بن تھوآن میں نسلی اقلیتی کیڈرز کے کردار کو تربیت اور فروغ دینا

Việt Nam•29/10/2023

سماجی و اقتصادی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے عمومی طور پر کیڈروں کی ایک ٹیم اور خاص طور پر نسلی اقلیتی کیڈر کی ٹیم بنانا ان کاموں میں سے ایک ہے جس پر پارٹی اور ریاست ویتنام خصوصی توجہ دیتے ہیں، اور نسلی اقلیتی علاقوں میں پائیدار اقتصادی، سماجی اور سیاسی ترقی کے عمل میں ایک اہم عنصر ہے۔

نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والے کیڈرز کا ایک اہم مشن ہے: خطے میں قومی اتحاد پیدا کرنے کے لیے ایک جزو بننا۔ یہ وہی ہیں جو نسلی گروہوں کی خدمت کرتے ہیں، پارٹی کی پیروی کرتے ہوئے ان کی رہنمائی اور رہنمائی کرتے ہیں۔

نسلی اقلیتی صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکن فان سون کمیون، باک بن ضلع میں مریضوں کو طبی دیکھ بھال فراہم کر رہے ہیں۔ تصویر: این لین

گزشتہ عرصے کے دوران، بن تھوآن صوبے نے نسلی اقلیتی کیڈرز کے دستے کی تعمیر اور ترقی کے بارے میں پارٹی اور ریاست کے رہنما اصولوں اور پالیسیوں کو ٹھوس بنایا ہے، اور ابتدائی طور پر اہم نتائج حاصل کیے ہیں، جس سے ریاستی نظم و نسق کی تاثیر کو بہتر بنانے، ایک مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر، سماجی و اقتصادی پہلوؤں کی ترقی، اور عظیم قومی اتحاد کو مضبوط بنانے میں مدد ملی ہے۔ نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت اور پروان چڑھانے میں ترجیحی پالیسیوں کا نفاذ تیزی سے بہتر اور زیادہ سائنسی ہوتا جا رہا ہے، جو پالیسی کی فزیبلٹی کو یقینی بنانے کے لیے تنظیمی حل اور وسائل سے منسلک ہے۔

صوبے نے ضلعی اور صوبائی سطحوں پر نسلی بورڈنگ اسکولوں کی اپ گریڈیشن، تزئین و آرائش اور توسیع میں سرمایہ کاری کی ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ نسلی اقلیتی طلباء ان اسکولوں میں جا سکیں۔ گریجویشن کے بعد، کچھ طلباء کو پری یونیورسٹی اسکولوں اور کچھ کالجوں اور یونیورسٹیوں میں داخلہ دیا جاتا ہے۔ وہ صوبے کے نسلی اقلیتی علاقوں میں خدمات انجام دینے والے اہلکاروں کا ایک قابل قدر ذریعہ بن جاتے ہیں۔

صوبے میں نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت اور ترقی پر خصوصی توجہ دی گئی ہے، تربیتی مواد میں جدت کے ساتھ۔ نسلی اقلیتی کیڈرز کو انٹرمیڈیٹ اور اعلی درجے کی سیاسی تھیوری کی تربیت کے لیے بھیجا جاتا ہے۔ ماہر، سینئر ماہر، اور اعلیٰ سطح کے ماہر پروگراموں میں حصہ لینا؛ اور انفارمیشن ٹکنالوجی اور غیر ملکی زبانوں میں ان کے علم اور مہارتوں کی تکمیل اور تازہ کاری کریں۔ بہت سے نوجوان، خواتین نسلی اقلیتی کیڈرز کو کالجوں، یونیورسٹیوں، پوسٹ گریجویٹ پروگراموں، اور خصوصی اسکولوں میں پیشہ ورانہ اور پیشہ ورانہ تربیت حاصل کرنے کے لیے منتخب کیا جاتا ہے تاکہ وہ واپس اپنے آبائی شہروں میں خدمت کرسکیں۔

