1 جولائی کو، وزارت اطلاعات اور مواصلات نے وزارت کے دفتر، سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبہ میں اہلکاروں کے کام کے بارے میں فیصلوں کا اعلان کرنے اور حوالے کرنے کے لیے ایک تقریب کا انعقاد کیا۔ منصوبہ بندی اور مالیات کا محکمہ؛ انفارمیشن سیکیورٹی کا محکمہ؛ ریڈیو فریکوئنسی کا شعبہ؛ محکمہ انفارمیشن ٹیکنالوجی اور کمیونیکیشنز انڈسٹری (ICT انڈسٹری)؛ اور محکمہ اشاعت، طباعت اور تقسیم۔

W-کمک بورڈ 7.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung نے وزارت کے 7 یونٹوں میں عملے کے کام کے بارے میں فیصلوں کا اعلان اور حوالے کرنے کی تقریب کی صدارت کی۔ تصویر: Le Anh Dung

وزیر اطلاعات و مواصلات Nguyen Manh Hung کی زیر صدارت تقریب میں نائب وزراء Nguyen Huy Dung، Nguyen Thanh Lam، Bui Hoang Phuong، اور وزارت اطلاعات و مواصلات کے تحت ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہان نے بھی شرکت کی۔

عملہ 6.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung مسٹر لی وان Tuan کو فیصلہ پیش کر رہے ہیں۔ تصویر: Le Anh Dung

تقریب میں اعلان کردہ فیصلے کے مطابق ریڈیو فریکوئنسی ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر مسٹر لی وان توان کو تبدیل کر کے انفارمیشن سکیورٹی ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر کے عہدے پر تعینات کیا گیا۔ فیصلہ یکم جولائی سے نافذ العمل ہوگا۔

W-reinforced پلاسٹک بیگ 5.jpg
ریڈیو فریکوئنسی ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے عہدے پر تبادلے اور تقرری کے علاوہ، مسٹر لی تھائی ہو کو وزیر Nguyen Manh Hung نے اس محکمے کا انچارج بھی سونپا تھا۔ تصویر: Le Anh Dung

اطلاعات اور مواصلات کے وزیر نے ریڈیو فریکوئنسی ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز رہنے کے لیے وزیر کے سیکرٹری مسٹر لی تھائی ہوا کا تبادلہ اور تقرری کرنے کا فیصلہ کیا۔ مسٹر لی تھائی ہوا کو جولائی سے ریڈیو فریکوئنسی ڈیپارٹمنٹ کا انچارج اور کام کرنے کا بھی کام سونپا گیا تھا۔

ڈبلیو متعدی بیماری 8.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung محترمہ Hoang Thi Phuong Luu کو فیصلہ پیش کر رہے ہیں۔ تصویر: Le Anh Dung

محترمہ ہونگ تھی فونگ لو، وزارت اطلاعات اور مواصلات کے دفتر کی چیف کو یکم جولائی سے اگلے فیصلے تک وزارت اطلاعات و مواصلات کے سیکرٹری کے فرائض اور اختیارات کو ایک ساتھ انجام دینے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔

W-متعدی بیماری 4.jpg
مسٹر Nguyen Khac Lich کو یکم جولائی سے ICT انڈسٹری ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر کے عہدے پر تفویض کیا گیا تھا۔ تصویر: Le Anh Dung

اس کے علاوہ جولائی سے، سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبہ کے ڈائریکٹر جناب Nguyen Khac Lich کو تبدیل کر کے آئی سی ٹی انڈسٹری کے شعبہ کے ڈائریکٹر کے عہدے پر تعینات کیا گیا۔

محکمہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ڈپٹی ڈائریکٹر ڈنہ کوانگ ٹرنگ یکم جولائی سے سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبے کے انچارج ہیں۔

عملہ 3.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung نے محکمہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ڈپٹی ڈائریکٹر Dinh Quang Trung کو جولائی سے اس محکمے کے انتظام کی ذمہ داری سونپی ہے۔ تصویر: Le Anh Dung

اس تقریب میں، وزارت اطلاعات اور مواصلات نے مندرجہ ذیل فیصلے بھی جاری کیے: نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کے ڈپٹی ڈائریکٹر جناب Nguyen Huu Hanh کو محکمہ پلاننگ اور فنانس کے ڈپٹی ڈائریکٹر کے عہدے پر تعینات کرنا؛ 1 جولائی 2024 سے محکمہ اشاعت، طباعت اور تقسیم کے ڈائریکٹر کے عہدے پر فائز ہونے کے لیے مسٹر نگوین نگوین کی دوبارہ تقرری۔

ڈبلیو متعدی بیماری 9.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung مسٹر Nguyen Huu Hanh کو تقرری کا فیصلہ پیش کر رہے ہیں۔ تصویر: Le Anh Dung

