آج سہ پہر، 4 نومبر کو، قومی اسمبلی کے مندوبین نے واضح اور تعمیری جذبے کے ساتھ پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس میں جمع کرائے جانے والے دستاویزات پر تبصرے دینے کے بارے میں گروپوں میں تبادلہ خیال کیا۔ مسودہ دستاویزات کے مواد کی تعریف کرتے ہوئے جو احتیاط اور سائنسی طریقے سے تیار کیے گئے ہیں، معروضی طور پر جانچے گئے ہیں اور سچائی کا سامنا کرتے ہیں، مندوبین نے مزید واضح طور پر ان حدود اور رکاوٹوں کی نشاندہی کی جن کو حل کرنے کی ضرورت ہے۔
قومی اسمبلی کے مندوب Bui Hoai Son: ثقافتی ترقی میں سرمایہ کاری کے لیے اہم پالیسیوں کی ضرورت ہے۔
قومی اسمبلی کی کمیٹی برائے ثقافت اور معاشرے کے وائس چیئرمین، قومی اسمبلی کے مندوب بوئی ہوائی سون (ہنوئی وفد) کے مطابق، قومی اقدار کے نظام، ثقافتی قدر کے نظام، خاندانی قدر کے نظام اور ویتنامی انسانی معیارات کی تعمیر اور نفاذ سے متعلق مواد مسودہ دستاویز کے اہم ترین ستونوں میں سے ایک ہے۔ مسٹر سون کا خیال ہے کہ یہ قوم کا "ثقافتی جین کوڈ" ہے، جو عظیم یکجہتی بلاک کو مضبوط کرنے، سماجی مزاحمت کو بڑھانے، اور عالمگیریت کے دور میں ویتنامی لوگوں کے طرز زندگی اور طرز عمل کو مربوط کرنے میں مدد کرنے کی روحانی بنیاد ہے۔ سیاسی رپورٹس میں ان ویلیو سسٹمز کی کنکریٹائزیشن سے عمل درآمد کو اعلیٰ سطح پر عمل کے اتحاد میں مدد ملے گی۔
اس کے علاوہ مندوب بوئی ہوائی سون کے مطابق، مسودوں میں اور اسٹریٹجک نوعیت کا ایک نیا نکتہ جس کا اظہار کیا گیا ہے وہ ثقافتی صنعت، تفریحی صنعت، ورثے کی معیشت اور ثقافتی خدمات کی ترقی ہے۔ مسٹر سون نے کہا کہ یہ وہ شعبے ہیں جو قومی شناخت کی تصدیق کرتے ہیں اور علمی معیشت میں نئی اقتصادی جگہ کھولتے ہیں۔ ثقافت نہ صرف ایک "روحانی بنیاد" ہے بلکہ ترقی کے لیے ایک محرک بھی بنتی ہے، "تخلیقی معیشت کا ایک ستون"، جو کہ جی ڈی پی میں ثقافتی صنعت کے تناسب کو بڑھاتی ہے اور بین الاقوامی میدان میں ویتنام کی شبیہ کو بلند کرتی ہے۔
اسی مناسبت سے، مندوب Bui Hoai Son نے تجویز پیش کی کہ ثقافتی تخلیق کے لیے فنانس، کریڈٹ، کاپی رائٹ اور سرمایہ کاری کے حوالے سے ایک پیش رفت کی پالیسی ہونی چاہیے، خاص طور پر ثقافتی اداروں، فنکاروں اور نچلی سطح کے ثقافتی اداروں کی مدد کے لیے پالیسیاں۔ اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ صرف وہ ممالک جو ثقافتی اور تخلیقی اقدار کا استحصال کرنا جانتے ہیں پائیدار ترقی کر سکتے ہیں، مسٹر سون نے یہ بھی کہا کہ آنے والی 14ویں کانگریس ثقافت کے ذریعے ترقی کے ایک دور کا آغاز کرے گی جب پارٹی کی ترقی کی سوچ میں ثقافت کی جان مضبوطی سے لوٹ رہی ہے۔
مندوب Bo Thi Xuan Linh: مزید مکمل طور پر حدود کو ظاہر کرنے کی ضرورت ہے۔
