ہیلتھ انشورنس کی شراکت بڑھانے کے لیے تین اختیارات تجویز کیے گئے ہیں۔

وزارت صحت نے 2025 سے 2035 تک بنیادی تنخواہ یا ماہانہ اجرت کے زیادہ سے زیادہ 6 فیصد تک شراکت کی شرح کو بڑھا کر ہیلتھ انشورنس کنٹریبیوشن کو بڑھانے کے لیے ایک روڈ میپ تجویز کیا ہے۔

موجودہ ہیلتھ انشورنس کنٹری بیوشن کی شرح کا تعین ماہانہ تنخواہ کے فیصد کے طور پر کیا جاتا ہے جو سوشل انشورنس کنٹریبیوشنز، پنشن، بے روزگاری کے فوائد، یا بنیادی تنخواہ کا حساب لگانے کے لیے استعمال کی جاتی ہے، جو حصہ لینے والے گروپ پر منحصر ہے، فی الحال 4.5% اور زیادہ سے زیادہ 6% ہے۔

وزارت صحت ہیلتھ انشورنس قانون میں ترمیم کے مسودے پر رائے طلب کر رہی ہے۔ اپنی رپورٹ میں قانون کے پالیسی اثرات کا جائزہ لیتے ہوئے، وزارت نے دلیل دی ہے کہ شراکت کی موجودہ شرحیں حاصل ہونے والے فوائد کے مطابق نہیں ہیں۔ دریں اثنا، ہیلتھ انشورنس فنڈ کے کل اخراجات ہر سال پچھلے سال کے مقابلے میں مسلسل زیادہ ہیں، اور کوریج کو بڑھانے کی ضرورت بڑھ رہی ہے۔ آنے والے سالوں میں، فنڈ طبی خدمات کی درست اور جامع قیمتوں کے نفاذ کی وجہ سے اخراجات میں اضافہ کرے گا، جبکہ قانون میں شراکت کی شرح میں بتدریج اضافہ کرنے کے لیے ایک طریقہ کار اور روڈ میپ کا فقدان ہے۔

چلڈرن ہسپتال 2 (ہو چی منہ سٹی) میں طبی عملے کے اوقات کار، جولائی 2023۔ تصویر: Nhu Quynh

مندرجہ بالا صورت حال کی بنیاد پر، صحت کی وزارت صحت انشورنس فوائد کے دائرہ کار اور شرکاء کی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے شراکت کی شرحوں میں بتدریج اضافہ کرنے کے لیے تین اختیارات تجویز کرتی ہے۔

آپشن ایک : 6% کی موجودہ زیادہ سے زیادہ شراکت کی شرح کو برقرار رکھیں لیکن ترمیم شدہ قانون میں مرحلہ وار اضافہ شامل کریں۔ خاص طور پر، 1 جنوری، 2025 سے، حصہ لینے والے گروپ کے لحاظ سے، یہ حصہ ملازم کی ماہانہ تنخواہ کے 5.1 فیصد تک بڑھ جائے گا جو سماجی بیمہ کی شراکت، بے روزگاری کے فوائد، یا بنیادی تنخواہ کا حساب لگانے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ یکم جنوری 2035 سے یہ حصہ ملازم کی ماہانہ تنخواہ کے 6% تک بڑھ جائے گا۔

وزارت صحت کے مطابق، یہ منصوبہ ہیلتھ انشورنس فنڈ کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے، زیادہ فنڈنگ ​​کے ساتھ صحت کی سہولیات فراہم کرتا ہے، طبی خدمات تک لوگوں کی رسائی کو بڑھاتا ہے، اور علاج کی تاثیر کو بہتر بناتا ہے۔

تاہم، یہ روڈ میپ ریاستی بجٹ، کاروبار، گھرانوں اور کارکنوں کے اخراجات میں بھی اضافہ کرتا ہے۔ 2021 میں ویتنام سوشل انشورنس کے اعدادوشمار کے مطابق، موجودہ شراکت کی شرح بنیادی تنخواہ کے 4.5% کے ساتھ، بجٹ تقریباً 42,300 بلین VND خرچ کر رہا ہے۔ شراکت کی شرح کو 5.1% تک بڑھانے سے ریاستی بجٹ میں سالانہ 5,700 بلین VND اضافی خرچ ہو گا، اور اگر ہیلتھ انشورنس کی شراکت کی شرح 6% تک بڑھ جاتی ہے تو تقریباً 14,100 بلین VND بڑھ جائے گی۔

