پیکنگ یونیورسٹی سے اپنی گریجویشن کے وقت، چین کے سب سے باوقار اسکولوں میں سے ایک، کرسٹل نے ابتدائی طور پر ایک مقصد طے کیا: ایک اعلی ٹیک یا مالیاتی کارپوریشن میں کام کرنا۔

اپنے کالج کے سالوں میں، کرسٹل (نام تبدیل ہوا) نے اپنے روزگار کے مواقع بڑھانے کے لیے سخت محنت کی۔ اس نے امریکہ کی معروف کنسلٹنگ فرم بین اینڈ کمپنی کے زیر اہتمام کیس مقابلوں میں حصہ لیا، جس میں چار بڑی ٹیکنالوجی کمپنیوں میں داخلہ لیا گیا، بشمول بائٹ ڈانس (ٹک ٹاک کا مالک) اور ریڈ نوٹ - "انسٹاگرام کا چینی ورژن"۔ جب اس نے 2023 میں گریجویشن کی تو کرسٹل اپنی کلاس کے ٹاپ 10% میں تھی۔

تاہم، اس متاثر کن ریکارڈ نے اسے گریجویشن کے بعد صرف ایک حقیقت پسندانہ انتخاب حاصل کرنے میں مدد کی: معاشیات اور نظم و نسق میں ماسٹر ڈگری کے لیے پڑھنا جاری رکھنا، جس کا مطلب تھا کہ اس کے کام کرنے کا خواب مزید دو سال تک ملتوی کرنا۔

"کالج سے فارغ التحصیل ہونا کسی بھی چیز کی ضمانت نہیں دیتا۔ جب ہم فارغ التحصیل ہوئے تو معاشی نقطہ نظر تاریک تھا۔ پیکنگ یونیورسٹی سے 2014 کی کلاس میں اچھی ملازمتیں اور آرام سے زندگی گزاری جا سکتی تھی۔ لیکن ہم مختلف تھے،" کرسٹل نے کہا۔

کالج کی ڈگریاں قدر کھو دیتی ہیں۔

کرسٹل کی کہانی چین کے اعلیٰ اسکولوں سے فارغ التحصیل افراد کو درپیش مشکلات کی عکاسی کرتی ہے: ایک کمزور لیبر مارکیٹ، کم مواقع، اور بہت زیادہ مسابقت۔

نارتھ ویسٹرن یونیورسٹی (یو ایس اے) کی ماہر معاشیات پروفیسر نینسی کیان کے مطابق، ایسا صرف یہ نہیں ہے کہ وہ زیادہ معاوضے والی نوکریاں تلاش نہیں کر پاتے، بلکہ حقیقت میں اچھے طالب علم اوسط تنخواہ کے ساتھ ملازمتیں حاصل کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ مالی طور پر خود مختار ہیں تو وہ روزی نہیں کما سکتے۔

بیجنگ یونیورسٹی.jpg
2 جولائی کو پیکنگ یونیورسٹی میں 2025 کی گریجویشن تقریب میں طلباء۔ تصویر: پیکنگ یونیورسٹی کا فین پیج

واشنگٹن پوسٹ کے مطابق، چونکہ کووِڈ 19 کی وبا نے چینی معیشت کو ہلا کر رکھ دیا ہے، حالانکہ بحالی سست اور غیر مستحکم رہی ہے۔ بہت سی کمپنیوں نے عملہ کم کر دیا ہے، ملازمت کے مواقع پہلے سے کہیں کم ہیں۔ دریں اثنا، ہر سال لاکھوں طلباء کالج سے فارغ التحصیل ہوتے ہیں۔

پرائیویٹ کمپنیاں جو زیادہ تنخواہیں دیتی ہیں اب تقریباً خصوصی طور پر ماسٹر ڈگری والے امیدواروں کی خدمات حاصل کرتی ہیں۔ اس رجحان کی وجہ سے اعلیٰ یونیورسٹیوں کے اشرافیہ کے طلباء گریجویٹ اسکول کی طرف آتے ہیں۔