ثقافتی علم، سیاسی نظریہ اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو پروان چڑھانے کے علاوہ، نسلی اقلیتی نوجوانوں سے متعلق بہت سی پیشہ ورانہ تعلیمی پالیسیاں مقامی علاقوں اور بن تھوان کالج میں لاگو کی جا رہی ہیں، اس طرح نسلی اقلیتی نوجوانوں کی استعداد کار کو بہتر بنانے اور معاش کی ترقی کے مواقع تک رسائی میں کردار ادا کیا جا رہا ہے۔ مزید برآں، بہت سے علاقے نسلی اقلیتی خواتین کے لیے حکومت اور عوامی تنظیموں میں بڑھ چڑھ کر حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ مناسب شعبوں میں اپنی صلاحیتوں اور طاقتوں کو فروغ دینا۔

can-bo-1.jpg.jpg — ڈونگ ٹین کمیون کمیونٹی لرننگ سینٹر، ہام تھوان باک ڈسٹرکٹ۔ این لین کی طرف سے تصویر.

اس کے علاوہ، ماس موبلائزیشن کے کام میں علم اور ہنر کے بارے میں باقاعدہ تربیتی کورسز منعقد کیے جائیں۔ پارٹی اور ریاست کے رہنما اصولوں اور پالیسیوں، صوبے اور اضلاع کی سماجی و اقتصادی ترقی اور قومی دفاع اور سلامتی کی صورتحال اور کاموں کے بارے میں معلومات فراہم کی جائیں۔ نسلی اقلیتی کیڈرز اور بااثر افراد کے لیے سازگار حالات پیدا کیے جائیں کہ وہ سماجی و اقتصادی پروگراموں اور منصوبوں کی ترقی کے لیے رائے دینے میں حصہ لے سکیں، سماجی زندگی کے مختلف پہلوؤں میں اپنے کردار کو فروغ دیں، اور علاقے میں سیاسی استحکام اور سماجی نظم و ضبط کو برقرار رکھیں۔

تاہم، عملی طور پر، کچھ علاقوں میں، یہ مکمل طور پر نافذ نہیں کیا گیا ہے یا ناکافی طور پر لاگو کیا گیا ہے؛ قانونی دستاویزات میں ریگولیٹ کیے گئے بہت سے شعبوں کو کنکریٹائز نہیں کیا گیا ہے۔ وہ عام رہتے ہیں، منظم، مطابقت پذیر، اور قابل عمل نقطہ نظر کی کمی ہے، اور علاقے کی ترقی کی ضروریات سے منسلک مخصوصیت کو یقینی نہیں بناتے ہیں۔ کچھ جگہوں پر، نسلی اقلیتی کیڈرز کی تعداد کیڈرز کی کل تعداد کا کم فیصد ہے۔ کچھ جگہوں پر، نسلی اقلیتی کیڈرز کی فعال اور پرجوش تربیت کا فقدان ہے۔ نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت اور ترقی عام طور پر اب بھی پیمانے اور ساخت میں محدود ہے۔ نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور پیشہ ورانہ مہارتوں، سیاسی نظریے اور ریاستی انتظام میں تربیت یافتہ سرکاری ملازمین کی تعداد مطلوبہ فیصد تک نہیں پہنچی ہے…

نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت، پرورش، اور کردار کو فروغ دینا ایک مسلسل، جاری اور طویل مدتی عمل ہے۔ نسلی اقلیتی علاقوں میں تیز رفتار ترقی کو یقینی بنانے کے لیے ضروری ہے کہ نسلی اقلیتی کیڈرز کی ایک ٹیم بنائی جائے اور نسلی اقلیتی گروہوں سے تعلق رکھنے والے نمایاں افراد کے لیے پالیسیاں بنائی جائیں۔ تربیت اور ترقی کے پروگراموں کو مخصوص ضروریات کے مطابق بنایا جانا چاہیے لیکن عام تربیت اور ترقی سے الگ نہیں ہونا چاہیے۔ نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت اور ترقی کو ایک روڈ میپ کے مطابق منظم کیا جانا چاہیے، جس سے ہر سطح پر سیاسی نظام میں کیڈر کی نسلوں کے درمیان تسلسل اور جانشینی کو یقینی بنایا جائے۔ بورڈنگ اسکولوں، پیشہ ورانہ اسکولوں، کالجوں اور یونیورسٹیوں کی تربیت اور ترقی کی صلاحیت کو ہر علاقے کی مخصوص خصوصیات کو مدنظر رکھتے ہوئے مضبوط کیا جانا چاہیے۔ اور بنیادی ڈھانچہ جو تدریس اور سیکھنے کی خدمت کرتا ہے، نیز نسلی اقلیتی لوگوں کی جسمانی اور فکری ترقی کو بہتر بنایا جائے۔ نسلی اقلیتوں کی فکری افرادی قوت کی تعمیر اور ترقی کے لیے پالیسیوں پر توجہ دینے اور ان پر مؤثر طریقے سے عمل درآمد کرنے سے صوبہ بن تھوان کی سماجی و اقتصادی ترقی میں مدد ملے گی، غربت کے خلاف موثر جنگ کو فروغ ملے گا، لوگوں کی فکری سطح کو بلند کیا جائے گا، اور انسانی وسائل کو زیادہ سے زیادہ بنایا جائے گا۔ تاکہ سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف علاقے کی ممکنہ اور اہم پوزیشن کے مطابق نتائج حاصل کر سکیں۔

قومی اور صوبائی ترقی کے نئے تقاضوں کے جواب میں، نسلی اقلیتی کیڈر کی تربیت اور ترقی سے متعلق پالیسیوں میں مناسب تبدیلیوں اور ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہے، خاص طور پر ان کے لیے آگے بڑھنے کے لیے ماحول اور مواقع پیدا کرنے کے لیے۔ ایک اہم عنصر یہ ہے کہ پارٹی کمیٹیوں اور حکومتی اداروں کو ہر سطح پر نسلی اقلیتی کیڈرز کی تربیت، ترقی اور پالیسیوں پر زیادہ توجہ دینی چاہیے۔ نوجوان نسلی اقلیتی کیڈرز کی منصوبہ بندی کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ انہیں تربیت اور ترقی کے لیے بھیجنے کے منصوبوں کا مقصد ان کے علم میں اضافہ، معلومات کو اپ ڈیٹ کرنا، قیادت اور انتظامی صلاحیتوں کو بہتر بنانا اور پیشہ ورانہ اہلیت کو بڑھانا ہے تاکہ صوبے بھر میں نسلی اقلیتی کیڈرز کی تاثیر کو بہتر بنایا جا سکے۔

نسلی اقلیتی کیڈرز کی تفہیم اور ذمہ داری نسلی اقلیتی علاقوں میں انڈوجینس صلاحیت کو فروغ دینے کے ساتھ ساتھ پالیسیوں اور رہنما اصولوں کے موثر نفاذ کے لیے ضروری عوامل ہیں۔ آنے والے عرصے میں، ہر علاقے کے لیے نسلی اقلیتی کیڈرز کی مؤثر طریقے سے منصوبہ بندی، تربیت اور استعمال جاری رکھنے کی ضرورت ہے، اور کچھ نسلی گروہوں کے لیے کیڈر پالیسیوں کی مزید وضاحت کرتے ہوئے اس افرادی قوت کی تعمیر سے صوبائی اور مقامی سطحوں پر ریاستی آلات میں ان کی شرکت کو تقویت ملے گی۔ مناسب تربیت، ترقی اور استعمال کی پالیسیاں تیار کرنے کے لیے نسلی اقلیتی کیڈر کے وسائل کی موثر منصوبہ بندی اور پیشن گوئی پر زور دیا جانا چاہیے، جس میں تربیتی مواد عملی حقائق سے منسلک ہو اور صوبہ بن تھوان میں نسلی اقلیتی علاقوں کی سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات۔

ماخذ