کاروبار کے لیے، 2021 میں ہیلتھ انشورنس کی شراکتیں 29,200 بلین VND تک پہنچ گئیں۔ اگر شراکت کی شرح ملازمین کی ماہانہ تنخواہوں کے 5.1% تک بڑھا دی جاتی ہے، تو کاروبار تقریباً 3,900 بلین VND کا اضافی حصہ ڈالیں گے، اور اگر یہ شرح 6% پر برقرار رہتی ہے تو اس میں 9,730 بلین VND سے زیادہ کا اضافہ ہو گا۔

آپشن دو موجودہ قانون کے مطابق زیادہ سے زیادہ شراکت کی شرح کو 6% پر برقرار رکھتا ہے، لیکن ایک اعلی شرح پر مرحلہ وار اضافہ کے ساتھ۔ خاص طور پر، 1 جنوری 2025 سے، شراکت کی شرح حصہ لینے والے گروپ کے لحاظ سے، ملازم کی ماہانہ تنخواہ، بے روزگاری کے فوائد، یا بنیادی اجرت کے 5.4% تک بڑھ جائے گی۔ یکم جنوری 2035 سے شراکت کی شرح 6% تک بڑھ جائے گی۔

پہلے آپشن کی طرح، یہ روڈ میپ ریاستی بجٹ، کاروباری اداروں، کارکنوں اور گھرانوں کی لاگت کو بھی بڑھاتا ہے۔ خاص طور پر، اگر 2025 میں شراکت کی شرح بڑھ کر 5.4% ہو جاتی ہے، تو ریاستی بجٹ تقریباً 8,500 بلین VND زیادہ خرچ کرے گا۔ کاروبار 5,840 بلین VND سے زیادہ خرچ کریں گے۔ کارکن 2,920 بلین VND مزید خرچ کریں گے۔ اور گھرانے تقریباً 4,870 بلین VND مزید خرچ کریں گے۔

آپشن تین مرحلہ وار اضافہ پر غور کیے بغیر، 6% کی موجودہ زیادہ سے زیادہ شراکت کی شرح کو برقرار رکھتا ہے، لیکن ضرورت پڑنے پر اسے ریگولیٹ کرنے کے لیے حکومت پر چھوڑ دیتا ہے۔ اس اختیار سے سماجی اخراجات میں اضافہ نہیں ہوتا، لیکن حکومت کے لیے اضافے کے وقت کے بارے میں فیصلہ کرنا بہت مشکل ہے کیونکہ قانون اس کی وضاحت نہیں کرتا۔ ہیلتھ انشورنس کا استعمال کرنے والے لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے تناظر میں صحت کی دیکھ بھال کی سہولیات کو لاگت کے بوجھ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور ہیلتھ انشورنس فنڈ آمدنی اور اخراجات کے درمیان عدم توازن کا تجربہ کر سکتا ہے۔

2022 کے آخر میں ہو چی منہ سٹی آرتھوپیڈک اینڈ ٹراما ہسپتال میں طبی علاج حاصل کرنے والے لوگ۔ تصویر: Nhu Quynh

فوائد اور نقصانات کا جائزہ لینے کے بعد، وزارت صحت نے آپشن تین کا انتخاب کیا کیونکہ اس سے ریاستی بجٹ، کاروبار، یا ملازمین کے خاندان کے افراد کی مدد سے اخراجات میں اضافہ نہیں ہوتا ہے۔ پہلے دو اختیارات کی طرح اضافے کے شیڈول پر ہیلتھ انشورنس قانون کے بعد کی جامع نظرثانی میں اس وقت غور کیا جائے گا جب سماجی و اقتصادی حالات پورا ہو جائیں اور تحقیق کا کافی وقت گزر جائے۔

توقع ہے کہ نظرثانی شدہ ہیلتھ انشورنس قانون مئی 2024 کے اجلاس میں قومی اسمبلی میں پیش کیا جائے گا اور یہ یکم جنوری 2025 سے نافذ العمل ہوگا۔ 2023 کے آخر تک، ملک بھر میں تقریباً 93.7 ملین افراد ہیلتھ انشورنس کا احاطہ کر چکے ہیں، جس کی کوریج کی شرح 93 فیصد آبادی سے زیادہ ہے۔ ویتنام کا مقصد 2025 تک 95 فیصد سے زیادہ آبادی کی ہیلتھ انشورنس کوریج حاصل کرنا ہے۔

فوونگ ہا

ماخذ لنک: https://vnexpress.net/de-xuat-ba-phuong-an-nang-muc-dong-bao-hiem-y-te-4715418.html