6 جون کی صبح، وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ نے لیبر، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے میدان میں مسائل کے پہلے گروپ کے سوالات کے جوابات دیے۔ قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے براہ راست سوال و جواب کے اجلاس کی صدارت کی۔

ان بہت سے مسائل میں سے ایک جن کے بارے میں قومی اسمبلی کے مندوبین نے تشویش کا اظہار کیا اور وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ سے سوال کیا، وہ سماجی بیمہ کی ایک بار واپسی کی بڑھتی ہوئی صورتحال تھی۔

ایک بار انشورنس کی واپسی کی صورتحال میں اضافہ ہوتا ہے۔

وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ سے سوال کرتے ہوئے، مندوب Trang A Duong ( Ha Giang delegation) نے یہ مسئلہ اٹھایا: حالیہ برسوں میں، CoVID-19 وبائی امراض کی وسیع اور پیچیدہ پیش رفت نے بہت سے کارکنوں کو اپنی ملازمتوں سے ہاتھ دھونا پڑا ہے اور ان کی کوئی آمدنی نہیں ہے۔ اس تناظر میں، بہت سے کارکنوں نے ایک وقتی انشورنس حاصل کرنے کا انتخاب کیا ہے کیونکہ انہیں اپنے رہنے کے اخراجات پورے کرنے کے لیے رقم کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ صورتحال نہ صرف سماجی تحفظ کے نظام پر بہت زیادہ دباؤ ڈالتی ہے بلکہ عالمی سماجی انشورنس کے ہدف کو بھی متاثر کرتی ہے۔

مندوب Trang A Duong نے تجویز پیش کی کہ کارکنوں کے لیے ایک امدادی فنڈ کے قیام پر غور کیا جائے تاکہ ان کی مشکلات کو کم کرنے اور ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے میں مدد ملے۔ ایک ہی وقت میں، کارکنوں کی مدد کے لیے زیادہ آمدنی کے ذرائع حاصل کرنے کے لیے مقامی علاقوں میں نیشنل ایمپلائمنٹ فنڈ شامل کرنے پر غور کیا جا رہا ہے۔

مندوب Trang A Duong کے جواب میں، وزیر Dao Ngoc Dung نے اعتراف کیا کہ حال ہی میں، ایک بار انشورنس کی واپسی کی صورت حال میں اضافہ ہوا ہے، خاص طور پر CoVID-19 کی وبا کے بعد، یہ صورتحال مزید بڑھی ہے، خاص طور پر 2022 اور 2023 کے پہلے مہینوں میں۔ اس مسئلے کو حل کرنے کے لیے، وزیر Dao Ngoc Dung نے اس بات پر زور دیا کہ اس کے لیے مخصوص وجوہات تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔

وزیر محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور ڈاؤ نگوک ڈنگ نے 6 جون کی صبح قومی اسمبلی کے اراکین کے سوالات کے جوابات دیئے۔ تصویر: Tuan Huy

کارکنوں کے لیے امدادی فنڈ قائم کرنے یا نہ کرنے کے معاملے کے بارے میں، وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے مندوبین کی آراء کو تسلیم کیا لیکن کہا کہ یہ بہت سے حلوں میں سے ایک ہے۔ کیونکہ، ایک وقت میں سماجی بیمہ نکالنے کی صورت حال کو کم کرنے اور بالآخر ختم کرنے کے لیے بہت سے متعلقہ حل درکار ہوتے ہیں، خاص طور پر ملازمتیں، آمدنی، اور کارکنوں کے لیے بہتر زندگی پیدا کرنا۔

"ہم کارکنوں کے لیے امدادی فنڈ قائم کرنے کے بارے میں احتیاط سے سوچیں گے؛ کیونکہ اس کے لیے بنیاد اور اثرات کا مکمل جائزہ لینے، مجاز حکام کو رپورٹ کرنے، اور یہاں تک کہ غور کے لیے قومی اسمبلی کو رپورٹ کرنے کی ضرورت ہے،" وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے کہا۔

ریٹائر ہونے پر پنشن کے نظام میں مجموعی شراکت پر پروپیگنڈے کو مضبوط بنانا

اس سے قبل، قومی اسمبلی کو رپورٹ کرتے ہوئے، وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے کہا تھا کہ ایک وقت میں سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی بہت سی وجوہات ہیں۔ یعنی، زیادہ تر کارکنوں کی آمدنی کم ہے اور بچت کی صلاحیت کم ہے، جس کی وجہ سے جب وہ اپنی ملازمت سے محروم ہو جاتے ہیں تو فوری مالی ضروریات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ زیادہ تر نوجوان کارکنوں کی ذہنیت ہوتی ہے کہ وہ ریٹائر ہونے پر پنشن وصول کرنے کی ضرورت کے بجائے صرف فوری ضروریات کا خیال رکھتے ہیں۔

اس کے علاوہ، کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری صورت حال کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے، خاص طور پر 2020 سے اب تک کے عرصے میں، جس کی وجہ سے بہت سے کاروباری اداروں نے کام بند کر دیا، پیداوار اور کاروباری پیمانے میں کمی کی، جس سے مزدوروں میں کٹوتی ہوئی۔

"کم روزگاری، بے روزگاری، اور ملازمت میں کمی کی صورت حال ایک بار کے سماجی انشورنس فوائد حاصل کرنے والوں کی تعداد میں اضافہ کرتی ہے،" وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے نشاندہی کی۔

وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ نے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کی صورت حال کو ایک وقت میں محدود کرنے کے لیے متعدد حلوں پر زور دیا جیسے: کاروباری ترقی میں معاونت کرنا، مزدوروں کے لیے ملازمتوں کو برقرار رکھنے کے لیے لیبر مارکیٹ کو ترقی دینا۔ بے روزگاری کی انشورنس پالیسیوں میں ترمیم کرنا تاکہ انہیں حقیقی معنوں میں زیادہ موثر ٹولز بنایا جا سکے۔

مزید برآں، کارکنوں کی فوری مالی مشکلات کو حل کرنے کے لیے پالیسیوں کی تاثیر کو فروغ دینا ضروری ہے جیسے کہ سوشل پالیسی بینک سے قرضوں کی حمایت کے لیے پالیسیاں... اس کے ساتھ ساتھ، ریٹائرمنٹ کے فوائد کے لیے شراکت جمع کرنے کے معنی اور اہمیت کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے پروپیگنڈے اور قوانین کے پھیلاؤ کو مضبوط کرنا، ریٹائر ہونے پر، اس طرح عام لوگوں اور خاص طور پر بیمہ کرنے والوں میں اتفاق رائے پیدا کرنا۔

اس کے علاوہ، تنظیم کو مضبوط بنانا اور سوشل انشورنس پالیسیوں کے نفاذ، تنظیمی اپریٹس میں اصلاحات کو فروغ دینے کے ذریعے سماجی بیمہ کے نظام میں لوگوں کے اعتماد کو مستحکم کرنا، اور پالیسی کے نفاذ کی تاثیر کو بہتر بنانا۔

"خاص طور پر، پالیسی کے ضوابط میں ترمیم کرنا مناسب ہونا، فوائد میں اضافہ، اور کارکنوں کو سماجی بیمہ میں حصہ لینے کی ترغیب دینے کے لیے کشش میں اضافہ،" محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے سربراہ نے زور دیا۔

نگوین تھاو