Bac Ninh: ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں میں جدت لانا، کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا

BAC NINH - انضمام کے بعد ٹریڈ یونین تنظیم کی تنظیم نو، نظام کو ہموار کرنا اور استحکام ایک اہم کام ہے، جو اعتماد کو مضبوط کرنے اور کارکنوں کے حقوق کے تحفظ میں کردار ادا کرتا ہے۔ عجلت اور پہل کے جذبے کے ساتھ، باک نین صوبائی فیڈریشن آف لیبر مقررہ اہداف کو مکمل کرنے کے لیے مخصوص اور لچکدار حل نافذ کر رہی ہے۔

تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کریں۔

انتظامی اکائیوں کے انضمام اور تنظیمی ڈھانچے کو از سر نو ترتیب دینے کی پالیسی پر عمل درآمد کرتے ہوئے، دونوں صوبوں کی لیبر فیڈریشنز متعلقہ کاموں کو عملی جامہ پہنانے کے لیے فعال، فعال اور فوری کام کر رہی ہیں۔ فی الحال، Bac Ninh صوبے کی لیبر فیڈریشن انٹرپرائزز اور پبلک سروس یونٹس کی 2,100 سے زیادہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کا انتظام کرتی ہے جو 579,000 سے زیادہ یونین ممبران کے ساتھ ریاستی بجٹ سے اپنی تنخواہوں کا 100% وصول نہیں کرتی ہیں۔ جن میں سے، صوبے کے صنعتی پارکوں میں نچلی سطح پر 977 ٹریڈ یونینز ہیں جن میں تقریباً 400,000 یونین ممبران ہیں۔

صوبائی فیڈریشن آف لیبر کا تنظیمی نظام 2 بورڈز (یونین ورک اینڈ انڈسٹریل پارک یونین) اور 25 کمیون اور وارڈ یونینوں پر مشتمل ہے۔ انضمام کے بعد یونین کے کل وقتی عہدیداروں کی تعداد 140 ہے (جلد ریٹائرمنٹ اور ملازمت کی منتقلی کی وجہ سے 45 کامریڈ کم ہوئے)۔ مخصوص سماجی -سیاسی تنظیموں میں، صوبائی فیڈریشن آف لیبر پہلی اکائی ہے جس نے آلات اور عملے کے کام سے متعلق فیصلوں کا اعلان کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کیا۔ اس نتیجے کو حاصل کرنے کے لیے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے ہدایات اور صوبائی پارٹی کمیٹی اور صوبائی پیپلز کمیٹی کی ہدایت ملنے کے بعد، صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے فوری طور پر یونین کے آلات کا جائزہ لینا اور ترتیب دینا شروع کر دیا۔ خاص طور پر، مخصوص کاموں کو تفویض کرنا، جلد ہی تنظیم کو مستحکم کرنا، اس بات کو یقینی بنانا کہ یونین کی سرگرمیاں آسانی سے برقرار رہیں، کارکنوں کے حقوق کی دیکھ بھال، نمائندگی اور تحفظ کا کام انجام دیں۔

نیو وِنگ انٹر کنیکٹ ٹیکنالوجی لمیٹڈ کمپنی ( Bac Giang )، وان ٹرنگ انڈسٹریل پارک کے کارکنان یونین کے زیر اہتمام ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں میں حصہ لے رہے ہیں۔

25 کمیون اور وارڈ ٹریڈ یونینوں میں، صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے کلیدی عہدوں پر فائز ہونے کے لیے 43 عملے (بنیادی طور پر تجربہ کار ٹریڈ یونین عہدیداروں) کو ترتیب دیا ہے۔ ایک ہی وقت میں، اس نے انتظامی حدود میں تبدیلی والے علاقوں میں کاموں کی ضروریات کے مطابق کنٹریکٹ اہلکاروں کے لچکدار استعمال پر مشورہ دیا ہے۔ فی الحال، صوبائی فیڈریشن آف لیبر انضمام کے بعد (پرانی) ضلعی سطح کی ٹریڈ یونینوں کی سہولیات، مالیات، اور یونین ممبر کے ریکارڈ کو درست طریقہ کار کے مطابق اور انضمام کے بعد کے علاقوں کے مطابق مکمل کرنے پر زور دے رہی ہے۔

