انتظامی آلات کی تشکیل نو کرتے وقت سرکاری طور پر عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے ایک گروپ کو شامل کرنا جو فوائد کے اہل ہیں۔

(NLĐO) - 15 مارچ سے، انتظامی آلات کی تنظیم نو اور ہموار کرنے سے متعلق پالیسیوں اور ضوابط نے اپنے اطلاق کے دائرہ کار کو بڑھا دیا ہے۔

حکومت نے ابھی ابھی حکم نامہ نمبر 67/2025/ND-CP جاری کیا ہے جس میں حکومت کے حکمنامہ نمبر 178/2024/ND-CP مورخہ 31 دسمبر 2024 کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی ہے جو سیاسی نظام کی تشکیل نو کے لیے عہدیداروں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں سے متعلق ہے۔

تنظیمی آلات کی تشکیل نو اور ہموار کرنے کے بعد فوائد اور پالیسیوں کے اہل افراد کی فہرست میں فائدہ اٹھانے والوں کے گروپوں کو شامل کرنا۔

حکمنامہ نمبر 67 نے ریگولیشن کے دائرہ کار میں ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں کو واضح کرنے کے لیے ریگولیشن، ترمیم، اور ضمیمہ کے دائرہ کار کو بڑھا دیا ہے۔ اس کے مطابق، ضابطے کے دائرہ کار میں مندرجہ ذیل چھ گروہ شامل ہیں:

سب سے پہلے، ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی ایجنسیاں، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، مرکزی، صوبائی اور ضلعی سطح پر سیاسی اور سماجی تنظیمیں، اور مسلح افواج۔

دوم، مرکزی سے لے کر ضلعی سطح تک تمام سطحوں پر انتظامی تنظیمیں، تنظیمی تنظیم نو کو براہ راست نافذ کرتی ہیں یا تنظیمی تنظیم نو میں براہ راست ملوث نہ ہوتے ہوئے، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار میں کمی، تنظیم نو اور بہتری کا کام کرتی ہیں۔

تیسرا، عوامی خدمات کی وہ اکائیاں جو تنظیمی تنظیم نو کو براہ راست نافذ کرتی ہیں یا جو تنظیمی تنظیم نو کو براہ راست نافذ نہیں کرتی ہیں لیکن سرکاری ملازمین کے معیار کو گھٹانے، تنظیم نو اور بہتر بنانے میں شامل ہیں: ایجنسیوں اور تنظیموں کے تنظیمی ڈھانچے کے اندر مرکزی سے ضلعی سطح تک اور ایجنسیوں اور تنظیموں کی انتظامی تنظیمیں مرکزی سے ضلعی سطح تک؛ صوبائی اور سٹی پارٹی کمیٹیوں کے تحت یونٹس براہ راست مرکزی کمیٹی کے تحت اور صوبوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کے تحت ضلع، ٹاؤن اور سٹی پارٹی کمیٹیوں کے تحت؛ صوبائی اور ضلعی عوامی کمیٹیوں کے تحت یونٹس؛ اور صوبائی سطح پر سیاسی اور سماجی تنظیموں کے تحت اکائیاں۔

چوتھا، دیگر باقی پبلک سروس یونٹس کو مجاز اتھارٹی کی جانب سے تنظیم نو کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر اپنی تنظیمی تنظیم نو کو مکمل کرنا ہوگا۔

پانچویں، تمام سطحوں پر انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو کے نتیجے میں ایجنسیاں، تنظیمیں اور اکائیاں۔

چھٹا، مرکزی، صوبائی اور ضلعی سطحوں پر پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ انجمنیں تنظیمی ڈھانچے کو از سر نو ترتیب دینے، مضبوط کرنے اور انضمام کے لیے ذمہ دار ہیں۔

حکمنامہ نمبر 67 نے پولٹ بیورو کے نتائج کو لاگو کرنے کے لیے درخواست کے دائرہ کار میں بھی ترمیم کی اور اس کی تکمیل کی، جس میں درج ذیل چار گروپ شامل ہیں:

