بڑی قرارداد - مضبوط ایکشن: ویتنام نئی لچک پیدا کرتا ہے۔

کام 3 حصوں پر مشتمل ہے۔ احترام سے تعارف کرایا۔

- حصہ 1: چار ادارہ جاتی ستون: ہنگامہ خیز دور میں اسٹریٹجک ویژن؛
- حصہ 2: عمل کی خواہش - ایک ساتھ مل کر مستقبل کی تخلیق؛
- حصہ 3: BIDV پارٹی کمیٹی: ترقی پیدا کرنے اور چلانے کے لیے اقدامات؛

***

حصہ 1: چار ادارہ جاتی ستون: ہنگامہ خیز دور میں اسٹریٹجک ویژن

گرتی ہوئی عالمی ترقی، بڑی طاقتوں کے درمیان شدید تزویراتی مسابقت، علاقائی تنازعات اور بڑھتی ہوئی شدید موسمیاتی تبدیلی کے تناظر میں، ویتنام میں، جدت اور بین الاقوامی انضمام کی وجہ بہت سے مواقع کے ساتھ ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہی ہے بلکہ بہت سے چیلنجز بھی ہیں۔ فعال طور پر مواقع سے فائدہ اٹھانے، چیلنجوں پر قابو پانے اور 2045 تک ملک کی ترقی کی خواہش کو پورا کرنے کے لیے، پولیٹ بیورو نے چار اہم قراردادیں جاری کی ہیں - نمبر 57-NQ/TW (22 دسمبر 2024)، 59-NQ/TW (24 جنوری، 2025)، 63W-2025، 630-2025 اور 68-NQ/TW (4 مئی 2025) - "چار اسٹریٹجک ستون" کے طور پر شناخت کیے گئے، جو ملک کی نئی پیشرفت کے لیے ایک ٹھوس ادارہ جاتی بنیاد رکھتے ہیں۔

عالمی جی ڈی پی گروتھ چارٹ (2022–2024)۔ (انٹرنیٹ ذریعہ)

تبدیلی کے بھنور میں دنیا

2024-2025 میں، عالمی معیشت کو بہت سی غیر یقینی صورتحال کا سامنا ہے، جس میں نمو نمایاں طور پر کم ہو رہی ہے۔ ورلڈ بینک (عالمی اقتصادی امکانات، جون 2024) کے مطابق، 2024 میں عالمی جی ڈی پی کی شرح نمو 2.6 فیصد پر متوقع ہے۔ آئی ایم ایف (WEO اپ ڈیٹ، جولائی 2024) تقریباً 3.2 فیصد کی پیشن گوئی برقرار رکھتا ہے۔ یہ اشارے ظاہر کرتے ہیں کہ معیشت آہستہ آہستہ ترقی کر رہی ہے اور دنیا میں غیر متوقع تبدیلیوں کا شکار ہے۔

سیاست اور سلامتی کے معاملے میں بڑے ممالک کے درمیان تزویراتی مقابلہ پیچیدہ انداز میں جاری ہے۔ امریکہ اور چین جیسے بڑے طاقت کے مراکز کے درمیان تعلقات میں اب بھی بہت سی غیر یقینی صورتحال موجود ہے، نہ صرف اقتصادیات، تجارت اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں بلکہ مشرقی سمندر اور آبنائے تائیوان (چین) جیسے علاقوں میں بھی۔ روس اور یوکرین تنازعہ اپنے تیسرے سال میں داخل ہو گیا ہے جس کے عالمی توانائی اور خوراک کی سپلائی چین پر گہرے اثرات مرتب ہوئے ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، اسرائیل اور حماس کے طویل تنازع نے مشرق وسطیٰ میں کشیدگی میں اضافہ کیا ہے، جس سے خام تیل کی قیمتیں اور عالمی معیشت متاثر ہوئی ہے۔

اس کے علاوہ، موسمیاتی تبدیلی اور قدرتی آفات عالمی چیلنجز ہیں۔ ڈبلیو ایم او کے مطابق - اسٹیٹ آف دی گلوبل کلائمیٹ 2023، 2023 ریکارڈ پر گرم ترین سال تھا، جس میں عالمی اوسط درجہ حرارت ~ 1.45 ° C سے پہلے صنعتی دور سے زیادہ تھا۔ ریکارڈ گرمی کی لہروں، غیر معمولی طوفانوں اور سیلابوں، اور COVID-19 وبائی امراض کے بعد بیماریوں کے پھیلنے کے خطرے نے بہت سے ممالک کے پائیدار ترقی کے اہداف کو شدید خطرات سے دوچار کر دیا ہے۔

اسی وقت، چوتھا صنعتی انقلاب مضبوطی سے برپا ہو رہا ہے، خاص طور پر مصنوعی ذہانت (AI)، بگ ڈیٹا، بلاک چین، اور قابل تجدید توانائی کے شعبوں میں۔ یہ نئی ٹیکنالوجیز پیداوار، تجارت کے ڈھانچے کو نئی شکل دے رہی ہیں اور عالمی ویلیو چینز کو تبدیل کر رہی ہیں۔ PwC (2017) اور McKinsey (2018) کے اندازوں کے مطابق، AI 2030 تک عالمی معیشت میں بالترتیب 15.7 ٹریلین امریکی ڈالر اور 13 ٹریلین امریکی ڈالر کا اضافی حصہ ڈال سکتا ہے۔ معیشتیں، بشمول ویتنام۔

اس طرح کے اتار چڑھاؤ کے تناظر میں، ویتنام کو اقتصادی اور تکنیکی دونوں لحاظ سے پیچھے پڑجانے کے خطرے کا سامنا ہے اگر وہ اپنانے میں ناکام رہتا ہے، اور ساتھ ہی اسے "درمیانی آمدنی کے جال" میں پڑنے کا خطرہ ہے۔ یہ ایک بڑا چیلنج ہے، جس کے لیے ملک کو اداروں، پالیسی میکانزم اور ترقی کے محرکات میں پیش رفت کرنے کی ضرورت ہے۔ اس لیے پولٹ بیورو کی طرف سے چار اہم قراردادوں کا ہم وقتی اجراء - نمبر 57-NQ/TW, 59-NQ/TW, 66-NQ/TW اور 68-NQ/TW - نہ صرف ایک تزویراتی تیاری ہے بلکہ وقت کے فوری تقاضوں کے لیے پارٹی کا "جواب" بھی ہے، ملک کو آگے بڑھانے کے لیے ایک ٹھوس ادارہ بنانے کے لیے۔ مستقل طور پر

چار قراردادیں - چار ادارہ جاتی ستون

مرکزی کانفرنس کا پینورما - جہاں پولٹ بیورو نے تبادلہ خیال کیا، رائے دی اور نئے دور میں ملک کی ترقی کی رہنمائی کے لیے اہم قراردادیں جاری کیں۔ (انٹرنیٹ ذریعہ)

