Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

این جیانگ: نچلی سطح پر مشکلات کو حل کرنے کے لیے اعلیٰ افسران 'کھائیں، رہیں اور مل کر کام کریں'

(Chinhphu.vn) - وزارت داخلہ اور این جیانگ صوبے کے محکمہ داخلہ کے ایک ورکنگ گروپ نے حال ہی میں دو سطحی حکومت کے نفاذ میں مشکلات اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے 5 کمیون کے ساتھ میٹنگ کی۔ خاص طور پر، وزارت داخلہ کے سرکردہ اہلکار نچلی سطح پر مشکلات سے براہ راست نمٹنے کے لیے مل کر کام کریں گے۔

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ13/09/2025

An Giang: Cấp trên 'cùng ăn, cùng ở, cùng làm' để tháo gỡ khó khăn từ cơ sở- Ảnh 1.

بہت سے کمیونز نے بجٹ میں سرمایہ کاری بڑھانے، انفراسٹرکچر کو اپ گریڈ کرنے، عملے کی تربیت کو فروغ دینے اور الیکٹرانک اسٹوریج ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کی تجویز پیش کی ہے - تصویر: VGP/LS

نفاذ کے پہلے ہی دنوں سے مشکلات پر قابو پانا

محکمہ اجرت اور سماجی بیمہ ( وزارت داخلہ ) کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین وان ڈو اور محکمہ داخلہ کا ورکنگ وفد این جیانگ صوبے کے محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ٹرونگ لونگ ہو کی قیادت میں براہ راست 5 کمیونز میں Hon Dat, Son Kien, Binh Son, Thuang, اور Giang Son کی صورت حال کا جائزہ لیا۔ 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے کے عمل میں فوری مسائل کے حل کی رہنمائی کریں۔

رپورٹ کے مطابق، کمیونز میں دو سطحی حکومتی ماڈل کو ہم آہنگی سے لاگو کیا جا رہا ہے، مرکز سے صوبے تک کی ہدایات پر قریب سے عمل کرتے ہوئے۔ کمیون کی سطح کی سیاسی ایجنسیوں نے اپنے کام کو فعال طور پر اور عزم کے ساتھ انجام دیا ہے، اور اس کے قیام کے بعد سے آلات کے ہموار آپریشن کو یقینی بنایا گیا ہے۔ اس کی بدولت پیشہ ورانہ کام میں کوئی رکاوٹ نہیں آئی اور عوام اور کاروبار کی خدمت کو اولین ترجیح دی گئی ہے۔

تاہم، مثبت نتائج کے علاوہ، اب بھی بہت سی کوتاہیاں ہیں. کمیون کی سطح پر تنظیم اور اہلکار بڑھتے ہوئے کام کے بوجھ کو پورا نہیں کر پا رہے ہیں، جس کی وجہ سے عملے پر زیادہ بوجھ پڑتا ہے، جس سے معیار اور ترقی کو یقینی بنانا مشکل ہو جاتا ہے۔ لیڈروں کی چھوٹی تعداد بھی انتظام اور مشورہ دینے کی صلاحیت کو محدود کرتی ہے۔

انفراسٹرکچر ایک اور رکاوٹ ہے کیونکہ بہت سے کمیون ہیڈ کوارٹرز میں فنڈنگ، سہولیات اور خصوصی انسانی وسائل کی کمی کی وجہ سے آرکائیوز نہیں ہیں، ضلعی سطح کے سابقہ ​​دستاویزات سمیت اہم دستاویزات کے کھو جانے کا خطرہ بڑھتا جا رہا ہے۔ کمیون میں آلات صرف بنیادی ہیں، بہت سی اشیاء معیاری نہیں ہیں، جس کی وجہ سے خصوصی سافٹ ویئر اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے نظام کو چلانے میں مشکلات کا سامنا ہے۔

اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، کمیونز نے بجٹ میں سرمایہ کاری بڑھانے، انفراسٹرکچر کو اپ گریڈ کرنے، عملے کی تربیت کو فروغ دینے اور الیکٹرانک اسٹوریج ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کی تجویز پیش کی۔ انسانی وسائل کے حوالے سے، علاقے کی خواہش ہے کہ ضلعی اور صوبائی سطحوں پر پیشہ ورانہ عملے میں اضافہ، کام کے حالات اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے کو بہتر بنایا جائے تاکہ ٹیلنٹ کو راغب کیا جا سکے اور سطحوں کے درمیان رابطہ قائم کیا جا سکے۔

وزارت داخلہ نے اہلکاروں کی رکاوٹ کو دور کر دیا

میٹنگ سے خطاب کرتے ہوئے، مسٹر نگوین وان ڈو نے دو سطحی حکومتی ماڈل کو چلانے کے دو ماہ سے زیادہ عرصے میں مقامی لوگوں کی کوششوں کو سراہا، تسلیم کیا کہ یہ آلات بنیادی طور پر ہموار اور مسلسل کام کر رہے ہیں، اور واضح طور پر موجودہ مشکلات کو تسلیم کیا۔

