ایگری بینک کے چیئرمین: اگر آپ 100 ڈونگ جمع کراتے ہیں، تو آپ صرف 80 ڈونگ سے زیادہ قرض دے سکتے ہیں۔

ایگریبینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین مسٹر فام ڈک این نے کہا کہ فی الحال، اگر بینک 100 VND کو جمع کرتا ہے، تو وہ صرف 80 VND سے زیادہ قرض دے سکتا ہے۔ 3 مارچ کی صبح عام سرکاری اداروں کے موسم بہار کے اجلاس میں، بینک برائے زراعت اور دیہی ترقی ویتنام کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین (ایگری بینک) فام ڈک این نے کہا کہ بینک کو قرض دینے میں مشکلات کا سامنا ہے۔

"ایگریبینک میں، ہم فی الحال 100 VND ڈپازٹس میں جمع کر رہے ہیں لیکن صرف 80 VND سے زیادہ قرضہ دے رہے ہیں، حالانکہ 2024 کے آغاز سے، Agribank نے قرضے کی شرح سود کو فعال طور پر ایڈجسٹ کیا ہے، 120,000 بلین VND سے زیادہ کے کریڈٹ پروگراموں کو لاگو کر کے عام شرح سود کے ساتھ 2% کم شرح سود کی حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے۔ کسٹمرز،" مسٹر این نے کہا، انہوں نے مزید کہا کہ 2024 کے پہلے دو مہینوں میں ایگری بینک کی آمدنی میں 2023 کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 1,200 بلین VND کی کمی واقع ہوئی ہے۔ مسٹر این کے مطابق، 2024 میں داخل ہوتے ہوئے، بین الاقوامی صورتحال اب بھی سرمئی، پیچیدہ، غیر متوقع ہے، جس کے نتیجے میں بہت سے نتائج برآمد ہوں گے۔ اس کے علاوہ، بہت سی بڑی معیشتیں اب بھی ترقی کے ساتھ ساتھ افراط زر کو کنٹرول کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں، یہاں تک کہ برطانیہ اور جاپان جیسی کساد بازاری کے آثار بھی دکھا رہے ہیں۔ اس سے گھریلو اداروں کی پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں پر منفی اثر پڑ رہا ہے۔ مسٹر این نے مزید کہا کہ اگرچہ موبلائزیشن سود کی شرح میں نمایاں کمی آئی ہے، بینکنگ سسٹم میں ڈپازٹس کا بہاؤ جاری ہے، سرمائے کی طلب میں کمی آئی ہے کیونکہ اشیا کی پیداوار اور کھپت کی مانگ میں بہتری نہیں آئی ہے، اس لیے بہت سے کمرشل بینکوں میں سرمایہ بے کار ہوتا جا رہا ہے، جس سے کمرشل بینکوں کی سود کی ادائیگی کے اخراجات بڑھ رہے ہیں۔

جناب فام ڈک این، ویتنام بینک برائے زراعت اور دیہی ترقی (ایگری بینک) کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین۔ (تصویر: وی جی پی)

مزید برآں، ایگری بینک کے چیئرمین نے یہ بھی کہا کہ 2023 کے آخر تک ایگری بینک کے کل اثاثے 2 ملین بلین VND سے زیادہ ہوں گے، کیپٹل موبلائزیشن 1 ملین 885 ٹریلین VND تک پہنچ جائے گی اور بقایا قرضے 1 ملین 550 ٹریلین VND ہوں گے، جن میں سے بقایا قرضے زرعی علاقوں اور 5 فیصد کے قریب کسانوں کے لیے پہنچ جائیں گے۔

آنے والے وقت میں، ایگری بینک قرض دینے کی شرح سود کو کم کرنے، صارفین، خاص طور پر کاروباروں کی مدد کے لیے قرض کی تنظیم نو کو جاری رکھنے کے لیے فعال طور پر توازن برقرار رکھے گا۔ بینک کریڈٹ کیپٹل تک رسائی کو بہتر بنانے کے لیے قرض دینے کے طریقہ کار اور عمل کو بہتر اور آسان بنانا۔

ایک ہی وقت میں، قرض کے معیار کو کنٹرول کرنے اور بہتر بنانے، پیداوار اور کاروباری شعبوں، ترجیحی شعبوں، اور معیشت کی ترقی کے محرکوں کی خدمت کرنے والے کاروباری اداروں میں کریڈٹ کیپٹل کے بہاؤ کو ہدایت دینے کے ساتھ منسلک کریڈٹ کی نمو کو مؤثر طریقے سے فروغ دینے کے لیے فعال اور لچکدار طریقے سے بہت سے حل پیش کرتے ہیں۔

ان حقائق سے، ایگری بینک کے چیئرمین نے رویے کے انتظام کو ہدف کے انتظام میں تبدیل کرنے کی تجویز پیش کی۔

سب سے پہلے، مسٹر این نے تجویز پیش کی کہ ذمہ داری اور عوامی اخلاقیات سے متعلق میکانزم، پالیسیوں اور رکاوٹوں میں موجود مسائل اور کوتاہیوں کو واضح کرنے کی ضرورت ہے اور مخصوص حل تلاش کرنے کی ضرورت ہے تاکہ کاروبار اعتماد اور دلیری کے ساتھ ترقی کی راہ پر گامزن ہو سکیں۔

دوسرا، موجودہ حالات میں، مالیاتی پالیسیاں، خاص طور پر عوامی سرمایہ کاری اور کاروباری معاونت، پیداوار اور کھپت کو تحریک دینے کی کلید ہیں، جس سے سرمائے کی طلب میں اضافہ ہوتا ہے اور تجارتی بینک سرمایہ کارآمد ہوتا ہے۔ حکومت کو بین الاقوامی رجحانات اور معیارات کو پورا کرنے کے لیے سبز تبدیلیاں کرنے کے لیے کاروبار کی حوصلہ افزائی اور مدد کرنے کے لیے حل کو نافذ کرنے کی ضرورت ہے۔

تیسرا، اگر سرکاری ادارے سوچنے اور عمل کرنے کی ہمت کرتے ہیں، تو سرکاری اداروں میں سرمایہ کاری کے ساتھ ساتھ ان کے آپریشنز میں سرمایہ کاری کے انتظام کے طریقہ کار میں جلد از جلد اصلاح کی ضرورت ہے، بشمول رویے کے انتظام کو ہدف کے انتظام کی طرف منتقل کرنے کے جذبے کے تحت سرکاری اداروں کے لیے خود مختاری کو بڑھانا، نگرانی کو مضبوط بنانا، ان کا پتہ لگانا، انتباہ کرنا اور خلاف ورزیوں کو کم سے کم نقصان کو روکنے اور جلد سے جلد ہینڈل کرنا۔

سرکاری اداروں کو تفویض کردہ اہداف کے بارے میں، یہ ضروری ہے کہ ہر قسم اور ہر ایک مخصوص انٹرپرائز کے لیے ان کی وضاحت کی جائے، خاص طور پر ٹیکنالوجی میں مہارت حاصل کرنے، زیادہ اضافی قیمت کے ساتھ درآمدی متبادل سامان تیار کرنے، اور صرف کاروبار کی ترقی اور منافع کے اہداف تفویض کرنے سے گریز کریں۔ سرکاری اداروں میں عہدیداروں کی تقرری اور برطرفی کے طریقہ کار میں بھی مکمل اصلاحات کی ضرورت ہے۔

تھانہ لام

ماخذ