سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی نے متفقہ طور پر 30، 15 اپریل کو 5 دن کی تعطیل کی تجویز پیش کی۔

سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی نے وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کی تجویز سے اتفاق کیا کہ 29 اپریل کے ورکنگ ڈے کو دوسرے دن میں تبدیل کیا جائے تاکہ 30 اپریل اور یکم مئی کی چھٹیاں 5 دن رہیں۔

9 اپریل کو، سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی نے ایک دستاویز جاری کی جس میں وزارت محنت، جنگی غلط افراد اور سماجی امور کی طرف سے 2024 میں 30 اپریل سے 1 مئی کی تعطیلات کے دوران عام کام کے دنوں کو تبدیل کرنے اور دیگر دنوں میں ان کی قضا کے لیے تجویز کردہ منصوبے پر اپنی رائے بتائی گئی۔

اس کے مطابق، مرکزی تنظیمی کمیٹی نے وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور کی تجویز سے اتفاق کیا کہ عام کام کے دن (29 اپریل) کے تبادلے اور کسی دوسرے دن اس کی تلافی کی جائے، غور اور فیصلے کے لیے وزیر اعظم کو رپورٹ کی جائے۔
"تعطیلات اور ٹیٹ (آرٹیکل 112، لیبر کوڈ 2019) کے قواعد و ضوابط کے مقابلے میں، ورکنگ ٹائم فنڈ میں تبدیلی نہ کرنے کے اصول پر، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی ہم آہنگی اور مکمل تعطیلات ہوں، سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی وزارت محنت کی تجویز سے اتفاق کرتی ہے۔ ان کے لیے کسی اور دن، غور اور فیصلے کے لیے وزیر اعظم کو رپورٹ کریں گے،‘‘ مرکزی تنظیمی کمیٹی کی دستاویز میں کہا گیا ہے۔
اب تک، سینٹرل آرگنائزنگ کمیٹی کے علاوہ، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر، وزارت داخلہ ، وزارت اطلاعات و مواصلات، وزارت ٹرانسپورٹ اور وزارت خزانہ سبھی نے کام کے دنوں کو تبدیل کرنے کی تجویز پر اتفاق کیا ہے تاکہ 30 اپریل سے 1 مئی کی چھٹی 27 اپریل سے 5 دن تک جاری رہے جو عام کام کے دن ہوں گے، جو 27 اپریل سے 1 مئی تک ہوں گے۔ اس کی قضاء کے لیے کسی اور دن میں تبدیل کر دیا گیا۔

وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، وزارتوں، شاخوں اور ایجنسیوں سے مکمل رائے حاصل کرنے کے بعد، مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی وزارت کے رہنماؤں کو غور و فکر اور فیصلے کے لیے وزیر اعظم کو پیش کرنے کا مشورہ دے گی۔

(VTV.vn)

ماخذ