
Вірна природі революції, реорганізація та впорядкування апарату політичної системи проводиться дуже енергійно. «Історичною віхою» стало оголошення 3 лютого Політбюро рішення про створення 4 партійних комітетів безпосередньо підпорядкованих Центральному Комітету, включаючи: партійні комітети центральних партійних органів; партійний комітет Уряду; партійний комітет Національних зборів; та партійні комітети Вітчизняного фронту та центральних організацій.
Корекція перекриття та дублювання
У розмові з репортером Dan Tri доцент доктор Ву Ван Фук, заступник голови Наукової ради центральних партійних органів, зазначив, що створення 4 партійних комітетів безпосередньо під керівництвом Центрального Комітету є новою організаційною моделлю, безпрецедентною моделлю.
Створення 4 партійних комітетів безпосередньо під керівництвом Центрального Комітету забезпечить всебічне та безпосереднє керівництво партією у виконанні політичних завдань у кожному блоці: партійних органах, Уряді, Національних Зборах , Вітчизняному фронті та масових організаціях.
«Це також долає перекриття та дублювання між керівництвом та керівництвом Виконавчого комітету партії, Делегації партії та Партійного комітету агентств і підрозділів, як це було в минулому», – наголосив пан Фук.
Фактично, протягом останніх років партійна робота центральних органів впровадила двоблокову модель, що включає Блок центральних органів та Блок центральних підприємств.
Доцент, доктор Ву Ван Фук, заступник голови Наукової ради центральних партійних органів (Фото: журнал «Комуніст»).
Партійні організації в партії, уряді, Національних зборах, Вітчизняному фронті В'єтнаму та масові організації безпосередньо підпорядковуються партійному комітету центральних органів. Партійні комітети державних підприємств безпосередньо підпорядковуються партійному комітету центральних підприємств.
Два партійні комітети цих блоків лише керують та спрямовують партійну роботу, а не всебічно керують та спрямовують усі аспекти роботи, особливо політичні завдання.
Створення 4 партійних комітетів безпосередньо підпорядкованих Центральному Комітету, за словами доцента, доктора Ву Ван Фука, як оптимізує організаційний апарат завдяки припиненню діяльності 25 партійних виконавчих комітетів та партійних делегацій у Центральному Комітеті, так і забезпечує пряме та всебічне керівництво партією в усіх аспектах роботи, особливо у виконанні політичних завдань у кожному блоці: партійних органах, Уряді, Національних Зборах, Вітчизняному фронті та масових організаціях.
Пан Фук також зазначив, що в минулому розподіл функцій та завдань Виконавчого комітету партії, Делегації партії та Партійного комітету в агентстві чи організації не був чітким та послідовним, що призводило до дублювання та перекриття. Позиція та роль Партійного комітету в багатьох агентствах та підрозділах насправді не поважалися.
Тепер керівництво та управління партією зосереджені навколо одного координатора – Партійного комітету. За словами пана Фука, ця модель буде більш ретельною та відповідатиме девізу «одне завдання доручається лише одному координатору для його виконання та взяття на себе відповідальності».
Він сказав, що скасування моделі Виконавчого комітету партії в державних установах та моделі партійних делегацій у Національних зборах, Народних радах усіх рівнів, Вітчизняному фронті В'єтнаму, а також у масових організаціях відповідає практичним вимогам.
Рішення про скасування моделі партійних виконавчих комітетів на центральному рівні сприяло скороченню 25 центральних органів. Адміністративний апарат було перебудовано відповідно до синхронної та плавної моделі з центрального на місцевий рівень, тому 63 партійні виконавчі комітети народних комітетів провінцій та міст також припинили свою діяльність.
Генеральний секретар То Лам представив Рішення про створення партійного комітету, організаційну структуру, функції та завдання, а також призначив секретаря та заступників секретарів партійних комітетів центральних партійних органів на термін 2020-2025 років (Фото: VNA).
Щоб забезпечити ефективне функціонування цієї моделі та організації, пан Фук наголосив, що партійні комітети цих чотирьох партійних комітетів повинні зосередитися на пріоритезації побудови та виконання функцій і завдань; а також розробити та затвердити положення про роботу виконавчого комітету, постійного комітету та постійного партійного комітету.
Крім того, необхідно налагодити та затвердити робочі відносини з Політбюро, Секретаріатом та підпорядкованими партійними комітетами; доручити завдання кожному члену партійного комітету секретарю партійного комітету.
Розробка та реалізація робочої програми та плану на 2025 рік, а також підготовка до з'їзду партії на період 2025-2030 років... – це інші важливі питання, на яких необхідно зосередитися.
Створити сприятливе середовище для внеску здібних співробітників
Для ретельного виконання доручення Генерального секретаря То Лама, даного на церемонії оголошення рішення про створення 4 партійних комітетів безпосередньо під керівництвом Центрального Комітету, доцент, доктор Ву Ван Фук зазначив, що в процесі організації та впровадження установи повинні постійно впроваджувати інновації та бути креативними, забезпечуючи принципи партійної організації та діяльності, тісно координувати свої дії та оперативно надавати консультації щодо вирішення будь-яких виникаючих питань, якщо такі виникнуть.
Генеральний секретар То Лам наголосив на принципі забезпечення того, щоб агентства, організації та підрозділи після реорганізації та консолідації були справді «оновлені», «підняті на рівні» та «служили народу».
Виходячи з цієї вимоги, на думку доцента, доктора Ву Ван Фука, робота з підбору та розстановки персоналу в підрозділах після реорганізації та злиття повинна зосереджуватися на підборі та розстановці потрібних людей на потрібну роботу.
Генеральний секретар То Лам представив Рішення про створення партійного комітету, організаційну структуру, функції та завдання, а також призначив секретаря та заступників секретарів партійного комітету Національних зборів на термін 2020-2025 років (Фото: VNA).
За його словами, слід працевлаштовувати та влаштовувати тих, хто має сильну політичну волю, добрі моральні якості, добру працездатність та здатність виконувати дедалі вищі, складніші та складніші завдання, створюючи сприятливе робоче середовище для їхнього внеску, розвитку та належного ставлення.
Тим, хто не відповідає вимогам належним чином або не може виконати нові вимоги та завдання, буде надано відповідні правила, щоб вони могли перейти на інші посади або достроково вийти на пенсію...
На першому засіданні Урядового партійного комітету постійний член Секретаріату Чан Кам Ту вручив квіти, щоб привітати Прем'єр-міністра Фам Мінь Чіня з призначенням Політбюро на посаду секретаря Урядового партійного комітету на термін 2020-2025 років (Фото: Доан Бак).
Пан Фук зазначив, що нещодавня реорганізація апарату в агентствах та підрозділах по всій політичній системі – це лише перший крок. Результатом стало скорочення проміжних рівнів та персоналу. А з огляду на нагальну потребу у всеохоплюючій та далекосяжній «організаційній революції», він наголосив, що все ще існує багато важливих завдань, на яких необхідно продовжувати спрямовувати та зосереджувати увагу.
Він також сподівається, що ця революція в оптимізації справді створить поворотний момент для розвитку країни та служитиме людям все краще й краще.
Dantri.com.vn






Коментар (0)