ملک کی ترقی کے بہاؤ میں، پولٹ بیورو کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ چار قراردادوں نے نئے دور کے لیے ادارہ جاتی ستونوں کی واضح طور پر وضاحت کی ہے۔ ریزولوشن 57-NQ/TW (22 دسمبر 2024) سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں ایک پیش رفت کا دروازہ کھولتا ہے، جس کا مقصد علم اور ٹیکنالوجی کو پیداواری ترقی، مسابقت میں اضافہ اور ترقی کے نئے ماڈل کی تخلیق کے لیے ایک محرک میں تبدیل کرنا ہے۔ اگلا، ریزولوشن 59-NQ/TW (24 جنوری 2025) ماحولیات، محنت، دانشورانہ املاک اور ڈیٹا کی حفاظت پر اعلیٰ معیارات کی طرف فعال، جامع، گہرائی اور بنیادی انضمام کے جذبے کے ساتھ، بین الاقوامی میدان میں ویتنام کی ترقی کی جگہ کو وسعت دیتا ہے، اس طرح ملک کی پوزیشن میں اضافہ ہوتا ہے۔

انضمام کے نظام کے ساتھ قرارداد 66-NQ/TW (اپریل 30، 2025) ہے - قانون سازی اور نفاذ میں جدت کی ضرورت کا ایک مضبوط ردعمل۔ یہ قرارداد ایک شفاف، قابل عمل، اور نظم و ضبط پر مبنی قانونی نظام پر زور دیتی ہے جو ضابطے سے لے کر نفاذ تک، قوانین، حکمناموں اور سرکلرز کے درمیان وقفے کو دور کرتے ہوئے، پالیسی کے ایک پیمانہ کے طور پر نفاذ کی تاثیر کو لے کر۔ اور ان اداروں کے معیشت کی جان بننے کے لیے، ریزولوشن 68-NQ/TW (4 مئی 2025) نے نجی معیشت کو سوشلسٹ پر مبنی مارکیٹ اکانومی کی ایک اہم محرک قوت کے طور پر شناخت کیا ہے، جس سے انٹرپرینیورشپ، تکنیکی جدت طرازی، گورننس کے معیار کو مزید گہرا کرنے اور عالمی معیارات میں حصہ لینے کے جذبے کو متحرک کیا گیا ہے۔

چار قراردادیں اہم شعبوں کے درمیان ہم آہنگی پیدا کرتی ہیں: سائنس – ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی – بین الاقوامی انضمام – قانون – نجی معیشت۔ یہ اداروں کے "چار ستون" ہیں، جو ویتنام کو ترقی کے نئے دور میں داخل ہونے کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانے میں معاون ہیں۔ یہ امتزاج منطقی بھی ہے اور پارٹی کے اسٹریٹجک وژن کی بھی عکاسی کرتا ہے: جدید ادارہ جاتی بنیادوں پر ملک کی ہم آہنگی، جامع اور پائیدار ترقی کرنا۔

پارٹی کی اسٹریٹجک سوچ - جنرل سکریٹری کی کال

جنرل سکریٹری ٹو لام نے ہنوئی میں پولٹ بیورو کی قراردادوں کی روح کو پھیلانے اور پرائیویٹ اقتصادی ترقی پر پولٹ بیورو کی قرارداد 68-NQ/TW کو پھیلانے اور نافذ کرنے کے لیے ایک تقریر کی۔ (ماخذ: انٹرنیٹ)

2025 کے اوائل میں پولیٹ بیورو کی نئی قراردادوں کو پھیلانے اور نافذ کرنے کے لیے قومی کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے جامع ادارہ جاتی تبدیلیاں پیدا کرنے کے لیے چار قراردادوں کو تزویراتی رجحانات کے طور پر دیکھتے ہوئے، ترقیاتی امنگوں کو ٹھوس اقدامات میں تبدیل کرنے کی ضرورت پر زور دیا۔ جنرل سکریٹری نے اس بات کی تصدیق کی کہ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع (57-NQ/TW)، بین الاقوامی انضمام (59-NQ/TW)، قانون سازی اور نفاذ میں جدت (66-NQ/TW) اور نجی اقتصادی ترقی (68-NQ/TW) پر چار قراردادیں - بنیادی اسٹریٹجک سمتیں ہیں، جو ملک کی ترقی کے لیے جامع اداروں کی تشکیل کرتی ہیں۔

جنرل سکریٹری کے مطابق، ٹیکنالوجی اور جدت کی حرکیات، انضمام کی جگہ، ٹھوس قانونی راہداریوں اور ایک متحرک نجی شعبے کے درمیان ہم آہنگی ایک مشترکہ طاقت بنائے گی، جس سے ویتنام کو گہری عالمگیریت، شدید مسابقت اور ڈیجیٹل دور کی تیز رفتار تبدیلی کے تناظر میں فعال طور پر ڈھالنے میں مدد ملے گی۔

پارٹی لیڈر کی قیادت واضح طور پر اعلیٰ سطحی سیاسی عزم کا مظاہرہ کرتی ہے، جس کا مقصد اندرونی طاقت اور بیرونی طاقت دونوں کو فروغ دینا، ملک کو تیز رفتار اور پائیدار ترقی کی طرف لانا، انضمام اور جدت کے دور میں نئی ​​بلندیوں تک پہنچنا ہے۔

ٹرننگ پوائنٹس میں اسٹریٹجک قد

پولٹ بیورو نے "چار قراردادیں" جاری کیں اور ان پر عمل درآمد کیا - 57-NQ/TW, 59-NQ/TW, 66-NQ/TW, 68-NQ/TW - جو کہ نہ صرف ہر شعبے میں مخصوص ایڈجسٹمنٹ کے دائرہ کار میں بلکہ نئے دور میں قومی ترقی کے لیے ایک ادارہ جاتی بنیاد بنانے کے دائرہ کار میں بھی بڑی اسٹریٹجک قدر رکھتی ہیں۔ سب سے پہلے، یہ ادارہ جاتی نظام کو ہم آہنگ کرنے، بنیادی ستونوں کو مکمل کرنے اور مکمل کرنے کے لیے ایک اہم قدم ہے: سائنس - ٹیکنالوجی، قانون، معیشت اور بین الاقوامی انضمام۔ یہ مطابقت پذیری ایک مشترکہ طاقت پیدا کرتی ہے، جس سے ویتنام کو استحکام اور سماجی ہم آہنگی کو برقرار رکھتے ہوئے تیز رفتار اور پائیدار ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

بڑھتے ہوئے شدید عالمی مسابقت کے تناظر میں، "کواڈ ریزولوشنز" نہ صرف ویتنام کو بین الاقوامی اتار چڑھاو کے سامنے غیر فعال ہونے سے بچنے میں مدد فراہم کرتے ہیں بلکہ سرمائے کے بہاؤ، ٹیکنالوجی اور سپلائی چینز کی منتقلی کی لہر سے فعال طور پر مواقع سے فائدہ اٹھانے کی راہ بھی ہموار کرتے ہیں۔ ایک شفاف قانونی نظام، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کی ایک مضبوط قوت، ایک متحرک نجی اقتصادی شعبہ، اور گہرا بین الاقوامی انضمام ملک کو مضبوطی سے کھڑے ہونے اور پیش رفت کرنے کے لیے "ڈھال" اور "لیور" بھی ہوگا۔

اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ قراردادوں نے مضبوط ترقی کی خواہش کو مضبوط کیا ہے، تجدید کی پالیسی اور پارٹی کی قیادت پر لوگوں کا یقین مضبوط کیا ہے۔ اس جامع ادارہ جاتی بنیاد کے ساتھ، ہماری قوم کے پاس 2045 تک ایک ترقی یافتہ، اعلیٰ آمدنی والا ملک بننے کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد ہے۔ بدلتی ہوئی دنیا بہت سے چیلنجز کا سامنا کر رہی ہے، لیکن یہ "چار ستون" ہیں جنہوں نے سٹریٹجک وژن کو تشکیل دیا ہے، جس سے پورے سیاسی نظام اور پوری قوم کو مستحکم طور پر آگے بڑھنے کے لیے اوزار فراہم کیے گئے ہیں، جو حقیقی قوت میں تبدیل ہو رہے ہیں۔

حوالہ جات

- قرارداد 57-NQ/TW مورخہ 22 دسمبر 2024 سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت کے بارے میں۔

- قرارداد 59-NQ/TW مورخہ 24 جنوری 2025 نئی صورتحال میں بین الاقوامی انضمام پر۔

- قومی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے قانون سازی اور نفاذ میں جدت طرازی پر 2025 کی قرارداد 66-NQ/TW۔

- نجی اقتصادی ترقی پر 2025 کی قرارداد 68-NQ/TW۔

***

حصہ 2: عمل کی خواہش - ہم مل کر مستقبل بناتے ہیں۔

پولٹ بیورو کی جانب سے "چار قراردادیں" جاری کرنے کے فوراً بعد - سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر 57-NQ/TW، نئی صورتحال میں بین الاقوامی انضمام پر 59-NQ/TW، قانون سازی اور نفاذ میں جدت پر 66-NQ/TW، اور TW8-NQ/TW نے پوری اقتصادی ترقی پر ایک مضبوط جذبہ پھیلایا ہے۔ سیاسی نظام. پارلیمنٹ میں، قومی اسمبلی نے انہیں فوری طور پر قوانین میں تبدیل کیا۔ حکومت میں، نئے انتظامی میکانزم اور پالیسیوں کا ایک سلسلہ جاری کیا گیا۔ صوبوں اور شہروں سے لے کر ہر سہولت تک، عملی ایکشن پروگرام تیزی سے پیدا ہوئے۔ جیسا کہ جنرل سکریٹری ٹو لام نے مطالبہ کیا تھا کہ "خواہشوں کو عمل میں بدلنے" کا جذبہ، اب ایک نعرہ نہیں رہا بلکہ ایک وسیع سیاسی تحریک بن گیا ہے، جو ہر فیصلے، ہر عمل، ملک کی ترقی کے ہر قدم پر محیط ہے۔

حکومت کا باقاعدہ اجلاس۔ (ماخذ: گورنمنٹ الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل)

قرارداد سے قانون تک: "مرضی" سے "نفاذ کرنے کی صلاحیت" میں مضبوط تبدیلی

"چوتھائی" میں، قرارداد 66-NQ/TW (30 اپریل، 2025) کو "ادارہاتی فریم ورک" سمجھا جاتا ہے، جو پورے قانون سازی - ایگزیکٹو - عدالتی عمل کے معیارات کو دوبارہ ترتیب دیتا ہے۔ قرارداد کے جاری ہونے کے فوراً بعد، قومی اسمبلی نے قانون اور آرڈیننس کے ترقیاتی پروگرام کو 2021-2026 کی مدت کے لیے ایڈجسٹ کیا، جس سے قانونی "رکاوٹوں" کو دور کرنے کے لیے بہت سے کلیدی قانون کے منصوبے شامل کیے گئے۔ 2025 کے وسط تک، زمینی قانون (ترمیم شدہ) کے کلیدی رہنما حکم نامے جاری کیے جا چکے تھے، جس سے مقامی لوگوں کے لیے منصوبہ بندی، زمین کی تقسیم - لیز، نیلامی وغیرہ پر عمل درآمد کے لیے ایک قانونی بنیاد پیدا کی گئی تھی۔ نیا نقطہ نہ صرف "قانون سازی کی رفتار" میں ہے بلکہ "عمل درآمد کے نظم و ضبط" میں بھی ہے۔ حکومت نے دستاویزات اور حقیقی نفاذ کے درمیان "پیچھے" سے بچنے کے لیے رہنمائی فرمان اور سرکلر جلد از جلد جاری کیے ہیں۔ حکومتی دفتر نے قرار داد 66 کی روح کے مطابق "ایک قابل عمل، عوامی، شفاف قانونی نظام کی تعمیر کی ضرورت پر زور دیا، جس میں لوگ اور کاروبار مرکز میں ہوں"۔

حکومتی کارروائی: کاروبار اور لوگ مرکز میں ہیں۔

اگر قرارداد 66 ادارہ جاتی بنیاد ڈالتی ہے، تو قرارداد 68-NQ/TW (4 مئی 2025) نجی اقتصادی شعبے میں براہ راست حوصلہ افزائی کرتی ہے - جس کی شناخت سوشلسٹ پر مبنی مارکیٹ اکانومی کی ایک اہم محرک قوت کے طور پر کی جاتی ہے۔ قرارداد پر عمل درآمد کرتے ہوئے، حکومت نے 2030 تک چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کی مدد کے لیے ایک پروجیکٹ تعینات کیا ہے، جس میں تین ستونوں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے: کریڈٹ تک رسائی کو بڑھانا، اختراع کو فروغ دینا اور گورننس کی صلاحیت کو بہتر بنانا۔ اسٹیٹ بینک نے کریڈٹ اداروں کو ہدایت کی ہے کہ وہ اسٹارٹ اپس، ہائی ٹیک انٹرپرائزز اور عالمی سپلائی چین میں حصہ لینے والے کاروباری اداروں کے لیے بڑے پیمانے پر ترجیحی قرضوں کے پیکجز کو وسعت دیں۔

سرمائے کے ساتھ ساتھ علم اور انتظام بھی آتا ہے: منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت نے VCCI کے ساتھ مل کر نجی اداروں کے لیے سینکڑوں تربیتی اور مشاورتی کورسز کا اہتمام کیا۔ ویتنام انٹرپرائز رپورٹ 2024 کے مطابق، 2022 کے مقابلے سپورٹ پروگرامز میں شرکت کرنے والے اداروں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا، جو عملی طور پر قرارداد کی ابتدائی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے۔

2024 کے آخر تک، گروپ I اور II کی 100% آن لائن عوامی خدمات نیشنل پبلک سروس پورٹل پر فراہم کی جائیں گی۔ آن لائن فائل پروسیسنگ کی شرح میں تیزی سے اضافہ ہوگا۔ بہت سے کاروباری حالات کم ہو جائیں گے؛ ای انوائسز ملک بھر میں دستیاب ہوں گے، جس سے کاروباری اداروں کو تعمیل کے اخراجات کو نمایاں طور پر کم کرنے میں مدد ملے گی۔ ڈیجیٹل تبدیلی سے وابستہ ادارہ جاتی اصلاحات ایک "سروس ایکو سسٹم" تشکیل دے رہی ہے جہاں طریقہ کار تیز تر ہے، لاگتیں کم ہیں، اور انتظامی آلات پر اعتماد مضبوط ہوتا ہے۔

