ویتنام میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم پر عمل درآمد کے 30 سال پر قومی رپورٹ کا اعلان

ویتنام میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن پر عمل درآمد کے 30 سال کے بارے میں قومی رپورٹ کے مطابق، وزارت داخلہ کی زیر صدارت ویتنام میں اقوام متحدہ کے ادارہ برائے صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے (یو این ویمن) کے تعاون سے، 31 اکتوبر کی صبح ہنوئی میں اعلان کیا گیا، جس کا اعلان وسیع پیمانے پر عمل درآمد کے لیے ویتنام میں کیا گیا ہے۔ گزشتہ 30 سال، صنفی مساوات کی وجہ سے مثبت تبدیلیاں پیدا کرنے میں ایک اہم عنصر ہیں، جو قومی تعمیر و ترقی کے عمل میں اپنا حصہ ڈال رہے ہیں۔

ویتنام میں صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے اقوام متحدہ کے ادارے کی چیف نمائندہ محترمہ کیرولین نیامایومبے نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

رپورٹ کے مطابق، ویتنام میں صنفی مساوات کو فروغ دینے کے اقدامات میں سب سے نمایاں نکتہ بھی گزشتہ 5 سالوں میں بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو نافذ کرنے میں شاندار کامیابی ہے، جو کہ ویتنام نے 2021-2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات سے متعلق قومی حکمت عملی کو جاری اور وسیع پیمانے پر تعینات کیا ہے۔

بیجنگ ڈیکلریشن اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو 1995 میں بیجنگ (چین) میں منعقدہ خواتین سے متعلق چوتھی عالمی کانفرنس میں اپنایا گیا تھا، جس میں 189 ممالک نے 20ویں صدی کے آخر تک دنیا بھر میں خواتین کے تحفظات اور حقوق کا ادراک کرنے کا عہد کیا تھا۔

بیجنگ ڈیکلریشن اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو نافذ کرتے ہوئے، گزشتہ تین دہائیوں کے دوران، خاص طور پر 2019 - 2023 کے عرصے میں، ویتنام کی حکومت نے قانونی نظام میں بہتری کے ذریعے خواتین اور مردوں کے مساوی حقوق کو فروغ دینے کے لیے مضبوط عزم کا مظاہرہ کیا ہے۔ ویتنام ہمیشہ صنفی مساوات کو سماجی ترقی اور پائیدار ترقی کی بنیاد سمجھتا ہے۔ "کسی کو پیچھے نہ چھوڑنا" کا نقطہ نظر تمام حکمت عملیوں، پالیسیوں، قوانین اور قومی ترقیاتی پروگراموں میں مربوط ہے۔

رپورٹ کے اعلان کی کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، داخلہ امور کے نائب وزیر Nguyen Thi Ha نے کہا: ویتنام نے یہ سبق سیکھا ہے کہ معاشی ترقی کو سماجی ترقی اور مساوات سے منسلک ہونا چاہیے، خواتین اور بچوں کو ترقیاتی پالیسیوں کے مرکز میں رکھنا چاہیے، جبکہ ریاستی انتظامی نظام کو مضبوط کرنا اور تمام شعبوں اور تمام سطحوں پر صنفی اتحاد کو مربوط کرنا چاہیے۔

"بیجنگ پلیٹ فارم پر عمل درآمد کے 30 سالوں پر قومی رپورٹ نہ صرف کامیابیوں کا خلاصہ ہے بلکہ صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے نئے سفر میں ویتنام کی مضبوط عزم بھی ہے،" نائب وزیر Nguyen Thi Ha نے زور دیا۔

نائب وزیر داخلہ Nguyen Thi Ha نے کانفرنس سے خطاب کیا۔

ویت نام میں اقوام متحدہ کی خواتین کی چیف نمائندہ محترمہ کیرولین نیامایومبے نے کہا کہ بیجنگ اعلامیہ اور پلیٹ فارم فار ایکشن کو اپنانے کے 30 سال بعد، دنیا کے کسی بھی ملک نے مکمل صنفی مساوات حاصل نہیں کی ہے۔ اور جیسے ہی عالمی برادری 2030 کی طرف آخری مراحل میں داخل ہو رہی ہے، ویت نام ان ممالک میں شامل ہے جو مضبوط قومی پہل اور صنفی مساوات کے لیے آگے کے نظریے کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔

