VIMC офіційно запускає своє програмне забезпечення для управління людськими ресурсами HR Humax.

27 грудня 2024 року В'єтнамська морська корпорація ( VIMC ) офіційно запустила (ввела в експлуатацію) своє програмне забезпечення для управління персоналом Humax, що стало важливою віхою в стратегії цифрової трансформації VIMC, зокрема в галузі управління людськими ресурсами – ключового фактора сталого розвитку підприємства в умовах дедалі більшої конкуренції.

У церемонії запуску взяли участь керівники вищого керівництва VIMC, зокрема голова ради директорів пан Ле Ань Сон, член ради директорів та генеральний директор пан Нгуєн Кань Тінь, заступник генерального директора пан Ле Куанг Чунг та керівники спеціалізованих відділів. З боку партнера, розробника проєкту, компанії OOS Software Company, взяли участь генеральний директор пан Ле Зуй Хоа, директор з операційної діяльності пан Нгуєн Нгок Тук, член ради директорів пан Нгуєн Нгок Бао Лам та члени проектної команди.

Зіткнувшись з нагальною потребою оптимізації управління людськими ресурсами та розвитку високоякісних людських ресурсів, VIMC співпрацювала з компанією OOS Software Company для дослідження та впровадження цифрової системи управління людськими ресурсами HR Humax. Ця система комплексно інтегрує функції управління людськими ресурсами, включаючи планування персоналу, оцінку ефективності, управління заробітною платою, страхування та побудову кар'єрних шляхів розвитку. Це вважається комплексним рішенням, яке допомагає VIMC перейти від традиційних методів управління до сучасної моделі, заснованої на передових технологіях. На початковому етапі VIMC завершила інтеграцію даних понад 600 співробітників головного офісу та підрозділів-членів. Одночасно компанія також впровадила навчальні програми для підвищення зручності використання системи для своїх співробітників. Початкові функції, такі як управління персоналом та стандартизоване налаштування даних, показали позитивні результати, закладаючи основу для повного впровадження в майбутньому.

Згідно з планом, HR Humax буде повністю впроваджено в усій системі VIMC до 2025 року. Будуть введені в експлуатацію нові модулі, такі як управління заробітною платою, соціальне страхування та мобільний портал управління персоналом, що оптимізує процеси управління та покращує досвід співробітників. Ця система допоможе VIMC ефективніше керувати своїми людськими ресурсами, тим самим підвищуючи продуктивність праці та створюючи конкурентну перевагу на ринку.

Впровадження HR Humax — це не просто інструмент управління людськими ресурсами. Більше того, це ключова цифрова платформа, яка сприяє розвитку корпоративної культури та створенню сприятливого середовища для всіх співробітників VIMC, щоб максимально реалізувати свій потенціал. Водночас, HR Humax демонструє відданість VIMC інноваціям та застосуванню цифрових технологій , прагнучи підвищити ефективність управління та прокласти шлях до сильного майбутнього зростання.

Джерело: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/