Khanh Hoa میں سیاحت کی ترقی کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت

Khanh Hoa پیشہ ورانہ اور پائیدار سیاحت کی ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے جنوب مشرقی ایشیاء میں ایک اہم مقام بننا ہے۔ اس تناظر میں، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا، خاص طور پر سیاحتی افرادی قوت، صوبے کی سیاحت کی صنعت کو انضمام اور ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے میں مدد دینے کے کلیدی عوامل میں سے ایک ہے۔

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی فوری ضرورت

ملک کے بڑے سیاحتی مراکز میں سے ایک کے طور پر، Khanh Hoa ہر سال لاکھوں ملکی اور بین الاقوامی سیاحوں کا خیرمقدم کرتا ہے۔ 2024 میں، اکیلے جنوبی کوریا کے زائرین کی تعداد 2.4 ملین سے زیادہ ہو گئی۔ روس، چین، قازقستان وغیرہ سے آنے والے زائرین کا بھی ایک اہم تناسب ہے۔ تاہم ماہرین کے مطابق صوبے میں سیاحت کے انسانی وسائل کا معیار ابھی تک محدود ہے۔

خاص طور پر، اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ 90% سے زیادہ سیاحتی کارکن غیر ملکی زبان کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے ہیں۔ تقریباً 85% پیشہ ورانہ مہارتوں میں اضافی تربیت کی ضرورت ہے۔ درحقیقت، بہت سے سفری اور رہائش کے کاروباروں کو روسی اور کورین زبان جاننے والے عملے کو بھرتی کرنے میں دشواری کا سامنا ہے، جس کی وجہ سے وہ گاہکوں کی خدمت کے لیے غیر ملکی کارکنوں کو بھرتی کرنے پر مجبور ہیں۔ مزید برآں، افرادی قوت کی کمیونیکیشن کی مہارتیں، انتظامی مہارتیں اور نرم مہارتیں بھی محدود ہیں، جو سیاحت کی خدمت کی صنعت کی بڑھتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے میں ناکام ہیں۔

فروری 2025 کے آخر میں خان ہوا صوبے کی عوامی کمیٹی کے ساتھ ورکنگ سیشن میں، محترمہ سورامناتھن - گریٹیا کمپنی کی سینئر ماہر (2025-2030 کی مدت کے لیے خان ہوا سیاحت کی ترقی کی حکمت عملی پر مشاورتی یونٹ، 2045 تک کے وژن کے ساتھ) نے اس بات پر زور دیا کہ 21 ملین سے زائد مہمانوں کے استقبال کے ذریعے رات 20 لاکھ سے زیادہ خان ہو سیاحت کی صنعت کو ایک منظم انسانی وسائل کے انتظام کی حکمت عملی تیار کرنے کی ضرورت ہے، جبکہ تربیتی اداروں اور مزدوروں کو استعمال کرنے والے اداروں کے درمیان تعلق کو مضبوط کرنا ہوگا۔

پیسیفک یونیورسٹی کے طلباء انٹر کانٹینینٹل نہا ٹرانگ ہوٹل میں ایک پریکٹیکل سیشن کے دوران۔

سیاحت انسانی وسائل کی ترقی میں تربیتی اداروں کا کردار

Khanh Hoa میں اس وقت سیاحت سے متعلق کثیر الشعبہ یونیورسٹیوں اور کالجوں کا نظام موجود ہے۔ تربیتی اکائیوں میں سے ایک جو اہم کردار ادا کرتی ہے پیسیفک یونیورسٹی ہے - نہا ٹرانگ شہر میں ایک اعلیٰ تعلیمی ادارہ۔

