کارکنوں کی دیکھ بھال، مضبوط انسانی وسائل کی تعمیر

کام کرنے کا ایک مستحکم ماحول بنانا، کارکنوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا کاروباری اداروں میں فوری تقاضے ہیں۔ Tay Ninh صوبے میں، بہت سے کاروباری اداروں نے کمپنی کی پائیدار ترقی میں تعاون کرتے ہوئے ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات کو مضبوط بنانے کے لیے عملی حل کو فعال طور پر نافذ کیا ہے۔

ہم آہنگی مزدور تعلقات کی تعمیر

مزدوروں اور مزدوروں کا خیال رکھنا، ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات کو یقینی بنانا وہ کام ہے جس کا تعین تھین فاٹ الیکٹرک کیبل جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Thanh Loi Commune) نے اپنی پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں کے دوران کیا ہے۔ حالیہ دنوں میں، Thinh Phat الیکٹرک کیبل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی گراس روٹس ٹریڈ یونین (UC) نے اپنے نمائندہ کردار کو فروغ دیا ہے، کمپنی کے قواعد و ضوابط کی تعمیر، ان کی تکمیل اور ترمیم میں فعال طور پر حصہ لیا ہے۔ جب ضروری ہو تو متواتر مکالمے اور ایڈہاک ڈائیلاگ کو برقرار رکھنے کے لیے کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ ہم آہنگی اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر گفت و شنید اور دستخط کرنے میں حصہ لیا جس میں بہت سی دفعات مزدوروں اور مزدوروں کے لیے قانون کی طرف سے تجویز کردہ سے زیادہ سازگار ہیں۔

مزدوروں اور مزدوروں کا خیال رکھا جاتا ہے اور ان کی روحانی زندگی کا خیال رکھا جاتا ہے۔

تھین فاٹ الیکٹرک کیبل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین ملازمین کے لیے حکومتوں کے نفاذ کی نگرانی کا کام سختی سے کرتی ہے جیسے کہ اجرت، الاؤنسز، پیداواری صلاحیت، مؤثر حکومتیں، اوور ٹائم، سوشل انشورنس، پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت وغیرہ۔ تب سے، 100% ورکرز اور مزدوروں نے انشورنس معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، انشورنس اور انشورینس میں مکمل طور پر حصہ لیا ہے۔ اوور ٹائم اور سالانہ چھٹیوں کے نظام کو ضوابط کے مطابق لاگو کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، ٹریڈ یونین باقاعدگی سے ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی قرارداد نمبر 7c کے مطابق شفٹ کھانوں کے معیار کی جانچ کرتی ہے۔ مزدوروں اور مزدوروں کی صحت کو بہتر بنانے کے لیے مخصوص کام کے لیے مناسب غذائیت کو یقینی بناتے ہوئے، راشن کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے کوآرڈینیٹ۔

اس کے علاوہ، تھین فاٹ الیکٹرک کیبل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ٹریڈ یونین اور بورڈ آف ڈائریکٹرز بھی مزدوروں اور مزدوروں کے لیے اپنے مالکانہ حقوق کو فروغ دینے اور کام کی جگہ پر حقوق اور ذمہ داریوں سے متعلق مسائل پر رائے دینے میں حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کرتے ہیں۔ کمپنی پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کے کارکنوں کے نیٹ ورک کو مضبوط بنانے، تربیتی کورسز اور غیر محفوظی کے خطرے کو محدود کرنے کے لیے باقاعدہ یاد دہانیوں کے ذریعے پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت پر خصوصی توجہ دیتی ہے۔

