Створення безпечного середовища, покращення якості життя членів профспілки та працівників

Виступаючи на конференції, пан Нго Зуй Хієу – віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, зазначив, що відсутність безпеки в житті працівників призводить до багатьох наслідків, тому потрібно багато рішень, як стратегічних, так і термінових, щоб працівники могли спокійно працювати на заводі та повертатися до свого пансіонату з відчуттям безпеки, ніби повертаючись до власного дому.

Пан Нгуєн Нгок Хієн – головний редактор газети «Лао Донг» виступив на семінарі «Створення безпечного середовища, покращення якості життя членів профспілки та працівників». Фото: LDO

У контексті закону, що дозволяє створення організацій працівників на підприємствах, багатьом міжнародним організаціям бракує доброї волі для залучення та підбурювання працівників до порушень закону або до вчинення актів порушення порядку та саботажу. Організація семінару має велике значення для повного та всебічного обговорення питання, пропозиції рішень та рекомендацій моделей для співпраці профспілки з поліцією та суспільством для створення безпечного середовища, яке допоможе працівникам почуватися захищеними, відданими та прив'язаними до підприємства.

На семінарі делегати представили багато актуальних питань сьогодні, таких як: проблема використання високих технологій для «кишенькових» крадіжок працівників; реальність чорного кредитування робітників та різноробочих; підвищення пильності та запобігання пожежам і вибухам у пансіонатах.

Рішення для боротьби з високотехнологічними злочинами, пов'язаними з кишеньковими крадіжками працівників; розширення безпеки пансіонатів за рахунок «Самокерованих груп пансіонатів працівників»; роль профспілок у запобіганні злочинам та соціальним проблемам серед працівників...

За словами пана Нгуєн Нгок Хієна, головного редактора газети «Лао Донг», семінар був зосереджений на групах ризиків, які можуть трапитися з робітниками та непрацездатними особами. Перший – це ризик потрапляння в соціальні проблеми, особливо у чорний кредит; другий – ризик втрати майна; третій – ризик епідемій; четвертий – ризик пожежі, вибуху та травм; п’ятий – ризик жорстокого поводження та насильства.

Пан Нгуєн Нгок Хієн підтвердив, що презентації запропонували дуже практичні рішення. Завдяки цьому семінару працівники зможуть розпізнати потенційні ризики, а профспілки та управлінські органи матимуть більше практичних рішень, які допоможуть працівникам і робітникам почуватися безпечно на своїй роботі та у виробництві.

Джерело: https://www.congluan.vn/tao-moi-truong-an-toan-nang-cao-chat-luong-song-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-post292196.html