Створення сприятливих та безпечних умов праці для працівників

Багато підприємств та низових профспілок активно впроваджують багато рішень для покращення умов праці, зосереджуючись на безпеці та гігієні праці, а також формуючи позитивну культуру поведінки для працівників.

Створення сприятливого та безпечного робочого середовища є ключовим фактором, який допомагає працівникам почуватися впевнено у своїх зобов'язаннях, розвивати свій потенціал та робити свій внесок у сталий розвиток підприємства.

Визнаючи важливість цієї роботи, багато підприємств та низових профспілок активно впроваджують багато рішень для покращення умов праці, зосереджуючись на безпеці та гігієні праці, а також формуючи позитивну культуру поведінки для працівників.

Виробнича діяльність компанії Le Long Vietnam Co., Ltd. (Фото: Май Хьонг)

Компанія «Le Long Vietnam Co., Ltd.» (комуна Бен Люк, провінція Тай Нінь ) завжди дбає про умови праці своїх працівників. Компанія та профспілка проводять багато заходів, щоб врахувати думки працівників, на основі яких знаходять своєчасні рішення.

Щодня працівники відвідують першу змінну нараду, щоб поділитися перевагами та труднощами у своїй роботі або висловити думки та рекомендації щодо роботи, робочого середовища, якості харчування на зміні тощо. Відповідно, щотижня компанія зустрічається, щоб отримати думки, рекомендації, думки та прагнення працівників.

Крім того, компанія та профспілка також проактивно піклуються та створюють сприятливе, безпечне та дружнє робоче середовище для працівників. Компанія організовує місце для відпочинку працівників опівдні; створює зелені, чисті та красиві ландшафти, паркові зони;... щоб допомогти працівникам розслабитися та відпочити після роботи.

Віце-президент профспілки компанії Le Long Vietnam Co., Ltd. Ле Тхі Транг Кім Зунг сказав: «Компанія створила команду 5S (скорочення від скринінгу, організації, прибирання, догляду та готовності). Це метод управління та організації робочого місця, створення середовища, де охайність, чистота та наука ставляться на перше місце, через такі дії, як підтримка чистоти машин та обладнання, упорядкування всього тощо. Члени виконавчого комітету профспілки є членами команди 5S та беруть участь у щотижневих інспекційних заходах для оперативного усунення обмежень та недоліків, сприяючи тому, щоб працівники мали комфортне та безпечне робоче місце».

Створення сприятливого та безпечного робочого середовища не лише демонструє відповідальність підприємства та профспілки перед працівниками, але й слугує основою для сталого розвитку підприємства. Коли працівники працюють у хороших умовах, вони почуватимуться впевнено у своїй відданості та зобов'язаннях, сприяючи підвищенню продуктивності та якості продукції.

Данг Туан

Джерело: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html