اطلاعات اور مواصلات کے وزیر Nguyen Manh Hung نے نشاندہی کی کہ اس تقرری اور دوبارہ تقرری کا خاص نکتہ یہ ہے کہ چاروں محکموں اور محکمہ منصوبہ بندی اور مالیات میں پانچ نئے قائدین کو ان کی صلاحیتوں کی وجہ سے پہچانا جاتا ہے، اور وزارت کے قائدین کی طرف سے انہیں نئے چیلنجز تفویض کیے جاتے ہیں۔ خاص طور پر، ڈپارٹمنٹ آف انفارمیشن سیکیورٹی کے نئے ڈائریکٹر، لی وان ٹوان کو اس فریکوئنسی فیلڈ سے بالکل مختلف فیلڈ کی قیادت کرنے کے لیے منتقل کیا گیا تھا جس کے وہ عادی تھے۔ آئی سی ٹی انڈسٹری کے شعبہ کے ڈائریکٹر، Nguyen Khac Lich، کو ملک کے ایک اہم شعبے، ایک قوم کی بنیادی صنعت کا انتظام کرنے کی ذمہ داری سونپی گئی تھی۔

دریں اثنا، مسٹر Nguyen Huu Hanh کو وزارت اطلاعات و مواصلات کی طرف سے منصوبہ بندی اور مالیاتی شعبے کے ڈپٹی ڈائریکٹر کا اہم کردار ادا کرنے کے لیے تفویض کیا گیا ہے جس کی توقع ہے کہ وہ وزارت اطلاعات و مواصلات کے منصوبہ بندی اور مالیاتی شعبے میں تبدیلیاں لا سکتے ہیں۔ شعبہ اشاعت، طباعت اور تقسیم کے ڈائریکٹر Nguyen Nguyen کو پبلشنگ سیکٹر کی ترقی کے لیے خود کو وقف کرنے کے لیے مزید مواقع سونپے گئے، جس میں جدت طرازی کے ذریعے کتابوں کی بحالی کا ایک اہم کام تھا۔ اسی طرح ریڈیو فریکوئنسی ڈپارٹمنٹ کے انچارج ڈپٹی ڈائریکٹر لی تھائی ہو کے لیے بھی چیلنج چھوٹا نہیں ہے، حالانکہ وہ اپنے پرانے ورک یونٹ میں واپس آرہے ہیں۔

ڈپارٹمنٹ آف پبلشنگ اینڈ پرنٹنگ.jpg کی دوبارہ تقرری
جناب Nguyen Nguyen کو محکمہ اشاعت، طباعت اور تقسیم کے ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تعینات کیا گیا۔ تصویر: Le Anh Dung

یہ تجویز کرتے ہوئے کہ عہدیداروں کی تقرری، دوبارہ تقرری اور انتظامی عہدوں پر تفویض کو اپنے آپ کو چیلنج کرنے کا موقع سمجھتے ہیں، وزیر اطلاعات و مواصلات بھی امید کرتے ہیں کہ یہ اہلکار کام کرنے کے لیے اپنی تمام تر صلاحیتوں کو بروئے کار لائیں گے، اس طرح یہ پتہ چل جائے گا کہ وہ کون ہیں اور کیا وہ نئے کام انجام دے سکتے ہیں یا نہیں۔

مندرجہ بالا 5 یونٹوں کے آپریشن کو آسان بنانے کے لیے، اطلاعات اور مواصلات کے وزیر Nguyen Manh Hung نے وزارت اطلاعات اور مواصلات کے محکمہ تنظیم اور عملے کو جولائی کے آخر تک یونٹوں کی قیادت کے آلات کو یکجا کرنے کا کام مکمل کرنے کے لیے تفویض کیا، اور ہدف اس ماہ کے وسط تک ہے۔

W-infectious disease.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung امید کرتے ہیں کہ حکام نئے کاموں اور چیلنجوں کو خود کو جانچنے کے مواقع کے طور پر غور کریں گے۔ تصویر: Le Anh Dung

اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ وزارت اطلاعات و مواصلات کی ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہان بشمول نئے تبادلے کیے گئے عہدیداروں کو اپنے یونٹوں کے لیے ایک نظام کی تعمیر پر توجہ دینی چاہیے، اطلاعات و مواصلات کے وزیر Nguyen Manh Hung نے نشاندہی کی: بہت سے قیادت کے عہدے صرف 1 سال کے لیے رہیں گے اور 2-3 سال کے بعد منتقل کیے جائیں گے۔ اس لیے اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ جب قیادت بدل جائے لیکن تنظیم مستحکم رہے، تو واحد طریقہ یہ ہے کہ تنظیم کو منظم طریقے سے بنایا جائے۔

وزیر کی ہدایات کے مطابق کسی تنظیم کے لیے ایک نظام بنانے کا طریقہ یہ ہے کہ یونٹ میں موجود کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تمام سرگرمیوں کو ڈیجیٹل ماحول میں رکھا جائے۔ کارکنوں پر کام کا بوجھ کم کرنے کے لیے ڈیجیٹل ٹول سسٹم میں سرمایہ کاری کریں۔ صنعت، فیلڈ اور یونٹ کے لیے ایک ڈیجیٹل علمی نظام بنائیں۔

