безпеки та управління ризиками. Тунг поцікавився, чи можуть йому продовжити роботу через два роки, чи він зможе перейти на іншу роботу, якщо відповідатиме вимогам. «Які вимоги до володіння мовами, дослідницький потенціал, цілі програми, зарплата та конкретне робоче середовище програми?» – запитав 22-річний студент.

Пан Вінсент Ю, старший помічник секретаря Міністерства торгівлі та промисловості Сінгапуру, зазначив, що програма ITX триває 2 роки, після чого можна подати заявку на отримання іншої звичайної візи за програмою, якщо відповідаєш вимогам. ITX пов'язана з інноваційною галуззю, тому немає суворих стандартів балів, як в інших програмах, але добре володіння англійською мовою необхідне в будь-якому міжнародному робочому середовищі.

«Якщо ви не дуже добре володієте іноземними мовами, вам буде важко пройти відбірковий тур, оскільки кількість кандидатів буде дуже великою», – прогнозує він.

В'єтнам і Сінгапур встановили дипломатичні відносини 1 серпня 1973 року. В'єтнам є першою країною-членом АСЕАН, з якою Сінгапур встановив Всеохоплююче стратегічне партнерство. Сінгапур наразі є другим за величиною інвестиційним партнером В'єтнаму із загальним накопиченим інвестиційним капіталом, що перевищує 80 мільярдів доларів США. Обидві сторони зафіксували багато позитивних зрушень у співробітництві в галузі оборони та безпеки, освіти та навчання, науки та технологій, туризму, робочої сили та міжособистісному обміні.

TH (за даними VnExpress)

Джерело: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghan-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html