دوسرے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین: علاقے پر قائم رہیں، مشکل کام انجام دیں۔

BAC NINH - نچلی سطح پر پیشہ ورانہ عملے کی کمی پر قابو پانے کے لیے، اگست کے وسط سے، Bac Ninh کے محکمہ داخلہ نے صوبے کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو متحرک کر کے انہیں کمیونز اور وارڈز میں بھیج دیا ہے۔ اپنے کام کے لیے عملی تجربے اور ذمہ داری کے ساتھ، بھیجے جانے والے عملے نے تیزی سے ضم کیا اور نچلی سطح پر مشکل کاموں کو سنبھالنے کے لیے افواج میں شامل ہو گئے۔

تعمیرات اور اراضی کے شعبوں میں "خاموں" کی پیچیدگی

10 ستمبر سے اب تک دوسرے مرحلے میں 32 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین میں سے ایک نے نچلی سطح کی حمایت کی، مسٹر ڈو وان ہوئی (پیدائش 1978)، ڈپٹی ہیڈ آف سروے اینڈ پلاننگ ڈیزائن ڈپارٹمنٹ (بیک نین سنٹر فار کوالٹی کنٹرول اینڈ کنسٹرکشن اکنامکس نمبر 1) معمول سے پہلے بیدار ہوئے تاکہ وہ اپنے گھر سے 5 کلومیٹر کا سفر کرنے کے لیے معمول سے زیادہ وقت گزاریں۔ Lang Giang کام کرنے کے لئے کمیون. ابتدائی مشکلات پر قابو پاتے ہوئے، وہ تیزی سے کام کی تال میں آ گیا جب اسے رہائشی علاقوں اور سماجی رہائش میں بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کا انتظام کرنے کی ذمہ داری سونپی گئی۔ کام سنبھالنے کے پہلے ہفتے میں، اس نے براہ راست تحقیق کی اور کمیون کی پیپلز کمیٹی کے رہنماؤں کو مشورہ دیا کہ وہ علاقے میں سماجی ہاؤسنگ پروجیکٹ کے سرمایہ کار کو پارکنگ کے لیے ایک تہہ خانہ شامل کرنے کی تجویز دیں۔

محکمہ داخلہ کے رہنماؤں نے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (فیز 2) کو سیکنڈمنٹ کا فیصلہ پیش کیا۔

مسٹر ہیو کی طرح، لینگ گیانگ کمیون میں اپنی اسائنمنٹ کے پہلے دنوں میں، مسٹر ٹو ڈک ہین (پیدائش 1986 میں)، تان ٹائین وارڈ میں رہائش پذیر، جنرل پلاننگ ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ہیڈ ( باک نین روڈ مینٹیننس مینجمنٹ بورڈ) کو بھی گھر سے نئی کام کی جگہ تک 10 کلومیٹر سے زیادہ کا سفر کرنا پڑا۔ مشق کرنے اور تعاون کرنے کے عزم کے ساتھ، مسٹر ہین نے اپنے خاندانی معاملات کو معقول طریقے سے ترتیب دیا، پیشہ ورانہ کام پر کافی وقت صرف کیا۔ بیس پر واپس آنے کے 1 ماہ سے زیادہ کے بعد (مسٹر ہین پہلی بار اسائنمنٹ پر تھے)، 53 عبوری پروجیکٹس حاصل کرنے کے ساتھ، اس نے علاقے میں 3 نئے پروجیکٹس کے لیے سرمایہ کاری کی پالیسی کی رپورٹیں براہ راست لکھیں۔

اگست کے وسط سے اب تک، محکمہ داخلہ نے متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کے ساتھ تال میل کیا ہے تاکہ صوبائی محکموں اور پبلک سروس یونٹس سے لے کر کمیونز اور وارڈز تک کے 57 سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے دوسرے 3 بیچوں کا جائزہ لیا جا سکے۔ جن میں سے 37 افراد کو تعمیرات کے شعبے میں مہارت حاصل ہے، 20 افراد کو زمین کے انتظام میں مہارت حاصل ہے۔

"میرا کام کا دن عام طور پر صبح 7 بجے شروع ہوتا ہے تمام کاموں کا جائزہ لینے کے ساتھ، دن کے دوران جن چیزوں کو حل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور عام طور پر شام 6 بجے کے بعد ختم ہوتی ہے۔ کام کے بڑے بوجھ کے باوجود، مقامی رہنماؤں اور ساتھیوں کے تعاون سے، میں تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرتا ہوں، جس سے علاقے میں سرمایہ کاری پراجیکٹ مینجمنٹ میں "روکاوٹوں" کو دور کرنے میں مدد ملتی ہے۔" مسٹر ہین نے اشتراک کیا۔

