وزارت تعلیم و تربیت نے ڈاکٹریٹ کے طلباء کو مکمل اسکالرشپ دینے کی تجویز پیش کی ہے۔

ہائر ایجوکیشن کے نظرثانی شدہ قانون کے تازہ ترین مسودے میں، پہلی بار، ڈاکٹریٹ کے طلبہ کے لیے مکمل اسکالرشپ کی حمایت کی پالیسی تجویز کی گئی ہے، جو کہ ڈاکٹریٹ کے طلبہ کو اپنی پڑھائی میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔

نیشنل اکنامکس یونیورسٹی میں 2025 پی ایچ ڈی ایوارڈ کی تقریب - تصویر: NEU

یہ ہائیر ایجوکیشن پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں قابل ذکر نئے نکات میں سے ایک ہے، جس کا اشتراک پروفیسر ڈاکٹر نگوین ٹائین تھاو - محکمہ اعلیٰ تعلیم، وزارت تعلیم و تربیت کے ڈائریکٹر نے کیا۔

مسٹر تھاو کے مطابق، ڈاکٹریٹ کی تربیت کے معیار کو بہتر بنانا صرف تربیتی پروگرام، سائنسی اساتذہ، تحقیقی موضوعات، تربیتی تنظیم کے عمل سے متعلق نہیں ہے، بلکہ وقت، مالی مدد، اور اسکالرشپ کے بارے میں بھی ہے جو ڈاکٹریٹ کی تربیت کے نتائج کو بہت زیادہ متاثر کرتے ہیں۔

لہٰذا، ہائیر ایجوکیشن پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں ڈاکٹریٹ کے تربیتی پروگراموں میں تعلیم حاصل کرنے والے ڈاکٹریٹ طلباء کے لیے مکمل اسکالرشپ کی حمایت کرنے کی پالیسی تجویز کی گئی ہے۔

"یہ ڈاکٹریٹ کے طلباء کے لیے اپنے ڈاکٹریٹ کے مقالوں کو پڑھنے اور مکمل کرنے میں محفوظ محسوس کرنے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ یہ ملکی اور غیر ملکی ڈاکٹریٹ طلباء کے ساتھ اسکالرشپ کے لیے مقابلہ بھی پیدا کرتا ہے، جو بین الاقوامی طلباء کو ویتنام کی یونیورسٹیوں میں مطالعہ اور تحقیق کی طرف راغب کرتا ہے،" مسٹر تھاو نے کہا۔

اس سے قبل، 22 ستمبر کو قومی اسمبلی میں پیش کیے گئے ہائیر ایجوکیشن پر نظرثانی شدہ قانون کے مسودے میں، وزارت تعلیم و تربیت نے ریاست کے حکم کردہ شعبوں میں گریجویٹ طلباء اور سیکھنے والوں کو مکمل اسکالرشپ دینے کی پالیسی شامل کرنے کی تجویز بھی پیش کی تھی۔

وجہ یہ ہے کہ یہ ایک اہم وسیلہ ہے، جو سماجی و اقتصادی ترقی کی خدمت کرتا ہے، خاص طور پر نیزہ ساز صنعتوں اور کلیدی تکنیکی ٹیکنالوجیز میں؛ جدید تعلیمی ٹیکنالوجی تک رسائی کے لیے حالات پیدا کرنا، خود مختاری کو بڑھانا اور ڈاکٹریٹ کی سطح پر تربیت کے معیار کو بہتر بنانا۔

وزارت تعلیم و تربیت کے اعداد و شمار کے مطابق، ڈاکٹریٹ کے اندراج کا سالانہ ہدف تقریباً 5,000-7,000 ہے، تاہم، 2022-2023 اور 2023-2024 میں، یہ 50% سے زیادہ بھرتی نہیں کر سکتا، اور 2024-2025 میں، یہ صرف 57% بھرتی کر سکتا ہے۔

فی الحال، پوسٹ گریجویٹ طلباء کو اب بھی ٹیوشن فیس ادا کرنی پڑتی ہے، جس کی رقم ہر اسکول کے ضوابط پر منحصر ہے۔ خاص طور پر، ڈاکٹریٹ کی تربیت کی سطح کے لیے حکومت کی طرف سے تجویز کردہ ٹیوشن فیس کی حد یونیورسٹی کی ٹیوشن فیس کی حد سے 2.5 گنا ہے۔

