ہیومن ریسورس ڈویلپمنٹ فورم - قرارداد 57/NQ-TW کو نافذ کرنے کا نیا محرک

7 مئی 2025 کو، ہنوئی میں، ریزولیوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے اسٹریٹجک ہیومن ریسورسز الائنس کی قوم کے لیے نئے محرک کی ترقی اور لانچنگ کی تقریب منعقد ہوئی۔ یہ ایک اہم واقعہ ہے، جو کہ وزارتوں، شاخوں اور اکائیوں کے ساتھ مل کر FPT کارپوریشن کے زیر اہتمام قرارداد 57-NQ/TW کے نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی میں معاون ہے۔

اس تقریب میں منسٹری آف پبلک سیکورٹی ، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس، ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی - ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی، اکیڈمی آف کریپٹوگرافی، ایف پی ٹی یونیورسٹی، ڈیپارٹمنٹ IV، ایف پی ٹی کارپوریشن، ویتین بینک اور میڈیا ایجنسیوں جیسے کاروباری اداروں کے رہنماوں کی شرکت متوقع ہے۔

ریزولوشن 57-NQ/TW پولٹ بیورو کی طرف سے 2024 میں ڈیجیٹل دور میں قومی ترقی کو فروغ دینے کے لیے سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک اہم پیش رفت کے طور پر استعمال کرنے کے تزویراتی وژن کے ساتھ جاری کیا گیا تھا۔ قرارداد کے بنیادی مقاصد میں سے ایک انسانی وسائل، خاص طور پر کیڈر، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو تیار کرنا ہے جو قومی سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی کو منظم اور لاگو کرنے کے قابل ہوں۔

ترقی کے دور میں انسانی وسائل قومی ترقی کے لیے ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتے ہیں۔

پروگرام کا آغاز کرتے ہوئے، FPT کارپوریشن کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین مسٹر ٹرونگ گیا بنہ نے جنرل سیکرٹری ٹو لام کی قرارداد 68-NQ/TW سے ایک مضبوط پیغام شیئر کیا: "کاروباری افراد اقتصادی محاذ پر سپاہی ہیں"۔ تاہم مسٹر بن کے مطابق آج کی جنگ ماضی کی طرح فوجی ہتھیاروں کی جنگ نہیں ہے بلکہ علم، ٹیکنالوجی اور خاص طور پر اے آئی کے انسانی وسائل کی جنگ ہے۔

FPT کارپوریشن کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین مسٹر Truong Gia Binh نے اس بات کی تصدیق کی کہ ترقی کے دور میں انسانی وسائل قومی ترقی کا مرکز ہیں۔

مسٹر ترونگ گیا بنہ نے اس بات پر زور دیا کہ اگر 1945 میں ویتنام کو عالمگیر تعلیم کی ضرورت تھی تاکہ ہر کوئی پڑھ لکھ سکے، تو آج ہر ایک کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ ٹیکنالوجی، خاص طور پر مصنوعی ذہانت کو دنیا کی ترقی کے ساتھ کس طرح استعمال کیا جائے۔ آج ہر ویتنامی طالب علم کو ٹیکنالوجی کے علم، AI مہارتوں، اور بین الاقوامی ماہرین کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت سے لیس ہونے کی ضرورت ہے۔

مسٹر ٹرونگ گیا بنہ نے زور دیتے ہوئے کہا: "پارٹی نے 'سٹریٹجک کوارٹیٹ' کی نشاندہی کی ہے جیسا کہ وزیر اعظم نے کہا: ہمیں مصنوعی ذہانت میں علم اور مہارت کے ساتھ نوجوان نسلیں تیار کرنی چاہئیں، جس سے پورے لوگوں کی طاقت کو فروغ دینا چاہیے - جیسا کہ ہم نے مزاحمتی جنگ کے دوران کیا تھا۔ مرکزی سے لے کر مقامی سطحوں تک، حکومت سے لے کر قوم کی ترقی کے لیے، نوجوانوں کو سب کے ساتھ مل کر ترقی کرنے کی ضرورت ہے۔ تکنیکی مہارت اور تخلیقی سوچ، ویتنام کو چیلنجوں پر قابو پانے اور بین الاقوامی برادری میں شامل ہونے میں مدد کرنے کے لیے فیصلہ کن قوت ثابت ہوگی۔