اگست 2025 کے وسط سے اب تک، محکمہ داخلہ نے متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کی ہے جس کا جائزہ لینے اور دوسرے 3 بیچوں کا فیصلہ کرنے کے لیے کل 57 سرکاری ملازمین اور صوبائی محکموں اور پبلک سروس یونٹس سے کمیونز اور وارڈز تک کے سرکاری ملازمین؛ جن میں سے 37 افراد کو تعمیرات کے شعبے میں مہارت حاصل ہے، 20 افراد کو زمین کے انتظام میں مہارت حاصل ہے۔ اپنی طاقتوں، پیشہ ورانہ صلاحیت اور احساس ذمہ داری کو فروغ دیتے ہوئے، جیسے ہی وہ نچلی سطح پر پہنچے، سیکنڈڈ افسران نے فوری طور پر نچلی سطح پر "خرابیوں" کو ختم کرتے ہوئے، نئی ملازمت کے لیے تیزی سے ڈھل لیا۔ لینڈ مینجمنٹ (یونیورسٹی آف نیچرل ریسورسز اینڈ انوائرمنٹ) میں میجر سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد، تھوان تھانہ شہر (پرانے) کے قدرتی وسائل اور ماحولیات کے محکمے میں تقریباً 3 سال کام کرنے کے بعد، جیسے ہی اسے تھوان تھانہ وارڈ کی پیپلز کمیٹی میں دوسرے نمبر پر آنے کا فیصلہ موصول ہوا، مسٹر وو ڈک (99) کے آفیشل مسٹر وو ڈک (99) میں۔ پراونشل ٹریفک اینڈ ایگریکلچر پراجیکٹ مینجمنٹ بورڈ نمبر 2 نے تیزی سے اس کام کو انجام دینا شروع کر دیا۔ اب تک، ثانوی ہونے کے 2 ہفتوں کے بعد، مسٹر ہائی نے زمین کے استعمال کے مقصد کی تبدیلی کے لیے 1 ڈوزیئر کا جائزہ لیا اور قائم کیا، پہلی بار زمین کے استعمال کے حق کے سرٹیفکیٹ کے لیے 26 ڈوزیئر، جن میں سے 14 ڈوزیئر مالیاتی ذمہ داریوں کا تعین کرنے کے لیے ٹیکس اتھارٹی کو منتقل کر دیے گئے ہیں۔ تھوان تھانہ وارڈ کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین کامریڈ نگوین ڈک کین نے کہا: "تھوان تھانہ ٹاؤن کے مرکزی وارڈ کے طور پر (پرانے)، تھوان تھانہ وارڈ میں زمین کے شعبے سے متعلق بہت سے کام ہیں، جبکہ علاقے میں اس شعبے میں گہرائی سے مہارت رکھنے والے سرکاری ملازمین کی کمی ہے۔ انسانی وسائل میں اضافے کے ساتھ، ہم نے زمینی خدمات کے بہتر انتظامات پر قابو پا لیا ہے۔"

"تیر" دو اہداف کو نشانہ بناتا ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو متحرک کرنا اور گھومنا کوئی نئی بات نہیں ہے لیکن یہ ایک ایسے وقت میں اہم ہے جب کمیون سطح کی حکومت کو گزشتہ ضلعی سطح سے بہت سے کام انجام دینے ہیں۔ تشخیص کے ذریعے، اگرچہ یہ ایک نئی پالیسی ہے، یہ پالیسی شروع سے ہی کارگر رہی ہے، دونوں طرح سے کمیونٹی کی سطح کے لیے انسانی وسائل کی مشکلات کو حل کرنا، عوامی فرائض کی انجام دہی کی صلاحیت کو بہتر بنانا اور کیڈرز کے لیے تربیتی ماحول پیدا کرنا۔ واضح رہے کہ لینگ گیانگ کمیون میں، سیکنڈمنٹ پر کیڈرز رکھنے کے بعد، کمیون میں منصوبوں کو مؤثر طریقے سے اور شیڈول کے مطابق نافذ کیا گیا ہے۔