اعداد و شمار کے مطابق، پیکنگ یونیورسٹی کے تقریباً 80% طلباء پوسٹ گریجویٹ سطح پر اپنی تعلیم جاری رکھنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ لیکن ماضی کے برعکس، ماسٹر ڈگری کے لیے تعلیم حاصل کرنا اب زیادہ تنخواہ حاصل کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ محض نوکری حاصل کرنے کے بارے میں ہے۔

ڈگری صرف ایک "داخلے کا ٹکٹ" ہے

یہاں تک کہ ماسٹر ڈگری بھی اچھی نوکری کی ضمانت نہیں دیتی۔ "بہت سے لوگ غلطی سے یہ سمجھتے ہیں کہ ماسٹر کی ڈگری حاصل کرنا کامیابی کی 'سنہری کنجی' ہے،" بھرتی پلیٹ فارم Zhaopin کی 2023 کی رپورٹ کہتی ہے۔ "حقیقت میں، یہ صرف ایک ٹکٹ ہے۔ آپ کو اچھی نوکری ملتی ہے یا نہیں، یہ آپ کی اصل صلاحیت پر منحصر ہے۔"

ملکی سطح پر اعلیٰ تعلیم حاصل کرنے کا رجحان بھی بڑھ رہا ہے۔ سنگھوا یونیورسٹی میں، چین کی بہترین درجہ کی یونیورسٹی، مقامی طور پر اعلیٰ تعلیم حاصل کرنے کا انتخاب کرنے والے طلباء کا تناسب 54% (2013 میں) سے بڑھ کر 66% (2022 میں) ہو گیا۔ پیکنگ یونیورسٹی میں، یہ تناسب 48% (2019 میں) سے بڑھ کر 66% (2024 میں) ہو گیا۔

بیجنگ میں سوشیالوجی میں ماسٹر کے سابق طالب علم ڈونگ جیاچن نے کہا، "جیسے جیسے آجر زیادہ مطالبہ کرتے ہیں، ہمیں اپنی تعلیم جاری رکھنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔ ایک ماسٹر ڈگری تقریباً لازمی ہے۔"

تاہم، ڈونگ کے مطابق، ایک ڈگری صرف آغاز ہے. نوکری کے لیے درخواست دینے کے قابل ہونے کے لیے، طلبہ کو بہت سے انٹرن شپس، سرٹیفیکیشن امتحانات، داخلہ امتحانات، انٹرویوز، اور بہت سے دوسرے مراحل سے گزرنا ہوگا۔ ڈونگ نے باضابطہ طور پر Meituan میں شامل ہونے سے پہلے 6 تک انٹرنشپ میں حصہ لیا - چین میں کھانے کی ترسیل کا ایک بڑا پلیٹ فارم۔

بحران پھیلتا ہے، "محفوظ ترین" طبقے کو مارتا ہے۔

پروفیسر کیان نے کہا کہ چین نے اپنی جدید تاریخ میں بے روزگاری کے کئی ادوار کا تجربہ کیا ہے، لیکن اس بار تشویشناک بات یہ ہے کہ بحران براہ راست اس گروپ کو متاثر کرتا ہے جسے "محفوظ" سمجھا جاتا ہے: اعلیٰ تعلیم یافتہ اور باصلاحیت افراد۔

"بہت سے طالب علم کھوئے ہوئے محسوس کرتے ہیں۔ وہ اپنے آپ سے پوچھتے ہیں: اتنی محنت سے مطالعہ کرنے کا کیا فائدہ؟ میں اتنی محنت کیوں کرتا ہوں اور اس طرح کے نتائج حاصل کرتا ہوں؟ کیا مجھے صرف ترک کر دینا چاہیے..."۔

100,000 صارفین کے ساتھ آن لائن بھرتی پلیٹ فارم کی سابق سی ای او للی لیو نے کہا کہ آج طلباء ملازمتوں کے لیے بہت سے معیارات طے کرتے ہیں: کام کرنے کا ماحول، کمپنی کی اقدار، تنخواہ، جغرافیائی محل وقوع، خاندان سے دوری... اگر یہ چیزیں پوری نہیں ہوتی ہیں، تو بہت سے لوگ کام پر جانے کے بجائے پڑھائی جاری رکھنے کا انتخاب کرتے ہیں۔