عالمی ویلیو چین میں پیچھے ہونے کے بارے میں خبردار کرتے ہوئے، مسٹر بن نے کہا: "اگر ہم AI انسانی وسائل کو تربیت نہیں دے سکتے ہیں، تو ہم ٹیکنالوجی کے کھیل سے باہر رہ جائیں گے، لیکن اگر ہم AI کی تربیت میں قیادت کریں گے، تو ویتنام اس میدان میں ایک عالمی افرادی قوت بن جائے گا۔"

آخر میں، مسٹر ٹرونگ گیا بن نے آواز دی: "انکل ہو کی تعلیم سے لے کر جنرل Vo Nguyen Giap کو سپاہیوں کو "قومی تاریخ" سکھانے کے لیے، آج کے نوجوانوں کو بھی حب الوطنی، قومی فخر اور ترقی یافتہ ویتنام کے مستقبل پر یقین کے ساتھ پروان چڑھانے کی ضرورت ہے۔ آئیے مل کر کام کریں تاکہ نئی نسلوں کی تخلیق اور تربیت کی جا سکے، جب AI انسانی وسائل کو دنیا سے لے جائے گا۔ ابھرے گا اور عالمی ٹیکنالوجی انسانی وسائل کا مرکز بن جائے گا۔

سیمینار میں ملک کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے بہت سی تجاویز "ملک کے لیے نئی رفتار کو فروغ دینا: قرارداد 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے انسانی وسائل"

ایونٹ کے فریم ورک کے اندر، فورم "ملک کے لیے نئی تحریکیں تیار کرنا: ریزولوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے انسانی وسائل" منعقد ہوگا۔ FPT کارپوریشن کے چیئرمین مسٹر Truong Gia Binh کی قیادت میں، اسٹریٹجک انسانی وسائل کی ترقی اور ریزولوشن 57-NQ/TW کے نفاذ پر بحث نے مقررین کی شرکت کو اپنی طرف متوجہ کیا: ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی وان ہوئین، انسٹی ٹیوٹ آف اکنامکس کے ڈائریکٹر - سوسائٹی اینڈ انوائرمنٹ، ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی؛ ہو چی منہ۔ محترمہ Pham Thi Ngoc Thuy - پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ ریسرچ ڈیپارٹمنٹ (محکمہ IV) کے دفتر کی ڈائریکٹر؛ مسٹر لی تھانہ تنگ - VietinBank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر؛ جناب Nguyen Van Khoa - VINASA کے چیئرمین، ویتنام ینگ انٹرپرینیورز ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین، ASOCIO کے وائس چیئرمین، FPT کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر؛ ڈاکٹر لی ترونگ تنگ - ایف پی ٹی یونیورسٹی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین۔

سیمینار "ملک کے لیے نئی رفتار پیدا کرنا: ریزولوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے انسانی وسائل"۔

بحث ایک قابل افرادی قوت کی تعمیر کے لیے حل اور حکمت عملی کے گرد گھومتی تھی، جو قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں حصہ ڈالنے کے لیے تیار تھی۔ مقررین نے اس بات کی بھی تصدیق کی کہ سائنس اور ٹیکنالوجی کا اطلاق، AI صرف ایک رجحان نہیں ہے، بلکہ ایک انقلاب ہے، خاص طور پر تعلیم کے میدان میں۔ اس رجحان کو حاصل کرنے کے لیے، ویتنام کو مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں ملک کے اہم کاموں کو انجام دینے کے لیے ایک قابل افرادی قوت تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ ہر فرد اور ہر تنظیم کو پائیدار ترقی اور بین الاقوامی انضمام کی بنیاد بنانے میں اپنے کردار کو واضح طور پر سمجھنے کی ضرورت ہے۔

ایف پی ٹی یونیورسٹی کے بورڈ کے چیئرمین ڈاکٹر لی ترونگ تنگ نے اس بات پر زور دیا کہ سائنس اور ٹیکنالوجی میں تیز رفتار تبدیلیوں کے تناظر میں تعلیم میں گہری اصلاحات کی ضرورت ہے۔ کھیتوں میں مصنوعی ذہانت کی مضبوط "دراندازی" نہ صرف سیکھنے کا طریقہ بلکہ تربیتی پروگراموں کے مقاصد اور مواد کو بھی بدل دے گی۔ اس کے لیے تعلیمی اداروں میں اصلاح کی ضرورت ہے تاکہ نوجوان نسل کو وقت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے ضروری ہنر فراہم کیا جا سکے۔

