نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے اکاؤنٹنٹس، چیف اکاؤنٹنٹ اور خزانچی کے لیے کنکرنٹ عہدوں کے لیے اضافی الاؤنسز 18 مئی 2023 کے فیصلے 7201/QD-TLĐ کا مواد ہے۔
| نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے اکاؤنٹنٹ، چیف اکاؤنٹنٹ اور خزانچی کے لیے بیک وقت عہدوں پر فائز رہنے کے لیے اضافی الاؤنسز۔ (ماخذ: TVPL) |
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے 18 مئی 2023 کو فیصلہ 7201/QD-TLĐ جاری کیا جس میں 1 مارچ 2023 کے فیصلے 4290/QD-TLĐ میں ترمیم کرتے ہوئے نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے ریونیو، اخراجات اور مالیاتی انتظام کے بارے میں فیصلہ 4301/QD-TLĐ مورخہ 4 مارچ 2022 ٹریڈ یونین فنانشل مینجمنٹ اپریٹس کی تنظیم سے متعلق۔
1. اعلیٰ سطحوں پر اکاؤنٹنٹس، چیف اکاؤنٹنٹ اور ٹریڈ یونینوں کے خزانچی کے ساتھ ساتھ ساتھ عہدوں پر فائز رہنے کے لیے اضافی الاؤنسز۔
اسی کے مطابق، فیصلہ 7201/QD-TLĐ مورخہ 18 مئی 2023 میں، آرٹیکل 8 کو فیصلہ 4301/QD-TLĐ مورخہ 4 مارچ 2022 میں ایک ساتھ اکاؤنٹنگ ڈیوٹیوں، چیف اکاؤنٹنٹ اور غیر خزانہ دار کے عہدوں کے لیے الاؤنس کے نظام میں شامل کیا گیا تھا۔
- اگر نچلی سطح سے براہ راست اوپر کی سطح پر ٹریڈ یونین میں کل وقتی عملہ کا رکن نہیں ہے یا ٹریڈ یونین کیریئر یونٹ کے پاس کوئی ایسا شخص نہیں ہے جو جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی طرف سے چیف اکاؤنٹنٹ کے کام کا بندوبست کرنے کے لیے مقرر کردہ شرائط اور معیارات پر پورا اترتا ہو، تو صوبائی، میونسپل، مرکزی اور مساوی ٹریڈ یونین فیڈریشنز لیبر کی سطح پر اپنی خصوصی تجارت کا انتظام کریں گی۔
یا کل وقتی یونین آفیسر یونین کا چیف اکاؤنٹنٹ ہوتا ہے جو ملحقہ یونٹ سے براہ راست اوپر کی سطح پر اضافی چیف اکاؤنٹنٹ کی ڈیوٹیاں لگاتا ہے جس میں ضابطوں کے مطابق اہل لوگ نہیں ہوتے ہیں، لیکن ایک شخص کو 03 سے زیادہ یونٹوں میں اضافی چیف اکاؤنٹنٹ کی ڈیوٹیاں سونپی جاتی ہیں۔
یہ یونٹس بنیادی تنخواہ کے 1.0 کے گتانک کے ساتھ ہر ماہ جز وقتی چیف اکاؤنٹنٹس کو ذمہ داری الاؤنسز کی ادائیگی کے لیے ذمہ دار ہیں۔
- اگر صوبائی، میونسپل لیبر فیڈریشن، سنٹرل انڈسٹری ٹریڈ یونین اور اس کے مساوی افراد کے پاس ضرورت مند یونٹوں کو اضافی چیف اکاؤنٹنٹ ڈیوٹی تفویض کرنے کے لیے اہل اہلکار نہیں ہیں، تو:
اس سہولت سے براہ راست اوپر کی سطح پر یونین یونٹ کے یونین ممبران کو تفویض کرے گی جو شرائط اور معیارات پر پورا اترتے ہیں کہ وہ چیف اکاؤنٹنٹ کے فرائض انجام دیں اور ہر ماہ کنکرنٹ چیف اکاؤنٹنٹ کو بنیادی تنخواہ کے 1.0 کے گتانک کے ساتھ ذمہ داری الاؤنس ادا کریں۔
- اگر براہ راست اعلیٰ سطح پر ٹریڈ یونین کے پاس خزانچی کا کام تفویض کرنے کے لیے ایک کل وقتی ٹریڈ یونین افسر نہیں ہے جو قواعد و ضوابط کے مطابق مالیاتی انتظام کے معیارات اور تقاضوں کو پورا کرتا ہے، تو:
یونٹ کے ایسے یونین ممبران کو تفویض کریں جو خزانچی کے طور پر کام کرنے کے لیے شرائط اور معیارات پر پورا اترتے ہیں اور خزانچی کی ذمہ داریوں کے لیے ماہانہ الاؤنس ادا کرتے ہیں، بنیادی تنخواہ کا گتانک 0.5۔
2. محکمہ خزانہ کے انچارج چیف اکاؤنٹنٹ کے عہدے کے لیے الاؤنس کا نظام، چیف اکاؤنٹنٹ کے لیے ذمہ داری الاؤنس، اور نچلی سطح سے براہ راست اوپر کی سطح پر ٹریڈ یونین کے چیف اکاؤنٹنٹ کے فرائض انجام دینے والے شخص کے لیے الاؤنس کا نظام۔
محکمہ خزانہ کے انچارج چیف اکاؤنٹنٹ کے عہدے کے لیے الاؤنس کا نظام، چیف اکاؤنٹنٹ کے لیے ذمہ داری کا الاؤنس، اور فیصلہ 4301/QD-TLĐ مورخہ 4 مارچ 2022 کے آرٹیکل 9 کے مطابق براہ راست اعلیٰ ٹریڈ یونین کے چیف اکاؤنٹنٹ کے فرائض انجام دینے والے شخص کے لیے مندرجہ ذیل کے طور پر:
- محکمہ خزانہ کے سربراہ، اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، اور اکاؤنٹنگ مینیجر اپنے مالیاتی انتظام کے آلات کے ساتھ یونٹوں میں چیف اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام کرتے ہیں۔
یونین اکاؤنٹنگ یونٹ میں چیف اکاؤنٹنٹس کے طور پر کام کرنے کے لیے مقرر کردہ کل وقتی یونین کے اہلکار بنیادی تنخواہ کے مقابلے میں 0.2 کے چیف اکاؤنٹنٹ کے فرائض کی انجام دہی کے لیے ذمہ داری الاؤنس کے حقدار ہیں جو یونین کی فیس جمع کرنے اور نچلی سطح پر یونین کے مالی معاملات کو منظم کرنے کے لیے مقرر کیے گئے ہیں۔
- اکاؤنٹنگ کا انچارج شخص، چیف اکاؤنٹنٹ کے کام پر تفویض کردہ شخص باقی یونٹوں میں کل وقتی یونین افسر ہے، پوزیشن الاؤنس (اگر کوئی ہے) کے علاوہ، بنیادی تنخواہ کے مقابلے میں 0.1 کے چیف اکاؤنٹنٹ کے کام کے لیے ذمہ داری الاؤنس کا حقدار ہے۔
- جب کوئی افسر چیف اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام کرنا چھوڑ دیتا ہے، تو اسے اگلے مہینے سے ذمہ داری الاؤنس نہیں ملے گا۔
فیصلہ 7201/QD-TLĐ بھی دیکھیں جو 1 جنوری 2023 سے لاگو ہے۔
ماخذ






تبصرہ (0)