ین فونگ کمیون ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر نگوین وان نگوین کے مطابق (پہلے پرانے باک نین صوبے کے صنعتی زونز کی ٹریڈ یونین کے نائب چیئرمین)، صوبائی لیبر فیڈریشن نے یونین اور ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کے لیے آلات کی تنظیم اور کاموں کی تفویض کے بارے میں عارضی ہدایات جاری کی ہیں۔ اسی مناسبت سے، قائمہ کمیٹی فوری طور پر ریگولیشنز تیار کرنے اور ٹریڈ یونینوں کو وارڈ کرنے کے لیے مخصوص کام تفویض کرنے کے لیے فوری مطالعہ کرتی ہے۔ "42 نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں اور صنعتی زون سے باہر کے اداروں میں تقریباً 9,000 یونین ممبران کے ساتھ، ہم نے کیڈرز کو نچلی سطح پر صورتحال کا فوری جائزہ لینے اور اسے سمجھنے کے لیے تفویض کیا ہے۔ اس عبوری دور کے دوران، لیبر تعلقات اور کارکنوں کے حقوق اور پالیسیوں سے متعلق معاملات کو نمٹانے میں کوآرڈینیشن ابھی تک عمل میں لایا جا رہا ہے۔" Nguyen نے کہا۔

یونین کے اراکین کے حقوق کی ضمانت

انضمام اور تنظیم نو کے بعد، Bac Ninh ٹریڈ یونین تنظیم نے صوبائی فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی ہدایت کے تحت اپنے آپریٹنگ ماڈل، افعال، کاموں اور ممبر مینجمنٹ میں اہم تبدیلیاں کی ہیں۔ تاہم، کیونکہ یہ ایک خصوصی تنظیم ہے، اس کے پاس کارکنوں سے متعلق کاموں کو نافذ کرنے کے عمل میں اب بھی نسبتاً آزادی ہے۔ اس عرصے کے دوران نظریے کو مستحکم کرنے، ٹریڈ یونین کے عملے میں یکجہتی اور ذمہ داری پیدا کرنے کے لیے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر عملے کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے میں دلچسپی رکھتی ہے۔ انسانی وسائل کو لچکدار طریقے سے ترتیب دینا اور تفویض کرنا۔ اس کے ساتھ ہی، یہ پیشہ ور محکموں اور عملے کو مکمل طور پر ہدایت کرتا ہے کہ وہ ہر مخصوص فیلڈ اور موضوع کا جائزہ لیں تاکہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی سرگرمیوں کی قریبی اور فوری نگرانی کی جائے، مسلسل کام کو یقینی بنایا جائے۔

انضمام کے بعد، باک نین صوبائی فیڈریشن آف لیبر انٹرپرائزز اور پبلک سروس یونٹس کی 2,100 سے زیادہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کا انتظام کرتی ہے جو 579,000 سے زیادہ یونین ممبران کے ساتھ ریاستی بجٹ سے اپنی تنخواہوں کا 100% وصول نہیں کرتی ہیں۔ جن میں سے، صوبے کے صنعتی پارکوں میں نچلی سطح پر 977 ٹریڈ یونینز ہیں جن میں تقریباً 400,000 یونین ممبران ہیں۔

ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کے معیار کو بہتر بنانے سے نہ صرف مزدوروں کے حقوق کے بہتر تحفظ میں مدد ملتی ہے، بلکہ یونین کے اراکین کے اعتماد کو مضبوط بنانے، کاروباری اداروں میں ہم آہنگی اور مستحکم مزدور تعلقات استوار کرنے میں بھی مدد ملتی ہے۔ یہ ایک اہم کام ہے، جس کے لیے نئے دور میں پورے ٹریڈ یونین سسٹم خصوصاً کیڈرز کی جدت، عزم اور ذمہ داری کی ضرورت ہے۔ Luxshare-ICT Limited Liability Company (Van Trung) کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Bui Van Truong کے مطابق، Van Trung Industrial Park: "اس وقت کمپنی کے 30 ہزار سے زائد یونین ممبران ہیں۔ یونین سسٹم کے نئے ماڈل سے رابطوں کی تعداد کو کم کرنے میں مدد ملے گی، اور کاموں کا نفاذ یقینی طور پر سیاق و سباق کے حوالے سے زیادہ سازگار ہو گا۔ انسانی وسائل کے لیے سخت مسابقت، کارکنوں کو راغب کرنے اور انہیں تنظیم میں شامل ہونے پر راضی کرنے کے لیے، کمپنی کی ٹریڈ یونین فنڈز مختص کرتی رہتی ہے، اور ساتھ ہی ساتھ انٹرپرائز کے لیڈروں کو عملی طور پر کئی عملی نگہداشت کی سرگرمیاں کرنے کی تجویز دیتی ہے، جس میں کارکنوں کے جائز مفادات کو ترجیح دی جاتی ہے، آہستہ آہستہ ان کی زندگیوں میں بہتری لانا بھی غیر تجارتی تنظیم کا ہدف ہے۔ مکالمے کو منظم کرنے کے علاوہ، کمپنی کی ٹریڈ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی یونین کے ممبران، گروپ لیڈرز، اور ڈپٹی گروپ لیڈرز کو باقاعدگی سے رائے جمع کرنے، یونین کے اراکین کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے کی ہدایت کرتی ہے۔ وہاں سے، ان مسائل کو حل کرنے کے لیے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو منتخب کریں اور تجویز کریں جو حقیقت کے لیے موزوں ہوں، کام پر محفوظ محسوس کرنے میں ان کی مدد کریں۔

پراونشل فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین، پراونشل لیبر فیڈریشن کے چیئرمین کامریڈ تھاچ وان چنگ کے مطابق یونین ممبر اور نچلی سطح پر یونین مینجمنٹ کے وسیع دائرہ کار کے ساتھ، جب کہ یونین کے عہدیداروں کی تعداد کم ہے، صوبائی یونین کے کاموں میں مشکلات اور چیلنجز پیدا ہوں گے؛ نچلی سطح پر ہونے والی پیش رفت اور حالات کی گرفت بروقت نہیں ہو گی۔ اس کے علاوہ، اگر فادر لینڈ فرنٹ نے ابھی تک لیبر پالیسیوں کی نگرانی، تنقید اور ترقی کے لیے واضح ضابطے قائم نہیں کیے ہیں، تو ماڈل غیر موثر طریقے سے کام کر سکتا ہے۔ ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، آنے والے وقت میں، صوبائی لیبر فیڈریشن یونین کے عہدیداروں کی تربیت اور علم اور پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے پر توجہ دے گی۔

خاص طور پر، کارکنوں کے لیے قانونی پروپیگنڈے اور تعلیم کی تاثیر کو بہتر بنانے کو ترجیح دی جاتی ہے۔ کام کی جگہ پر باقاعدہ اور ایڈہاک مکالمے میں مہارتیں اور اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کرنے کی ان شرائط کو بڑھانے کی سمت میں جو کارکنوں کے لیے فائدہ مند ہوں۔ اس کے علاوہ، ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا، مینجمنٹ میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق کرنا، کارکنوں کو مربوط کرنا اور بروقت معلومات فراہم کرنا؛ فلاحی، ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کو بڑھانا، اور مشکل حالات میں یونین کے اراکین کی مدد کرنا۔

آرٹیکل اور تصاویر: Tuong Vi

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-postid422094.bbg