.jpg)
وزارت داخلہ 2004 کے فرمان نمبر 204 کے متعدد آرٹیکلز میں ترمیم اور ان کی تکمیل کے لیے ایک فرمان کا مسودہ تیار کر رہی ہے، جس میں محکمہ اور کمیون کی سطح پر عہدوں کے لیے لیڈر شپ الاؤنسز کی سطح کو تبدیل کرنے کی تجویز ہے۔ اس حکم نامے کا اطلاق یکم جنوری 2026 سے متوقع ہے۔
پوزیشن الاؤنس اعلیٰ ذمہ داریوں اور کام کے بوجھ کی تلافی کے لیے قیادت، انتظامی یا ایگزیکٹو عہدوں پر فائز افراد کے لیے ایک اضافی آمدنی ہے۔ یہ الاؤنس سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج پر لاگو ہوتا ہے اور اس کا حساب موجودہ بنیادی تنخواہ 2.34 ملین VND کی بنیاد پر کیا جاتا ہے جسے الاؤنس کے قابلیت سے ضرب دیا جاتا ہے۔
وزارت کے ماتحت محکموں کے بارے میں، مسودہ انہیں دو گروپوں میں تقسیم کرتا ہے: قسم 1 کے محکمے اور قسم 2 کے محکمے۔ قسم 1 کے محکمے مشاورتی اکائیاں ہیں، جو مرکزی سطح پر مرکزی اور متحد انتظام کے شعبے میں ریاستی انتظام اور قانون کے نفاذ میں وزیر کی مدد کرتے ہیں۔ قسم 2 کے محکمے وزیر کی وکندریقرت کے مطابق خصوصی مسائل کو مشورہ اور حل کرتے ہیں۔
ٹائپ 1 ڈیپارٹمنٹ کے لیے، ڈرافٹ میں ٹائپ 2 ڈیپارٹمنٹ کی متعلقہ پوزیشن کے مقابلے میں 0.1 زیادہ الاؤنس گتانک تجویز کیا گیا ہے۔ ڈائریکٹر 1.1 کا گتانک حاصل کرتا ہے۔ ڈپٹی ڈائریکٹر 0.9; ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ یا برانچ ڈائریکٹر 0.7؛ ڈپٹی ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ 0.5 برانچ ڈیپارٹمنٹ میں عہدوں کو سربراہ کے لیے 0.3 اور نائب کے لیے 0.2 کے الاؤنس کے ساتھ اضافی کیا جاتا ہے۔ اگر منظور ہو جاتا ہے، تو ڈائریکٹر کا الاؤنس 2,574,000 VND ہر ماہ ہو گا۔ ڈپٹی ڈائریکٹر 2,106,000 VND؛ ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ 1,638,000 VND؛ ڈپٹی ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ 1,170,000 VND۔
قسم 2 محکموں کے لیے، الاؤنس کی سطح موجودہ کی طرح ہی رہتی ہے: محکمہ کے ڈائریکٹر کو 1 ملتا ہے۔ ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ ڈائریکٹر 0.8; ڈیپارٹمنٹ ہیڈ یا برانچ ڈائریکٹر 0.6؛ ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ ہیڈ یا ڈپٹی برانچ ڈائریکٹر 0.4؛ ٹیم لیڈر 0.3؛ ڈپٹی ٹیم لیڈر 0.2۔ سب سے نچلی سطح ڈپٹی ٹیم لیڈر کے لیے 468,000 VND ہے اور محکمۂ ڈائریکٹر کے لیے سب سے زیادہ 2,340,000 VND ماہانہ ہے۔
وزارت کے ماتحت محکموں کے لیے لیڈرشپ الاؤنس کی سطح:

کمیون سطح کے رہنماؤں کے لیے ، مسودہ الاؤنسز کو دو سطحوں میں تقسیم کرتا ہے: ایک کا اطلاق ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی پر ہوتا ہے (آبادی کے سائز، کام کے بوجھ اور خاص طور پر بڑے شہری انتظام کی ضروریات کی وجہ سے)، بقیہ سطح دوسرے صوبوں اور شہروں پر لاگو ہوتی ہے۔
ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی میں، کمیون، وارڈ، اور خصوصی زون کی سطح پر پیپلز کمیٹی کے چیئرپرسن کو 0.7 کا عدد حاصل ہوتا ہے۔ وائس چیئرپرسن 0.6؛ پیپلز کمیٹی کے تحت ایک محکمہ کا سربراہ 0.35؛ اور ایک محکمہ کا نائب سربراہ 0.2۔ اسی طرح، سب سے کم الاؤنس محکمہ کے نائب سربراہ کے لیے 468,000 VND ہے اور سب سے زیادہ 1,638,000 VND فی ماہ کمیون، وارڈ اور خصوصی زون کے چیئرپرسن کے لیے ہے۔
دوسرے صوبوں اور شہروں میں، کمیون چیئرمین کو 0.6 کا گتانک ملتا ہے، جو کہ 1,404,000 VND فی مہینہ کے برابر ہے۔ وائس چیئرمین کو 0.5 ملتا ہے، جو 1,170,000 VND کے برابر ہوتا ہے۔ محکمہ کے سربراہ کو 0.25 ملتا ہے، جو 585,000 VND کے برابر ہوتا ہے۔ ڈپٹی ڈیپارٹمنٹ ہیڈ کو 0.15 ملتا ہے، جو 351,000 VND کے برابر ہے۔
کمیون لیول کے لیڈروں کے لیے مجوزہ الاؤنس پرانے ضلعی سطح سے 0.05-0.1 کم ہے۔ وزارت داخلہ نے کہا کہ یہ منصوبہ تنظیم نو کے بعد کمیون لیول کے کاموں، کاموں اور اختیار سے مطابقت رکھتا ہے، اس خیال سے گریز کرتا ہے کہ "کمیون لیول ایک چھوٹی ضلعی سطح ہے"۔
ہنوئی، ہو چی منہ سٹی اور دیگر علاقوں میں کمیون لیڈروں کے لیے مجوزہ الاؤنس کی سطح:

مسودہ منتقلی کی مدت کے دوران الاؤنسز کو برقرار رکھنے اور وصول کرنے کے اصول بھی متعین کرتا ہے۔ یکم جولائی 2025 سے 31 دسمبر 2025 تک کمیون لیول کے رہنما، جو نچلی سطح پر وصول کر رہے ہیں، نئے کوفیشنٹ کے مطابق واپس تنخواہ وصول کریں گے اور سماجی بیمہ ادا کریں گے۔ وزارت کے تحت 1 مارچ 2025 سے محکمے کی درجہ بندی کرنے کے فیصلے تک محکمہ کے رہنما عارضی طور پر محکمہ کی قسم 2 کے الاؤنس کا اطلاق کریں گے اور فرق کی ادائیگی واپس وصول کریں گے۔ ایسے معاملات میں جہاں وہ اپریٹس کی تنظیم نو کی وجہ سے اعلیٰ پوزیشن الاؤنس حاصل کر رہے ہیں، انہیں مقررہ مدت کے اختتام تک برقرار رکھا جائے گا۔
یکم جولائی سے، بلدیاتی نظام کو ملک بھر میں دوبارہ منظم کیا گیا، 63 صوبوں اور شہروں سے 34؛ کمیون لیول یونٹس کی تعداد 10,000 سے کم کر کے 3,321 کر دی گئی۔
پی ویماخذ: https://baohaiphong.vn/de-xuat-dieu-chinh-he-so-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-xa-tu-1-1-2026-528664.html






تبصرہ (0)