دو افسران کو لوونگ تائی کمیون میں گیا بن بین بین الاقوامی ہوائی اڈے کے منصوبے سے متعلق لینڈ کلیئرنس ایریا کا جائزہ لینے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔

اسی طرح، پراجیکٹ مینجمنٹ اور سائٹ کلیئرنس کے شعبے میں مہارت کے ساتھ دو سیکنڈڈ افسران حاصل کرنے سے، لوونگ تائی کمیون کے اہم کام زیادہ تیزی اور مؤثر طریقے سے انجام پاتے ہیں۔ اب تک، کمیون نے 3,994/7,800 گھرانوں اور افراد کا اعلان مکمل کر لیا ہے جن کی زمین کا رقبہ جیا بن بین بین الاقوامی ہوائی اڈے کے منصوبے کو لاگو کرنے کے لیے حاصل کیا گیا ہے۔ جس میں سے، تقریباً 446.7 ہیکٹر کی سائٹ کلیئرنس کے لیے معاوضے کا ایک مسودہ منصوبہ تیار کیا گیا ہے جس کا کل معاوضہ اور تقریباً 2 ٹریلین VND کا بجٹ ہے۔ Gia Binh Commune People's Committee کے وائس چیئرمین مسٹر Nguyen Huu Tri نے کہا: "اگرچہ انہیں ابھی ابھی یہ کام ملا ہے، لیکن تعمیراتی آرڈر اور سائٹ کی منظوری کے انتظام کے کام کو فعال طور پر نافذ کرنے میں مقامی لوگوں کی مدد کرنے کے لیے دونوں ساتھیوں کو کمیون میں شامل کیا گیا؛ نتائج صرف تھوڑے ہی عرصے کے بعد واضح طور پر حاصل ہوئے ہیں۔"

صوبائی محکموں اور پبلک سروس یونٹس سے نچلی سطح تک سیکنڈمنٹ کے ساتھ ساتھ، محکمہ داخلہ نے 9 کیسز فاضل کمیونز اور وارڈز سے کمیونز اور وارڈز میں منتقل کیے ہیں جن میں عملہ کی کمی ہے۔ اور سرکاری ملازم کے عہدوں پر کام کرنے کے لیے کمیونز اور وارڈز کے پبلک سروس سپلائی سنٹر سے مناسب مہارت کے ساتھ 30 کیسز کی حمایت کی۔ اس کی بدولت، اب تک، 100% کمیونز اور وارڈز میں تعمیرات اور زمین کے انتظام کے شعبے میں کافی ماہر عملہ موجود ہے۔ محکمہ داخلہ کے مطابق، ٹرانسفر اور سیکنڈمنٹ صرف نچلی سطح پر خصوصی عملے کی کمی پر قابو پانے کے لیے نہیں ہے، بلکہ سیکنڈمنٹ پر کام کرنے والوں کے لیے بالغ ہونے کا ایک موقع بھی ہے، اور نچلی سطح کے عملے کے پاس اپنی اہلیت کو سیکھنے اور بہتر کرنے کے لیے مزید شرائط بھی ہیں۔

کامریڈ Nguyen Van Cuong، ہیڈ آف سول سرونٹ اینڈ پبلک ایمپلائیز ڈپارٹمنٹ (محکمہ داخلہ) نے کہا: "سیکنڈمنٹ کی مدت 1 سال ہے لیکن اگر کمیون یا وارڈ میں قابل عمل عملہ حاصل کرنے اور سیکنڈڈ سٹاف کے کام کو انجام دینے کے لیے ہے تو اس کو مختصر کیا جا سکتا ہے۔ اس کے برعکس، ہم وہاں کے لیڈروں کو مشورہ دیں گے کہ جہاں محکمہ داخلہ کے شعبوں میں کوئی قابلیت نہیں ہے، وہاں کے لیڈروں کی مدت میں توسیع نہیں کی جائے گی۔ سرکاری ملازمین کو کاموں کی انجام دہی کے لیے نہ صرف پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے کے لیے بلکہ کمیونٹی کی سطح کے سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی رہنمائی اور معاونت کے لیے بھی ذمہ دار ہونا چاہیے، ان کی پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے اور 2 سطحوں پر مقامی حکومت کے کاموں کی ضروریات کو پورا کرنا۔

مضمون اور تصاویر: Sy Quyet

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-vien-chuc-biet-phai-bam-dia-ban-dam-nhan-viec-kho-postid427383.bbg