Cen گروپ Cen EcoTech ووکیشنل کالج شروع کرنے والا ہے۔

ویتنامی لیبر مارکیٹ ایک تضاد کا سامنا کر رہی ہے: کام کرنے کی عمر کے لاکھوں لوگ بے روزگار ہیں، تاہم، بہت سے کاروبار پیشہ ورانہ مہارتوں اور رویوں کے ساتھ ہنر مند اہلکاروں کی تلاش میں "سرخ آنکھوں والے" ہیں۔ اس صورت حال کا سامنا کرتے ہوئے، Cen گروپ کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی (Cen EcoTech) کو ایک اسٹریٹجک قدم کے طور پر شروع کرنے کی تیاری کر رہا ہے، جو حقیقی انسانی وسائل کی تربیت میں اپنا حصہ ڈال رہا ہے، جس کا مقصد سماجی تحفظ اور پائیدار ترقی کا ہدف ہے۔

لیبر مارکیٹ کا تضاد

جنرل شماریات کے دفتر - وزارت خزانہ کے مطابق، صرف 2025 کی دوسری سہ ماہی میں، پورے ملک میں 1.06 ملین سے زیادہ لوگ بے روزگار تھے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ 15 سے 24 سال کی نوجوان فورس کے پاس کوئی ملازمت نہیں تھی اور اس نے کسی تربیتی پروگرام میں حصہ نہیں لیا تھا - جو نوجوان لیبر فورس کا 10.1٪ ہے۔ یہ تعداد انسانی وسائل کے موجودہ ڈھانچے میں عدم استحکام کے بارے میں خطرے کی گھنٹی بجاتی ہے۔

دوسری طرف، 2025 کی دوسری سہ ماہی کے لیے لیبر مارکیٹ کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ 56.2% کاروبار اس سال اپنی افرادی قوت کو بڑھانے کا منصوبہ بنا رہے ہیں، اگرچہ زیادہ محتاط اور انتخابی انداز میں۔ طلب زیادہ تر کاروبار اور فروخت کے شعبوں میں مرکوز ہے، جس کا 54 فیصد حصہ ہے، خاص طور پر سروس سیکٹر جیسے کہ رئیل اسٹیٹ، ریستوراں، ہوٹل، نرسنگ، کسٹمر کیئر، وغیرہ، جو انسانی وسائل کی شدید "پیاس" کی حالت میں ہیں۔ بہت سے کاروباروں کو شروع سے دوبارہ تربیت کرنی پڑتی ہے، عملے کے اخراجات میں اضافہ اور شرح نمو کو کم کرنا پڑتا ہے۔

اس سے ایک دیرینہ تضاد پیدا ہوتا ہے: معاشرے میں ملازمتوں کی تلاش میں کارکنوں کی تعداد زیادہ ہے لیکن کاروبار کی اصل ضروریات کو پورا کرنے والے کارکنوں کی شدید کمی ہے۔ مسئلہ ملازمتوں کی تعداد یا کارکنوں کی تعداد میں نہیں بلکہ تربیت کے معیار اور تعلیم اور مارکیٹ کی طلب کے درمیان عدم مطابقت کا ہے۔

اس تناظر میں، نوجوان آسانی سے ایک شیطانی چکر میں پڑ جاتے ہیں: بے روزگاری یا غلط فیلڈ میں کام کرنا، غیر مستحکم آمدنی، جبکہ کاروبار مسلسل بھرتی کر رہے ہیں اور کافی عملہ نہیں ہے۔

بہت سے کاروبار 2025 میں اپنے عملے کو بڑھانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ ماخذ: انٹرنیٹ

ماہر تعلیم، ڈاکٹر گیپ وان ڈوونگ کے مطابق، گریجویٹس کے اپنے بڑے شعبوں کے علاوہ دیگر شعبوں میں کام کرنے کی ایک وجہ طلب اور رسد کے قانون اور بازار میں مسابقت کا اثر ہے۔ "اسکول معاشرے کی محنت کی ضروریات کو قریب سے پیروی نہیں کرتے ہیں، غلط یا کوئی پیشین گوئی نہ ہونے کی وجہ سے، اس لیے مختلف پیشوں کی طلب اور رسد بہت مختلف ہوتی ہے۔ اس کے علاوہ، لیبر مارکیٹ کے تیز اتار چڑھاؤ کے ساتھ، کسی بڑے کو منتخب کرنے سے پہلے کیرئیر کی رہنمائی کا فقدان بھی طلباء کے لیے اس پیشے کی پیروی کرنا مشکل بنا دیتا ہے جس کے لیے انہیں تربیت دی گئی ہے۔"

Cen EcoTech سماجی تحفظ کے مشن کے لیے انسانی وسائل پیدا کرنے کی حکمت عملی سے پیدا ہوئی۔

