Формування бізнес-культури, створення м’якої сили для сприяння сталому розвитку бізнесу

Четвертий щорічний національний форум «Культура з підприємствами» та Програма оцінки та визнання «Підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури» у 2024 році відбулися сьогодні вдень (10 листопада) у Ханої .

Форум був організований спільно В'єтнамською асоціацією розвитку корпоративної культури та Міністерством культури, спорту та туризму.

Форум сприяє реалізації керівних принципів, політики та стратегій Партії та Держави щодо розбудови в'єтнамської культури та народу, використання культурного потенціалу, сильних сторін та ресурсів для задоволення потреб сталого розвитку країни; є місцем для бізнесу, де він може обговорювати, дебатувати, обмінюватися досвідом, навчатися один в одного для сприяння позитивному впливу, мінімізації негативного впливу мультикультурного середовища на бізнес, щоб бізнес міг ефективно працювати та розвиватися стабільно.

Заступниця міністра культури, спорту та туризму Чінь Тхі Тхуї виступає на четвертому щорічному Національному форумі «Культура з підприємствами». (Фото: GT)

Це також можливість для керівників партії та держави, міністерств, відомств та відділів зустрітися та обмінятися досвідом з бізнес-спільнотою, вислухати рекомендації та пропозиції щодо механізмів та політики підтримки бізнесу для ефективної роботи в мультикультурному середовищі; вшанувати підприємства, які відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури; та широко поширити кампанію «Розбудова в'єтнамської корпоративної культури», започатковану Прем'єр-міністром.

Виступаючи на відкритті Форуму, заступник міністра культури, спорту та туризму Чінь Тхі Тхуй зазначив, що останнім часом в'єтнамська бізнес-спільнота швидко зростає за кількістю та масштабами, роблячи важливий внесок у досягнення стратегічних цілей соціально-економічного розвитку.

Багато підприємств активно брали участь у програмах скорочення бідності, програмах подяки та програмах підтримки громади та країни; будуючи тісні стосунки для зміцнення національної солідарності.

Підприємства доклали зусиль для побудови бізнес-культури та корпоративної культури на основі успадкування та просування національних культурних цінностей, створюючи «м’яку силу» для сприяння сталому розвитку бізнесу.

Заступник міністра Чінь Тхі Тхуї повідомив, що в поточний період, стикаючись з можливостями та викликами, В'єтнам визначив культуру як важливий ендогенний ресурс. Захист культурної ідентичності та просування потенціалу національної культурної сили у розбудові корпоративної культури та бізнес-культури є важливими рішеннями для національного розвитку.

Семінар на тему «Бізнес у мультикультурному середовищі» на Форумі. (Фото: Гія Тхань)

Партія та держава докладають зусиль для створення здорового бізнес-середовища для залучення іноземних інвесторів, одночасно сприяючи розвитку внутрішньої культурної сили для формування та розвитку культурної індустрії В'єтнаму, будуючи сильні в'єтнамські підприємства, які не лише конкурентоспроможні всередині країни, але й здатні підвищити свій рівень у регіоні та світі.

«Кожне підприємство стає культурним послом, просуваючи країну та народ В'єтнаму у світі, поширюючи м'яку силу в'єтнамської культури», – наголосив заступник міністра Чінь Тхі Тхуй.

Заступник міністра сподівається, що четвертий щорічний Національний форум «Культура разом з підприємствами» стане активною діяльністю для широкого поширення значень та меседжів Кампанії, підкреслюючи роль культури у сталому розвитку країни.

Водночас, використання потенціалу та сильних сторін культурних ресурсів як дуже важливого важеля для відновлення та розвитку економіки, сприяння розвитку бізнес-культури, корпоративної культури, формування дедалі більшої та сильнішої спільноти підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури, та руху до наближення до світових стандартів бізнес-культури, щоб наша країна могла швидко, широко та стабільно інтегруватися в майбутньому.

Семінар «Підприємства в еру 4.0: Цифрова культурна трансформація має значення» на Форумі. (Фото: Гія Тхань)

В рамках Форуму відбулися два семінари на теми «Бізнес у мультикультурному середовищі» та «Підприємства в еру 4.0: Цифрова культурна трансформація має значення».

Крім того, відбудеться Церемонія вшанування та нагородження колективів та окремих осіб за видатні досягнення в активній реакції на рух корпоративної культури у В'єтнамі, а також Церемонія вшанування та вручення сертифікатів підприємствам, які відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури у 2024 році. Це підприємства, які чудово виконали стандарти Критеріїв в'єтнамської бізнес-культури, встановлені Національною радою з оцінки підприємств, що відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури.

Прем'єр-міністр доручив міністерствам та галузям розробити цей набір критеріїв, який отримав інтелектуальний та ентузіазмний внесок від науковців, експертів, представників бізнесу та преси, що особливо відповідає умовам бізнесу та сучасному контексту інтеграції та глобалізації.

Джерело: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html