ملازمین اور آجروں کی مدد کے لیے 120,000 بلین VND سے زیادہ

قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے وزیر محنت، جنگی معذوروں اور سماجی امور کے سوال و جواب کے سیشن کے اختتام پر اظہار خیال کرتے ہوئے کہا کہ سوال و جواب کے اجلاس میں قومی اسمبلی کے 99 ارکان نے سوالات کے جوابات دینے کے لیے اندراج کیا۔ یہ ایک ریکارڈ تعداد ہے، جو قومی اسمبلی کے اراکین کے ساتھ ساتھ ووٹرز اور لوگوں کی محنت اور روزگار کے انتہائی اہم شعبے کے لیے گہری تشویش کا اظہار کرتی ہے۔

قومی اسمبلی کے چیئرمین وونگ ڈنہ ہیو نے وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ کے سوالات کے جوابات دیتے ہوئے اختتامی تقریر کی۔

ان میں سے 46 مندوبین نے سوالات میں حصہ لیا جن میں 35 براہ راست سوالات کرنے والے اور 11 قومی اسمبلی کے مندوبین نے بحث میں حصہ لیا۔ بقیہ 54 مندوبین نے اندراج کیا لیکن وقت ختم ہونے کی وجہ سے سوالات کرنے کی اجازت نہیں دی گئی اور 1 مندوب کے پاس بحث کرنے کا وقت نہیں تھا۔ چیئرمین قومی اسمبلی نے درخواست کی کہ وفود قواعد و ضوابط کے مطابق اپنے سوالات تحریری جوابات کے لیے وزیر کو بھجوائیں۔

محنت اور روزگار کے شعبے میں حاصل ہونے والے نتائج کا اندازہ لگاتے ہوئے چیئرمین قومی اسمبلی نے کہا کہ لیبر اور روزگار سے متعلق اداروں کے نظام، پالیسیوں اور قوانین میں بہتری کا سلسلہ جاری ہے، لیبر مارکیٹ کو ترقی دینے کے لیے بہت سے حل موجود ہیں۔ خاص طور پر، وزارت ایک اہم ایجنسی ہے، جو وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کے ساتھ ہم آہنگی کرتی ہے تاکہ ان کارکنوں اور آجروں کی مدد کے لیے پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا جا سکے جنہیں CoVID-19 وبائی امراض کے دوران بھاری نقصان اٹھانا پڑا ہے۔ صرف قومی اسمبلی کی قرارداد 30 کے نفاذ سے 68.43 ملین افراد اور کارکنوں اور 1.4 ملین سے زیادہ آجروں کو مدد ملی ہے جس کی کل لاگت 120,000 بلین VND سے زیادہ ہے۔

بیرون ملک کام کے لیے جانے والے کارکنوں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے، کارکنوں کی آمدنی برقرار اور بہتر ہو رہی ہے، اور کام کرنے کی عمر کے بے روزگار افراد کی تعداد میں کمی واقع ہو رہی ہے۔

سماجی انشورنس کے شعبے نے کچھ مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔ 2021 کے آخر تک، سوشل انشورنس میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد کام کرنے کی عمر کے افرادی قوت کے تقریباً 36.75% تک پہنچ گئی، جو کہ قرارداد نمبر 28 میں طے شدہ منصوبے سے زیادہ ہے۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے لوگوں کی تعداد کام کرنے کی عمر کے افرادی قوت کے تقریباً 3.2% تک پہنچ گئی، جو کہ قرارداد نمبر 28-NQ/TW کے 2025 تک ہدف سے کہیں زیادہ ہے۔ سوشل انشورنس فنڈ میں اضافی ہے۔

اب بھی بہت سی کوتاہیاں اور کمزوریاں باقی ہیں۔

اس کے علاوہ چیئرمین قومی اسمبلی نے محنت اور روزگار کے شعبے میں خامیوں، حدود اور کمزوریوں کی بھی کھل کر نشاندہی کی۔

خاص طور پر، پیشہ ورانہ تعلیم، اس شعبے میں پیمانے، قابلیت، نیٹ ورک، اور تربیت کی تقسیم کے لحاظ سے، اب بھی بہت سی حدود ہیں۔ پیشہ ورانہ تربیت کا معیار زیادہ نہیں ہے، خاص طور پر اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل اور نئے پیشوں کی تربیت، زرعی اور دیہی علاقوں میں پیشہ ورانہ تربیت۔

حالیہ مہینوں میں لیبر اور روزگار کے حوالے سے چیئرمین قومی اسمبلی نے کہا کہ وبائی امراض کے گہرے اثرات اور عالمی صورتحال کے ساتھ ساتھ گھریلو مشکلات کی وجہ سے مزدوروں کے اوقات کار کم ہو رہے ہیں یا ملازمت سے ہاتھ دھو رہے ہیں۔ متاثرہ کارکنوں کی تعداد نسبتاً زیادہ ہے، 500,000 سے زیادہ کارکنوں تک۔

