کثیر نسل کی گونج کی طاقت

HR ایشیا ایوارڈز 2025 کی تھیم "ملٹی جنریشن سنرجی" کے ساتھ، کارلسبرگ ویتنام نے کام کرنے والے ماحول کے ساتھ اپنا نشان چھوڑا ہے جو نوجوان نسل کے جوش و جذبے اور تخلیقی صلاحیتوں کو پیشروؤں کی ہمت اور تجربے سے ہم آہنگ کرتا ہے۔

یہ جذبہ نعروں سے آگے بڑھتا ہے، اور ہر ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ پروگرام، اندرونی گردش کے مواقع، جاری تربیتی کورسز، اور جامع صحت کی دیکھ بھال کی پالیسی میں ظاہر ہوتا ہے۔ ہر ملازم کی آواز ہوتی ہے، وہ بااختیار ہوتا ہے، اور اس کے پاس اپنی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کی جگہ ہوتی ہے۔

کارلسبرگ ویتنام کے جنرل ڈائریکٹر اینڈریو خان ​​نے کہا، "یہ ایوارڈ ان اعتماد اور کوششوں کا اعتراف ہے جو ہم نے اپنے عملے کے ساتھ، سالوں کے دوران بنائے ہیں۔" "ہمارے کام کے مرکز میں لوگوں کے ساتھ، ہم ایک کام کرنے والے ماحول کو فروغ دیتے ہیں جو سیکھنے، اختراع اور شمولیت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے - جہاں ہر فرد کو مکمل طور پر ترقی کرنے کا موقع ملتا ہے، جبکہ ایک دوسرے کو ایک دوسرے کے ساتھ ترقی کرنے کے لیے حوصلہ افزائی اور مدد فراہم کرتے ہیں۔"

ترقی کی ثقافت - کارلسبرگ ویتنام کا ڈی این اے

کارلسبرگ ویتنام میں، ترقی کی ثقافت کاروبار کے "DNA" میں گہرائی سے جڑی ہوئی ہے، جس کی تشکیل 5 بنیادی اصولوں سے ہوتی ہے: ہمیشہ سیمپر آرڈنز کے جذبے کے ساتھ جلتی رہتی ہے۔ مثبت توانائی اور ہمدردی پھیلانا؛ صارفین کے لئے جذبہ؛ فوری فیصلہ سازی اور بہترین عمل درآمد؛ ٹیم کو بااختیار بنانا، مدد کرنا اور ترقی کرنا۔

ان اصولوں کو عملی اقدامات کی ایک حد کے ذریعے زندہ کیا جاتا ہے: آن لائن تربیتی کورسز سے لے کر ہینڈ آن ٹریننگ پروگراموں تک، مختلف عہدوں کا تجربہ کرنے کے مواقع سے لے کر کریئر کے صاف اور شفاف راستوں تک۔

باقاعدہ نیٹ ورکنگ اور تربیتی پروگرام ملازمین کی مہارتوں کو فروغ دینے اور اپنی حدود کو آگے بڑھانے میں مدد کرتے ہیں۔

صحت مند زندگی گزاریں - جڑے رہیں

کارلسبرگ ویتنام میں کیریئر کی ترقی ہمیشہ ملازمین کی زندگیوں اور جامع فلاح و بہبود کے ساتھ ساتھ چلتی ہے۔ دماغی صحت کو صرف "فلاح" کے طور پر نہیں سمجھا جاتا ہے بلکہ روزمرہ کی سرگرمیوں میں ضم ہونے والی ایک اسٹریٹجک ترجیح ہے۔

خاص بات فلاح و بہبود 2025 پروگرام ہے، جو ملک بھر میں 1,000 سے زائد ملازمین کو فٹ بال، بیڈمنٹن، اچار بال اور جاگنگ جیسے کھیلوں میں حصہ لینے کے لیے اکٹھا کرتا ہے۔ یہ نہ صرف جسمانی تربیت کے لیے کھیل کا میدان ہے، بلکہ ساتھی ساتھیوں کو جوڑنے، کام اور زندگی دونوں میں صحبت کے جذبے اور مثبت توانائی کو فروغ دینے کا ایک پل بھی ہے۔