تاہم، دستاویز کے مواد کی تعریف کرتے ہوئے، مندوب بو تھی شوان لن (لام ڈونگ وفد) نے کہا کہ حدود اور کوتاہیوں کا مکمل اظہار نہیں کیا گیا ہے اور حاصل شدہ نتائج کے ساتھ توازن میں مشکلات اور حدود کا جائزہ لینا ضروری ہے۔

خاص طور پر، اقتصادی ترقی کے حوالے سے، منصوبہ بندی اور عمل درآمد کا کام اب بھی اوورلیپ، اوورلیپ، اور ناکافی ہے۔ ٹریفک کی بھیڑ ایک مسئلہ ہے، خاص طور پر بڑے شہروں جیسے ہو چی منہ سٹی اور ہنوئی میں۔
منصوبوں کی راہ میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے کے حوالے سے، 235 بلین امریکی ڈالر کی خطیر رقم کے ساتھ 3000 منصوبے ابھی بھی زیر التوا ہیں۔ عوامی سرمایہ کاری کی تقسیم کا مسئلہ کافی سست ہے۔ "اگرچہ سائٹ کی کلیئرنس، خام مال کی قیمتیں، منصوبہ بندی... جیسی بہت سی وجوہات دی گئی ہیں، لیکن میرا مشورہ ہے کہ ایک اچھا حل نکالنے کے لیے اسے واضح کرنے کی ضرورت ہے،" مندوب بو تھی شوان لن نے کہا۔
محترمہ لِنہ کے مطابق، ایک مواد جس کا رپورٹ میں ذکر نہیں کیا گیا وہ یہ ہے کہ قومی ہدف کے پروگرام، خاص طور پر پہاڑی علاقوں میں نسلی اقلیتوں کی ترقی کے پروگرام کو لاگو کرنے میں ہم آہنگی نہیں ہے، ہر یونٹ اسے اپنے طور پر کرتا ہے، جس کی وجہ سے عمل درآمد کے مواد میں اوورلیپ ہوتا ہے، وسائل کا ضیاع ہوتا ہے جب کہ مخصوص منصوبوں میں سرمایہ کاری کی رقم صرف 60 لاکھ گھر کی تعمیر کے لیے کافی نہیں ہوتی، مثال کے طور پر 60 لاکھ تک نہیں پہنچ پاتی۔ اسی مناسبت سے، محترمہ لِنہ سمجھتی ہیں کہ پراجیکٹس کو پھیلایا نہیں جانا چاہیے، جس سے فی پروجیکٹ سرمایہ کاری کی سطح بہت کم ہو جاتی ہے۔ دو سطحی حکومت کا نفاذ، فی الحال مرکزی حکومت کے لیے اتنی سہولیات نہیں ہیں، اور ہیڈ کوارٹر بکھرے پڑے ہیں، جس سے لوگوں کے لیے طریقہ کار کے لیے سفر کرنا بہت مشکل ہے۔
محترمہ لن کے مطابق، موجودہ حصے میں کہا گیا ہے کہ محاذ اور عوامی تنظیموں کی نگرانی اور سماجی تنقیدی سرگرمیاں اعلیٰ معیار کی نہیں ہیں۔ محترمہ لن اس جائزے کا مناسب جائزہ لینے کی سفارش کرتی ہیں کیونکہ ماضی میں، یہ کام پرانے لام ڈونگ صوبے سمیت مقامی علاقوں میں کافی اچھی طرح سے نافذ کیا گیا ہے۔
مندوب بو تھی شوان لن نے یہ بھی تجویز پیش کی کہ آنے والے وقت میں خواتین کیڈرز خصوصاً نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والی خواتین کیڈرز کی تربیت، پرورش، منصوبہ بندی اور تقرری پر زیادہ توجہ دی جانی چاہیے تاکہ ملک کی تعمیر و ترقی میں خواتین کے مقام، صلاحیت اور طاقت کو مزید بہتر بنایا جا سکے۔
"میں 10 فیصد سالانہ ترقی کے ہدف کے بارے میں بھی فکر مند ہوں کہ اس ہدف کو کیسے حاصل کیا جائے، خاص طور پر آج جیسی بڑھتی ہوئی پیچیدہ قدرتی آفات کے تناظر میں،" مندوب بو تھی شوان لن نے کہا۔
ڈیلیگیٹ Nguyen Thi Viet Nga: رکاوٹوں کو دور کرنے کی ضرورت ہے۔