سب سے پہلے، اس حکم نامے کے آرٹیکل 1 میں بیان کردہ ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے اہلکار، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج، ہر سطح پر تنظیمی تنظیم نو اور انتظامی یونٹ کی تنظیم نو کے نفاذ سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں، بشمول: سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین جو قیادت یا انتظامی عہدہ نہیں رکھتے؛ کمیون سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین؛ وہ لوگ جو 15 جنوری 2019 سے پہلے انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس میں مخصوص قسم کی ملازمتوں کے لیے لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر رہے ہیں، اور وہ لوگ جو لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کر رہے ہیں جو سرکاری ملازمین کی طرح کی پالیسیوں کے تابع ہیں؛ افسران، پیشہ ور فوجی، دفاعی کارکن، اور کنٹریکٹ ورکرز جو ویتنام کی عوامی فوج میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔ افسران، تنخواہیں وصول کرنے والے نان کمیشنڈ افسران، پولیس ورکرز، اور کنٹریکٹ ورکرز جو عوامی عوامی تحفظ میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں۔ وہ لوگ جو درجہ بند تنظیموں میں کام کرتے ہیں؛

ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز افسران، سرکاری ملازمین اور عوامی ملازمین جو استعفیٰ دینا چاہتے ہیں، سیاسی نظام کی تنظیمی تنظیم نو کے نفاذ میں قانون کے مطابق قیادت اور انتظامی عہدوں پر عہدیداروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد کے انتظام کو آسان بنانے کے لیے ایسا کر سکتے ہیں۔

دوم، 15 جنوری 2019 سے پہلے قانون کے مطابق ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے اہلکار، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کے ارکان جو اس حکم نامے کے آرٹیکل 1 میں بتائی گئی ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹوں میں ریٹائرمنٹ کی عمر تک پانچ سال یا اس سے کم باقی رہ گئے ہیں، براہ راست متاثر نہیں ہوں گے لیکن تنظیمی تنظیم نو کے معیار کو بہتر بنانے، تنظیم نو کے معیار کو بہتر بنانے اور اسے نافذ کرنے کے لیے ضروری ہے۔ حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین۔

تیسرا، وہ لوگ جو سٹافنگ کوٹہ کے اندر کام کرتے ہیں اور پارٹی اور ریاست کی طرف سے مرکزی، صوبائی اور ضلعی سطحوں پر تفویض کردہ انجمنوں میں ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرتے ہیں، تنظیمی تنظیم نو، استحکام اور انضمام کے نفاذ سے براہ راست متاثر ہوتے ہیں۔

چوتھا، وہ اہلکار جو دوبارہ منتخب یا دوبارہ تقرری کے قابل نہیں ہیں جیسا کہ حکومتی فرمان نمبر 177/2024/ND-CP مورخہ 31 دسمبر 2024 میں بیان کیا گیا ہے، دوبارہ انتخاب یا دوبارہ تقرری کے معاملات کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو منظم کرنا؛ وہ اہلکار جو پارٹی کمیٹی میں دوبارہ انتخاب یا دوبارہ تقرری کے لیے عمر کے تقاضوں کو پورا کرتے ہیں اسی سطح پر، کانگریس کی تاریخ سے 2.5 سال (30 ماہ) سے لے کر 5 سال (60 ماہ) تک کے بقیہ سروس ٹائم کے ساتھ ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے تک جیسا کہ فرمان نمبر 177/2024/ND-CP میں بیان کیا گیا ہے۔ اور فی الحال پارٹی تنظیموں میں پارٹی کمیٹیوں میں شرکت کرنے والے عہدیدار جنہیں ریٹائرمنٹ کی عمر تک 5 سال یا اس سے کم باقی رہ کر اپنے آلات کو دوبارہ منظم کرنا ہوگا، جو پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس تک تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کے لیے عملے کے انتظامات کو آسان بنانے کے لیے جلد ریٹائر ہونا چاہتے ہیں، اور جنہوں نے مجاز اتھارٹی سے منظوری حاصل کی ہے۔

یہ حکم نامہ 15 مارچ 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔

ماخذ: https://nld.com.vn/chinh-thuc-bo-sung-nhom-can-bo-cong-chuc-duoc-huong-chinh-sach-khi-sap-xep-bo-may-196250317202210389.htm