مسٹر ڈو نے کہا کہ وزارت داخلہ نے 38 ملازمت کے عہدوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، کمیونٹی کی سطح پر اہلکاروں کو یقینی بنانے کے منصوبے پر سرکاری لیٹر نمبر 7415/BNV-CCVC جاری کیا ہے۔ مقامی افراد مناسب اہلکاروں کا بندوبست کرنے، آپریشنل کارکردگی کو یقینی بنانے اور لوگوں کی بہترین خدمت کرنے کے لیے تفویض کردہ عہدوں کی تعداد کی بنیاد پر کر سکتے ہیں۔ وزارت سرکاری ملازمین کے عہدوں کی فہرست کو مکمل کرنے کے لیے وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ بھی رابطہ کر رہی ہے، غور کے لیے مجاز حکام کو پیش کر رہی ہے۔

اس کے ساتھ ہی، وزارت انتظامی آلات کو مضبوط بنانے کے لیے کئی اہم دستاویزات کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے۔ عوامی خدمات کے یونٹوں کی تنظیم نو، صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں، ملازمت کے عہدوں اور سرکاری ملازمین کے پے رول سے متعلق ترمیمی اور ضمیمہ کے مسودے فوری طور پر حکومت کو پیش کیے جا رہے ہیں۔

وزارت خزانہ، قانون، انفارمیشن ٹکنالوجی، منصوبہ بندی پر ایک گہرائی سے تربیتی پروگرام بھی بناتی ہے اور سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے انتخاب اور پالیسیوں سے متعلق ایک حکم نامہ حکومت کو پیش کرتی ہے۔

نظم و ضبط کو سخت کریں - کیڈرز کے جذبے کو پروان چڑھائیں۔

میٹنگ میں، این جیانگ ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز کے ڈپٹی ڈائریکٹر ٹرونگ لونگ ہو نے کمیون لیول اپریٹس کے آپریشن کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی ہدایات اور تجاویز دیں۔ انہوں نے مقامی لوگوں سے درخواست کی کہ وہ کمیون کی سطح کے پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر کے قیام کو مکمل کریں، جو کہ عوامی خدمات کو مرکزی بنانے، لوگوں اور کاروباروں کے لیے سہولت پیدا کرنے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔

اس کے ساتھ ہی انہوں نے آئندہ الیکشن کی تیاری کے لیے گزشتہ انتخابات کے تجربہ کار عملے کو متحرک کرنے کا مشورہ دیا تاکہ منظم اور موثر تنظیم کو یقینی بنایا جا سکے۔ محکمہ کی طرف سے، مسٹر ہو نے کہا کہ انہوں نے پیپلز کمیٹی کو دو اہم منصوبے جاری کرنے کا مشورہ دیا ہے: انتظامی اصلاحات کا معائنہ اور عوامی خدمات کا معائنہ؛ اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ مقامی لوگوں کو نظم و ضبط اور عوامی خدمت کے نظم و ضبط کو درست کرنا چاہیے، اور اگر خلاف ورزیاں ہوتی ہیں تو کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کو ذمہ دار ہونا چاہیے۔

کام کے بڑھتے ہوئے دباؤ کو محسوس کرتے ہوئے، مسٹر ہو نے تجویز پیش کی کہ مقامی حکام کو کیڈرز کے جذبے کو پروان چڑھانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کے تبادلے کی سرگرمیوں کا اہتمام کرنا چاہیے۔ ان کے مطابق، یہ سرگرمیاں نہ صرف کیڈروں کو تناؤ سے نجات دلانے میں مدد کرتی ہیں بلکہ ہم آہنگی کو مضبوط کرنے، تبادلے، اشتراک اور کام میں مل کر مشکلات کو حل کرنے کے لیے کھلا ماحول پیدا کرتی ہیں۔

'ایک ساتھ کھائیں، ساتھ رہیں، مل کر کام کریں' - عملی طور پر دو سطحی حکومت کی حمایت

اسی مناسبت سے، 2 سطحی حکومتی ماڈل کو چلانے میں این جیانگ صوبے کی مقامی حکومت کی حمایت پر 10 دن کام کرنے کے بعد، مسٹر نگوین وان ڈو نے تبصرہ کیا: ایک گیانگ میکونگ ڈیلٹا کا سب سے بڑا رقبہ والا صوبہ ہے جس میں 102 کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کو بہت سے بڑے چیلنجز کا سامنا ہے۔ موثر مدد فراہم کرنے کے لیے، یونٹ نے دستاویزات تیار کیں، وزارت داخلہ اور حکومت کے انتظامی یونٹس، تنظیم اور 2 سطحی مقامی حکومت کے آپریشن کے حوالے سے قواعد و ضوابط اور رہنما اصولوں کا بغور مطالعہ کیا۔ مقصد یہ ہے کہ متحد ضوابط کو لاگو کرنے کے لیے مقامی لوگوں کی رہنمائی کی جائے، اپریٹس کو آسانی سے کام کرنے میں مدد ملے، اور ساتھ ہی ساتھ کمیونٹی کی سطح کی حکومتی کارروائیوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کامل طریقہ کار اور پالیسیوں کے لیے مشورہ اور حل تجویز کریں۔

