سرکاری طور پر حکومت کو یکم جولائی سے علاقائی کم از کم اجرت میں اضافے کا منصوبہ پیش کریں۔

نیشنل ویج کونسل کی جانب سے، مسٹر لی وان تھان، ڈپٹی منسٹر آف لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور، قومی اجرت کونسل کے چیئرمین، نے حکومت کو ایک رپورٹ بھیجی جس میں کونسل کی طرف سے تجویز کردہ 2024 علاقائی کم از کم اجرت میں 6%، VND200,000N - VND200,000D - VND کے اضافے کے مساوی اضافہ پر غور کرنے کی سفارش کی گئی۔

Chính thức trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7- Ảnh 1. — قومی اجرت کونسل تجویز کرتی ہے کہ حکومت علاقائی کم از کم اجرت کو 1.7 سے بڑھائے۔

ایڈجسٹمنٹ کا اطلاق 1 جولائی سے ہوگا - اسی وقت پبلک سیکٹر کی تنخواہ میں اصلاحات، کاروبار کے لیے منصوبہ بندی اور عمل درآمد کے لیے وسائل کی تیاری کے لیے وقت کو یقینی بنانا۔

خاص طور پر: علاقہ I 4.68 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.96 ملین VND/ماہ (280,000 VND کا اضافہ)۔ علاقہ II 4.16 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 4.41 ملین VND/ماہ (250,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔ ریجن III 3.64 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.86 ملین VND/ماہ (220,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔ علاقہ IV 3.25 ملین VND/ماہ سے بڑھ کر 3.45 ملین VND/ماہ (200,000 VND کا اضافہ) ہو گیا۔

کم از کم گھنٹہ اجرت کے لیے، ویج کونسل نے بھی 6% اضافے پر اتفاق کیا، جو کہ موجودہ ضوابط کے مقابلے میں 16,600 - 23,800 VND کے اضافے کے برابر ہے۔

پریکٹس کے مطابق، کاروباری شعبے میں کم از کم اجرت ہر سال یکم جنوری کو ایڈجسٹ کی جاتی ہے۔ تاہم، اقتصادی مشکلات، غیر مستحکم عالمی صورتحال، موسمیاتی تبدیلی، پیچیدہ تجارتی رکاوٹوں کے تناظر میں، عوامل پر غور کرنے کے بعد، نیشنل ویج کونسل کے اراکین نے یکم جولائی 2024 سے کم از کم اجرت میں 6 فیصد اضافے کے لیے متفقہ طور پر ووٹ دیا۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر مسٹر اینگو ڈیو ہیو نے کہا کہ 6 فیصد اضافہ مناسب ہے کیونکہ حال ہی میں آرڈرز کی کمی اور قیمتوں میں اتار چڑھاؤ کی وجہ سے کارکنوں کی زندگیوں کو بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے۔

"2024 میں اب بھی بہت سی غیر متوقع مشکلات ہوں گی۔ اشتراک کرنے اور ایک ساتھ کام کرنے کے جذبے کے ساتھ، ہم پیداواری صلاحیت بڑھانے اور کاروبار کے ساتھ مشکلات پر قابو پانے کے لیے کارکنوں کی حوصلہ افزائی اور فروغ جاری رکھیں گے۔ ہمیں امید ہے کہ آنے والے وقت میں کاروبار آرڈرز بڑھانے اور کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے اپنی منڈیوں کو وسعت دیں گے،" مسٹر ہیو نے کہا۔

اس سے قبل، 31 اکتوبر کو، قومی اسمبلی کے اجلاس میں 2023 کے سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبے پر عمل درآمد کے نتائج پر بحث کرتے ہوئے؛ منصوبہ بند 2024 سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبے اور دیگر بہت سے اہم مشمولات، مندوب Pham Trong Nghia، جو کہ قومی اسمبلی کی سماجی کمیٹی کے کل وقتی رکن ہیں، نے تجویز پیش کی کہ حکومت قومی اجرت کونسل کو ہدایت کرے کہ وہ مزدوروں کی کم از کم اجرت میں اضافے کے لیے جلد مذاکرات کرے تاکہ 1 جولائی 2024 سے عمل درآمد کو یقینی بنایا جا سکے، جیسا کہ پبلک سیکٹر میں دوبارہ عمل درآمد کیا جا رہا ہے۔

ماخذ لنک