سائنس – ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی: پائیدار ترقی کی بنیاد

ریزولوشن 57-NQ/TW (22 دسمبر 2024) سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کو تین سٹریٹجک پیش رفتوں میں سے ایک کے طور پر شناخت کرتا ہے۔ قرارداد کے جاری ہونے کے بعد، حکومت اور وزارتوں اور شاخوں نے 2030 تک کے وژن کے ساتھ، حکمت عملی برائے سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی ترقی 2030، نیشنل ہائی ٹیک ڈویلپمنٹ پروگرام 2030 اور 2025 تک نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پروگرام جیسی اہم دستاویزات کو فوری طور پر نافذ کیا۔

اطلاعات اور مواصلات کی وزارت کے مطابق، 2023 میں ڈیجیٹل معیشت کا تناسب جی ڈی پی کا تقریباً 16.5 فیصد ہے۔ 2025 میں ہدف ~20% ہے - جو 2020 کے مقابلے میں دوگنا سے زیادہ ہے۔ وزارتوں، شاخوں اور علاقوں نے ڈیجیٹل تبدیلی، مشترکہ ڈیٹا انفراسٹرکچر کی ترقی، ڈیجیٹل حکومت کی تشکیل، ڈیجیٹل معیشت اور ڈیجیٹل سوسائٹی کے منصوبے جاری کیے ہیں۔

ایک ہی وقت میں، ویتنام انوویشن ایکو سسٹم کو سپورٹ کرنے کے لیے پالیسیوں کو فروغ دیتا ہے: نیشنل انوویشن سینٹر (NIC)، نیشنل ٹیکنالوجی انوویشن فنڈ (NATIF)، اور ہائی ٹیک زونز (Hoa Lac, Ho Chi Minh City, Da Nang) نے اپنے آپریٹنگ میکانزم کو مکمل کر لیا ہے، جو ہائی ٹیک منصوبوں کو مضبوطی سے راغب کر رہے ہیں۔ یہ "سائنس اور ٹکنالوجی کو بنیاد کے طور پر لینے، جدت کو محرک کے طور پر، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو ترقی کے طریقہ کار کے طور پر لینے" کے جذبے کو مستحکم کرنے کا قدم ہے۔

فعال انضمام: ترقی کی جگہ کو بڑھانا اور نئے معیارات

پولیٹ بیورو کا ریزولوشن 59-NQ/TW (24 جنوری 2025) نئے دور کے کثیرالجہتی، کثیر شعبہ جاتی رجحان کے مطابق جامع، فعال، گہرائی سے اور ٹھوس انضمام کے وژن کی تصدیق کرتا ہے۔ ویتنام نے بہت سے نئی نسل کے FTAs ​​(CPTPP، EVFTA، RCEP، وغیرہ) پر دستخط کیے ہیں اور ان پر عمل درآمد کیا ہے۔ ویتنام-UAE CEPA پر دستخط کیے گئے ہیں (اکتوبر 2024)؛ ویتنام-اسرائیل VIFTA پر دستخط کیے گئے ہیں (2023) اور ضوابط کے مطابق طریقہ کار کو مکمل کرنے، مارکیٹ کو وسعت دینے اور ویتنام کے کاروباری اداروں کے لیے نئی ترقی کی جگہ بنانے کے عمل میں ہے۔

ادارہ جاتی سطح پر، حکومت موجودہ ایف ٹی اے کی تاثیر کو بہتر بنانے اور تعاون کے نئے چینلز کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے۔ خاص طور پر، ویت نام-یو اے ای جامع اقتصادی شراکت داری کے معاہدے (CEPA) پر 28 اکتوبر 2024 کو دستخط کیے گئے، ویتنام-اسرائیل آزاد تجارتی معاہدہ (VIFTA) 2024 سے نافذ العمل ہو گا۔ ایک ہی وقت میں، ویتنام دو طرفہ تجارتی فریم ورک کی تعمیر کے امکان کا مطالعہ کرنے کے لیے مرکوسور بلاک کے ساتھ بات چیت کو مضبوط کر رہا ہے۔

کارپوریٹ سطح پر، شفاف حکمرانی، ماحولیاتی معیارات، محنت، دانشورانہ املاک اور ڈیٹا کی حفاظت سے متعلق نئے تقاضوں کو فروغ دیا جا رہا ہے، جس سے ویتنامی اشیا کو EU، US اور جاپانی منڈیوں میں اعلیٰ معیار پر پورا اترنے میں مدد ملے گی۔

اسی وقت، ویتنام ڈیجیٹل میدان میں انضمام اور سبز تبدیلی میں سرگرمی سے حصہ لے رہا ہے: آسیان ڈیجیٹل اکانومی فریم ورک معاہدے (DEFA) پر بات چیت کر رہا ہے جس کی تکمیل 2025 میں متوقع ہے، اور بین الاقوامی فریم ورک کے اندر، ویتنام نے توانائی کی منصفانہ منتقلی کو فروغ دینے کے لیے JETP ریسورس موبلائزیشن پلان کا اعلان کیا ہے۔

مقامی شمولیت: تخلیقی، لچکدار، اور عملی

ہنوئی نے ڈیجیٹل ون اسٹاپ شاپ ماڈل (ماخذ: انٹرنیٹ) کی بدولت سرمایہ کاری کے لائسنسنگ کے وقت کو مختصر کر دیا ہے۔

مرکزی سے لے کر مقامی سطحوں تک، اصلاحی جذبے کو ڈیجیٹلائزیشن اور "ون اسٹاپ شاپ، ون اسٹاپ شاپ" کی سمت میں فروغ دیا جاتا ہے: ہنوئی ایک ڈیجیٹل ون اسٹاپ شاپ نافذ کرتا ہے، جس کے لیے 2024 میں 100% ریکارڈ کو ڈیجیٹائز کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہو چی منہ سٹی کاروباری مکالمے کو برقرار رکھتا ہے، ہزاروں درخواستوں کو وصول کرتا ہے اور ان کا جواب دیتا ہے۔ Quang Ninh طریقہ کار کو ہٹانے کے لیے "بزنس کیفے" ماڈل کو فروغ دیتا ہے۔ Bac Giang پروموشن، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز اور لائیو سٹریم کے ذریعے لیچی کے استعمال کی حمایت کرتا ہے۔ ڈونگ تھاپ کاشتکاروں کی مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے تعاون کو مضبوط کرتا ہے۔ یہ اقدامات یہ ظاہر کرتے ہیں کہ قرارداد صحیح معنوں میں "زندہ" ہو سکتی ہے جب اس پر نچلی سطح پر تخلیقی اور فیصلہ کن طور پر عمل کیا جائے۔