ویتنام میں اقوام متحدہ کی خواتین کی نمائندہ نے تصدیق کی: "یو این ویمن وزارت داخلہ، وزارتوں، شعبوں، عوامی تنظیموں اور ترقیاتی شراکت داروں کے ساتھ مل کر کام جاری رکھنے کے لیے پرعزم ہے تاکہ ویتنام کے مضبوط سیاسی وعدوں کو خواتین اور لڑکیوں کے لیے ٹھوس نتائج میں تبدیل کیا جا سکے - ہر صوبے، ہر کمیونٹی اور ہر خاندان میں۔"

بڑھتی ہوئی پالیسی کی بنیاد پر، ویتنام نے عملی طور پر بہت سے حوصلہ افزا نتائج حاصل کیے ہیں۔ قومی رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ "گزشتہ 20 سالوں میں، ویتنام کا شمار ان ممالک میں سے ایک کے طور پر کیا گیا ہے جس نے صنفی فرق کو سب سے تیزی سے ختم کیا ہے اور وہ ان ممالک میں سے ایک ہے جس نے صنفی مساوات سے متعلق تیسرا ملینیم ڈیولپمنٹ گول (MDG 3) جلد مکمل کیا ہے اور ساتھ ہی ساتھ اہداف 5 اور 10 کو نافذ کرنے کے لیے کوششیں کر رہا ہے"۔

2024 میں، ویتنام عالمی صنفی مساوات کے اشاریہ میں 146 ممالک میں سے 72 ویں نمبر پر آئے گا، جو 2022 کے مقابلے میں 11 مقام زیادہ ہے۔ قومی افرادی قوت میں خواتین کا حصہ 46.8% ہے، جن میں سے افرادی قوت میں حصہ لینے والی خواتین کارکنوں کا تناسب 62.4% تک پہنچ جائے گا۔ خواتین کی ملکیت والے ادارے 28.2 فیصد ہوں گے، اور بنیادی تعلیم میں صنفی فرق کو کم کیا جائے گا۔ نسلی اقلیتوں اور مہاجر خواتین کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے نظام کو مضبوط کیا جائے گا، اور صنفی بنیاد پر تشدد کا شکار ہونے والی خواتین کے لیے امدادی خدمات کے معیار کو وسعت دی جائے گی اور نمایاں طور پر بہتر کیا جائے گا۔

9 اپریل 2024 کو، اقوام متحدہ کی اقتصادی اور سماجی کونسل (ECOSOC) نے ویتنام کو 2025-2027 کی مدت کے لیے اقوام متحدہ کے ادارہ برائے صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے (UN Women) کے ایگزیکٹو بورڈ کے لیے منتخب کیا۔

کانفرنس کا منظر۔

اپنی کامیابیوں کے باوجود، ویتنام کو اب بھی بہت سے چیلنجز کا سامنا ہے: صنفی تعصب برقرار ہے۔ صنفی تفریق کے اعداد و شمار نامکمل ہیں؛ آبادی کی عمر تیزی سے بڑھ رہی ہے؛ موسمیاتی تبدیلیوں، قدرتی آفات اور وبائی امراض کے اثرات خواتین اور بچوں پر زیادہ شدید ہوتے ہیں۔ ان مسائل کے لیے ویتنام کے پورے سیاسی نظام کو اسٹریٹجک، تخلیقی حل اور وسیع بین الاقوامی تعاون کے ساتھ اعلیٰ سیاسی عزم کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔

رپورٹ کے اعلان کے لیے ہونے والی کانفرنس میں، مندوبین نے تبادلہ خیال کیا اور نئے تناظر میں خواتین کی زندگی، مزدوری، روزگار اور بہبود کی موجودہ صورتحال پر گہرائی سے تبادلہ خیال کیا۔ صنفی مساوات کو فروغ دینے اور خواتین اور لڑکیوں کو بااختیار بنانے کے لیے عملی اقدامات اور سفارشات کا اشتراک کیا۔ کانفرنس میں ہونے والی بات چیت کے نتائج 2021-2030 کی مدت کے لیے صنفی مساوات سے متعلق قومی حکمت عملی اور پائیدار ترقی کے لیے 2030 کے ایجنڈے کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کے لیے پالیسیوں کو مکمل کرنے، تعاون کو بڑھانے اور وسائل کو متحرک کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد ہیں۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/cong-bo-bao-cao-quoc-gia-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-tai-viet-nam-2025103110541427.