پالیسی اب بھی محتاط ہے اور صحت کے شعبے میں پیش رفت پیدا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔

مندوب Pham Khanh Phong Lan (HCMC) نے 17 نومبر کی صبح بات کی۔ تصویر: QUANG PHUC

17 نومبر کی صبح، ہو چی منہ سٹی کی قومی اسمبلی کے وفد میں بحث کرتے ہوئے، پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 72-NQ/TW مورخہ 9 ستمبر 2025 کو مؤثر طریقے سے لاگو کرنے کے طریقہ کار اور پالیسیوں کے بارے میں قومی اسمبلی کی قرارداد کے مسودے کو مکمل کرنے کے لیے تبصرے دیتے ہوئے، متعدد پیش رفت کے حل، پی ایچ ڈی کے تحفظ، پی ایچ او کی صحت کو بہتر بنانے، خان کی صحت کو بہتر بنانے اور لوگوں کی صحت کو بہتر بنانے کے اقدامات۔ لین نے کہا کہ مجوزہ حل ابھی بھی کچھ حد تک محفوظ ہیں، متوقع پیش رفت تبدیلیاں پیدا کرنے کے لیے اتنے مضبوط نہیں ہیں۔

اس کے علاوہ، قانون سازی کی تکنیکوں کے لحاظ سے، جن مسائل کو صرف قراردادوں میں ریگولیٹ کرنے کی بجائے کوڈفائیڈ کیا جا سکتا ہے، اس کی وجہ سے مستقبل میں آڈیٹنگ یا تفتیشی ایجنسیاں اکثر صرف قانون پر انحصار کرتی ہیں۔

تنخواہ اور الاؤنس کی پالیسیوں کے بارے میں، ڈپٹی فام کھن فونگ لین نے کہا کہ ڈاکٹروں، فارماسسٹوں اور پریوینٹیو فزیشنز کی ابتدائی تنخواہ کو لیول 2 تک بڑھانے کی تجویز انتہائی معمولی ہے۔ لیول 2 لیول 1 سے تقریباً 0.3 یا 0.4 زیادہ ہے اور صرف 3 سال کے کام کو بچاتا ہے، جو کہ عملی نہیں ہے۔

" طبی عملے میں واقعی قابل سرمایہ کاری فرق پیدا کرے گی اور ٹیلنٹ کو راغب کرے گی، خاص طور پر نئے فارغ التحصیل ڈاکٹروں، فارماسسٹوں اور طبی عملے کے لیے اہم،" ڈپٹی فام کھن فونگ لین نے کہا۔

تاہم، ڈپٹی فام کھنہ فونگ لین کے مطابق، بنیادی تنخواہ کے گتانک کو ایڈجسٹ کرنے پر غور کرنا ضروری ہے کیونکہ اس سے پبلک سروس یونٹس، طبی سہولیات، اور خودمختار ہسپتالوں کو مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا، کیونکہ وہ نہیں جانتے کہ وسائل میں کہاں توازن رکھا جائے جبکہ ہسپتال کی فیسوں میں اضافہ کرنے کی اجازت نہیں ہے... ڈپٹی نے اس بات پر بھی تشویش کا اظہار کیا کہ صرف کچھ محکموں کے لیے خصوصی الاؤنسز شامل کرنے سے (جیسے کہ تپ دق، دیگر شعبہ جات کے ملازمین) کے لیے تشویش کا سبب بن سکتا ہے۔ مشترکہ کام میں حصہ ڈالیں...

خود مختاری اور مالیاتی طریقہ کار کے بارے میں، ڈپٹی فام کھنہ فونگ لین نے کہا کہ صحت عامہ کی سہولیات کو ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے زیادہ تنخواہیں (ہسپتال کی استعداد اور آمدنی کی بنیاد پر) دینے کا حق ہونا چاہیے۔ انہیں زیادہ آزادانہ طور پر ٹیلنٹ کو بھرتی کرنے اور آگ لگانے کا حق بھی حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ اور زیادہ لچکدار طریقے سے منافع مختص کرنا۔ فی الحال، یہ منافع "سختی سے" فنڈز (کیرئیر ڈیولپمنٹ فنڈ، ویلفیئر فنڈ، سیلری ریفارم فنڈ) کے لیے مختص کیے گئے ہیں، جس سے ان کے استعمال میں کوئی لچک نہیں ہے۔

QUANGCNAHR 17.jpeg — ہو چی منہ سٹی کی قومی اسمبلی کے وفد نے 17 نومبر کی صبح گروپوں میں تبادلہ خیال کیا۔ تصویر: کوانگ پی ایچ یو سی

اس کے علاوہ قرارداد سے اتفاق کرتے ہوئے، ڈپٹی Nguyen Quoc Hung (Ninh Binh) نے صاف صاف کہا کہ مسودہ قرارداد میں متعین بہت سے اہداف پر عمل درآمد مشکل ہے اور ممکن نہیں۔ مثال کے طور پر، 2026 سے، لوگ ترجیحی گروپوں اور روڈ میپس کے مطابق سال میں کم از کم ایک بار باقاعدگی سے صحت کی جانچ یا مفت اسکریننگ کر سکیں گے، "جس پر عمل درآمد کرنا بہت مشکل ہے"۔ لہذا، ڈپٹی نے کہا کہ قرارداد صرف "مستقبل اور کوشش" کی سطح پر ہونی چاہئے۔

نچلی سطح پر کام کرنے کے لیے ڈاکٹروں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے طریقہ کار کے بارے میں، ڈپٹی Nguyen Quoc Hung کے مطابق، فی الحال یہ بہت مشکل ہے۔ مسودے میں تجویز کردہ پالیسی میکانزم کافی بنیادی ہے، لیکن ابھی بھی مزید تحقیق کی ضرورت ہے، خاص طور پر سرحدی علاقوں، جزیروں اور مشکل علاقوں میں کام کرنے کے لیے ڈاکٹروں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے حوالے سے۔

مندوب Le Hoang Hai (Dong Nai) صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کو بڑھانے اور لوگوں کے لیے طبی اخراجات کو کم کرنے کے ضوابط میں دلچسپی رکھتا ہے۔ مندوب کا خیال ہے کہ "2026 سے"، "2030 تک"، "2027 سے" جیسے بریک تھرو پالیسی میکانزم کو لاگو کرنے کے لیے ٹائم لائنز سے وابستہ کاموں کو ترتیب دینے کے بجائے، صرف ایسے ضابطوں کو متعارف کرانے کی سمت میں دوبارہ ڈیزائن کرنا ضروری ہے جو پیش رفت کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

مندوب کے مطابق اس اجلاس میں حکومت نے قومی ٹارگٹ پروگرام برائے 2026-2035 کی مدت کے لیے صحت کی دیکھ بھال، آبادی اور ترقی کے لیے سرمایہ کاری کی پالیسی کی منظوری کے لیے قرار داد بھی غور اور منظوری کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کی۔ اس طرح، اگر دو قراردادوں کا موازنہ کیا جائے تو قومی ہدف پروگرام کی سرمایہ کاری کی پالیسی کی منظوری دینے والی قرارداد کے نفاذ کا وقت طویل ہے (2035)۔

لہذا، لوگوں کی صحت کے تحفظ، دیکھ بھال اور بہتری کے لیے متعدد پیش رفت کے طریقہ کار اور پالیسیوں پر قرارداد میں صرف میکانزم اور پالیسیوں کے فریم ورک کو متعین کرنا چاہیے۔ جہاں تک تفصیلات اور ٹائم لائنز کا تعلق ہے، اسے 2026-2035 کی مدت کے لیے صحت کی دیکھ بھال، آبادی اور ترقی پر قومی ہدف کے پروگرام کی سرمایہ کاری کی پالیسی کی منظوری دینے والی قرارداد میں منتقل کیا جانا چاہیے۔

TRÍ .jpg — ڈیلیگیٹ Nguyen Anh Tri (Hanoi)۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

صحت کے شعبے میں کام کرنے کے کئی سالوں کے تجربے کے ساتھ، ڈپٹی Nguyen Anh Tri (Hanoi) نے صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کو بڑھانے اور لوگوں کے لیے طبی اخراجات کو کم کرنے میں پیش رفت پر زور دیا۔ ڈپٹی نے تجویز پیش کی کہ مسودے میں یہ "بریک تھرو" مواد آنے والے وقت میں کسی نہ کسی طرح ہیلتھ انشورنس کو ریاست کے تعاون سے جوڑنا چاہیے تاکہ لوگ صحیح معنوں میں "مفت" طبی معائنہ اور علاج حاصل کر سکیں۔

لوگوں کے طبی معائنے اور علاج میں مدد کے لیے گزشتہ 30 سالوں میں ہیلتھ انشورنس کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے، ڈپٹی Nguyen Anh Tri نے کہا کہ موجودہ ہیلتھ انشورنس لوگوں کو معائنے اور علاج کے لیے اعلیٰ سطحی طبی سہولیات تک جانے سے روکنے کے لیے ایک "رکاوٹ" کی طرح ہے۔

"اُس وقت یہ رکاوٹ مناسب تھی، لیکن اب مناسب نہیں ہے، اس لیے مجھے امید ہے کہ یہ رکاوٹ مریضوں کو نچلی سطح سے اعلیٰ سطح پر جانے کو روکنے یا محدود کرنے کے لیے استعمال نہیں کی جائے گی، بلکہ سائنس اور ٹیکنالوجی اور طبی عملے کی قابلیت کو ہر سطح پر طبی معائنے اور علاج کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کیا جائے گا، خاص طور پر نچلی سطح پر۔

انہ پھونگ - پھن تھاو - دو ترنگ

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/chinh-sach-van-con-de-dat-chua-du-tao-chuyen-bien-dot-pha-trong-linh-vuc-y-te-post823870.html