Bac Ninh: کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے سے وابستہ یونین کے ممبران کو ترقی دینا

BAC NINH - نئے آپریٹنگ ماڈل کے مطابق اپریٹس کو مکمل کرنے کے فوراً بعد، Bac Ninh صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے کلیدی کاموں کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے، جس میں یونین کے اراکین کی ترقی اور نچلی سطح پر یونینوں کے قیام کو اولین ترجیح دی گئی ہے، ایک مضبوط تنظیم کی تعمیر، ایک مضبوط بنیاد بنانے، اور مزدوروں کے حقوق کا تحفظ کرنا ہے۔

تنظیم کے کردار کی تصدیق

موجودہ دور میں یونین کے ممبران کو ترقی دینا محض تعداد بڑھانے کے لیے نہیں ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ یہ ٹریڈ یونینز کے لیے اپنی نمائندگی کے دائرہ کار کو بڑھانے، اجتماعی طاقت کو مضبوط کرنے، اور کارکنوں کے تحفظ میں اپنے مقام اور آواز کو بڑھانے کا ایک طریقہ ہے۔

پراونشل فیڈریشن آف لیبر، ٹریڈ یونین اور نیو وِنگ انٹر کنیکٹ ٹیکنالوجی لمیٹڈ کمپنی کے نمائندوں نے کمپنی میں غیر ملکی کارکنوں کو بطور یونین ممبرز داخل کرنے کا فیصلہ پیش کیا۔

حقیقت میں، بہت سے غیر ریاستی اداروں میں، کارکنان فلاحی پالیسیوں تک رسائی، کام کے حالات کو بہتر بنانے یا نقلی تحریکوں میں حصہ لینے میں اب بھی پسماندہ ہیں۔ جب نچلی سطح پر یونین ہوتی ہے تو انہیں اپنے خیالات، خواہشات کا اظہار کرنے اور اپنے جائز حقوق کی حفاظت کے لیے زیادہ قابل اعتماد حمایت حاصل ہوتی ہے۔ لہذا، یونین کے اراکین کو ترقی دینا یونین تنظیم کا ایک اہم، مسلسل کام سمجھا جاتا ہے۔

یکم جولائی 2025 سے اب تک پورے صوبے میں 81 نچلی سطح پر یونینیں قائم کی گئی ہیں جن میں 4500 سے زائد نئے یونین ممبران تنظیم میں شامل ہوئے ہیں۔ اس طرح، صوبائی لیبر فیڈریشن اس وقت 2,200 سے زیادہ گراس روٹ یونینوں اور 582,000 سے زیادہ یونین کے ممبران کو براہ راست سنبھال رہی ہے۔

حال ہی میں، نیو وِنگ انٹر کنیکٹ ٹیکنالوجی کمپنی، لمیٹڈ، وان ٹرنگ انڈسٹریل پارک کی ٹریڈ یونین نے یونین کے 2,100 سے زیادہ نئے اراکین کے لیے داخلہ کی تقریب منعقد کی۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ان میں 300 غیر ملکی کارکن ہیں۔ یہ پہلا موقع ہے جب نچلی سطح پر یونین نے غیر ملکی یونین کے اراکین کو داخل کیا ہے اور صوبے میں اب تک کی سب سے بڑی تعداد تک پہنچ گئی ہے۔ محترمہ ٹران تھی چی، یونین صدر، کمپنی کے انسانی وسائل کی ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا: یونین کے اراکین کو ترقی دینے کے لیے، ہر ماہ، یونین کے پاس کارکنوں سے درخواستیں وصول کرنے کی مہم ہے۔ اب تک، 100% کارکنان (31,000 سے زیادہ افراد) تنظیم میں داخل ہو چکے ہیں۔ نئے داخل ہونے والے غیر ملکی کارکنوں کے لیے، ان میں سے زیادہ تر مینیجر، ماہرین اور تکنیکی کارکن ہیں۔ لہذا، یہ نتیجہ نچلی سطح پر یونین کی ترقی کا واضح مظاہرہ ہے۔ دوسری طرف، جب وہ رضاکارانہ طور پر شامل ہوں گے، تو وہ تنظیم کے کردار کو بہتر طور پر سمجھیں گے، سرگرمیوں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیں گے اور یونین کے اراکین کے حقوق اور مفادات سے متعلق یونین تجاویز کے حوالے سے قیادت کے ساتھ آواز اٹھائیں گے۔

تنظیم میں رضاکارانہ طور پر 295 یونین کے اراکین کی شرکت کے فیصلے کے فوراً بعد (اس سال ستمبر) JST Tech Vietnam Liability Company Union (Nenh Ward Union کے تحت) کے ایگزیکٹو بورڈ نے رضاکارانہ طور پر تنظیم میں حصہ لینے والے 100% یونین کے ممبران کے لیے ایک عملی پلان تیار کیا ہے جس میں ملازمین کی روحانی زندگی کی سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے۔ پیداواری کاموں سے وابستہ ایمولیشن حرکتوں کو منظم کرنا۔ ہر ماہ، یونین ہر پروڈکشن ٹیم سے 1 عام فرد کو منتخب کرتی ہے اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کو کام کرنے کے جذبے کی حوصلہ افزائی کے لیے "ہاٹ" انعام دیا جاتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کریں؛ آجروں اور ملازمین کے درمیان وقتاً فوقتاً مکالمے کی سرگرمیوں کے ذریعے یونین کے اراکین کی آراء کو برقرار رکھنا تاکہ معاہدے میں ترامیم اور ضمیمہ شامل ہو، سازگار دفعات میں بتدریج اضافہ کرنے کے اصول کی بنیاد پر۔

