Вирішення проблем у організації, інноваціях та підвищенні операційної ефективності державних підприємств (Див. фотоновини) (Див. відеоновини)

(MPI) - Урядовий офіс опублікував Повідомлення № 17/TB-VPCP щодо висновків Віце-прем'єр-міністра Хо Дик Фока на засіданні Керівного комітету з питань інновацій та розвитку підприємництва щодо ситуації з реструктуризацією державних підприємств та їхнім розвитком у період 2021-2024 років; завдання та рішення на 2025 рік.

Ілюстративне фото. Джерело: Інтернет

У період 2021-2024 років робота з організації, реструктуризації державних підприємств (ДП) та розвитку підприємств досягла певних позитивних результатів, але поки що вона все ще обмежена, кількість ДП, схвалених для проектів реструктуризації, невелика (досягає лише 17%), досі залишається 559 підприємств (ДП), які не були схвалені. Все ще існують деякі проблеми, труднощі та нові питання, які потребують подальшого вивчення та переоцінки для прийняття відповідних законів, таких як пропонування змін, доповнень та вдосконалень до чинного законодавства або звітування перед Центральним комітетом для розгляду та коментарів під час процесу підбиття підсумків виконання Постанови № 12-NQ/TW від 3 червня 2017 року.

Завдання у 2025 році дуже складне, оскільки ми повинні продовжувати вдосконалювати політичні інститути (Закон, що замінює Закон № 69/2014/QH13), оптимізувати організаційний апарат відповідно до політики партії та держави (наприклад, припинити діяльність Комітету з управління державним капіталом на підприємствах), а також продовжувати усувати існуючі проблеми та труднощі, сприяти реструктуризації державних підприємств та розвивати підприємства.

Виходячи з оцінки стану впровадження, досягнутих результатів, існуючих обмежень та причин, для ефективного здійснення управління, реструктуризації, підтримки та розвитку державних підприємств та підприємств загалом у 2025 році, а також деяких політичних та механізмних орієнтирів на період після 2025 року, віце- прем'єр-міністр Хо Дик Фок звернувся до міністерств, відомств, місцевих органів влади та підприємств з проханням зосередитися на виконанні наступних основних завдань:

Керівники міністерств, установ міністерського рівня, урядових установ, голови народних комітетів провінцій та міст центрального управління, голови рад членів/голови рад директорів/представники державного капіталу в економічних групах, корпораціях та державних підприємствах несуть відповідальність за хід затвердження та реалізації Проекту реструктуризації підприємств, плану реорганізації державних підприємств та підприємств з державним капіталом з метою забезпечення публічності, прозорості та ефективності.

Щоквартально або кожні 6 місяців Керівний комітет проводить засідання для оцінки поточної ситуації (діяльності Керівного комітету; виконання роботи з впорядкування та реструктуризації державних підприємств та підприємств, що розвиваються, тощо), оперативно консультуючи Уряд та Прем'єр-міністра щодо рішень для усунення перешкод, проблем, що виникають, та існуючих проблем (якщо такі є).

Державні підприємства, економічні групи та корпорації проактивно досліджують тенденції розвитку нових галузей та напрямків у світі, сприяють цифровій трансформації та застосуванню науки і технологій, уважно стежать за ситуацією, прагнуть виконувати найвищі завдання, плани розвитку виробництва, бізнесу та інвестицій, забезпечувати постачання необхідних продуктів та послуг, а також основні баланси для економіки.

Агентства, що представляють власників, повинні проактивно та активно розуміти практичну ситуацію, особливо труднощі, перешкоди та вузькі місця в діяльності з організації, впровадження інновацій та підвищення операційної ефективності державних підприємств зокрема; а також проблеми та перешкоди у виробничій та господарській діяльності підприємств загалом. На цій основі оперативно вирішувати питання, що входять до їх компетенції; координувати та надавати рекомендації міністерствам для консультування уряду та прем'єр-міністра щодо вирішення невирішених та нових питань.

Водночас, доручити корпораціям, генеральним компаніям та афілійованим державним підприємствам пришвидшити прогрес та забезпечити якість інвестиційних проектів. Зосередити ресурси на досягненні етапів реалізації великих та важливих проектів.

Міністерство фінансів головує та координує діяльність Керівного комітету та представницького органу власника з метою стимулювання та перевірки розробки, затвердження та реалізації проекту реструктуризації господарських груп, корпорацій та державних підприємств; оперативно видає документи, що закликають представницькі органи власника затвердити проект реструктуризації державних підприємств, що підпадає під їх повноваження та відповідно до положень законодавства.

Водночас, головувати та координувати з Міністерством планування та інвестицій діяльність з метою пропонування напрямків та методів реструктуризації, реорганізації, впровадження інновацій, розвитку та підвищення ефективності державних підприємств; критеріїв класифікації державних підприємств та підприємств з державним капіталом у період 2026-2030 років; та звітувати Прем'єр-міністру у другому кварталі 2025 року.

Державний банк В'єтнаму повинен негайно та повністю виконати директиви, викладені в Офіційному розсиланні № 72/VPCP-KTTH від 3 січня 2025 року, відповідно, оперативно впровадити рішення в межах своїх повноважень або подати компетентним органам документи для завершення правової бази для роботи з безнадійною заборгованістю.

Міністерства планування та інвестицій, фінансів, Державний банк В'єтнаму тощо, відповідно до своїх функцій та завдань, повинні терміново вивчити рекомендації груп та генеральних корпорацій, порушені на засіданні, для негайного вирішення питань, що належать до їхніх повноважень, відповідно до законодавчих норм; у випадках, що виходять за межі їхніх повноважень, вони повинні доповідати компетентним органам для розгляду, прийняття рішень або надання порад Уряду та Прем'єр-міністру в процесі розробки, внесення змін та доповнень до відповідних законів.

Міністерства, відомства та місцеві органи влади повинні посилити стимулювання, інспекцію та нагляд за виконанням робіт з впорядкування, вирівнювання та реструктуризації відповідно до своїх повноважень; Керівний комітет повинен головувати та координувати з відповідними установами діяльність з метою продовження стимулювання, інспекції та оцінки стану впровадження в низці ключових установ та підрозділів.

Мінх Хау

Міністерство планування та інвестицій

Джерело: https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2025-1-16/Xu-ly-diem-nghen-trong-sap-xep-doi-moi-va-nang-cao9yfoj6.aspx