Thinh Phat الیکٹرک کیبل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن Nguyen Thi Kim Canh کے مطابق، ٹریڈ یونین ہر سال مزدوروں اور مزدوروں کی عملی طور پر دیکھ بھال کے لیے بہت سی سرگرمیاں منعقد کرتی ہے۔ سب سے نمایاں پروگرام ہیں: Tet Sum Vay، مزدوروں کا مہینہ، اس طرح 700 ملین VND/سال سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ کارکنوں اور مزدوروں کی مدد کرنا۔ ٹریڈ یونین کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ساتھ کام کے حالات پر توجہ دینے، شفٹ کھانے کو بہتر بنانے، صحت مند کھیل کا میدان بنانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کے پروگراموں کو نافذ کرنے، اور اجتماعی یکجہتی کو بڑھانے کے لیے ہم آہنگی پیدا کرتی ہے۔ 8 مارچ اور 20 اکتوبر کے موقع پر خواتین کارکنوں اور مزدوروں کے لیے سرگرمیاں متنوع طور پر کی جاتی ہیں جیسے کہ 2025 میں 92 ملین VND کے کل بجٹ کے ساتھ کھانا پکانے کے مقابلے، پھولوں کے انتظامات، میٹنگز اور تحفہ دینا۔ یہ سرگرمیاں کاروباری اداروں میں ہم آہنگی، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات کی تعمیر میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔

پیشہ ور افرادی قوت کی تعمیر

Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company (Ben Luc commune) ڈیجیٹل دور میں پیشہ ور افرادی قوت کی تعمیر کے اپنے رجحان کے ساتھ نمایاں ہے۔ مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، کمپنی مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل مہارتوں کو لازمی ضرورت کے طور پر شناخت کرتی ہے۔

ٹریڈ یونین آف تھو ڈیک کے چیئرمین - لانگ این سینٹری فیوگل کنکریٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی Ngo Truong Huy نے کہا: "کمپنی ملازمین کو ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کا مرکز سمجھتی ہے، اس لیے تربیتی سرگرمیاں منظم طریقے سے ترتیب دی جاتی ہیں، تھیوری کو پریکٹس کے ساتھ جوڑ کر۔ ورکرز اور مزدوروں کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ کام کی جگہ پر مینجمنٹ سوفٹ ویئر اور جدید پروڈکشن لائنوں کو آپریٹ کریں، جس سے پیداواری خصوصیات کو بڑھانے میں مدد ملے گی۔"

مزدوروں اور مزدوروں کی دیکھ بھال اور ان کے کام میں پیشہ ورانہ رہنمائی کی جاتی ہے۔

ڈیجیٹل مہارتوں سے لیس کرنے کے علاوہ، Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company ایک پیشہ ور - تخلیقی - علم رکھنے والی ٹیم کی تعمیر کے لیے ہم وقت سازی سے بہت سے حل فراہم کرتی ہے۔ کمپنی فیڈ بیک سننے، مشکلات کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے باقاعدہ مکالمے کو برقرار رکھتی ہے۔ اقدامات اور تکنیکی بہتری کے لیے تجاویز کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ کام کے حالات اور پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت پر توجہ مرکوز کی گئی ہے تاکہ کارکنوں کو پیداوار میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملے۔

Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company ایک واضح کیریئر ڈویلپمنٹ روڈ میپ بھی بناتی ہے، جس میں مہارت سے لے کر پروڈکشن مینجمنٹ تک تربیتی پروگراموں کو متنوع بنایا جاتا ہے۔ ملازمین کو اپنی صلاحیت کی بنیاد پر اعلیٰ عہدوں پر ترقی کرنے کا موقع ملتا ہے۔ مؤثر اقدامات کرنے والوں کو فوری طور پر انعام دیا جاتا ہے، مثالی کارکنوں کو نوازا جاتا ہے اور ترقی کے لیے ترجیح دی جاتی ہے۔

مندرجہ بالا حل Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock کمپنی کو دھیرے دھیرے ایک افرادی قوت بنانے میں مدد کرتے ہیں جو کاروبار اور ملازمین کے درمیان تعلقات کو مضبوط بناتے ہوئے ڈیجیٹل دور کی ضروریات کو پورا کرتی ہے۔

ملازمین کی دیکھ بھال، مستحکم مزدور تعلقات کو برقرار رکھنا اور فعال طور پر تربیت اور انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا کاروباروں کو پائیدار ترقی میں مدد کرنے کے اہم عوامل بن رہے ہیں۔ اور جب ملازمین کو حقوق کی ضمانت دی جاتی ہے، وہ ہنر سے آراستہ ہوتے ہیں اور کام کرنے کا محفوظ ماحول رکھتے ہیں، تو وہ جدت اور ترقی کے عمل میں کاروبار کے ساتھ جڑے رہیں گے۔/۔

جیڈ

ماخذ: https://baolongan.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-xay-dung-nguon-nhan-luc-vung-manh-a206588.html