حالیہ دنوں میں، پیسیفک یونیورسٹی نے ایسے تربیتی پروگراموں کے ساتھ سیاحت اور ہوٹل مینجمنٹ کے بڑے اداروں کو تیار کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے جو قومی منظوری کے معیار پر پورا اترتے ہیں، مشق سے قریب سے جڑے ہوئے ہیں، اور بین الاقوامی رجحانات کے ساتھ باقاعدگی سے اپ ڈیٹ ہوتے ہیں۔ طلباء اپنے پہلے سال سے ہی ہوٹل سسٹمز، ریزورٹس اور ٹریول کمپنیوں میں انٹرن شپ میں مشق اور حصہ لینے کے قابل ہوتے ہیں، پیشہ ورانہ مہارتوں کی نشوونما، غیر ملکی زبانوں اور پیشہ ورانہ آداب کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

خاص طور پر، اسکول ویتنام کا پہلا اور واحد یونٹ ہے جس نے "فلاحی سیاحت" میں خصوصی تربیت کا نفاذ کیا ہے - ایک ایسا شعبہ جس میں ترقی کی بہت زیادہ صلاحیت ہے۔ یہ ایک ایسا رجحان ہے جس میں دنیا کے بہت سے ممالک دلچسپی رکھتے ہیں، طلباء کے لیے ملازمت کے نئے مواقع کھولتے ہیں اور مقامی سیاحتی مصنوعات کے تنوع میں حصہ ڈالتے ہیں۔

پیسیفک یونیورسٹی میں فلاح و بہبود کے سیاحت کے طلباء کا ایک عملی سیشن۔

اس کے علاوہ، پیسیفک یونیورسٹی طلباء کے لیے متنوع بین الاقوامی پروگراموں میں شرکت کے لیے حالات پیدا کرتی ہے، بیرون ملک تعلیم سے لے کر، ملائیشیا، انڈونیشیا، تھائی لینڈ میں سیاحت کے شعبے میں سرکردہ یونیورسٹیوں میں علمی تبادلے سے لے کر ثقافتی تبادلے تک... اس طرح، ایک کثیر الثقافتی ماحول کا تجربہ، علم اور انضمام کی مہارتوں کو بڑھانا، طلبا کی گریجویشن کے بعد بین الاقوامی مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے اور لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد کرنا۔

"ریاست - اسکول - انٹرپرائز" کے درمیان قریبی ہم آہنگی کی ضرورت ہے۔

انسانی وسائل کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، ہم صرف تربیتی سہولیات پر انحصار نہیں کر سکتے بلکہ پورے نظام کی ہم وقت ساز شرکت کی ضرورت ہے۔ محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت کے رہنما نے کہا کہ صوبائی سیاحتی صنعت حقیقی ضروریات کے مطابق تربیت کے لیے یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ قریبی تعاون جاری رکھے گی۔ اس کے علاوہ، کاروباری اداروں کو تربیتی عمل میں فعال طور پر حصہ لینے، انٹرن حاصل کرنے، کارکنوں کے لیے تربیت اور ہنر کی تربیت کا اہتمام کرنے کی بھی ضرورت ہے۔

Tui Blue Hotel اور Pacific University کے درمیان تربیت اور بھرتی تعاون کے معاہدے پر دستخط کی تقریب۔

بہت سے ماہرین کا مشورہ ہے کہ Khanh Hoa کو جلد ہی سیاحت انسانی وسائل کی ترقی پر ایک خصوصی فورم کا اہتمام کرنا چاہیے، اس طرح انسانی وسائل کی مخصوص ضروریات کی نشاندہی، تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان روابط کو مضبوط کرنا، اور کارکنوں کو خود مطالعہ کرنے اور ان کی پیشہ ورانہ قابلیت اور غیر ملکی زبانوں کو بہتر بنانے کی ترغیب دینا چاہیے۔

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت پر توجہ مرکوز کرنا Khanh Hoa سیاحت کی صنعت کے لیے نہ صرف اپنے مقررہ اہداف کو حاصل کرنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد ثابت ہو گا بلکہ خطے اور دنیا میں ایک بہترین منزل کے طور پر اپنی پوزیشن کی تصدیق بھی کرے گا۔

UYEN NGUYEN

ماخذ: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/thong-tin-doanh-nghiep/202504/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-trien-du-lich-khanh-hoa-5f212bf/