وزیر ڈاؤ نگوک ڈنگ سوالات کے جوابات دے رہے ہیں۔

سماجی بیمہ کا مسئلہ بھی کچھ کوتاہیوں کو ظاہر کر رہا ہے، جن میں کچھ ایسی خامیاں بھی شامل ہیں جو ایک طویل عرصے سے چلی آ رہی ہیں لیکن بنیادی طور پر حل نہیں ہوئیں، جیسے کہ تاخیر سے ادائیگی، سماجی بیمہ کی ادائیگی سے بچنا، اور بڑھتے ہوئے رجحان کے ساتھ سماجی بیمہ کا ایک بار نکالنا۔ سوشل انشورنس سے متعلق پالیسیوں سے فائدہ اٹھانے میں کچھ خلاف ورزیاں اور غلطیاں۔ کچھ کاروباری مالکان کے لیے غلط اہداف کا مجموعہ...

فوجی سروس مکمل کرنے والے نوجوانوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسی ہے۔

قومی اسمبلی کے چیئرمین نے حکومت، وزیر محنت، جنگی معذوروں اور سماجی امور اور متعلقہ وزراء سے درخواست کی کہ وہ قومی اسمبلی کے نمائندوں کی رائے کو مکمل طور پر جذب کریں اور مجوزہ حل کی ہدایت اور ان پر عمل درآمد کریں۔

خاص طور پر، قومی اسمبلی کے چیئرمین نے پارٹی کی پالیسیوں اور ریاست کے قوانین اور پیشہ ورانہ تعلیم سے متعلق پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی تجویز پیش کی۔ جائزہ لینا جاری رکھیں، پیش رفت کو تیز کریں، ادارہ جاتی بہتری کے معیار کو بہتر بنائیں، پیشہ ورانہ تعلیم کے ریاستی انتظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنائیں، اور لیبر مارکیٹ کے ساتھ کھلے، باہم مربوط، جدید، مربوط اور موافقت پذیر سمت میں رابطے کو یقینی بنائیں۔

نوجوانوں، مزدوروں، کسانوں اور مزدوروں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے لیے روڈ میپ کو تیز کریں۔ زراعت اور دیہی علاقوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ دیں۔ پیشہ ورانہ تربیت میں حصہ لینے کے لیے فوجی سروس، پولیس سروس، نوجوان رضاکار، معذور افراد اور کمزور گروہوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے لیے ترجیحی پالیسی بنائیں۔

چیئرمین قومی اسمبلی نے فوجی سروس مکمل کرنے والے نوجوانوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی پالیسی تجویز کی۔

پیشہ ورانہ تعلیم کے اداروں میں پیشہ ورانہ تربیت اور ثقافتی تعلیم سے متعلق مکمل ضوابط۔ عام تعلیم میں کیریئر کی رہنمائی اور سلسلہ بندی کو مؤثر طریقے سے انجام دیں۔ معلومات اور مواصلات کے کام کو مضبوط بنائیں اور اچھے اور بہترین طلباء کو پیشہ ورانہ تعلیمی نظام میں داخل ہونے کی ترغیب دینے کے لیے پالیسیاں بنائیں۔ ووکیشنل ٹریننگ اسکول آخری انتخاب نہیں ہونا چاہیے۔

پیشہ ورانہ تعلیم میں اساتذہ، دستکاروں، ماہرین، پیشہ ورانہ تربیت دہندگان اور ریاستی انتظامی اہلکاروں کو راغب کریں، بھرتی کریں، عزت دیں اور انعام دیں۔

عوامی پیشہ ورانہ تربیتی اداروں کا جائزہ لینا اور ان کی تنظیم نو کرنا جاری رکھیں، طریقہ کار کو مکمل کریں اور روڈ میپ کے مطابق خود مختاری کو یقینی بنائیں۔ لیبر مارکیٹ کی ضروریات اور ترقی کے رجحانات کے مطابق عوامی پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں جدید انتظام کا اطلاق کریں۔ طاقت کے ساتھ صنعتوں، پیشوں اور تربیتی شعبوں پر توجہ دیں۔ دیہی علاقوں، خاص طور پر مشکل علاقوں، نسلی اقلیتی علاقوں، پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں اور جزیروں میں پیشہ ورانہ تعلیم کو فروغ دینا۔

پیشہ ورانہ تعلیم کے لیے ریاستی بجٹ کو ترجیح دیں۔

تربیتی مواد، پروگرام اور طریقوں کو اختراع کرنا جاری رکھیں۔ سیکھنے والوں اور کارکنوں کے علم اور ہنر کے تجزیے میں جدت پیدا کریں، بشمول ہنر کے ساتھ لیکن تربیتی سرٹیفکیٹ کے حقیقی کارکنوں کے لیے تشخیصی ٹولز۔

