پوسٹ ارینجمنٹ مشین کے لیے تین ضروری عناصر

عملے کا انتخاب ایک انتہائی اہم کام ہے، کلید کی کلید۔ اگر انتظام کے بعد آلات میں واضح افعال اور کام ہیں لیکن وہ صحیح عملے کا انتخاب نہیں کرتا ہے، تو یہ مؤثر طریقے سے کام نہیں کرے گا۔

اس بار، ہم تنظیم اور آلات میں ایک انقلاب برپا کر رہے ہیں، تاکہ آلات کو دبلا اور مضبوط بنایا جا سکے، مؤثر طریقے سے کام کیا جا سکے، عملے کو کم کیا جا سکے، تنظیم نو اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنایا جا سکے۔

17 فروری کی سہ پہر قومی اسمبلی نے 15ویں قومی اسمبلی کی مدت کے لیے تنظیمی ڈھانچے اور حکومتی اراکین کی تعداد اور تصدیقی رپورٹ سننے کے لیے الگ اجلاس منعقد کیا۔ اس کے بعد قومی اسمبلی نے گروپس میں اس مواد پر بحث کی۔

یہ پارٹی کی ایک اہم اور درست پالیسی ہے اور ہم تقریباً مکمل ہو چکے ہیں۔ حکام اسے فروری میں مکمل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں تاکہ مارچ میں نئی ​​تنظیم اور ڈھانچہ کام کرنا شروع کر سکے۔

بلاشبہ، جب کوئی نیا اپریٹس، تنظیم، یا ڈھانچہ کام میں لایا جائے گا، تو ہموار، سازگار مسائل ہوں گے، لیکن مسائل، خرابیاں اور مشکلات بھی ہوں گی۔ یہ معمول کی بات ہے اور ہمیں انہیں حل کرنا چاہیے۔

تاثیر اور کارکردگی کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے درج ذیل انتظامات کے لیے میرے خیال میں تین عوامل پر توجہ دینا ضروری ہے۔

سب سے پہلے، اپریٹس کو ہموار، کمپیکٹ، اور مضبوط ہونا چاہیے، لیکن افعال اور کاموں کو واضح کیا جانا چاہیے، اور افعال اور کاموں پر تجاوز یا اوورلیپ نہیں ہونا چاہیے۔ پارٹی ریاست کی جگہ نہیں لیتی۔

یہ ضروری ہے کہ پارٹی کی قیادت اور حکمرانی کے کردار کو بڑھایا جائے، سوشلسٹ حکمرانی کی ریاست کے انتظامی اور انتظامی کردار کو بڑھایا جائے، اور ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی -سیاسی تنظیموں کے کردار کو فروغ دیا جائے۔

اس کے لیے ہر ایجنسی، یونٹ اور تنظیم کے افعال اور کاموں کی مزید وضاحت اور معیاری کاری کی ضرورت ہے۔ اس کی بنیاد پر، اس نقطہ نظر کو نافذ کریں کہ ایک ایجنسی یا یونٹ بہت سے کام کرتا ہے، لیکن ایک کام صرف ایک ایجنسی، یونٹ، یا فرد کو تفویض کیا جاتا ہے. ایک ایجنسی، مثال کے طور پر، ایک وزارت، متعدد شعبوں کا انتظام کر سکتی ہے۔

دوسرا عنصر عملے کا مسئلہ ہے۔ اپریٹس کی ترتیب اور ہموار کرنے کے ذریعے، ہم پے رول کو بھی ہموار کرتے ہیں، عملے کو دوبارہ ترتیب دیتے ہیں اور دوبارہ تفویض کرتے ہیں تاکہ ایجنسیاں اور یونٹس موثر اور موثر طریقے سے کام کر سکیں۔

عملے کا انتخاب ایک انتہائی اہم کام ہے، کلید کی کلید۔ اگر انتظام کے بعد آلات میں واضح افعال اور کام ہیں لیکن وہ صحیح عملے کا انتخاب نہیں کرتا ہے، تو یہ مؤثر طریقے سے کام نہیں کرے گا۔

کیڈرز کو صحیح معنوں میں پارٹی، عوام میں اور سیاسی نظام میں ذہانت، ہمت، صلاحیت، اخلاقی خوبیاں اور وقار ہونا چاہیے۔ کیڈرز کو تفویض کردہ کام کے لیے پورے دل سے وقف ہونا چاہیے، کام سے گریز یا دھکیلنے کی ضرورت نہیں۔ سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، اختراع کرنے کی ہمت، مشترکہ بھلائی کے لیے کام کرنے کی ہمت۔

تیسرا عنصر سائنس اور ٹیکنالوجی کا اطلاق ہے۔ فی الحال، مینیجرز کو سائنس اور ٹیکنالوجی کو سمجھنا چاہیے، 4.0 صنعتی انقلاب، جدید انفارمیشن ٹیکنالوجی، مصنوعی ذہانت، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تقاضوں کو پورا کرنے کی اہلیت ہونی چاہیے۔

اپریٹس کو چلانے کا جذبہ "صحیح کردار، صحیح کام" ہونا چاہیے، بہترین شخص کو اس شخص کو تفویض کرنا، افعال، کاموں اور اختیار کی واضح وضاحت کرنا، کیونکہ یہ جتنا واضح ہوگا، ذمہ داریوں کا اندازہ اور تعین کرنا اتنا ہی آسان ہوگا۔

ایک ہی وقت میں، وسائل کی تقسیم کے ساتھ ساتھ اختیارات کی وکندریقرت کو فروغ دینا، عمل درآمد کی صلاحیت کو بہتر بنانا، معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنانا؛ مقامی فیصلے، مقامی اقدامات، مقامی ذمہ داریاں...

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/ba-yeu-to-can-thiet-voi-bo-may-sau-sap-xep-192250217233013215.htm