بیجنگ میں قائم ٹیلی کمیونیکیشن کمپنی Ruihua کے سی ای او Qi Mingyao نے کہا کہ "ڈگری افراط زر" کا رجحان بہت واضح ہے۔ "جب میں 1992 میں یونیورسٹی میں داخل ہوا تو 100% گریجویٹس کے پاس اچھی ملازمتیں تھیں۔ اب، گریجویٹ طلباء کے پاس صرف بیچلر کی ڈگریاں ہیں۔ بیچلر کی ڈگریاں پیشہ ورانہ تربیت سے مختلف نہیں ہیں،" انہوں نے کہا۔

Ruihua میں 60 ملازمین ہوتے تھے، لیکن وبائی امراض کے بعد اس نے اس تعداد کو کم کر کے 20 کر دیا اور سالوں میں مزید ملازمت نہیں لی۔ اگر دوبارہ ملازمت کی جائے تو مسٹر کیو نے کہا کہ وہ صرف ماسٹر ڈگری والے امیدواروں کو ہی ملازمت دیں گے کیونکہ ان کے پاس بہتر تکنیکی مہارت ہے۔

دور رس سماجی اثرات

محنت مزدوری کی مشکل صورتحال کے بھی آبادیاتی نتائج ہوتے ہیں۔ پروفیسر کیان نے متنبہ کیا: "نوجوان نسل شادی کرنے اور بچے پیدا کرنے کی ہمت نہیں رکھتی کیونکہ ان کے پاس کافی مالی وسائل نہیں ہیں۔ جب بے روزگاری زیادہ ہوتی ہے، تو لوگوں کے ملنے، جوڑنے، خاندان بنانے وغیرہ کے قدرتی طریقہ کار سب ٹوٹ جاتے ہیں۔"

اگست 2023 میں، چینی حکومت نے نوجوانوں کی بے روزگاری کے اعداد و شمار جاری کرنا بند کر دیا جب اس سال جون میں 16-24 سال کے بچوں کی شرح 21.3 فیصد تک پہنچ گئی۔ جنوری 2024 میں، ڈیٹا دوبارہ جاری کیا گیا، لیکن طلباء کو شماریات میں شامل نہیں کیا گیا۔

نئی اپ ڈیٹ میں، چین کے قومی ادارہ شماریات نے بھی 25-29 سال کی عمر کے گروپ کو 25-59 کے گروپ سے الگ کر دیا تاکہ اس حقیقت کی عکاسی کی جا سکے کہ زیادہ سے زیادہ نوجوان اپنی تعلیم کو بڑھا رہے ہیں۔

مئی 2025 تک، 16-24 سال کی عمر کے گروپ میں بے روزگاری کی شرح زیادہ ہے: 14.9%۔

"ہماری نسل کی باری ہے تکلیف اٹھانے کی"

گزشتہ موسم بہار میں اپنی ماسٹر ڈگری مکمل کرنے کے بعد، کرسٹل نے بیجنگ میں ایک اعلیٰ ٹیک کمپنی میں ملازمت اختیار کی۔ پھر بھی، اسے تشویش تھی۔

"امریکیوں یا یورپیوں کے مقابلے میں، میں محسوس کرتا ہوں کہ میں ایک نقصان میں ہوں - وہ 30 دن کی چھٹی لیتے ہیں اور پھر بھی ان کی آمدنی بہت زیادہ ہے۔ لیکن اگر میں اپنے والدین کی نسل پر نظر ڈالتا ہوں تو میں دیکھتا ہوں کہ مجھے تکلیف نہیں ہے۔ میرے والدین نے بہت محنت کی لیکن ان کے پاس اچھا کھانا یا اچھے کپڑے نہیں تھے۔ اس لیے شاید اب ہماری نسل کی باری ہے کہ وہ اپنے وقت کی مشکلات کو برداشت کریں۔"

ماخذ: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-mac-si-2421835.html