لیبر مارکیٹ میں فرق کو تسلیم کرتے ہوئے، Cen گروپ - رئیل اسٹیٹ سروسز کے شعبے میں 23 سال کا تجربہ رکھنے والی کمپنی - مارکیٹ کے "درد" کو حل کرنے کے اپنے مشن میں ہمیشہ ثابت قدم رہتی ہے۔ نہ صرف صارفین، شراکت داروں اور کمیونٹی کے لیے پائیدار رہائش کے حل فراہم کرنے پر، Cen گروپ سماجی تحفظ کے مسائل کے بارے میں فکر مند رہتا ہے: کیریئر کی سمت، عملی تربیت پر توجہ، ملازمت کی حمایت، نوجوان کارکنوں کے لیے بے روزگاری کے مسئلے کو حل کرنا، بتدریج ایک اسٹریٹجک اور طویل مدتی ہاؤسنگ اور سماجی تحفظ کے ماحولیاتی نظام کی تعمیر۔ لہذا، Cen گروپ نے کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی (Cen EcoTech) کو پیشہ ورانہ مہارتوں، پیشہ ورانہ اخلاقیات اور لیبر مارکیٹ کی عظیم ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تیار کے ساتھ حقیقی انسانی وسائل پیدا کرنے کے مشن کے ساتھ شروع کیا۔

تربیت کے معیار کو بنیادی اہمیت کے طور پر لیتے ہوئے، گریجویشن کے فوراً بعد طلباء کے لیے روزگار کو یقینی بناتے ہوئے، Cen EcoTech نوجوان افرادی قوت کو نشانہ بناتا ہے - وہ قوت جو روزگار اور آمدنی پر سب سے زیادہ دباؤ میں ہے۔ بڑا فرق دوہری تربیتی ماڈل کے نقطہ نظر میں ہے: 70% پریکٹس اور 30% تھیوری، تھیوری کو پریکٹس کے ساتھ جوڑنا، سیکھنے کے عمل کے دوران طلباء کو پیشہ ورانہ ماحول سے جوڑنا۔ سیکھنے کو براہ راست اور آن لائن امتزاج کی شکل میں لچکدار طریقے سے ڈیزائن کیا گیا ہے، جس سے سیکھنے والوں کو اپنے وقت کے ساتھ فعال رہنے، اخراجات بچانے اور اسی وقت کاروبار سے جلد رجوع کرنے میں مدد ملتی ہے۔

Cen EcoTech شمال کا پہلا کالج ہے جس نے رئیل اسٹیٹ بزنس میں تربیت حاصل کی۔

ہوٹل اور ریسٹورانٹ مینجمنٹ، نرسنگ اور لینگویجز جیسے انسانی وسائل کی اعلی مانگ رکھنے والی بڑی کمپنیوں کے علاوہ، Cen EcoTech رئیل اسٹیٹ بزنس ایڈمنسٹریشن میں تربیت پر توجہ دے کر اپنی اولین پوزیشن کی تصدیق کرتا ہے۔

Cen EcoTech اس پرکشش میجر کو کھولنے والے شمال میں پہلے کالج کے طور پر جانا جاتا ہے۔ خاص طور پر، رئیل اسٹیٹ بزنس ایڈمنسٹریشن میں تعلیم حاصل کرنے والے طلباء کو ممبر کمپنیوں کے نظام اور Cen گروپ کے سینکڑوں پارٹنرز کے نیٹ ورک میں ایک عملی ماڈل میں تربیت دی جائے گی۔ اس سے پہلے سمسٹر سے ہی آمدنی حاصل کرنے کا موقع کھل جاتا ہے، یہ لیبر مارکیٹ میں ایک شاندار مسابقتی فائدہ ہے۔

اس نقطہ نظر کے ساتھ، Cen EcoTech نہ صرف انسانی وسائل کو تربیت دیتا ہے جو کام کرنا جانتے ہیں اور کام کیسے کر سکتے ہیں، بلکہ عملی مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق لیبر کو منتخب کرنے، تربیت دینے اور استعمال کرنے میں براہ راست کاروبار کے ساتھ ہے۔

Cen EcoTech میں، نوجوان افرادی قوت کو کیریئر کی صحیح ذہنیت سے رہنمائی ملتی ہے، ان کے پاس معیاری مہارتیں ہیں اور ملازمت کے واضح مواقع ہیں۔ Cen گروپ کا Cen EcoTech کالج کے ساتھ ماحولیاتی نظام کی توسیع، پریکٹس - انڈسٹری کی سمت میں انسانی وسائل کی تخلیق، تربیت کو بھرتی سے جوڑنا، سیکھنے کو کام سے جوڑنا، نوجوانوں کے لیے اعتماد کے ساتھ لیبر مارکیٹ کو فتح کرنے اور مستقبل میں مہارت حاصل کرنے کے لیے ایک بنیاد بنانے میں تعاون کرنا۔

کالج آف اکنامکس اینڈ ٹیکنالوجی (Cen EcoTech)

ہاٹ لائن: 096 160 57 98

ویب سائٹ: https://cenecotech.edu.vn/

ماخذ: https://tienphong.vn/cen-group-sap-ra-mat-truong-cao-dang-nghe-cen-ecotech-post1782518.tpo