ڈونگ نائی صوبائی سوشل انشورنس: ہیلتھ انشورنس سپورٹ پالیسی نسلی اقلیتوں کے لیے سماجی تحفظ کی حمایت ہے

ڈونگ نائی صوبے کی سماجی بیمہ کے ساتھ ہیلتھ انشورنس پالیسی کے نفاذ سے متعلق مانیٹرنگ سیشن میں، صوبائی عوامی کونسل دیو ڈیو کی نسلی امور کی کمیٹی کے سربراہ نے اس بات پر زور دیا کہ نسلی اقلیتوں کے لیے ہیلتھ انشورنس کی حمایت گہری انسانی اہمیت کی پالیسی ہے، جو صحت کے تحفظ اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔

ڈونگ نائی پراونشل پیپلز کونسل کی ایتھنک کمیٹی کے مانیٹرنگ وفد نے، کمیٹی کے سربراہ دیو ڈیو کی سربراہی میں، حال ہی میں صوبائی سوشل انشورنس کے ساتھ قرارداد نمبر 16/2022/NQd-2022/NQD29 نومبر کی قرارداد نمبر 16/2022/NQD-20DN کے مطابق نسلی اقلیتوں کے لیے ہیلتھ انشورنس کارڈز کی خریداری میں معاونت کے لیے پالیسی کے نفاذ پر صوبائی سوشل انشورنس کے ساتھ ایک ورکنگ سیشن کیا۔ عوامی کونسل۔

ڈونگ نائی صوبائی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر لی شوان کاو نے مانیٹرنگ سیشن میں اطلاع دی۔

میٹنگ میں، ڈونگ نائی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر Le Xuan Cao نے صوبے میں نسلی اقلیتوں کے لیے ہیلتھ انشورنس کارڈز کی خریداری میں معاونت کے لیے پالیسی کے نفاذ کے نتائج کی اطلاع دی۔

صوبائی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے مطابق، صوبے میں لوگوں کے گروپوں کے لیے ہیلتھ انشورنس پالیسیوں پر عمل درآمد کرنے والی ایجنسی کے طور پر، جس میں نسلی اقلیتوں کے لیے ہیلتھ انشورنس پالیسیاں بھی شامل ہیں، صوبائی سوشل انشورنس نے صوبے کے متعلقہ محکموں اور شاخوں کے ساتھ رابطہ کیا ہے تاکہ علاقے میں ہیلتھ انشورنس سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا جا سکے۔

اعداد و شمار کے مطابق، جنوری 2022 سے جون 2024 تک، 136,855 نسلی اقلیتوں کو ہیلتھ انشورنس پریمیم کے ساتھ تعاون کیا گیا جس کی کل رقم 40.5 بلین VND سے زیادہ ہے۔ صوبائی بجٹ سالوں کے دوران مخصوص پریمیم کی حمایت کرتا ہے: 2022 میں 70%؛ 2023 میں 65 فیصد؛ 2024 کے پہلے 6 مہینوں میں 55 فیصد۔

عمومی تشخیص کے مطابق، ہیلتھ انشورنس سپورٹ پالیسی نے نسلی اقلیتوں کے لیے سماجی تحفظ کے لیے ایک کردار ادا کیا ہے۔ پروپیگنڈے کو فروغ دیا گیا ہے، لوگوں میں ہیلتھ انشورنس کے نظام کی اہمیت اور سماجی تحفظ کی نوعیت کے بارے میں آگاہی میں تیزی سے اضافہ کیا گیا ہے۔ صوبے کے علاقوں میں عمل درآمد ہم آہنگی اور انتہائی موثر رہا ہے، جس سے ٹارگٹ گروپ کے لوگوں کو ہیلتھ انشورنس پالیسی سے لطف اندوز ہونے میں مدد ملتی ہے، اور علاقے میں ہیلتھ انشورنس کوریج کے اہداف کی تکمیل میں مدد ملتی ہے۔

تاہم، ابھی بھی کچھ مشکلات ہیں جیسے: قرارداد نمبر 16 جاری کرنے کے وقت 1.49 ملین VND کے مقابلے میں بنیادی تنخواہ بڑھ کر 1.8 ملین VND ہو گئی، نسلی اقلیتوں کے ایک حصے کی زندگی اب بھی مشکل ہے، جس سے لوگوں کو صحت انشورنس کارڈ خریدنے کی باقی قیمت ادا کرنے کے لیے متحرک کرنے کا کام متاثر ہو رہا ہے۔

مانیٹرنگ سیشن میں، ڈونگ نائی پراونشل پیپلز کونسل کی ایتھنک کمیٹی کے سربراہ ڈیو ڈیو نے اس بات پر زور دیا کہ نسلی اقلیتوں کے لیے ہیلتھ انشورنس کی حمایت کرنا ایک گہری انسانی اہمیت کی پالیسی ہے، جو صحت کے تحفظ اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔

لہذا، طبی معائنے اور علاج کے معیار کو بہتر بنانے، ہیلتھ انشورنس کارڈز استعمال کرتے وقت لوگوں کے لیے اعتماد پیدا کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے عمل درآمد جاری رکھنا ضروری ہے۔ سروس آرگنائزیشنز اور سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کلیکشن سٹاف کے نیٹ ورک کو وسیع پیمانے پر وسعت دیں تاکہ لوگ ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کے لیے آسانی سے رسائی اور رجسٹریشن کر سکیں۔

صوبائی عوامی کونسل کی نسلی اقلیتی کمیٹی کے سربراہ نے یہ بھی تجویز کیا کہ آنے والے وقت میں، یونٹس کو نسلی اقلیتوں کے مکمل ڈیٹا کا جائزہ لینا چاہیے اور لوگوں کو صحت کی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے ان کے حقوق اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر سمجھنے کے لیے پروپیگنڈہ اور متحرک کرنے کے لیے حل نکالنا چاہیے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/bhxh-tinh-dong-nai-chinh-sach-ho-tro-bhyt-la-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-dan-toc-thieu-so-10390601.html