مسٹر ڈو نے شیئر کیا کہ میدان میں جاکر مشکلات کو سمجھتے ہوئے، وہ اور ان کی ٹیم سب سے نمایاں مسائل کو 2 ماہ کے اندر حل کریں گے۔ اس وقت سب سے بڑا مسئلہ انٹر سیکٹورل اور انٹر سیکٹرل طریقہ کار میں ہم آہنگی کا فقدان ہے۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے اور نیٹ ورک کنکشن کی حدود کام کی کارکردگی کو بہت متاثر کرتی ہیں۔

اہلکاروں کے کام کے بارے میں، مسٹر ڈو نے اہلکاروں کے انتظامات کا جائزہ لینے اور تربیت بڑھانے کی تجویز پیش کی۔ انہوں نے اپنی اتھارٹی کے اندر مسائل کے حل کے لیے تعاون کرنے کا عہد کیا، اور اس کے اختیار سے باہر کے مسائل کو وزارت کو ترکیب کے لیے رپورٹ کیا جائے گا اور ان سے نمٹنے، مشاورت کے معیار کو بہتر بنانے اور اداروں اور پالیسیوں کی تعمیر کے لیے مجاز حکام کو تجویز دی جائے گی۔

اس سے قبل، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے 34 سرکاری ملازمین کو، بشمول الحاق شدہ اور ماتحت یونٹوں کے رہنماؤں اور ماہرین کو 34 صوبوں اور شہروں میں بھیجنے کے فیصلے پر دستخط کیے تھے، تاکہ دو سطحی حکومت کے آپریشن کے دوران کمیونٹی کی سطح پر پیدا ہونے والے مسائل کو حل کرنے میں رہنمائی اور مدد کی جا سکے۔ کمک کی مدت 3 ستمبر سے 3 نومبر تک 2 ماہ تک رہتی ہے۔

سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو براہ راست کام کرنے اور محکمہ داخلہ، محکموں، دفاتر اور مقامی فنکشنل اکائیوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے تاکہ وہ عمومی صورت حال، مشکلات اور دو سطحی حکومت کو چلانے کے عمل میں حائل رکاوٹوں، اور کمیونٹی کی سطح پر گھریلو امور کے میدان میں ریاستی انتظامی کاموں کو انجام دینے کے نتائج کو سمجھ سکیں۔ وہ وزارت داخلہ کے زیر انتظام کمیونٹی کی سطح پر مشکلات کو دور کرنے اور پیدا ہونے والے مسائل اور رکاوٹوں سے نمٹنے کے لیے رہنمائی اور تعاون کا کام بھی انجام دیتے ہیں۔

وزارت تفویض کردہ اہلکاروں سے اپنے کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے متعلقہ دستاویزات اور مواد کا بغور مطالعہ کرنے کا مطالبہ کرتی ہے۔ وزارت کے ورکنگ گروپ اور متعلقہ اکائیوں کے ساتھ قریبی رابطہ برقرار رکھنا؛ غیر واضح مسائل اور بغیر رہنمائی کے مسائل پر فعال طور پر رہنمائی حاصل کریں۔ اس کے ساتھ ہی، سرکاری ملازمین دو سطحی حکومتی کارروائیوں کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے مشکلات پر قابو پانے، میکانزم، پالیسیوں اور طریقہ کار کو بہتر بنانے کے لیے مشورے اور حل تجویز کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، مقامی سرکاری ملازمین کو ہر ہفتے وقتاً فوقتاً رپورٹ کرنا چاہیے اور اگلے ادوار کے لیے جانچ اور تجربے کی بنیاد کے طور پر حتمی سمری رپورٹ وزیر کو بھیجنا چاہیے۔ انہیں وزارت کی تفویض اور متحرک ہونے کی بھی سختی سے تعمیل کرنی ہوگی۔ نظم و ضبط، انتظامی نظم و ضبط، قواعد و ضوابط اور وزارت اور علاقے کے قواعد کی تعمیل کریں۔ سرکاری ملازمین تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے کے لیے معاون اقدامات اور ضروری حل تجویز اور تجویز کر سکتے ہیں۔

خاص طور پر، سرکاری ملازمین کو قواعد و ضوابط کے مطابق علاقے میں ان کے کام کے وقت کے دوران سفری اخراجات، کھانے، رہائش اور دیگر حکومتوں اور پالیسیوں میں وزارت داخلہ کی طرف سے مکمل تعاون کیا جاتا ہے۔

تھانہ بنہ


ماخذ: https://baochinhphu.vn/an-giang-cap-tren-cung-an-cung-o-cung-lam-de-thao-go-kho-khan-tu-co-so-1022509131524035.htm


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

آج صبح، Quy Nhon ساحلی شہر دھند میں 'خواب بھرا' ہے۔
'کلاؤڈ ہنٹنگ' سیزن میں ساپا کی دلکش خوبصورتی
ہر دریا - ایک سفر
ہو چی منہ سٹی FDI انٹرپرائزز سے نئے مواقع میں سرمایہ کاری کو راغب کرتا ہے۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ڈونگ وان سٹون پلیٹیو - دنیا کا ایک نایاب 'زندہ جیولوجیکل میوزیم'

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