محاذ اور تنظیمیں: قراردادوں کو سماجی تحریکوں میں پھیلانا

قراردادوں میں صرف اس وقت جان ہوتی ہے جب انہیں کمیونٹی کی حمایت حاصل ہو۔ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی سماجی تحفظ کے پروگراموں کی حمایت کے لیے تنظیموں اور افراد سے باقاعدگی سے وسائل حاصل کرتی ہے۔ ٹریڈ یونینز، یوتھ یونینز، کسانوں کی انجمنیں، وغیرہ مہارتوں کو بہتر بنانے، منڈیوں کو جوڑنے، انٹرپرینیورشپ کو فروغ دینے اور نوجوان کارکنوں اور دیہی علاقوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے سرگرمیوں کو فروغ دیتی ہیں۔ مقامی اور صنعتی سطح پر بہت سے پروگرام اور مہمات باقاعدگی سے چلائی جاتی ہیں۔

ابتدائی نتائج: ڈیٹا بولتا ہے، اعتماد مضبوط ہوتا ہے۔

ادارہ جاتی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی اور کاروباری معاونت کی پالیسیوں کے واضح نتائج سامنے آئے ہیں۔ منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت کے مطابق، 2025 کے پہلے 8 مہینوں میں، ملک میں تقریباً 128,200 نئے رجسٹرڈ انٹرپرائزز تھے، جو 2024 کے اسی عرصے کے مقابلے میں 15 فیصد سے زیادہ کا اضافہ ہے، جو کہ عالمی معیشت میں بہت سے اتار چڑھاو کے تناظر میں پیداوار اور کاروباری شعبے کے اعتماد اور لچک کو ظاہر کرتا ہے۔ نجی اقتصادی شعبہ معیشت میں ایک اہم کردار ادا کر رہا ہے، جو جی ڈی پی کی نمو، بجٹ کی آمدنی اور معاشرے کے لیے روزگار کی تخلیق میں بہت زیادہ حصہ ڈال رہا ہے، اور سوشلسٹ پر مبنی مارکیٹ کی معیشت کے ایک اہم محرک کے طور پر اپنے کردار کی تصدیق کرتا ہے۔

قومی حکمرانی کے لحاظ سے، 2024 PAPI انڈیکس نے ریکارڈ کیا کہ Quang Ninh 47.82 پوائنٹس کے ساتھ ملک میں سرفہرست مقام پر برقرار ہے، جو شفافیت، احتساب اور عوام کی خدمت میں کارکردگی میں واضح بہتری کی عکاسی کرتا ہے۔

پی سی آئی 2024 انڈیکس یہ بھی ظاہر کرتا ہے کہ سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول تیزی سے بہتر ہو رہا ہے، کوانگ نین، باک گیانگ، لانگ این، ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی صوبائی مسابقت کے لحاظ سے ملک کے سرکردہ گروپوں میں شامل ہیں، جو ادارہ جاتی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی کوششوں کی حقیقی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے۔

قومی سطح پر، ویت نام نے اہم ایف ٹی اے مارکیٹوں میں برآمدات کی رفتار کو مستحکم رکھا۔ ریزولوشن 57-NQ/TW (سائنس - ٹیکنالوجی، اختراع، ڈیجیٹل تبدیلی) اور ریزولوشن 59-NQ/TW (بین الاقوامی انضمام پر) کی روح کے درمیان گونج کو ظاہر کرتے ہوئے سافٹ ویئر سروسز، ڈیزائن اور ڈیجیٹل مواد کی برآمدات میں مسلسل اضافہ ہوتا رہا۔

ترقی کی رفتار کے پیچھے چیلنجز

ابتدائی کامیابیاں گہری جدت طرازی کی ضرورت کو غیر واضح نہیں کرتی ہیں۔ ادارہ جاتی سطح پر، قوانین کے نفاذ کی رہنمائی کرنے والی کچھ دستاویزات کا اجراء میں سست روی ہے، جس سے قانونی خلا پیدا ہو رہا ہے۔ کچھ جگہوں پر نفاذ کا نظم و ضبط ناہموار ہے۔ کاروباری شعبے میں، 97% کاروباری ادارے چھوٹے اور مائیکرو ہیں، جن میں حکمرانی، تکنیکی جدت طرازی، اور ڈیٹا کی معیاری کاری کی محدود صلاحیت ہے۔ گرین ٹرانسفارمیشن کی لاگت اور بین الاقوامی معیارات کی تعمیل زیادہ ہے۔ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ستون میں، اختراعی سرگرمیوں کے ساتھ کاروباری اداروں کی شرح صرف 15-20% ہے، R&D وسائل اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی ہے۔ اسٹارٹ اپ ماحولیاتی نظام ابھی تک بکھرا ہوا ہے۔ انضمام کے عمل میں، پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ میں شامل گھریلو ویلیو کی شرح اب بھی 30 فیصد سے کم ہے، جو ڈیزائن، آر اینڈ ڈی اور چین مینجمنٹ کی صلاحیت کو بہتر بنانے کی ضرورت کو ظاہر کرتی ہے۔

یہ چیلنجز مستقل کمزوریاں نہیں ہیں بلکہ تیز رفتار تبدیلی کے عمل کا مثبت پہلو ہیں۔ نفاذ کے نظم و ضبط کو برقرار رکھنا، کریڈٹ-ٹیکنالوجی-مارکیٹ کی پالیسیوں کو ہم آہنگ کرنا، اور مقدار کا پیچھا کرنے کے بجائے ترقی کے معیار کو بہتر بنانے کے ہدف پر قائم رہنا ضروری ہے۔

خواہش سے لے کر عمل تک، پارلیمنٹ سے لے کر نچلی سطح تک، جدت کی روح پورے سیاسی نظام میں پھیلی ہوئی ہے، ہر پالیسی اور فیصلے پر پھیلی ہوئی ہے۔ بتانے والے اعداد و شمار صرف ایک گہری تحریک کا اشارہ ہیں - یقین، مرضی اور تخلیقی صلاحیت کی تحریک۔ آگے کا راستہ چیلنجوں سے بھرا ہوا ہے، لیکن "مستقبل بنانے کے لیے متحد کوشش" کا جذبہ ویتنام کے لیے پائیدار، جدید اور خود انحصاری کی ترقی کے سفر کو جاری رکھنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد بن رہا ہے۔

حوالہ جات

لاء لائبریری: قرارداد 57، 59، 66، 68 کا مکمل متن۔

حکومتی پورٹل؛ بولی لگانے والا اخبار؛ منصوبہ بندی اور سرمایہ کاری کی وزارت؛ اطلاعات اور مواصلات کی وزارت؛ جنرل شماریات کا دفتر۔

