دا نانگ KPI کے ذریعے حکام اور سرکاری ملازمین کا جائزہ لیتا ہے۔

دا نانگ شہر کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین مسٹر لوونگ نگوین من ٹریئٹ نے ابھی شہر میں نظم و ضبط اور انتظامی ترتیب کو درست کرنے کی ہدایت جاری کی ہے۔

ہدایت کے مطابق، حالیہ دنوں میں، "لوگوں اور کاروباری اداروں کو مرکز کے طور پر لے جانے کے لیے انتظامی اصلاحات" کے ہدف کے ساتھ، انتظامی اصلاحات، نظم و ضبط کو مضبوط بنانے اور انتظامی ترتیب کو ہمیشہ سٹی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل اور پیپلز کمیٹی نے ہدایت اور نافذ کیا ہے۔

Đà Nẵng đánh giá cán bộ, công chức bằng KPI - Ảnh 1. — دا نانگ سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر ٹران نام ہنگ نے بین گیانگ کمیون پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سنٹر، دا نانگ سٹی میں 2 سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے آپریشن کا معائنہ کیا۔

ابتدائی طور پر، دا نانگ شہر میں دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ نے ایجنسیوں اور اکائیوں کی کوششوں کو ظاہر کرتے ہوئے بہت سے مثبت نتائج ریکارڈ کیے ہیں۔

تاہم، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے عمومی کاموں کی عملی نگرانی کے ذریعے، اب بھی بہت سی ایجنسیاں، یونٹس، اور علاقہ جات ہیں جنہوں نے تفویض کردہ کام کو فعال طور پر اور پختہ طور پر نافذ نہیں کیا، یا اس پر عمل درآمد کیا لیکن سست پیش رفت کے ساتھ۔

کچھ جگہوں اور کچھ فرقہ وارانہ سطح کے پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹرز میں نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط ابھی تک سخت نہیں ہے، اور فائلوں کو ترتیب دینے، وصول کرنے، پروسیسنگ اور گردش کرنے کا کام ابھی تک الجھا ہوا ہے۔

اس کے علاوہ، کام کو سنبھالنے میں ہم آہنگی کے عمل میں، اب بھی اجتناب، ذمہ داری سے ہٹنے، اور سختی کی کمی کی صورتحال ہے، خاص طور پر زمینی شعبے میں (بشمول 2 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو لاگو کرنے کے عمل میں عبوری ریکارڈ)، براہ راست لوگوں اور کاروباری اداروں کے حقوق کو متاثر کر رہا ہے۔

نظم و ضبط، انتظامی ترتیب کو مضبوط بنانے، دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرنے میں ریاستی انتظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، دا نانگ سٹی کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے ایجنسیوں، اکائیوں اور مقامی علاقوں سے مخصوص اقدامات پر سنجیدگی سے عمل درآمد کرنے کی درخواست کی۔

دا نانگ: "6 واضح"، ڈیجیٹل دستخط اور KPI

دا نانگ سٹی کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے شہر میں ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہوں سے درخواست کی کہ وہ عوامی خدمت کے کلچر، نظم و ضبط، انتظامی نظم و ضبط، انسداد بدعنوانی سے متعلق ضوابط کو اچھی طرح سمجھیں اور ان پر سنجیدگی سے عمل درآمد کریں اور ساتھ ہی "لوگوں اور کاروباروں کو مرکز کے طور پر لے جانے" کے نعرے کے ساتھ احساس ذمہ داری کو بھی بڑھا دیں۔

انتظامی ریکارڈ کا ہینڈلنگ لچکدار ہونا چاہیے، دقیانوسی نہیں، درست وقت اور مکمل مواد کو یقینی بنانا، دھکیلنے اور گریز کرنے کی صورتحال سے گریز کرنا۔

یونٹس کو "6 واضح" نعرے (واضح افراد، واضح کام، واضح نتائج، واضح اتھارٹی، واضح پیشرفت، واضح ذمہ داری) کے مطابق کام کرنے والے ضوابط کا جائزہ لینے اور ان کو ایڈجسٹ کرنے اور ذمہ داری اور خدمات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے KPI کا استعمال کرتے ہوئے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے کام کی تکمیل کی سطح کا اندازہ لگانے کی ضرورت ہے۔

کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے، بنیادی ضرورت قانونی ضوابط کی سختی سے تعمیل، عوامی اخلاقیات کو بہتر بنانے، لوگوں کی خدمت کرنے کا شعور، فرائض اور کاموں کو صحیح طریقے سے انجام دینے اور نظم و ضبط کی پابندی کرنا ہے۔

محکمہ داخلہ انتظامی اور عوامی خدمات کی اصلاحات کے معائنہ کو مضبوط بنانے، خلاف ورزیوں سے سختی سے نمٹنے کی تجویز کرنے کا ذمہ دار ہے۔ ایک ہی وقت میں، لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو بہتر بنانے کے لیے دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے لیے موزوں نئے حلوں پر تحقیق کرنا...

ماخذ: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm