جنرل فان وان گیانگ اس ضابطے کی وضاحت کرتے ہیں کہ فوجی جرنیل 60 سال کی عمر میں ریٹائر ہو جاتے ہیں۔

کرنل اور جرنیلوں کی تعداد بہت کم ہے۔

5 نومبر کی صبح، ویتنام پیپلز آرمی کے افسران سے متعلق قانون کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے مسودے پر بحث میں تقریر کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کے مندوب Pham Trong Nghia ( Lang Son delegation) نے مسودے میں تجویز کردہ افسران کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے سے اتفاق کیا۔

مسٹر اینگھیا کے مطابق، فعال افسران کی عمر میں اضافے سے سماجی بیمہ فنڈ میں شراکت کے وقت اور سطح میں اضافہ ہوگا۔

قومی اسمبلی کے مندوب Pham Trong Nghia (لینگ سون کا وفد)۔

اس کے علاوہ، مندوبین نے کرنل اور جرنیلوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کا جائزہ لینے اور اس پر غور کرنے کی تجویز بھی پیش کی، تاکہ مسلح افواج میں اتحاد کو یقینی بنایا جا سکے اور لیبر کوڈ میں ریٹائرمنٹ کی عمر میں اضافے کے روڈ میپ کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنایا جا سکے۔

مسٹر اینگھیا کے مطابق، کرنل اور جرنیلوں کی تعداد بہت کم ہے، اس لیے ریٹائرمنٹ کی عمر میں توسیع سے فوجیوں کی کل تعداد پر زیادہ اثر نہیں پڑے گا۔ دریں اثنا، یہ ایک طریقہ کار ہے جس کے تحت امن کے وقت میں ان افسران کے تجربے اور قابلیت کو فروغ دینا جاری رکھا جائے۔

مسٹر اینگھیا نے ایک حکومتی رپورٹ کا حوالہ دیتے ہوئے کہا کہ وزارت قومی دفاع کے پاس اس وقت تقریباً 400 سیکنڈڈ افسران ہیں۔ مندوب نے تجویز پیش کی کہ جب ان کا سیکنڈمنٹ مشن ختم ہو جائے تو ان کے لیے حکومت اور پالیسیوں میں اضافہ کیا جائے۔

ڈیلیگیٹ ٹو وان ٹم (کون تم وفد) کے مطابق، مندرجہ بالا ضابطہ ایسے معاملات کا باعث بن سکتا ہے جہاں لیبر کوڈ کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر پوری نہ ہو یا اس سے زیادہ نہ ہو۔ اس لیے اس کا تعین عمر میں توسیع کی سمت میں کیا جانا چاہیے لیکن مردوں کے لیے 62، خواتین کے لیے 60 سے زیادہ نہیں ہونا چاہیے اور حکومت یا وزیر برائے قومی دفاع کو مخصوص ضابطے بنانے کے لیے تفویض کیا جانا چاہیے۔

قومی اسمبلی کے مندوب Nguyen Thi Yen Nhi (بین ٹری وفد)۔

افسروں کی فعال خدمات کی عمر کے بارے میں مندوب Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre delegation) نے کہا کہ فوجی رینک کے مطابق زیادہ سے زیادہ عمر کی حد میں اضافہ عملی تقاضوں کو پورا کرے گا اور تنظیمی ڈھانچہ اور فوجی عملے کو یقینی بنائے گا۔

تاہم، محترمہ نی نے نوٹ کیا کہ پہاڑی اور جزیرے والے علاقے اکثر زیادہ پیچیدہ اور مشکل ہوتے ہیں، اس لیے دیگر علاقوں کی نسبت کم عمر کی حد کو ریگولیٹ کرنے پر غور کرنا ضروری ہے اور اس کو ریگولیٹ کرنے کے لیے وزیر قومی دفاع کو تفویض کیا جانا چاہیے۔

کپتان کی ریٹائرمنٹ کی عمر تقریباً نہ ہونے کے برابر ہے۔

لیفٹیننٹ کے عہدے کی عمر 46 سے بڑھا کر 50 سال کرنے کے بارے میں، قومی دفاع کے وزیر، جنرل فان وان گیانگ نے کہا کہ تقریباً 10-12 سال کے بعد اسکول سے فارغ التحصیل ہونے والے افسران کو کپتان کے عہدے پر ترقی دی جائے گی۔ اگر انہیں صرف 50 سال کی عمر میں کپتان کے عہدے پر ترقی دی جاتی ہے، تو ان کی "قابلیت کا جائزہ لیا جانا چاہیے"، اور کپتانوں کے لیے ریٹائرمنٹ کی عمر زیادہ نہیں، تقریباً نہ ہونے کے برابر ہے۔

جنرل فان وان گیانگ – قومی دفاع کے وزیر۔

"ہمارا نظریہ ہے کہ فوج کو تین سال تک تربیت دی جائے اور اسے صرف ایک گھنٹے کے لیے استعمال کیا جائے،" مسٹر گیانگ نے کہا، فوج کو اپنے فوجیوں کو تربیت دینی چاہیے تاکہ جب کوئی صورتحال پیدا ہو تو وہ اسے سنبھال سکیں۔ اگر وہ ڈھیلے ہیں تو اسے سنبھالنا بہت مشکل ہوگا۔

مسٹر گیانگ نے کہا کہ تربیت کی شدت میں تیزی سے اضافہ ہونا چاہیے، اگر شدت میں اضافہ نہیں ہوتا ہے تو یہ واضح طور پر ضروریات کو پورا نہیں کر رہا ہے۔ حالیہ جنگوں نے ظاہر کیا ہے کہ ہمیں اعلیٰ تقاضوں کی ضرورت ہے، خاص طور پر مہارت اور تکنیک کے لحاظ سے۔

فوجی جرنیلوں کی ریٹائرمنٹ کی عمر بڑھا کر 62 سال کرنے کی تجویز کے بارے میں وزیر قومی دفاع نے کہا کہ فوج میں تنظیم اور کمانڈ کے کام کی منفرد خصوصیات کے باعث انہیں امید ہے کہ قومی اسمبلی جنرلز کی ریٹائرمنٹ کی عمر 60 سال رکھنے کی اجازت دے گی جیسا کہ مسودہ میں تجویز کیا گیا ہے (جنس سے قطع نظر)۔

ماخذ: https://www.baogiaothong.vn/dai-tuong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-192241105143931054.htm