وسائل کو مضبوط کریں، پیشہ ورانہ تعلیم کے لیے ریاستی بجٹ کو ترجیح دیں۔ سرمایہ کاری کے سرمائے کے استعمال کی کارکردگی اور معیار کو بہتر بنانا؛ فوری طور پر بجٹ مختص کرنے کے طریقہ کار کو ترتیب دینے اور کاموں کو تفویض کرنے کی طرف منتقل کریں۔ پیشہ ورانہ تعلیم کی ترقی میں سماجی کاری اور پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کو فروغ دینا۔ پیشہ ورانہ تعلیم کے لیے کلین لینڈ فنڈ کو ترجیح دیں۔

اسکولوں - ریاست - کاروباری اداروں کے درمیان رابطے اور امتزاج کی تاثیر کو بہتر بنائیں۔ پیشہ ورانہ تربیت میں تعاون کی حوصلہ افزائی کے لیے پالیسیاں بیان کریں۔ پیشہ ورانہ تربیتی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے پیشہ ورانہ تربیتی ادارے قائم کرنے کے لیے ملکی اور غیر ملکی اداروں، تنظیموں اور افراد کے لیے سازگار اور مساوی حالات پیدا کریں۔ کام کی جگہوں پر پیشہ ورانہ تربیت پر توجہ دیں۔

سوالیہ نشست کا منظر۔

2023 میں، ان انفرادی کاروباری مالکان کی تعداد کو مکمل طور پر حل کرنے کے لیے جائزہ لینا، مکمل طور پر شماریات مرتب کرنا، تحقیق کرنا اور حل تجویز کرنا ضروری ہے جنہوں نے شراکت - فائدہ کے اصول پر لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے، انشورنس کے شرکاء کے حقوق کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ سماجی انشورنس کی وصولی اور ادائیگی کے معاملات کو مکمل طور پر حل کرنا جو ضابطوں کے مطابق نہیں ہیں۔ دیگر پیدا ہونے والے معاملات کا فوری طور پر پتہ لگانے اور ان کو حل کرنے کے لیے فعال طور پر جائزہ لینا جو ابھی تک سوشل انشورنس کے قانون کے ذریعے ریگولیٹ نہیں کیے گئے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، ذمہ داریوں کو واضح کریں اور ہر فرد، ایجنسی، اور تنظیم کے لیے حل تجویز کریں جو اس صورت حال کو پیش آنے کی اجازت دیتا ہے۔

بین الاقوامی مسابقت اور انضمام کے تقاضوں کو پورا کرتے ہوئے صنعتوں کی تنظیم نو کو فروغ دینے کے لیے وزارتوں اور شاخوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں، خاص طور پر محنت کش صنعتوں جیسے ٹیکسٹائل، گارمنٹس اور جوتے کو سبز سمت میں۔

معاشی پیش رفتوں اور لیبر مارکیٹ کے اتار چڑھاو کے بارے میں مکمل، درست اور بروقت اعدادوشمار کو قریب سے سمجھیں اور جمع کریں تاکہ فعال طور پر جواب دیا جا سکے، بروقت امدادی حل حاصل کریں، سماجی تحفظ کو یقینی بنائیں، اور ملازمین اور آجروں کے لیے مشکلات کو کم کریں۔

سوشل انشورنس سے متعلق مکمل پالیسیاں اور قوانین، 6ویں سیشن (اکتوبر 2023) میں تبصرے کے لیے قومی اسمبلی کو پیش کرنے کے لیے سوشل انشورنس (ترمیم شدہ) قانون کے مسودے کے لیے دستاویزات تیار کریں اور 2024 کے اوائل میں سیشن میں غور کریں اور منظوری دیں۔ یونیورسل سوشل انشورنس.

سوال و جواب کے سیشن میں شریک مہمان۔

تاخیر سے ادائیگی، سماجی بیمہ کی ادائیگی سے بچنے، ایک وقت میں سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے، سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے دوسرے لوگوں کے ریکارڈ ادھار لینے، ملازمین کی سماجی بیمہ کی کتابیں جمع کرنے اور دیگر منافع خوری کی صورت حال پر مؤثر طریقے سے قابو پانا۔

لوگوں کے لیے روزگار کے مزید سازگار مواقع پیدا کرنے اور بے روزگاری کو فعال طور پر روکنے کے لیے روزگار سے متعلق قانون کا جائزہ لیں، تحقیق کریں اور اس میں ترامیم تجویز کریں۔ لیبر مارکیٹ کی معلومات اور پیشن گوئی کا ایک ایسا نظام بنائیں جو مارکیٹ، کاروبار، اور ڈیجیٹل اقتصادی ترقی کے عمل کی ضروریات کو صحیح معنوں میں پورا کرتا ہو...

جیت