ذیل میں اساتذہ پر لاگو تنخواہ کا جدول ہے (متعلقہ الاؤنسز کو چھوڑ کر):
| پری اسکول ٹیچر | کلاس | کلاس I | کلاس II | کلاس III |
| ابتدائی تنخواہ کا گتانک | 4.00 | 2.34 | 2.10 | |
| سب سے زیادہ تنخواہ کا گتانک | 6.38 | 4.98 | 4.98 | |
| پرائمری، سیکنڈری، ہائی اسکول اور کالج کی تیاری کے اساتذہ | کلاس | کلاس I | کلاس II | کلاس III |
| ابتدائی تنخواہ کا گتانک | 4.40 | 4.00 | 2.34 | |
| سب سے زیادہ تنخواہ کا گتانک | 6.78 | 6.38 | 4.98 | |
| نظریاتی پیشہ ورانہ تعلیم کے استاد | کلاس | کلاس I | کلاس II | کلاس III |
| ابتدائی تنخواہ کا گتانک | 5.75 | 4.40 | 2.34 | |
| سب سے زیادہ تنخواہ کا گتانک | 7.55 | 6.78 | 4.98 | |
| یونیورسٹی، کالج، ووکیشنل ایجوکیشن کے لیکچررز | کلاس | کلاس I | کلاس II | کلاس III |
| ابتدائی تنخواہ کا گتانک | 6.20 | 4.40 | 2.34 | |
| سب سے زیادہ تنخواہ کا گتانک | 8.00 | 6.78 | 4.98 |
وزارت تعلیم و تربیت کی رپورٹ کے مطابق، اساتذہ کو اس پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنس کی سطح 25% سے 70% تک ہے، جو کہ صحت عامہ کی سہولیات پر کام کرنے والے سرکاری ملازمین کے الاؤنس کی سطح سے کم ہے (30% سے 100%)؛ جس میں، اساتذہ کی اکثریت صرف 25% - 35% (تقریباً 76%) کے الاؤنس لیول سے لطف اندوز ہوتی ہے جو بنیادی طور پر میدانی علاقوں اور شہروں میں مرتکز ہوتی ہے جہاں معیار زندگی دوسرے خطوں سے بلند ہوتا ہے۔
اعلیٰ سطحوں کا اطلاق خاص معاملات پر ہوتا ہے جیسے: یونیورسٹیوں اور کالجوں میں مارکسسٹ-لیننسٹ سائنس اور ہو چی منہ فکر کو براہ راست پڑھانے والے اساتذہ کو 45% ملتا ہے۔ پہاڑی علاقوں، جزیروں، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں میں کنڈرگارٹنز اور پرائمری اسکولوں میں براہ راست پڑھانے والے اساتذہ کو 50% ملتا ہے۔
نسلی بورڈنگ اسکولوں، خصوصی ہائی اسکولوں، اسکولوں اور معذوروں اور اصلاحی اسکولوں کے لیے کلاسز میں کام کرنے والے اساتذہ اور تعلیمی منتظمین %70 کے حقدار ہیں۔
اس کے علاوہ، وہ اساتذہ جنہوں نے تدریس اور تعلیم میں حصہ لیا ہے اور 5 سال (60 ماہ) کے لیے لازمی سماجی بیمہ ادا کیا ہے، وہ اپنی موجودہ تنخواہ کے 5% کے برابر سنیارٹی الاؤنس کے علاوہ لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس اور فریم ورک (اگر کوئی ہے) سے زیادہ سنیارٹی الاؤنس کے حقدار ہیں۔ چھٹے سال کے بعد سے، ہر سال (12 ماہ) کو اضافی 1% کے ساتھ شمار کیا جاتا ہے۔
اس طرح، کام کے پہلے 5 سالوں میں، نئے اساتذہ کو سینیارٹی الاؤنسز کے بغیر، تنخواہ کے گتانک اور ترجیحی الاؤنس کے مطابق تنخواہ ملتی ہے، اس لیے ان کی کل آمدنی اب بھی کم ہے، اس طرح، تجربہ کار اساتذہ کے مقابلے میں بڑا فرق ہے، حالانکہ ان کے بنیادی کام ایک جیسے ہیں۔
خاص طور پر، پری اسکول کے اساتذہ کی سب سے کم تنخواہ تقریباً 6.6 ملین VND ہے، پرائمری اسکول کے اساتذہ کی تقریباً 7.3 ملین VND ہے، مڈل اسکول، ہائی اسکول اور یونیورسٹی کی تیاری کے اساتذہ کی تقریباً 7.1 ملین VND ہے۔ اساتذہ کی سب سے زیادہ تنخواہوں کے مقابلے میں بہت بڑا فرق ہے، بالترتیب 20.6 ملین، 24.6 ملین، 28.5 ملین اور 30.5 ملین؛ 2024 میں کارکنوں کی 7.7 ملین VND کی اوسط تنخواہ سے کم۔
ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html






تبصرہ (0)