پریس سے بات کرتے ہوئے، ہائی فوننگ سٹی کی قومی اسمبلی کے وفد کے نائب سربراہ، مندوب Nguyen Thi Viet Nga نے کہا کہ 2026-2030 کی مدت کے لیے ترقی کے ماڈل کے قیام کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، تین روایتی قوتوں کا استحصال اور ہم آہنگی کے ساتھ مربوط ہونا ضروری ہے: سرمایہ کاری، برآمد، اور کھپت، تینوں سائنس اور ٹیکنالوجی میں نئی ٹیکنالوجی، نئی ٹیکنالوجی اور ٹیکنالوجی کے ساتھ سرمایہ کاری۔ سرکلر معیشت اہم بات یہ ہے کہ اسے نعرہ نہ سمجھا جائے بلکہ اسے مخصوص طریقہ کار، مخصوص وسائل اور مخصوص ذمہ داریوں میں تبدیل کیا جائے۔

محترمہ اینگا نے کہا کہ حقیقت سے پتہ چلتا ہے کہ اگر درج ذیل تین رکاوٹوں کو دور نہ کیا جائے تو ترقی کے نئے ڈرائیور پیدا نہیں ہو سکتے۔ سب سے پہلے ادارہ ہے: اوور لیپنگ قوانین، ذمہ داریاں تفویض کیے بغیر وکندریقرت، بوجھل انتظامی طریقہ کار، سرمایہ کاری اور اختراع کے مواقع کو کم کرنا۔ دوسرا وسائل: انفراسٹرکچر، سائنس اور ٹیکنالوجی کے لیے سرمایہ، ڈیجیٹل تبدیلی ابھی تک بکھری ہوئی ہے۔ R&D پر اخراجات کا تناسب GDP کا صرف 0.5% ہے، جو خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے میں بہت کم ہے۔ تیسرا انسانی وسائل کا معیار ہے: اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی کمی، خاص طور پر ٹیکنالوجی، قابل تجدید توانائی، مصنوعی ذہانت، اور بڑے ڈیٹا کے تجزیہ کے شعبوں میں۔
مندوب Nguyen Thi Viet Nga کے مطابق، ان رکاوٹوں کو کھولنے کے لیے، حل کے تین اہم گروپس کی ضرورت ہے۔ ایک ادارہ جاتی کامیابیاں، تخلیقی حکومت کی تعمیر، قانون کو پہلے جانا چاہیے، عمل درآمد میں ذاتی ذمہ داری کو جوڑنا، مارکیٹ میں انتظامی مداخلت کو کم کرنا۔ دو کافی مضبوط مالیاتی میکانزم تیار کر رہے ہیں: نیشنل انوویشن فنڈ؛ گرین کریڈٹ؛ اسٹریٹجک انفراسٹرکچر کے لیے شفاف پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ (پی پی پی) کا طریقہ کار؛ کاروباروں کو ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی میں سرمایہ کاری کرنے کی ترغیب دینا۔ تھری انسانی وسائل کو ترقی دے رہا ہے، تربیت کو مارکیٹ کی ضروریات سے جوڑ رہا ہے، ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے ماحول پیدا کر رہا ہے، اور کاروباری اداروں - یونیورسٹیوں - تحقیقی اداروں کے درمیان تعاون کی حوصلہ افزائی کر رہا ہے۔
"جب ادارے واضح ہوں گے، وسائل کافی مضبوط ہوں گے اور لوگ اچھی طرح سے تیار ہوں گے، ترقی کرنے والے حقیقی معنوں میں 'آزاد' ہوں گے، جس سے پیداواری صلاحیت، مسابقت کو بہتر بنانے اور ترقی کے نئے مرحلے میں ویتنام کی پوزیشن کی تصدیق کرنے میں مدد ملے گی،" مندوب Nguyen Thi Viet Nga./ نے کہا۔
ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/chi-ro-han-che-dai-bieu-quoc-hoi-gop-y-thang-than-du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-post1074894.vnp






تبصرہ (0)