سالانہ کاروباری رپورٹ 2024؛ PAPI 2024; پی سی آئی 2024۔

ورلڈ بینک (جون 2024)، آئی ایم ایف (جولائی 2024)۔

***

حصہ 3: BIDV پارٹی کمیٹی - تخلیقی اقدامات، ترقی کے لیے محرک قوت

پولٹ بیورو کی طرف سے جب "چوگنی قراردادیں" 57-NQ/TW، 59-NQ/TW، 66-NQ/TW اور 68-NQ/TW جاری کی گئیں، ملک کی ترقی کے نئے مرحلے کے لیے ادارہ جاتی ڈھانچہ واضح طور پر قائم کیا گیا: سائنس - ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کو محرک قوت کے طور پر لینا، معیشت کو بین الاقوامی قانون کے طور پر اور خلائی نظام کو انجن کے طور پر انضمام کرنا۔ ترقی کی. یہ جذبہ پورے سیاسی نظام میں مضبوطی سے پھیل چکا ہے اور کئی سطحوں اور کئی شعبوں میں ٹھوس اقدامات میں تبدیل ہو چکا ہے۔ ریاستی ملکیتی انٹرپرائز سیکٹر میں، جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک برائے سرمایہ کاری اور ویتنام (BIDV) کی پارٹی کمیٹی قراردادوں کو ادارہ جاتی بنانے، پارٹی کی اہم پالیسیوں کو عملی اقدامات میں تبدیل کرنے میں ایک عام علمبردار ہے۔

BIDV ہیڈکوارٹر - جدت اور ترقی کی امنگوں کی علامت

پارلیمنٹ سے مشق تک - قراردادوں کو ادارہ جاتی بنانا

2025-2030 کی مدت کے لیے ویتنام کی سرمایہ کاری اور ترقی کے لیے مشترکہ اسٹاک کمرشل بینک کی پارٹی کمیٹی کی 15ویں کانگریس کی ایگزیکٹو کمیٹی کا تعارف۔

15ویں BIDV پارٹی کانگریس (مئی 18-19، 2025) نے ایک اہم موڑ کو نشان زد کیا: بینک باضابطہ طور پر ایک پارٹی کمیٹی بن گیا جو براہ راست گورنمنٹ پارٹی کمیٹی کے تحت تھا، جس نے 245 نچلی سطح پر پارٹی تنظیموں میں 12,000 سے زیادہ پارٹی ممبران کو اکٹھا کیا۔ کانگریس نے "یکجہتی - ذمہ داری - کارکردگی - تبدیلی کو تیز کرنا" کا مقصد مقرر کیا، مرکزی قرارداد کے ادارہ جاتی ہونے کو پوری مدت میں ایک اہم کام کے طور پر شناخت کیا۔

کانگریس کے فوراً بعد، بی آئی ڈی وی پارٹی کمیٹی نے قرارداد کی روح کو فوری طور پر ٹھوس اقدامات میں بدل دیا۔ صرف چار مہینوں میں، چار موضوعاتی قراردادیں جاری کی گئیں (11-NQ/DU, 13-NQ/DU, 21-NQ/DU, 22-NQ/DU)، تنظیم کو مکمل کرنے، نیٹ ورک کی تشکیل نو اور "5-ization" ماڈل کے مطابق انتظامی طریقہ کار کو اختراع کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے - مرکزیت، ڈیٹا، مہارت، سادگی، آٹو یہ نقطہ نظر قانون سازی اور نفاذ میں جدت طرازی پر پولٹ بیورو کی قرارداد 66-NQ/TW کی روح کی فعال کنکریٹائزیشن کو ظاہر کرتا ہے، جس میں شفافیت، نظم و ضبط اور موثر نفاذ پر زور دیا گیا ہے۔ BIDV پارٹی کمیٹی تین پرتوں والے لیڈر شپ ماڈل کے مطابق کام کرتی ہے: پارٹی کمیٹی کی واقفیت - ایگزیکٹو بورڈ کنکریٹائزیشن - اکائیوں کا نفاذ اور نگرانی، سیاسی کاموں اور کاروباری اہداف کے درمیان قریبی تعلق کو یقینی بنانا۔

BIDV پارٹی کمیٹی نے مہم A80 - "BIDV فار اے ریڈیئنٹ ویتنام" ایک پروپیگنڈے کے طور پر شروع کی ہے - بڑے پیمانے پر متحرک تحریک جو سیاسی کاموں اور کاروباری سرگرمیوں کو گہرا تعلق رکھتی ہے۔ یہ نہ صرف ایک برانڈ کمیونیکیشن سرگرمی ہے بلکہ گہرے نظریے کے ساتھ ایک ایکشن پروگرام بھی ہے: ہر پارٹی سیل اور ہر یونٹ کو 15ویں BIDV پارٹی کانگریس کا خیرمقدم کرنے میں کامیابیوں سے وابستہ مخصوص ایمولیشن اہداف تفویض کیے گئے ہیں، جس میں پروپیگنڈا، بزنس ایمولیشن، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اور سماجی تحفظ ہم آہنگی سے تعینات کیے گئے ہیں۔ مہم A80 نہ صرف ایک متحرک مسابقتی جذبے کو بیدار کرتی ہے بلکہ پروپیگنڈے کو تبدیل کرنے میں بھی اپنا حصہ ڈالتی ہے - بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام کو ٹھوس کارروائی کی طاقت میں بدلنے سے پورے نظام میں ایک مثبت سیاسی ماحول پیدا ہوتا ہے۔ اس طرح، "BIDV پارٹی کے رکن" کی شبیہ علمی جذبے، لگن اور شراکت کی علامت بن جاتی ہے۔

داخلی اداروں کو مکمل کرنا - قرارداد 66-NQ/TW کی روح کو سمجھنا

قانون سازی اور نفاذ میں جدت طرازی سے متعلق قرارداد 66-NQ/TW (30 اپریل 2025) کو نافذ کرتے ہوئے، BIDV پارٹی کمیٹی نے داخلی اداروں کو مکمل کرنے، عمل کو معیاری بنانے اور نفاذ کے نظم و ضبط میں اضافہ کو گورننس کی بنیاد قرار دیا۔ یہ جذبہ 15ویں BIDV پارٹی کانگریس کے واقفیت میں واضح طور پر دکھایا گیا ہے جب "اداروں کو مکمل کرنا، ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز پر مبنی کاروبار کرنا؛ ماڈل کی تبدیلی کو تیز کرنا؛ ہموار کرنا - کارکردگی - تاثیر" کو نئی اصطلاح کی تین کامیابیوں میں سے ایک کے طور پر درج کیا گیا۔ اس کے ساتھ ساتھ، BIDV نے ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنے اور آپریٹنگ ماڈلز کو اختراع کرنے کے بارے میں معلومات کا عوامی طور پر انکشاف کیا، اس طرح پورے نظام کی شفافیت، تعمیل اور آپریشنل کارکردگی میں بہتری آئی۔ یہ اقدامات قرارداد 66 کی روح کے مطابق ہیں: داخلی قوانین/ایڈجسٹمنٹ ہم آہنگ، قابل عمل، نفاذ کی تاثیر کو ایک اقدام کے طور پر لیتے ہوئے، نفاذ کے مرحلے سے نفاذ کی تنظیم تک نظم و ضبط کو سخت کرنا۔

یہ اختراعات قرارداد 66-NQ/TW کی روح کو واضح طور پر ظاہر کرتی ہیں: ہم آہنگ اور قابل عمل قوانین کی تعمیر؛ نفاذ کی تاثیر کو ایک پیمائش کے طور پر لینا؛ ضابطے بنانے کے مرحلے سے لے کر نفاذ کو منظم کرنے تک نظم و ضبط کو سخت کرنا۔ BIDV کے لیے، یہ نہ صرف انتظامی ضرورت ہے بلکہ قانونی نظم و ضبط کو برقرار رکھنے، مسابقت کو بہتر بنانے اور محفوظ اور پائیدار ترقی کے لیے بھی ایک عزم ہے۔

