پو چن گروپ نے 8 فیکٹریوں میں 94,000 سے زیادہ کارکنوں کے لیے ٹیٹ بونس میں تقریباً VND1,500 بلین خرچ کیے، اوسطاً VND16 ملین فی شخص۔
2024 قمری نئے سال کے بونس کے بارے میں معلومات کا اعلان پو چن انٹرنیشنل گروپ (تائیوان) نے 6 جنوری کی سہ پہر کو کیا تھا۔ ڈونگ نائی میں پاؤچن، پوسنگ، پوفونگ؛ Tien Giang میں Du Duc ; Pouhung، Pouli Tay Ninh میں اور پرائم ایشیا Ba Ria - Vung Tau میں۔
اس کے مطابق پورا سال کام کرنے والے ورکرز کو ایک ماہ کی تنخواہ کا بونس ملے گا اور پھر سنیارٹی کے مطابق شرح بتدریج بڑھ جاتی ہے۔ 12 سال یا اس سے زیادہ کام کرنے والے ورکرز کو 1.98 ماہ کی تنخواہ ملے گی جب کہ گزشتہ سال یہ شرح 2.2 ماہ تھی۔ اگر رقم میں تبدیل ہو جائے تو کارکنوں کو گزشتہ سال کے مقابلے میں 10% کم بونس ملے گا۔ پچھلے 5 سالوں میں یہ دوسری بار ہے جب پو چن نے اپنا ٹیٹ بونس کم کیا ہے۔ پہلی بار 2022 کی ٹیٹ چھٹی کے دوران جب CoVID-19 پھوٹ پڑا، کارکنوں کو پچھلے سال کے 70% کے برابر بونس ملا۔
پویوین کمپنی، بنہ ٹین ڈسٹرکٹ میں کارکن، کام کے بعد، 2022۔ تصویر: کوئنہ ٹران
Pou Chen نے ابھی تک سب سے کم اور سب سے زیادہ بونس کی رقم کا اعلان نہیں کیا ہے جو ملازمین کو پورے گروپ میں ملتا ہے۔ تاہم، ہو چی منہ سٹی میں سب سے زیادہ کارکنان والی کمپنی میں، سب سے زیادہ بونس تقریباً 67 ملین VND ہے اور سب سے کم 5 ملین VND سے زیادہ ہے۔ اوسط تقریباً 17 ملین VND ہے۔ اس سال، Pouyuen 38,000 سے زائد ملازمین کے لیے بونس پر تقریباً 633 بلین VND خرچ کرے گا۔
گروپ کے رہنماؤں کے مطابق، 2023 میں، عالمی معیشت میں کمی جاری رہے گی، مارکیٹ کی کھپت میں تیزی سے کمی آئے گی، جس سے کمپنی کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیاں بری طرح متاثر ہوں گی۔ تاہم، کمپنی اپنے ملازمین کی دیکھ بھال کو یقینی بنانے کی کوشش کرتی ہے۔ کئی سالوں سے، کمپنی نے کارکنوں کے لیے Tet بونس میں تقریباً 1,500 بلین VND کو برقرار رکھا ہے۔
تائیوان سے تعلق رکھنے والے پو چن، نائکی، پوما، ایڈیڈاس وغیرہ جیسے برانڈز کے لیے دنیا کے سب سے بڑے جوتے بنانے والے اور پروسیسرز میں سے ایک ہیں۔ گروپ نے 1994 میں ویتنام میں سرمایہ کاری کی اور کئی سالوں سے ملک کا سب سے بڑا مینوفیکچرنگ انٹرپرائز رہا ہے، جس میں ایک وقت میں 130,000 کارکن تھے۔ تاہم، CoVID-19 کے اثرات اور آرڈرز میں کمی کی وجہ سے، گروپ نے بار بار اپنی افرادی قوت کو کم کیا ہے۔
لی ٹوئٹ
ماخذ لنک
تبصرہ (0)