У Кабау досі не вистачає майже 1500 вчителів та персоналу.

(Ден Трі) - Згідно з попереднім оглядом, освітньому сектору провінції Кабау наразі бракує майже 1500 вчителів та персоналу на 2025-2026 навчальний рік.

Станом на 29 вересня, згідно з інформацією Департаменту освіти та навчання провінції Камау, провінції наразі не вистачає майже 1500 вчителів та персоналу в навчальних закладах. З них не вистачає понад 1000 вчителів та близько 473 співробітників.

На нещодавній конференції, присвяченій вирішенню труднощів у секторі освіти провінції Камау , багато комун та районів скаржилися на місцевий надлишок та нестачу вчителів, що ускладнює працевлаштування вчителів для викладання в навчальних закладах.

Наприклад, у комуні Фу Тан бракує 4 вихователів дошкільних закладів; у районі Вінх Трач бракує 34 вчителів та 6 співробітників; у комуні Тан Хунг бракує 12 вихователів дошкільних закладів;...

Громади та райони пропонують, щоб провінційний Департамент освіти невдовзі надав рекомендації щодо набору вчителів на вакантні посади, щоб забезпечити ресурси для ефективного навчання.

У Кабау все ще не вистачає сотень вчителів (ілюстрація: Автор).

Звіт Департаменту освіти та навчання провінції Кабау за 2025-2026 навчальний рік показує, що педагогічний персонал все ще є надлишковим та частково дефіцитним порівняно з нормою. Тим часом контракт та найм додаткових вчителів не відповідають вимогам через брак джерел найму та оптимізації персоналу.

Для нових предметів та інтегрованих предметів, які не мають кваліфікованих вчителів, викладання все ще необхідно організовувати для вчителів існуючих предметів, що створює труднощі з підбором вчителів та розробкою шкільних навчальних планів.

За даними Міністерства освіти та навчання, школам не вистачає не лише вчителів, але й обладнання, лабораторного, медичного , бібліотечного та бухгалтерського персоналу, а й не можуть укладати контракти чи наймати персонал. Причина полягає в тому, що немає політики та джерела фінансування для оплати контрактів, а також немає керівних принципів щодо контрактів для автономних навчальних закладів.

Пан Нгуєн Ван Нгуєн, директор Департаменту освіти та навчання провінції Камау, запропонував навчальним закладам, від дитячого садка до старшої школи, спочатку переглянути питання надлишку та нестачі вчителів. Після цього департамент узагальнюватиме та координуватиме з Департаментом внутрішніх справ переведення вчителів між комунами та районами. Після цього департамент проводитиме іспити для відбору вчителів на відповідні посади та з урахуванням їхньої кваліфікації.

«Як забезпечити достатню кількість вчителів? Де є учні, там мають бути вчителі», – чітко заявив пан Нгуєн.

Заступник голови Народного комітету провінції Камау Нгуєн Мінь Луан звернувся до Департаменту внутрішніх справ з проханням оперативно повідомити Народний комітет провінції щодо набору вчителів. Наразі переведення вчителів у межах комуни здійснюватиме сама комуна.

Пан Луан зазначив, що в очікуванні набору персоналу підрозділам необхідно ретельно переглянути, скільки людей потрібно. За його словами, «якщо є студенти, то мають бути вчителі». Найближчий план полягає в тому, щоб спочатку пріоритезувати місця, де працюють понаднормово, а потім професійні контракти.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm