بیرون ملک جاتے وقت کارکنوں کو ذہنی سکون فراہم کرنا۔

کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنا کارکنوں کے لیے معاشی طور پر فائدہ مند ثابت ہوا ہے، لیکن پریشانی اور خدشات اب بھی برقرار ہیں۔ لہٰذا، پارٹی کمیٹیوں، تمام سطحوں پر حکومتوں، اور متعلقہ اکائیوں کا مشاورتی، رہنمائی، اور معاون کردار کارکنوں کو اس امید افزا لیبر مارکیٹ میں اعتماد کے ساتھ حصہ لینے کی ترغیب دینے میں اہم ہے۔

بہت سے دیہی کارکن اب بھی ہچکچاہٹ کا شکار ہیں اور پریشان ہیں، اس لیے انہوں نے ڈھٹائی کے ساتھ کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے اندراج نہیں کرایا ہے۔ جن اہم وجوہات کی نشاندہی کی گئی ہے وہ ہیں ابتدائی اخراجات کا بوجھ، غیر ملکی زبان سیکھنے میں ہچکچاہٹ، محنت کا خوف، زیادہ مطالبات، یا دھوکہ دہی اور خطرات کا سامنا کرنے کا خوف…

کارکنوں کی ضروریات کو سمجھتے ہوئے، 2024 سے، سابق ین بائی صوبے نے صوبائی عوامی کونسل کی ریزولیوشن نمبر 45/2024/NQ-HĐND مورخہ 11 جولائی 2024 کو جاری کیا ہے، جس میں کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی مدد کے لیے متعدد پالیسیاں وضع کی گئی ہیں اور غیر ملکی تعلیمی ادارے اور صوبے کے تعلیمی اداروں کے تربیتی پروگرام میں حصہ لینے والے طلباء اور طالب علموں کے درمیان تعاون 2024-2026 کی مدت میں یونیورسٹیاں، اور 2024-2030 کی مدت میں ین بائی صوبے سے کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے منصوبے کی منظوری۔

اس کے مطابق، صوبہ ان تمام کارکنوں کو مدد فراہم کرے گا جو کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنا چاہتے ہیں، جس میں پیشہ ورانہ تربیت، زبان کی تربیت، خوراک، رہائش، نقل و حمل، تربیتی مدت کے دوران رہنے کے اخراجات، پاسپورٹ/ٹریول دستاویز/ایگزٹ پرمٹ کے طریقہ کار کے اخراجات، ویزا درخواست کی فیس، ہیلتھ چیک اپ کے اخراجات وغیرہ شامل ہیں، جن کی کل امدادی رقم 18 ملین VND فی شخص تک ہے۔

اس کے علاوہ، کارکنوں کو صوبائی سوشل پالیسی بینک کی طرف سے سرمایہ ادھار لینے کی بھی سہولت فراہم کی جاتی ہے، جس میں زیادہ سے زیادہ قرض کی رقم 100 ملین VND ہے۔

خاص طور پر، 2025 میں، سوشل پالیسی بینک کی Lao Cai صوبائی برانچ نے 134 کارکنوں کو 11.3 بلین VND فراہم کیے جنہوں نے معاہدے کے تحت بیرون ملک کام کرنے کے لیے سرمایہ لیا تھا۔ آج تک، پروگرام کا کل بقایا قرضہ 17.4 بلین VND تک پہنچ گیا ہے، 248 صارفین کے پاس اب بھی بقایا قرض ہیں۔

پولیس، عدالتی اور صحت کے شعبے بیرون ملک کام کرنے جانے والے کارکنوں کے لیے پاسپورٹ، ویزا، مجرمانہ ریکارڈ کے سرٹیفکیٹ اور صحت کے امتحانات کے اجراء میں سہولت فراہم کرتے ہیں۔

علاقوں میں کنٹریکٹ کے تحت ورکرز کو بیرون ملک بھیجنے کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹیاں قائم کی گئی ہیں۔ وہ پروپیگنڈا اور کارکنوں کی بھرتی کو منظم کرنے کے لیے کنٹریکٹ کے تحت ورکرز کو بیرون ملک بھیجنے کے لیے خدمات فراہم کرنے والے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر اور اداروں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی کرتے ہیں۔

مارکیٹ، طلب، اور کام کے حالات پر توجہ مرکوز کرنے والی معلومات؛ معاہدے کے تحت بیرون ملک ملازمت کے لیے نوکری کی پوسٹنگ، تفصیلات اور معاونت کی سطحیں… یہ سب Yen Bai-S درخواست پر شائع کیے گئے ہیں۔

امدادی پروگرام اور ترجیحی قرضوں سے کارکنوں اور ان کے خاندانوں کو ابتدائی اخراجات پورے کرنے میں مدد ملے گی۔ گہرائی سے پیشہ ورانہ تربیت اور غیر ملکی زبان کی مہارتوں پر زور دیا جائے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ کارکنوں کے پاس بین الاقوامی مارکیٹ کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے علم اور مہارت ہو۔

متعلقہ اداروں نے کنٹریکٹ کے تحت ورکرز کو بیرون ملک بھیجنے، ایک پل کے طور پر کام کرنے اور کارکنوں کے احکامات، طریقہ کار، حقوق اور ذمہ داریوں کے بارے میں شفاف مشورے فراہم کرنے میں ریاستی انتظام کی تاثیر کو بھی بہتر بنایا، اس طرح خطرات اور دھوکہ دہی سے بچا جا سکتا ہے۔

نتیجے کے طور پر، 2024 سے نومبر 2025 تک، پورے صوبے میں 1,944 کارکن کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے جا رہے تھے، جن میں سے سابق ین بائی صوبے کی آمدنی 15 - 50 ملین VND/شخص/ماہ کے ساتھ 70% سے زیادہ تھی۔

خاص طور پر، جنوبی کوریا میں موسمی زرعی کارکنوں کو بھیجنے کے پروگرام کے تحت، صوبے نے 160 کارکن بھیجے ہیں۔ یہ کارکنان اپنے آجروں سے ماہانہ ہاؤسنگ الاؤنس وصول کرتے ہیں، ضوابط کے مطابق اوور ٹائم تنخواہ فراہم کی جاتی ہے، اور ان کی اوسط ماہانہ آمدنی 38 سے 40 ملین VND فی شخص تک ہوتی ہے۔

ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کی قریبی اور مربوط حمایت اور توجہ نے کارکنوں کی پریشانیوں اور خدشات کو دور کرنے میں مدد کی ہے۔ کارکن قانونی ضوابط، کام کے اوقات اور لیبر ڈسپلن کی تعمیل کرتے ہوئے بیرون ملک لیبر مارکیٹ میں حصہ لیتے ہوئے محفوظ اور پراعتماد محسوس کرتے ہیں۔

اس سے صوبے کو 2026-2030 کی مدت کے لیے اہداف کا تعین جاری رکھنے کی ترغیب ملتی ہے، معاہدے کے تحت 10,000 کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کی کوشش کی جاتی ہے۔

اس مقصد کے حصول کے لیے صوبے کو کمیون کی سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور مقامی حکومتوں کی قیادت اور رہنمائی کو مضبوط بنانے کے ساتھ ساتھ کنٹریکٹ کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنے کے کام میں پورے سیاسی نظام کے کردار اور ذمہ داری کو جاری رکھنے کی ضرورت ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ، ہم پروپیگنڈے کی کوششوں کو تقویت دیں گے اور کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کی مدد کے لیے پالیسیوں کو نافذ کریں گے، معاونت حاصل کرنے کے لیے تربیتی کورس مکمل کرنے کے بعد ضروری طریقہ کار اور دستاویزات کو مکمل کریں گے، اس طرح کارکنوں کی مشکلات کو کم کرنے میں مدد ملے گی۔

صوبہ مرکزی اور صوبائی بجٹ سے بیرون ملک روزگار کی حمایت کرنے والی پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرتا ہے تاکہ کارکنوں کی مشکلات کو کم کیا جا سکے۔ اعلی آمدنی والے بیرون ملک لیبر مارکیٹوں تک رسائی کو بڑھانا؛ اور موسمی ملازمت کے لیے کارکنوں کو بھیجنے کے لیے دوسرے ممالک، خاص طور پر جنوبی کوریا کے علاقوں کے ساتھ تعاون کو مضبوط بنائیں۔

کنٹریکٹ کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک بھیجنا درست طریقہ ہے، جس سے لوگوں اور کمیونٹی دونوں کو دوہرے فوائد حاصل ہوتے ہیں۔ تاہم، پالیسی کی مکمل تاثیر کو یقینی بنانے کے لیے، ین بائی صوبائی عوامی کونسل کی قرارداد نمبر 45/2024/NQ-HĐND مورخہ 11 جولائی 2024 کو تبدیل کرنے کے لیے فوری طور پر ایک نئی قرارداد کی ضرورت ہے۔ اس سے استفادہ کنندگان کا دائرہ وسیع ہو جائے گا تاکہ تمام لاؤ کائی صوبے کو شامل کیا جا سکے۔ اور اس کے ساتھ ساتھ پالیسی کو مزید مناسب اور موثر بنانے کے لیے اس کو ایڈجسٹ کرنا اور اس کی تکمیل کرنا، جو صوبے کے بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کے سخت انتظام میں حصہ ڈالتا ہے۔

ماخذ: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html