"اگر ایسا کیا جا سکتا ہے، تو تنظیم کا نظام نسبتاً مستحکم ہو جائے گا، اور نئے لیڈروں کو روزانہ، باقاعدہ کام شروع کرنے کی ضرورت نہیں پڑے گی،" وزیر اطلاعات و مواصلات Nguyen Manh Hung نے نوٹ کیا۔

7 نئے عہدیداروں کو مبارکباد دیتے ہوئے، اطلاعات اور مواصلات کے نائب وزراء Nguyen Thanh Lam، Nguyen Huy Dung اور Bui Hoang Phuong نے کہا کہ یہ عہدیداروں کے لیے اپنی تجدید کا موقع ہے۔ نائب وزراء کا یہ بھی ماننا ہے کہ یہ اہلکار تفویض کردہ کاموں کو مکمل کریں گے، اس سال کے دوسرے نصف حصے میں نتائج حاصل کریں گے، اور معلومات اور مواصلات کی صنعت کو ترقی دینے کے لیے آگے بڑھیں گے۔

W-کمک بورڈ 1.jpg
وزیر Nguyen Manh Hung اور وزارت اطلاعات اور مواصلات کے 3 نائب وزراء نے 7 نئے عہدیداروں کے ساتھ ایک یادگاری تصویر کھنچوائی جنہوں نے اہلکاروں کے کام سے متعلق فیصلے حاصل کئے۔ تصویر: Le Anh Dung

تمام 7 نئے تعینات ہونے والے عہدیداروں نے اس بات کا اعادہ کیا کہ وہ اپنے تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے کی پوری کوشش کریں گے، اور عہد کیا کہ 1 سال کے بعد اگر وہ اپنے تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل نہیں کرتے ہیں تو وہ رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دے دیں گے اور اپنے عہدے کسی مناسب شخص کو دے دیں گے۔

عملے کے کام کے بارے میں فیصلے کا اعلان کرنے اور حوالے کرنے کی تقریب میں، اطلاعات اور مواصلات کے وزیر Nguyen Manh Hung نے وزارت اطلاعات اور مواصلات کی طرف سے لاگو ہونے والی صلاحیت کی بنیاد پر اہلکاروں کے کام کے طریقہ کار کا تجزیہ کیا۔

"جب آپ کو 100 فیصد یقین ہو تو عہدیداروں کی تقرری کرنا آسان لگتا ہے، لیکن حکام کی ہمیشہ کمی رہے گی، خاص طور پر جب کہ اطلاعات اور مواصلات کے شعبے کو پورے ملک کے لیے انسانی وسائل فراہم کرنے ہوں گے۔ صلاحیت کی بنیاد پر اہلکاروں کی تقرری کا مطلب یہ ہے کہ وزارت کی پرسنل کمیٹی کو خطرہ قبول کرنا چاہیے۔ لیکن، تب ہی بہت سے اہلکار ہوں گے،" اطلاعات و مواصلات کے وزیر نگوین منھ نے واضح طور پر وضاحت کی۔

اس ضرورت کے علاوہ کہ ممکنہ پر مبنی عہدیداروں کو تفویض کردہ کام ان کی صلاحیتوں کو تیزی سے ظاہر کرنے کے لیے انتہائی چیلنجنگ ہونے چاہئیں، ممکنہ بنیادوں پر تقرریوں کو لاگو کرنے کے لیے دو دیگر شرائط یہ ہیں کہ کاموں کو سنبھالنے کے قابل نہ ہونے پر قائدانہ عہدوں کو چھوڑنے کا کلچر بنایا جائے۔ براہ راست رہنماؤں کو فوری طور پر تبدیلیاں اور ایڈجسٹمنٹ کرنے کے لیے زیادہ کثرت سے نگرانی اور مدد کرنی چاہیے تاکہ اگر ضروری ہو تو، اہلکاروں کو فوری طور پر تبدیل کیا جا سکے۔

اس بات کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہ کیڈر کام کے ذریعے پروان چڑھتے ہیں، اور لوگوں کو جانچنا "فائر ٹیسٹنگ گولڈ" کے مترادف ہے، اطلاعات اور مواصلات کے وزیر Nguyen Manh Hung نے زور دیا: " اگر آپ بہت سے کیڈرز حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو لیڈروں کو بہت سے نئے چیلنجز پیدا کرنے اور بہت سی نئی نوکریاں پیدا کرنے چاہئیں۔ اگر آپ بہت سے اچھے کیڈرز حاصل کرنا چاہتے ہیں تو لیڈروں کو بہت سے بڑے چیلنجز اور بہت سی بڑی نوکریاں پیدا کرنی ہوں گی۔"