مسٹر ٹرونگ گیا بنہ نے "اسٹریٹیجک انسانی وسائل" کا ایک ذریعہ بنانے کی ضرورت کے بارے میں بھی بتایا - وہ لوگ جو نہ صرف ٹھوس علم رکھتے ہیں بلکہ وہ تیز رفتار تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہونے کی صلاحیت بھی رکھتے ہیں۔

پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ ریسرچ بورڈ (بورڈ IV) کی ڈائریکٹر محترمہ Pham Thi Ngoc Thuy نے کہا کہ انسانی عنصر کاروبار اور قومی معیشت کو مؤثر طریقے سے جوڑنے کی کلید ہے۔

نیز بحث کے فریم ورک کے اندر، مقررین نے انسانی وسائل کے ایک نئے پورٹریٹ کی ضرورت پر اتفاق کیا - جسے "انجینئر 57" کہا جا سکتا ہے۔ ڈاکٹر لی ترونگ تنگ نے کہا کہ ان انجینئرز کو ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں حصہ لینے کے لیے نہ صرف تکنیکی علم بلکہ عملی مہارتوں کی بھی ضرورت ہے۔ FPT یونیورسٹی نے ایک نیا تربیتی پروگرام شروع کیا ہے، جو خاص طور پر فائنل اور پہلے سال کے طلباء کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ وہ عملی منصوبوں کے لیے تیار ہوں۔

جناب Nguyen Van Khoa - FPT کے جنرل ڈائریکٹر - نے کہا کہ Resolution 57-NQ/TW ایک انقلاب ہے جو سائنس اور ٹیکنالوجی کے انسانی وسائل کی ابتدائی ترقی کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ FPT انٹرپرائزز اور ملک کے بڑے مسائل کو سکولوں میں لاتا ہے، جس سے طلباء کو انجینئرز، سائنسدانوں، اور سائنس اور ٹیکنالوجی مینیجرز کے طور پر اپنے مستقبل کے کرداروں کو تشکیل دینے میں مدد ملتی ہے۔ علمی معیشت کے لیے اسٹریٹجک انسانی وسائل کی پرورش کے لیے یہ بنیادی بنیاد ہے۔ FPT ٹیکنالوجی کے اداروں سے بھی مطالبہ کرتا ہے کہ وہ عمل درآمد کی طاقت کو بڑھانے کے لیے اسٹریٹجک ہیومن ریسورسز الائنس میں شامل ہوں۔ مقصد یہ ہے کہ 2045 تک ویتنام کے پاس عالمی معیار کے مینیجرز اور سائنسدانوں کی ایک ٹیم ہوگی جو سائنس اور ٹیکنالوجی پر مبنی ایک ترقی یافتہ ملک کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالے گی۔

جناب Nguyen Van Khoa - FPT کے جنرل ڈائریکٹر - نے کہا کہ ریزولوشن 57-NQ/TW ایک انقلاب ہے جو انسانی وسائل کی ترقی کے مواقع کھولتا ہے۔

VietinBank کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبر مسٹر Le Thanh Tung نے اشتراک کیا کہ VietinBank فی الحال AI، کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور سائبر سیکیورٹی میں صلاحیت کے ساتھ انسانی وسائل کی ایک ٹیم بنانے پر توجہ دے رہا ہے، جو مالیاتی صنعت میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل میں فیصلہ کن عوامل ہیں۔ بینکنگ انڈسٹری میں عملے کو جدید ڈیجیٹل ٹیکنالوجیز جیسے مصنوعی ذہانت، کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور سائبرسیکیوریٹی کا علم ہونا ضروری ہے۔

بحث نے ریزولوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے اور ویتنام کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے واضح ہدایات کھول دی ہیں۔ چیلنجز اب بھی بہت بڑے ہیں، لیکن کاروباری اداروں، تعلیمی اداروں اور حکومت کے عزم اور تعاون سے، ویتنام مکمل طور پر ایک مضبوط افرادی قوت بنا سکتا ہے، جو ڈیجیٹل دور میں قوم کی تعمیر کے کام کو انجام دینے کے لیے تیار ہے۔

قرارداد 57-NQ/TW پر عمل درآمد کے لیے انسانی وسائل کے اتحاد کی دستخطی تقریب

ریزولوشن 57-NQ/TW کو لاگو کرنے میں حصہ لینے کے لیے تیار، اچھی پیشہ ورانہ صلاحیت، ٹیکنالوجی کی سمجھ، ضروری معلومات اور مہارتوں سے آراستہ انسانی وسائل کی ایک نسل کی تعمیر اور ترقی میں کردار ادا کرنے کے مقصد کے ساتھ، اکیڈمیاں اور یونیورسٹیاں ریزولوشن 57-NQ/NQ کو لاگو کرنے کے لیے اسٹریٹجک ہیومن ریسورسز الائنس کے قیام اور آغاز کے لیے دستخط کریں گی۔