20 نومبر کو قومی اسمبلی میں بحث کے سیشن کے دوران، قومی اقتصادیات یونیورسٹی کے سابق نائب صدر، مندوب ہوانگ وان کوونگ نے اس وقت خوشی کا اظہار کیا جب وزارت تعلیم و تربیت نے کل وقتی ڈاکٹریٹ کی تربیت کے لیے اسکالرشپ دینے اور ٹیوشن اور رہائش کے اخراجات میں معاونت کی پالیسی تجویز کی تاکہ ڈاکٹریٹ کے طلباء قومی تحقیقی کاموں کے ساتھ مل کر مطالعہ اور تحقیق پر توجہ مرکوز کر سکیں۔

مسٹر کوونگ کے مطابق، مندرجہ بالا پالیسی کے ساتھ، ہر ڈاکٹر کے طالب علم کے پاس ایک بہت اچھا تحقیقی پروجیکٹ ہو سکتا ہے۔ تاہم، ہر ڈاکٹریٹ کا مقالہ ایک چھوٹا، بکھرا ہوا ٹکڑا ہوگا، استعمال میں آنے والی مکمل حتمی مصنوعہ نہیں۔

مسٹر کوونگ نے تجویز پیش کی کہ ریاست کو فنڈ فراہم کرنا چاہیے اور ڈاکٹریٹ کے تربیتی اداروں کو اہم تحقیقی کام تفویض کرنا چاہیے۔ ڈاکٹریٹ کی تربیت کے ادارے پی ایچ ڈی کے طلباء کا انتخاب کریں گے جو تحقیقی کام کے ہر حصے کے لیے موزوں ہوں گے جسے ادارے کو ریاست کی طرف سے تفویض کردہ حل کرنے کی ضرورت ہے۔ تحقیقی یونٹ پی ایچ ڈی طلباء کے لیے وظائف اور ٹیوشن فیس ادا کرے گا، ریاست سے نہیں۔

حال ہی میں، ویتنام میں بہت سے اعلیٰ تعلیمی اداروں نے ہنر کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے منصوبے نافذ کیے ہیں، جیسے کہ ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی نے شاندار نوجوان سائنسدانوں اور سرکردہ سائنسدانوں کو راغب کرنے، برقرار رکھنے اور تیار کرنے کے لیے VNU350 پروگرام کو نافذ کیا ہے۔

بہت سے دوسرے اعلی تعلیمی اداروں (سرکاری اور نجی) میں پی ایچ ڈی، ایسوسی ایٹ پروفیسرز، اور پروفیسرز کو راغب کرنے کی پالیسیاں ہیں۔ بہت سے صوبے/شہر ہنر مندوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں، خاص طور پر پروفیسرز اور پی ایچ ڈی کو سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے لیے جیسے کہ ہو چی منہ سٹی، ہنوئی، باک نین، لام ڈونگ، وغیرہ۔

ابھی حال ہی میں، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی نے 2025 - 2030 (HUST-Talent) کی مدت میں باصلاحیت نوجوان لیکچررز، ماہرین، اور سرکردہ سائنسدانوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور بھرتی کرنے کا ایک پروجیکٹ رکھا ہے، جس میں کم از کم 300 افراد کو راغب کرنے کی امید ہے۔

پراجیکٹ کے شرکاء پہلے 3 سالوں کے لیے ترجیحی تنخواہ کے نظام سے لطف اندوز ہوں گے، تحقیقی موضوع کی فنڈنگ ​​اور بین الاقوامی موضوعات اور منصوبوں میں حصہ لینے کے لیے رجسٹریشن میں تعاون؛ جدید تحقیقی ماحول؛ ڈیولپمنٹ روڈ میپ ڈیولپمنٹ... خاص طور پر، وہ ہسٹ کیئر ہیلتھ انشورنس پالیسی، رشتہ داروں کے لیے سپورٹ، ہاؤسنگ، ویزا، اور انتظامی تعاون سے لطف اندوز ہوں گے۔

لیکچررز کے لیے پالیسی، صلاحیت اور پوزیشن کے لحاظ سے نوجوان پی ایچ ڈی لیکچررز کے لیے تنخواہ 40 - 150 ملین/ماہ تک ہو سکتی ہے۔ ریسرچ لیبارٹری کے سربراہوں کے لیے، ریسرچ ٹیم کے رہنما 60 - 200 ملین/ماہ سے تنخواہ وصول کر سکتے ہیں۔

گوین باو

ماخذ: https://tuoitre.vn/bo-gd-dt-de-xuat-cap-hoc-bong-toan-phan-cho-nguoi-hoc-tien-si-2025112112111784.htm