ڈیجیٹل تبدیلی – ریزولوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے میں ایک پیش رفت

BIDV پارٹی کمیٹی کو B.One ڈیجیٹل مینجمنٹ سسٹم کے لیے گورنمنٹ پارٹی کمیٹی نے پہلی گورنمنٹ پارٹی کانگریس کا خیرمقدم کرنے کے ایک پروجیکٹ کے طور پر تسلیم کیا تھا - پارٹی کے کام کی ڈیجیٹل تبدیلی میں BIDV کے لیے ایک سنگ میل۔

ریزولیوشن 57-NQ/TW (22 دسمبر 2024) سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو تزویراتی پیش رفت کے طور پر شناخت کرتا ہے، جیسا کہ پیداواری صلاحیت میں اضافہ، مسابقت میں اضافہ اور گورننس کو جدید بنانے کے طریقوں کے طور پر۔ اس رجحان کے بعد، BIDV پارٹی کمیٹی ذمہ دار افراد، ترقی کے سنگ میل اور قابل پیمائش تاثیر کے ساتھ قرارداد کی روح کو ٹھوس اقدامات میں بدل دیتی ہے۔

پارٹی کمیٹی نے قرار داد 09-DU/NQ مورخہ 30 جولائی 2025 کو "2025-2028 کی مدت میں پارٹی کے کام کی ڈیجیٹل تبدیلی" پر جاری کی۔ 2025-2026 کی مدت عمل کو معیاری بنانے، پارٹی ممبر مینجمنٹ کے لیے پلیٹ فارم کو یکجا کرنے، تمام ریکارڈز اور ڈیٹا کو ڈیجیٹائز کرنے، مرکزی ڈیٹا گودام کی تعمیر پر مرکوز ہے۔ 2027-2028 کی مدت AI کے اطلاق کو وسیع کرتی ہے، مشورے، ترکیب سازی، معائنہ، نگرانی، اور کیڈرز کا جائزہ لینے میں ڈیٹا کا بڑا تجزیہ۔ اہم مقصد: ایک الیکٹرانک، شفاف، اور موثر BIDV پارٹی کمیٹی بنانا۔

اس بنیاد پر، 2025 میں، BIDV چھ فعال جگہوں (B.Work, B.Legal, B.Services, B.Media, B.Wiki, B.Me) کے ساتھ B.One ڈیجیٹل مینجمنٹ سسٹم کو 28,000 سے زیادہ کیڈرز، پارٹی ممبران اور ملازمین سے منسلک کرے گا۔ B.One کا مقصد پارٹی کے کام کے اہم عمل کو ڈیجیٹائز کرنا ہے جیسے پارٹی ممبر مینجمنٹ، معائنہ - نگرانی، ووٹنگ، رپورٹنگ؛ "ڈیجیٹل پارٹی سیل - ڈیجیٹل پارٹی ممبر - ڈیجیٹل پارٹی کمیٹی" کا ماڈل بنانا۔ پہلی گورنمنٹ پارٹی کانگریس، ٹرم 2025-2030 (فیصلہ 353-QD/DU مورخہ 9 ستمبر، 2025) کے استقبال کے لیے اس نظام کو گورنمنٹ پارٹی کمیٹی نے ایک "عام پروڈکٹ" کے طور پر تسلیم کیا تھا۔ 10 اکتوبر 2025 کو، BIDV نے B.One کے لیے "Typical Product" سائن کا اہتمام کیا۔ سسٹم نے تقریباً 10 لاکھ نوکریوں، 350,000 دستاویزات پر کارروائی کی ہے، جس سے پروسیسنگ کا تقریباً 30% وقت بچانے اور آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے میں مدد ملی ہے۔

پارٹی کے کام کی ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ ساتھ، پروپیگنڈہ کا کام ہم آہنگی سے "ڈیجیٹلائز" کیا جاتا ہے: مخصوص لینڈنگ پیجز، الیکٹرانک نیوز لیٹر، انفوگرافکس، ویڈیو کلپس، آن لائن ایکسچینج سیشن جو قراردادوں کا مطالعہ کرتے ہیں، پارٹی کے اراکین کو "آسانی سے رسائی - یاد رکھنے میں آسان - لاگو کرنے میں آسان"۔ ڈیجیٹل صلاحیت سازی کا کام سسٹم پیمانے پر لگایا گیا ہے: 8-12 ستمبر 2025 تک، پارٹی کمیٹی پارٹی کمیٹیوں اور پارٹی ایجنسیوں کے کیڈرز کے لیے AI ایپلیکیشن پر ایک تربیتی کانفرنس کا اہتمام کرتی ہے، جس میں براہ راست - آن لائن سینکڑوں کنکشن پوائنٹس کو یکجا کیا جاتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ 100% کیڈرز اور پارٹی ممبران شرکت کر سکتے ہیں۔

ڈیجیٹل تبدیلی کو سماجی خدمت کی جگہ تک بھی بڑھایا گیا ہے۔ 2025 میں، BIDV اور ہنوئی سٹی پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر نے "آن لائن پبلک سروس ایجنٹ" ماڈل کو نافذ کرتے ہوئے 2025-2030 کی مدت کے لیے ایک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے: دونوں فریقوں نے "آن لائن پبلک سروس ایجنٹ" ماڈل کو لاگو کرنے کے لیے تعاون کے معاہدے (2025-2030) پر دستخط کیے، BIDV کے علاقے میں کاروباری لوگوں کی رہنمائی اور ادائیگی کے لیے لوگوں کو ادائیگی کرنے کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر طریقہ کار، انتظامی اصلاحات میں شہر کا ساتھ دینے اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ہدف کو لاگو کرنے میں تعاون کرتا ہے۔

Từ chủ trương đến hành động, trục vận hành của BIDV nhất quán: Đảng lãnh đạo bằng nghị quyết, quy trình; công nghệ (tiêu biểu là B.One) tạo hạ tầng minh bạch, thời gian thực; tuyên giáo số và đào tạo AI bồi dưỡng văn hóa số. Chuyển đổi số vì thế không chỉ là công nghệ mới, mà đã trở thành nếp làm việc và động lực tăng hiệu quả thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW trong toàn hệ thống.

Phát triển xanh – hội nhập sâu, trách nhiệm rộng

Thực hiện tinh thần Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết 59-NQ/TW về hội nhập quốc tế, Đảng ủy BIDV xác định phát triển xanh, bền vững là trụ cột chiến lược trong định hướng tăng trưởng của ngân hàng. Các chương trình, dự án cụ thể được triển khai đồng bộ, gắn chuyển đổi số với chuyển đổi xanh, bảo đảm tăng trưởng kinh tế đi đôi với bảo vệ môi trường.