5 معروف اکیڈمیوں، یونیورسٹیوں اور کالجوں کے نمائندوں نے معاہدے پر دستخط کیے ہیں جن میں شامل ہیں: ہو چی منہ نیشنل اکیڈمی آف پولیٹکس؛ اکیڈمی آف کرپٹوگرافی؛ ہنوئی یونیورسٹی آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی؛ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی - ویتنام نیشنل یونیورسٹی، ہنوئی؛ ایف پی ٹی یونیورسٹی۔ مختلف فوائد کے ساتھ جماعتوں کی شمولیت کے ساتھ اتحاد ایک بڑا دھکا ثابت ہوگا، جو ملک کو مضبوطی اور پائیدار طریقے سے آگے بڑھنے کی رفتار پیدا کرنے میں معاون ہوگا۔

ریزولوشن 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے اسٹریٹجک ہیومن ریسورسز الائنس کی دستخطی تقریب۔

یہ اتحاد سماجی و اقتصادی ترقی، قومی ڈیجیٹل تبدیلی اور بین الاقوامی انضمام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے دانشوروں اور ماہرین کی ایک ٹیم کی تعمیر اور ترقی میں حصہ ڈالے گا۔ تربیتی پروگراموں کو فروغ دینا، عوامی نظم و نسق کی مہارتوں کو فروغ دینا، قیادت اور ریاستی انتظام کو نئے تناظر کے لیے موزوں بنانا۔ وہاں سے، الائنس تربیت، انتظامیہ اور پالیسی سازی میں تحقیقی صلاحیت، اختراعات اور مصنوعی ذہانت کے اطلاق کو بہتر بنانے میں تعاون کرتا ہے۔

اس کے علاوہ، ایف پی ٹی یونیورسٹی نے ایک اسٹریٹجک ریزرو فورس کے تربیتی پروگرام کا اعلان کیا جس میں 8 اضافی نالج بلاکس شامل ہیں، جو نئے تناظر میں طلباء کے لیے ضروری ہیں جیسے: ریاستی انتظام اور عوامی انتظامیہ؛ ڈیٹا مینجمنٹ اور معلومات کی حفاظت؛ پروجیکٹ مینجمنٹ اور انوویشن مینجمنٹ؛ تعلیم اور ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی...

FPT یونیورسٹی نے ایک اسٹریٹجک ریزرو فورس کے تربیتی پروگرام کا اعلان کیا جس میں 8 اضافی نالج بلاکس شامل ہیں، جو نئے تناظر میں طلباء کے لیے ضروری ہیں۔

یہ پروگرام آئی ٹی کے طلبا کو اپنے پیشے میں اچھا بننے، ڈیٹا پر مبنی انتظامی ذہنیت رکھنے، ڈیجیٹل تبدیلی کو منظم اور لاگو کرنے کی صلاحیت رکھنے، اور پبلک ایڈمنسٹریشن، پبلک مینجمنٹ وغیرہ کے بارے میں بنیادی معلومات رکھنے میں مدد کرتا ہے۔ - وہ ضروری خصوصیات جو ایک انجینئر 57 کو انضمام اور ترقی کے نئے تناظر میں ملک کے اہم کاموں کو انجام دینے کے لیے درکار ہیں۔ وہ قرارداد 57-NQ/TW کے ساتھ ساتھ دیگر قراردادوں کو نافذ کرنے کے لیے ریاستی اداروں، وزارتوں، مقامی علاقوں اور کاروباری اداروں کی معاونت میں حصہ لے سکتے ہیں۔ یہ ایک ایلیٹ فورس ہے، جو قومی سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی کے محاذ پر "لڑائی" کے لیے مرکزی قوت کے ساتھ تیار ہے۔

ہیومن ریسورس ڈویلپمنٹ فورم - قرارداد 57/NQ-TW کو نافذ کرنے کا ایک نیا محرک سماجی شعبوں کے نمائندوں اور قوتوں کی جانب سے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کے تربیتی پروگرام کو فروغ دینے کے لیے مضبوط عزم کا اظہار کرتا ہے، قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی کامیابی کو یقینی بناتا ہے، ویتنام کو ایک مضبوط اور پائیدار ڈیجیٹل دور میں لاتا ہے۔

ایف پی ٹی