اساتذہ کے لیے مجموعی تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔

12 نومبر کو قومی اسمبلی کے اجلاس کے موقع پر ہونے والی بحث میں اساتذہ کے لیے مجوزہ تنخواہ کی پالیسی اور الاؤنس کے نظام کے بارے میں، جس میں مخصوص تنخواہوں کے ضوابط بھی شامل ہیں، کچھ مندوبین نے کہا کہ تعلیم ایک خاص اور اہم شعبہ ہے، اس کی نشاندہی ضروری ہے کہ تعلیم کو ترقی کی بنیاد بنایا جائے اور تدریسی عملے کے ساتھ مناسب سلوک کیا جائے۔

ڈیلیگیٹ ٹران ہونگ نگان ( ہو چی منہ سٹی) صحافیوں کو جواب دے رہے ہیں۔ تصویر: Hai Ngoc/VNA

اپنی رائے کا اظہار کرتے ہوئے مندوب Tran Hoang Ngan (Ho Chi Minh City) نے کہا کہ ہمیں اس بارے میں زیادہ بحث نہیں کرنی چاہیے کہ اساتذہ کے لیے تنخواہ کے جدول میں خصوصی تنخواہ کے گتانک کا اطلاق کیا جائے یا نہ کیا جائے، بلکہ اس مسئلے کو جامع طور پر دیکھنے اور اس کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔

مندوب کے مطابق، دنیا بھر کے ممالک کی ترقی کی تاریخ سے پتہ چلتا ہے کہ ممالک کو درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے میں مدد دینے کے لیے سب سے اہم محرک قوت تعلیم کو مرکز میں رکھنا اور سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی کو کلیدی نکتہ سمجھنا ہے۔ ان ممالک کو جلد ہی یہ احساس ہو گیا ہے کہ اگر وہ صرف سرمائے کو راغب کرنے، سرمایہ کاری بڑھانے اور معیشت کی ترقی پر توجہ دیں گے تو ترقی میں کوئی پیش رفت نہیں ہو گی اور اگر ہو گی تو یہ ترقی پائیدار نہیں ہو گی۔

مندوب Tran Hoang Ngan نے کہا کہ مندرجہ بالا سبق سے ہمیں تعلیم کو ترقی کی بنیاد کے طور پر شناخت کرنے کی ضرورت ہے اور اساتذہ کے ساتھ مناسب سلوک کرنے کی ضرورت ہے۔ تعلیمی شعبے میں تنخواہوں کی اصلاح ضروری ہے۔ یہ وہ پالیسی ہے جس پر عوام نے اتفاق کیا ہے، جسے قومی اسمبلی نے منظور کیا ہے اور پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 71 میں واضح طور پر اس کا اظہار کیا گیا ہے۔

مندوب نے اس بات پر زور دیا کہ ایک اعلیٰ ترقی یافتہ ملک بننے اور درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے کے لیے ملک کو سوچ، سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات کی ترقی پر توجہ دینے کی ضرورت ہے اور یہ تمام ضروری اور کافی عوامل تعلیم و تربیت کے نظام سے آتے ہیں۔ یہ عوامل تعلیم کی نچلی سطحوں جیسے پری اسکول، پرائمری، ثانوی، اور یونیورسٹی تک یا اعلیٰ سطح کی تعلیم کے سیکھنے والوں کے لیے لیس ہیں...

مندوب کے مطابق اساتذہ کے لیے تنخواہوں کی پالیسیاں تیار کرنے کے معاملے کے ساتھ ساتھ تعلیم کے شعبے کی خدمت کے لیے ضروری انفراسٹرکچر تیار کرنے کے لیے کافی بڑا بجٹ استعمال کرنا بھی ضروری ہے۔ یہ ملک کی ترقی کی حکمت عملی کا ایک ناگزیر حصہ ہے۔

مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) صحافیوں کو جواب دے رہے ہیں۔ تصویر: Hai Ngoc/VNA

مذکورہ نقطہ نظر سے اتفاق کرتے ہوئے مندوب فام وان ہوا (ڈونگ تھاپ) نے کہا کہ حال ہی میں قومی اسمبلی سے منظور ہونے والے اساتذہ سے متعلق قانون نے اس بات کا تعین کیا ہے کہ انتظامی کیریئر سیلری سکیل سسٹم میں اساتذہ کی تنخواہوں کو سب سے زیادہ ترجیح دی جاتی ہے۔ تاہم، حقیقت میں، بہت سے اساتذہ کی آمدنی کی ضمانت نہیں ہے، خاص طور پر وہ لوگ جو اس پیشے میں نئے ہیں۔

مندوبین نے کہا کہ زندگی کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ناکافی آمدنی، کام پر بہت زیادہ دباؤ کے ساتھ، حالیہ برسوں میں بہت سے اساتذہ نے استعفیٰ دے دیا ہے، جس کی وجہ سے اساتذہ کی بھرتی میں بعض مشکلات کا سامنا ہے۔ لہٰذا، تنخواہوں اور الاؤنسز پر نئی پالیسیوں پر تحقیق اور غور کرنے سے تعلیمی شعبے کو اساتذہ کو برقرار رکھنے، معیار کو بہتر بنانے کے لیے باصلاحیت افراد کو راغب کرنے اور بھرتی کرنے اور قومی ترقی کی حکمت عملی کے اہداف کو نافذ کرنے میں مدد ملے گی۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-danh-gia-tong-the-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao-20251113165208618.htm