کمپنی کی یونین کی رکن محترمہ بی تھی نم نے شیئر کیا: "ہر ماہ، ضوابط کے مطابق پوری تنخواہ ادا کرنے کے علاوہ، کمپنی سفری اخراجات، حاضری، رہائش، اور ٹیلی فون میں بھی ہماری مدد کرتی ہے۔ اس کے علاوہ، جب ہم اچانک بیمار پڑ جاتے ہیں یا خاندان میں کسی کو بدقسمتی سے کوئی سنگین بیماری لاحق ہوتی ہے، تو ہم فوری طور پر کمیٹی کے ذریعے وزٹ کرتے ہیں۔" یہ معلوم ہے کہ شفٹ کھانوں کو بہتر بنانے اور کارکنوں کی صحت کو یقینی بنانے کے لیے، کمپنی کی یونین نے کاروبار کے مالک سے 25,000 VND/کھانے کی مالیت کے کھانے کی حمایت کرنے کے لیے مشورہ کیا۔ ایک ہی وقت میں، ہر ماہ، یونین کے اراکین کو زیادہ حصے کے سائز اور غذائیت کے ساتھ کھانا فراہم کیا جاتا ہے۔

مواد اور آپریشن کے طریقوں میں جدت

تنظیمی ڈھانچہ مکمل کرنے کے فوراً بعد صوبائی لیبر فیڈریشن نے کمیٹیوں، 25 کمیون اور وارڈ یونینوں اور نچلی سطح کی یونینوں کو کلیدی کاموں کو عملی جامہ پہنانے پر توجہ دینے کی مکمل ہدایت کی۔ خاص طور پر، کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری صورتحال کا سروے کرنے اور اسے سمجھنے کے لیے متعلقہ شعبوں اور علاقوں کے ساتھ فعال اور فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کرنا؛ یونین کے ممبروں کے ترقیاتی کاموں کے انچارج ہونے کے لیے قابل یونین عہدیداروں کو ترتیب دیں اور تفویض کریں، نچلی سطح پر یونینوں کے قیام اور یونین کے اراکین کو بھرتی کرنے کے عمل کی تعمیر میں براہ راست تعاون اور رہنمائی کریں۔

Changil Vina Co., Ltd.، Hap Linh وارڈ میں کھانے کی خدمت کو بہتر بنایا گیا ہے۔

نتیجتاً، یکم جولائی سے اب تک، پورے صوبے میں 81 نچلی سطح پر یونینیں قائم ہو چکی ہیں جن میں 4500 سے زائد نئے اراکین تنظیم میں شامل ہوئے ہیں۔ اس طرح، صوبائی لیبر فیڈریشن اس وقت 2,200 سے زیادہ گراس روٹ یونینوں کا براہ راست انتظام کر رہی ہے، 582,000 سے زیادہ یونین ممبران۔ جن میں سے 1,200 سے زیادہ نچلی سطح کی یونینیں ہیں جن میں تقریباً 440,000 یونین ممبران صنعتی پارکوں میں ہیں۔ باقی صنعتی پارکوں سے باہر ہیں اور انہیں کمیون اور وارڈ یونینوں کو ان کی سرگرمیوں کا انتظام، ہدایت اور رہنمائی کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔

اگرچہ صوبے میں کاروباری اداروں کی تعداد میں ہر سال تیزی سے اضافہ ہوتا ہے، لیکن بہت سی چھوٹی اور درمیانے درجے کی کمپنیاں ہیں جو بہت کم مزدوروں کو ملازمت دیتی ہیں، خاص طور پر موسمی کارکن، اس لیے ٹریڈ یونینوں کا قیام ابھی تک محدود ہے۔ دوسری طرف، بہت سے کاروباری مالکان ٹریڈ یونینوں کے کردار اور پوزیشن کو واضح طور پر نہیں سمجھتے، اس لیے وہ ان کی حمایت نہیں کرتے اور ان کے قیام میں تاخیر کی وجوہات تلاش کرتے ہیں۔ یونین کے اراکین کو ترقی دینے اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام کے لیے، صوبائی فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے وائس چیئرمین اور صوبائی لیبر فیڈریشن کے چیئرمین تھاچ وان چنگ نے زور دیا: اعلیٰ سطحی ٹریڈ یونینوں کی کوششوں کے علاوہ، ہر نچلی سطح کی ٹریڈ یونین کو فعال طور پر کام کرنے کے مواد اور طریقوں میں جدت لانی چاہیے، اور عملی طور پر کارکنوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کے لیے۔ تب ہی ہم ایک مضبوط ٹریڈ یونین تنظیم کو مضبوط کر سکتے ہیں، کارکنوں کے لیے ایک ٹھوس سہارا بن سکتے ہیں اور کاروبار کو ترقی دینے کے لیے ساتھ دے سکتے ہیں۔ خاص طور پر، نچلی سطح پر کام کرنے کے جدید طریقوں کو نقل کرنے کی ضرورت ہے۔

آنے والے وقت میں، یونین کے اراکین کی ترقی کے کام کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، ایک مخصوص اور عملی متحرک منصوبہ بنانے کے علاوہ، صوبائی لیبر فیڈریشن اپنی کارروائیوں میں نئی ​​نچلی سطح کی یونینوں کا ساتھ دینے اور ان کی حمایت کرنے کی کوشش کرے گی۔ تربیت کا اہتمام کریں اور تجربات کا اشتراک کریں تاکہ نچلی سطح کے کیڈر کے پاس موثر تحریکوں کو منظم کرنے کے لیے مزید مہارتیں اور طریقے ہوں، جو یونین کے اراکین اور کارکنوں کے جائز اور قانونی حقوق اور مفادات کی دیکھ بھال اور تحفظ پر توجہ مرکوز کر سکیں۔

آرٹیکل اور تصاویر: Tuong Vi

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg