سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو اپنی مرضی سے ملازمت چھوڑنے کے حقوق کو یقینی بنانا

2023 میں، 17ویں اجلاس میں، صوبائی عوامی کونسل، اصطلاح XV، نے صوبہ ننہ بن کے انتظام میں اپنی مرضی سے کام چھوڑنے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے سپورٹ پالیسیوں کے ضوابط پر قرارداد نمبر 14/2023/NQ-HDND جاری کیا۔ قرارداد کو ایک انسانی اور بروقت پالیسی سمجھا جاتا ہے، جس میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے حقوق کو یقینی بنایا جاتا ہے جو اپنی مرضی سے کام چھوڑ دیتے ہیں، تنظیم کو ہموار کرنے اور ٹیم کی تشکیل نو میں حصہ ڈالتے ہیں۔

حالیہ دنوں میں، صوبہ ننہ بن نے اس کو ایک اہم کام سمجھتے ہوئے تنظیمی اپریٹس کی تنظیم نو، پے رول کو ہموار کرنے اور عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنظیم نو کی پالیسی کے موثر نفاذ کی رہنمائی اور ہدایت پر توجہ مرکوز کی ہے۔ صوبے نے فوری طور پر مرکزی حکومت کے دستاویزات اور ضوابط کو پروگراموں اور منصوبوں میں شامل کیا ہے، جس سے علاقے کی اصل صورت حال کے ساتھ ضروریات اور مناسبیت کو یقینی بنایا گیا ہے۔

لہذا، 7 سالوں میں (2015-2022)، عملے کو ہموار کرنے کی پالیسیوں کے بارے میں حکومت کے احکامات پر عمل درآمد کرتے ہوئے، پورے صوبے نے 501 افراد کے لیے حکومت کو حل کیا ہے، جن میں سے: حکومت کے فرمان نمبر 68/2000/ND-CP کے مطابق سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان کی تعداد 394 ہے۔ کمیون سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین 107 افراد ہیں۔ عملے کی چھٹیوں کو منظم کرنے کے لیے ادا کی گئی کل رقم تقریباً 62 بلین VND ہے۔ عملے کی چھٹیوں کو منظم کرنے کے معاملات بنیادی طور پر کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کی سالانہ تشخیص اور درجہ بندی کے ذریعے ہوتے ہیں، صرف چند معاملات معیارات پر پورا نہ اترنے یا انتظامات کی وجہ سے بے کار ہونے کی وجہ سے ہوتے ہیں۔

حکومتی احکامات کے مطابق عملے کو منظم کرنے کے عمل کے ساتھ ساتھ، فی الحال، صوبے میں ایجنسیوں اور یونٹس نے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے رضاکارانہ استعفیٰ کی پالیسی کو فعال طور پر حل کیا ہے جنہوں نے اپنی خواہشات کے مطابق استعفیٰ کی درخواستیں جمع کرائی ہیں اور مجاز حکام کی جانب سے انہیں منظور کر لیا گیا ہے۔ 2015 سے 2022 تک پورے صوبے نے 370 افراد کے استعفے حل کیے جن میں ضلعی سطح اور اس سے اوپر کے 25 سرکاری ملازمین اور 345 سرکاری ملازمین شامل ہیں۔

تاہم، حکام کے جائزے کے مطابق: اگرچہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے رضاکارانہ استعفیٰ کی پالیسی کئی سالوں سے نافذ ہے، لیکن اس پالیسی کے تحت ہر سال مستعفی ہونے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد زیادہ نہیں ہے، اس کی ایک وجہ یہ ہے کہ سیورینس الاؤنس کی ادائیگی کا نظام عملے کو منظم کرنے کے نظام سے کم ہے۔

مندرجہ بالا حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، مشکلات پر قابو پانے اور ریٹائر ہونے کے خواہشمند کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے زیادہ سے زیادہ مراعات کو یقینی بنانے کے لیے، 17ویں اجلاس میں، پیپلز کونسل آف نین بن صوبہ، مدت XV، نے قرارداد نمبر 14/2023/NQ-HDND پاس کیا جو کہ سرکاری ملازمین کے لیے سرکاری ملازمین اور انتظامیہ کے لیے سپورٹ پالیسیوں کے تحت قواعد و ضوابط سے متعلق ہے۔ صوبہ ننہ بن۔

اس کے مطابق، قرارداد ان لوگوں کے لیے حمایت کی سطح کو متعین کرتی ہے جو اپنی مرضی کے مطابق کام چھوڑ دیتے ہیں۔ حکومت کی طرف سے تجویز کردہ پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے کے علاوہ، صوبہ ان مہینوں کے کام کے حساب سے ایک وقتی مدد بھی فراہم کرے گا جنہوں نے لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے، جو کہ VND 500,000/شخص/ماہ ہے (سپورٹ کی رقم VND 150,000,000/شخص سے زیادہ نہیں ہے)۔ یہ قرارداد یکم جنوری 2024 سے 31 دسمبر 2026 تک نافذ العمل ہے۔ توقع ہے کہ صوبائی بجٹ قرارداد نمبر 14 کی دفعات کے مطابق اہل مضامین کی حمایت کے لیے تقریباً 44.6 بلین VND مختص کرے گا۔

