
مسودے کے مطابق، ملازمت کے عہدوں کی فہرست میں 6 گروپ شامل ہوں گے: قیادت، انتظام؛ پیشہ ورانہ مہارت؛ مشترکہ مہارت؛ سپورٹ، سروس؛ صوبائی عوامی کونسل کے تحت پیشہ ورانہ عہدے؛ کمیون، وارڈ، اور خصوصی زون کی سطح پر سرکاری ملازمین۔
اس مسودے میں لیڈروں، سینئر ماہرین سے لے کر ماہرین اور افسران تک ہر عہدے کے لیے نمونہ جاب کی تفصیل اور اہلیت کا فریم ورک شامل ہے۔ وزارتوں، شاخوں اور علاقوں کو 31 دسمبر 2026 سے پہلے ملازمت کے عہدوں کی فہرست کو مکمل اور منظور کرنا چاہیے، اور 1 جولائی 2027 سے ملازمت کی پوزیشن کے لحاظ سے سرکاری ملازمین کی ترتیب اور درجہ بندی کو مکمل کرنا چاہیے۔
اگر سرکاری ملازم کو تفویض کیے جانے کی توقع ہے لیکن وہ ضروریات کو پورا نہیں کرتا ہے، ایجنسی کا سربراہ عارضی طور پر متعلقہ عہدے کو مکمل کرنے کے لیے 12 ماہ کے لیے ترتیب دے سکتا ہے۔ آخری تاریخ کے بعد، اگر عہدہ اب بھی پورا نہیں ہوتا ہے، تو سرکاری ملازم کو نچلی پوزیشن یا کسی دوسری ایجنسی میں منتقل کر دیا جائے گا۔ اگر انتظام نہیں کیا جا سکتا ہے، تو عملے کو ضوابط کے مطابق کم کر دیا جائے گا۔
ماخذ: https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html






تبصرہ (0)