Команда профспілки освітян В'єтнаму (жовта футболка) програла Хайфону з рахунком 11:0 - Фото: NGOC LE
У другому матчі групи А, відбіркового раунду Північного регіону Футбольного турніру робітників та державних службовців В'єтнаму 2025 року, команда профспілки Хайфонга розгромила профспілку освіти В'єтнаму з рахунком 11:0. Це рідкісний рахунок на футбольних турнірах робітників, що проводилися досі.
У цьому матчі голи забили 9 різних гравців Хайфону, включаючи Нгуєн Хоанг Ань, який оформив хет-трик. Це також перший хет-трик у Північному кваліфікаційному раунді Футбольного турніру В'єтнаму серед робітників та державних службовців 2025 року.
У попередніх матчах цього відбіркового раунду найбільша перемога була лише 5-0 або 5-1. У першому матчі першого раунду профспілка освітян В'єтнаму також програла команді «Нінь Бінь» лише 1-2.
Важка поразка профспілки освітян В'єтнаму від Хайфонгу є дуже рідкісною, що відображає величезну різницю в рівні представників освітнього сектору. Нам також потрібно співчувати вчителям, коли їм доводиться змагатися о 14:30 у 35-градусну спеку столиці Ханой.
У фінальному матчі групи А кваліфікаційного раунду Північного регіону, який відбудеться 4 жовтня о 7:30 ранку, профспілка освіти В'єтнаму зустрінеться з профспілкою Бакнінь 1, яка має лише 3 очки після 2 турів.
Футбольний турнір серед робітників та державних службовців В'єтнаму 2025 року спільно організований газетою Tuoi Tre , Загальною конфедерацією праці В'єтнаму та Федерацією футболу В'єтнаму. Турнір проводиться третій рік поспіль.
Турнір 2025 року спонсорується акціонерною компанією Truong Hai Group (THACO), спортивною групою Dong Luc, інвестиційною акціонерною компанією HTP Pharmaceutical Investment, акціонерною компанією Hoa Sen Group, Sunshine Group, Saigon Water Corporation (SAWACO), акціонерною компанією Faslink Fashion Connection, 108-м центральним військовим шпиталем, 175-м військовим шпиталем та низкою підприємств.
Джерело: https://tuoitre.vn/xuat-hien-2-ti-so-khong-tuong-o-giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-20251003164335028.htm
Коментар (0)