مائی سون کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کامریڈ ٹران کوانگ ڈوان نے کہا: ین مو ضلع میں کمیون کی سطح کے انتظامی یونٹوں کی تنظیم نو کے منصوبے کے مطابق (2023-2025 کی مدت)، مائی سون کمیون کے پورے قدرتی علاقے اور آبادی کو خانہ تھونگ کمیون کے نام سے خانہ تھونگ کمیون میں ضم کر دیا جائے گا۔ پراجیکٹ کو نافذ کرتے ہوئے، فوائد کے علاوہ، مائی سون کمیون کو بعض مشکلات کا بھی سامنا کرنا پڑا، جن میں تنظیم نو کے بعد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے ملازمتوں کا بندوبست اور تفویض کرنے کے خدشات بھی شامل ہیں۔

مندرجہ بالا حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، مائی سون کمیون کی پارٹی کمیٹی اور پیپلز کمیٹی نے کمیون کے انضمام کے مقصد، اہمیت اور ضرورت پر پروپیگنڈہ کام کو فروغ دینے کی قیادت اور ہدایت کی ہے۔ کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے خیالات اور خواہشات کو سمجھا۔ کمیون کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی مقدار اور معیار کا فعال طور پر جائزہ لیا اور اس کا جائزہ لیا، اسی بنیاد پر تنظیم نو کے بعد کیڈرز کو ترتیب دینے کے منصوبے پر فعال حکام کو مشورہ دیا۔

پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل اور مائی سون کمیون کی پیپلز کمیٹی نے بھی صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد نمبر 14 کو کمیونٹی کے تمام کیڈرز اور سرکاری ملازمین تک پہنچایا اور نافذ کیا ہے۔ جماعتی کمیٹی اور کمیون کی عوامی کمیٹی کا مستقل رہنمائی کا نقطہ نظر یہ ہے کہ قرارداد 14 کا نفاذ عوامی، جمہوری اور صحیح موضوعات پر ٹارگٹ ہونا چاہیے، جس سے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے خیالات اور زندگیوں پر کوئی بڑا اثر یا خلل پیدا نہ ہو۔ اب تک، جائزہ کے ذریعے، کمیون کے پاس 2 سرکاری ملازمین ہیں جو کمیون کی سطح کے انتظامی یونٹس کے انتظامات کو آسان بنانے کے لیے مستعفی ہونا چاہتے ہیں۔

2023-2025 کی مدت کے لیے ین مو ضلع میں کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے کے منصوبے سے اتفاق کرتے ہوئے، مائی سون کمیون کی عوامی کمیٹی کے وائس چیئرمین کامریڈ نگوین کوانگ ہوئی نے کہا: میں سمجھتا ہوں کہ انتظامی اکائیوں کا انتظام آبادی کے حجم اور قدرتی رقبے کے ساتھ بڑھتے ہوئے قدرتی رقبے کے تناسب سے ہے۔ لہذا، جب اس پالیسی کے بارے میں پروپیگنڈا کیا جاتا ہے اور اس کی وضاحت کی جاتی ہے، میں ذاتی طور پر اس سے اتفاق کرتا ہوں۔ اگرچہ میرے پاس ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچنے میں ابھی 3 سال سے زیادہ کا وقت ہے، لیکن مائی سون کمیون اور خان تھونگ کمیون کے انضمام کے بعد کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے انتظامات کو آسان بنانے کے لیے، میں نے کام سے استعفیٰ دینے کی خواہش ظاہر کی ہے۔ حکومت کے ضوابط اور صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد نمبر 14 کا مطالعہ کرنے سے، میں نے محسوس کیا کہ عمر سے پہلے ریٹائر ہونے والے لوگوں کے لیے سپورٹ پالیسی بہت تسلی بخش ہے...

یہ کہا جا سکتا ہے کہ، ہر مضمون کے لیے موزوں مخصوص ضوابط کے ساتھ، صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد نمبر 14، اصطلاح XV، نے ریاستی ضوابط کی تعمیل کو یقینی بناتے ہوئے، ریٹائر ہونے کے خواہشمند کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی خواہشات کو پورا کیا ہے۔ قرارداد کے نفاذ سے پے رول کو ہموار کرنے میں "رکاوٹوں کو دور کرنے" کی توقع ہے، جس سے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے پے رول کا کم از کم 5%، 2026 تک ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے سرکاری ملازمین کے پے رول کا 10% کم کرنے کے ہدف کو حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنانے کے لیے حالات پیدا کرنا جس میں کافی مقدار، معیار اور معقول ڈھانچہ ہو، جو کہ آلات کو ہموار کرنے، موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے سے وابستہ ہو۔

مائی لین

ماخذ