کارلسبرگ ویتنام میں "صحت مند زندگی" اولین ترجیحات میں سے ایک ہے۔

ایک ہی وقت میں، مزدوروں کی حفاظت ہمیشہ اولین ترجیح ہوتی ہے۔ صحت اور حفاظت کا دن ہر سال علم فراہم کرنے اور "زیرو لیبر ایکسیڈنٹ" کام کرنے والے ماحول کے عزم کی تصدیق کے لیے منایا جاتا ہے۔ خاص طور پر، فو بائی بریوری کے توسیعی مرحلے کے دوران، کمپنی نے 1.4 ملین سے زیادہ محفوظ اوقات کار ریکارڈ کیے، جو لوگوں کے لیے تشویش کے ساتھ موثر آپریشن کا واضح مظاہرہ ہے۔

سیفٹی اینڈ ہیلتھ ڈے ہر سال منایا جاتا ہے، جس میں "صفر پیشہ ورانہ حادثے" کے ماحول کے عزم کی تصدیق ہوتی ہے۔

DE&I - جب فرق طاقت بن جاتا ہے۔

کارلسبرگ ویتنام تنوع – مساوات – شمولیت (DE&I) کے لیے بھی پرعزم ہے، ایک ایسا ماحول تخلیق کرتا ہے جہاں تمام ملازمین کا خیرمقدم کیا جاتا ہے، انہیں بااختیار بنایا جاتا ہے اور ان کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔

یہ عزم سالانہ "آپ کو خوش آمدید" مہم کے ذریعے عملی جامہ پہنایا گیا ہے، جس میں ویتنامی خواتین کا دن، فخر کا مہینہ، مردوں کا عالمی دن، وغیرہ جیسی سرگرمیاں شامل ہیں۔

کارلسبرگ صنفی دقیانوسی تصورات کو توڑنے اور قائدانہ کردار میں خواتین کے لیے مواقع کو بڑھانے کے لیے بھی کام کر رہا ہے۔ آج، کمپنی میں 40% سے زیادہ اعلیٰ قیادت کے کردار خواتین کے پاس ہیں – کام کی جگہ کا ثبوت جہاں مساوات اور شمولیت کو عمل میں لایا جاتا ہے۔

جب تنوع نہ صرف منایا جاتا ہے بلکہ اجتماعی طاقت میں بھی بدل جاتا ہے۔

جب لوگ پائیدار ترقی کے مرکز میں ہوں۔

"کارلسبرگ ویتنام میں، ہم سمجھتے ہیں کہ ہر ملازم نہ صرف ہماری کارپوریٹ اقدار کا مجسمہ ہے، بلکہ پائیدار ترقی کے لیے ایک لانچنگ پیڈ بھی ہے۔ ہمارا مشن صرف پریمیم بیئر تیار کرنا نہیں ہے، بلکہ ایک ایسا ماحول بنانا بھی ہے جہاں ہر فرد کا احترام کیا جائے، بااختیار ہو اور اس کی پرورش ہو،" مسٹر اینڈریو خان۔

ویتنام کے ساتھ 30 سال سے زیادہ کی وابستگی اور HR ایشیا کی طرف سے مسلسل تین سال تک اعزاز حاصل کرنا قابل فخر سنگ میل ہیں، لیکن کارلسبرگ ویتنام کے لیے، یہ صرف ایک طویل سفر کا نقطہ آغاز ہے - ایک ایسا سفر جہاں ہر رکن کو چمکنے، اقدار کو پھیلانے اور ایک ساتھ مل کر پائیدار ترقی کی کہانی لکھنا جاری رکھیں، ایک بہتر حال اور روشن مستقبل کے لیے۔

ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/carlsberg-viet-nam-lan-th-ba-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-156990.html