Перерозподілити зарплати вчителів та викладачів професійно-технічних училищ, найвища зарплата становить 14 мільйонів донгів на місяць

Щодо заробітної плати вчителів у професійно-технічних училищах, Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ щойно видало циркуляр 07/2023/TT-BLDTBXH, у якому були видані правила, кодекси, стандарти для професійних звань; класифікація заробітної плати; стандарти, умови для складання іспитів або розгляду питання про підвищення професійних звань державних службовців, які спеціалізуються на професійній освіті .

З 15 жовтня педагогічний персонал у закладах професійної освіти ранжується відповідно до кодів та стандартів професійних звань.

Суб'єктами заявки є викладацький склад коледжів, середніх шкіл, державних центрів професійної освіти (які називаються державними професійно-технічними навчальними закладами) та інших відповідних організацій і осіб; персонал, який є вчителями, що викладають культурні знання у старших класах у державних професійно-технічних навчальних закладах, застосовує положення про кодекси, стандарти професійних звань, переведення заробітної плати, підвищення професійних звань вчителів старших класів, видані Міністерством освіти та навчання.

Не застосовується за межами професійно-технічних училищ

Циркуляр набирає чинності з 15 жовтня та не поширюється на державних службовців, які є вчителями, що викладають у групах підготовки вчителів, що підпорядковуються державному управлінню Міністерства освіти та навчання, вчителями, які викладають у коледжах, середніх та початкових навчальних закладах, що підпорядковуються Міністерству громадської безпеки та Міністерству національної оборони.

Відповідно, державні службовці, класифіковані за професійними званнями державних службовців, що спеціалізуються на професійній освіті, зазначеними в цьому циркулярі, мають найвищу зарплату у розмірі 14,4 мільйона донгівських доларів та найнижчу – 3,3 мільйона донгівських доларів на місяць.

Зокрема, до викладачів старших шкіл професійної освіти (код: V.09.02.01) застосовується коефіцієнт окладу державних службовців типу А3 групи 1 (А3.1) з коефіцієнтом окладу 6,20 - 8,00, що еквівалентно 11,16 - 14,4 мільйонам донгів на місяць.

До викладачів основних спеціальностей професійної освіти (код: V.09.02.02) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А2 групи 1 (А2.1) з коефіцієнтом оплати праці від 4,40 до 6,78, що еквівалентно 7,92 до 12,204 млн. донгів/місяць.

До викладачів теоретичної професійної освіти (код: V.09.02.03) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А1 з коефіцієнтом оплати праці 2,34 - 4,98, що еквівалентно 4,212 - 8,964 млн. донгів/місяць.

До викладачів професійно-технічної освіти (код: V.09.02.04) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А0 з коефіцієнтом оплати праці 2,10 - 4,89, що еквівалентно 3,78 - 8,802 млн. донгів/місяць.

До вчителів старших класів професійної освіти (код: V.09.02.05) застосовується коефіцієнт окладу державних службовців типу А3 групи 2 (А3.2), починаючи з коефіцієнта окладу 5,75 - 7,55, що еквівалентно 10,35 - 13,59 мільйонам донгів на місяць.

До вчителів основних професійно-технічних спеціальностей (код: V.09.02.06) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А2 групи 1 (А2.1) з коефіцієнтом оплати праці 4,40 - 6,78, що еквівалентно 7,92 - 12,204 млн. донгів/місяць.

До викладачів теоретичної професійної освіти (код: V.09.02.07) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А1 з коефіцієнтом оплати праці 2,34 - 4,98, що еквівалентно 4,212 - 8,964 млн. донгів/місяць.

До вчителів професійної освіти (код: V.09.02.08) застосовується коефіцієнт оплати праці державних службовців типу А0 з коефіцієнтом оплати праці 2,10 - 4,89, що еквівалентно 3,78 - 8,802 млн. донгів/місяць.

Вчителі професійної освіти (код: V.09.02.09) отримують зарплату державних службовців категорії B з коефіцієнтом окладу від 1,86 до 4,06, що еквівалентно 3,348 до 7,308 мільйона донгів на місяць.

Циркуляр також передбачає, що посадовці професійно-технічної освіти можуть реєструватися на іспити або бути розглянутими для підвищення на наступну вищу професійну посаду, якщо вони відповідають таким критеріям та умовам:

Бути призначеним компетентним агентством, організацією чи підрозділом для участі в іспиті або розгляду питання про підвищення професійних звань державних службовців, що спеціалізуються на професійній освіті.

Відповідати стандартам та умовам, зазначеним у пункті a, пункті 1, статті 32 Урядового декрету № 115/2020/ND-CP від ​​25 вересня 2020 року, що регулює порядок набору, використання та управління державними службовцями.

Відповідати стандартам та завданням категорії професійного звання, зареєстрованої для іспиту або підвищення. У разі, якщо державний службовець відповідає стандартам, зазначеним у пункті 6 та пункті 7 статті 39 Декрету № 115/2020/ND-CP, він/вона повинен/повинна відповідати вимогам щодо знання іноземних мов та інформаційних технологій категорії, зареєстрованої для іспиту або підвищення.

Згідно зі звітом Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ, станом на червень 2023 року в країні налічувалося 1888 професійно-технічних навчальних закладів, зокрема: 397 коледжів, 433 середні школи та 1058 центрів професійної освіти.

Загальна кількість недержавних закладів професійної підготовки становить 683 (що становить 36,2% від загальної кількості закладів професійної підготовки).

За оцінками, у першій половині 2023 року в закладах професійної підготовки навчатиметься понад 1,05 мільйона осіб (що відповідає 46% плану на 2023 рік), з яких близько 220 000 осіб навчатимуться на коледжі та середньому рівні, а близько 835 000 осіб навчатимуться на початковому рівні та в інших програмах професійної підготовки.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/xep-lai-luong-giao-vien-giang-vien-truong-nghe-cao-nhat-14-trieu-dong-thang-18523090908594451.htm