Theo Báo cáo Phát triển bền vững 2024 và thông tin công bố tại Cổng thông tin BIDV tháng 9/2025, đến 31/03/2025, dư nợ tín dụng xanh của BIDV đạt 78.605 tỷ đồng, chiếm khoảng 3,8% tổng dư nợ tín dụng, trải rộng trên khoảng 2.132 dự án /phương án. Ngân hàng đã ưu tiên tài trợ cho các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, sản xuất sạch và giao thông xanh

BIDV được ghi nhận là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành trái phiếu xanh theo Nguyên tắc Trái phiếu Xanh của ICMA. Ngân hàng đã ban hành chính thức “Khung Trái phiếu Bền vững” và “Khung Trái phiếu Xanh”, đảm bảo tuân thủ bốn trụ cột quản lý nguồn vốn và dự án theo tiêu chuẩn quốc tế. Đồng thời BIDV mở rộng hợp tác với các tổ chức quốc tế và triển khai các sản phẩm tài chính xanh – bền vững, nhấn mạnh việc huy động vốn từ các kênh quốc tế và tăng cường quản trị rủi ro môi trường và xã hội

Những kết quả đó khẳng định quyết tâm của Đảng ủy BIDV trong hiện thực hóa chủ trương phát triển bền vững của Đảng, đưa ngân hàng trở thành lực đẩy tài chính xanh tiên phong trong hệ thống doanh nghiệp nhà nước.

Giữ mạch truyền thống – bồi đắp niềm tin

Cán bộ, đảng viên BIDV tìm hiểu “Lịch sử Đảng bộ BIDV 1957–2025” trên nền tảng số – lan tỏa giá trị truyền thống, khơi dậy niềm tự hào và ý chí đổi mới.

Trải qua hơn sáu thập kỷ hình thành và phát triển, mỗi bước đi của BIDV đều thấm đẫm tinh thần “phụng sự Tổ quốc – phụng sự nhân dân”. Từ những ngày đầu kiến thiết đất nước đến thời kỳ đổi mới và hội nhập, các thế hệ cán bộ, đảng viên BIDV luôn giữ trọn niềm tin, bản lĩnh và khát vọng cống hiến – để ngân hàng vững

Truyền thống ấy được kết tinh trong ấn phẩm “Lịch sử Đảng bộ BIDV 1957–2025”, do Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật ấn hành, là công trình khoa học công phu, hệ thống hóa gần 70 năm xây dựng và trưởng thành của Đảng bộ. Ấn phẩm được số hóa trên nền tảng nội bộ BIDV, giúp hàng chục nghìn cán bộ, đảng viên dễ dàng tra cứu, học tập, lan tỏa niềm tự hào, bồi đắp ý chí đổi mới và tinh thần trách nhiệm với ngân hàng, với Tổ quốc.

BIDV đã tiên phong thực hiện hàng loạt chương trình an sinh xã hội và phát triển cộng đồng. Ngân hàng công bố triển khai gần 200 chương trình tài trợ ASXH riêng trong năm 2024 với tổng kinh phí khoảng 330 tỷ đồng. Đồng thời, giai đoạn 2017-2022 ngân hàng cam kết tài trợ với tổng kinh phí gần 1.500 tỷ đồng cho các hoạt động như giáo dục, y tế và nhà ở cho người nghèo. Các chương trình tiêu biểu như “BIDV – 1 triệu cây xanh cho Việt Nam”, “Nhà văn hóa cộng đồng tránh lụt miền Trung” và chuỗi hoạt động tài trợ trường học, trạm y tế, nhà Đại đoàn kết trên cả nước đã trở thành dấu ấn trong công tác an sinh xã hội của BIDV.

Nghị quyết đi vào đời sống – động lực phát triển bền vững

Tinh thần nghị quyết trong từng bước tiến

Theo báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng đầu năm 2025 của BIDV (công bố tại Cổng thông tin BIDV), tổng tài sản hợp nhất đạt khoảng 2,99 triệu tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 16.038 tỷ đồng. Dư nợ tín dụng đạt khoảng 2,14 triệu tỷ đồng, tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng có quy mô lớn nhất hệ thống.

Cùng với kết quả kinh doanh, công tác xây dựng Đảng và phát triển văn hóa doanh nghiệp ghi nhận chuyển biến rõ nét: các tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng gắn bó và trách nhiệm hơn với mục tiêu phát triển chung.

Những nỗ lực đổi mới và phát triển bền vững đã giúp BIDV liên tiếp được ghi nhận trong nước và quốc tế. Theo Cổng thông tin BIDV và các tạp chí tài chính uy tín, năm 2025 ngân hàng được The Asian Banker bình chọn là “Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam” lần thứ 10 liên tiếp, đồng thời nhận giải “Ngân hàng lưu ký – giám sát tốt nhất Việt Nam” do Asian Banker trao tặng. Trước đó, Asiamoney cũng vinh danh BIDV là “Ngân hàng cung cấp giải pháp số hàng đầu Việt Nam” nhờ tiên phong phát triển hệ sinh thái ngân hàng số toàn diện. BIDV đồng thời lọt Top 10 ngân hàng thực thi ESG xuất sắc năm 2025 theo bình chọn của Diễn đàn ESG Việt Nam, khẳng định định hướng phát triển xanh, bền vững và có trách nhiệm xã hội. Ở trong nước, BIDV nhiều năm liền nằm trong Top 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam bình chọn, được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tôn vinh là doanh nghiệp dẫn đầu chuyển đổi số và tín dụng xanh, đồng thời được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam khen thưởng vì đóng góp cho chương trình tài chính toàn diện quốc gia.

Những ghi nhận ấy không chỉ phản ánh kết quả kinh doanh, mà còn là minh chứng sinh động cho một BIDV đổi mới – phát triển xanh – chuyển đổi số – hội nhập quốc tế, hiện thực hóa tinh thần các nghị quyết của Trung ương. Tinh thần “biến nghị quyết thành hành động” đã trở thành văn hóa chính trị đặc trưng của BIDV – phong cách làm việc kỷ luật, minh bạch, hiệu quả và trách nhiệm.

Từ nghị quyết Trung ương đến nghị quyết chuyên đề của Đảng ủy BIDV, mạch thống nhất giữa tư duy và hành động được duy trì, tạo sức bật mới cho hệ thống ngân hàng quốc doanh hàng đầu đất nước. Và từ chính những bước đi kiên định đó, hành trình bốn nghị quyết lớn – 57-NQ/TW, 59-NQ/TW, 66-NQ/TW, 68-NQ/TW– đã được BIDV chuyển hóa thành động lực phát triển thực chất, góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân kiến tạo khát vọng Việt Nam hùng cường, thịnh vượng vào năm 2045.

حوالہ جات

Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024, 59-NQ/TW ngày 24/01/2025, 66-NQ/TW ngày 30/4/2025, 68-NQ/TW ngày 04/5/2025.

Quyết định 353-QĐ/ĐU ngày 09/9/2025 của Đảng ủy Chính phủ.

Cổng thông tin BIDV; Báo Chính phủ; Báo Nhân Dân; TTXVN (3–9/2025).

Nguồn: https://baoquocte.vn/nghi-quyet-lon-hanh-dong-manh-viet-nam-kien-tao-suc-bat-moi-332832.html