ٹریننگ کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے سٹی کمانڈ نے عزم کیا ہے کہ بھرتی کے معیار کو بہتر بنانا ضروری ہے۔ حالیہ برسوں میں، پارٹی کمیٹی اور سٹی کمانڈ نے سٹی پارٹی کمیٹی اور سٹی پیپلز کمیٹی کو بھرتی اور بھرتی کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سی پالیسیوں اور اقدامات پر عمل درآمد کرنے کا مشورہ دیا ہے، جیسے: بھرتی کی عمر کے نوجوانوں کے انتظام کے بارے میں مشورہ دینے میں ہر سطح پر فوجی ایجنسیوں کے کردار کو فروغ دینا؛ پارٹی کے اراکین کی ترقی کے لیے مقامی لوگوں کو منصوبہ بندی کرنے کی ہدایت؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عوامی ملازمین کے انتخاب اور حوصلہ افزائی کے بارے میں مشورہ دینا جو پارٹی کے ممبر ہیں اور فوجی خدمات میں حصہ لینے کے لیے ابھی بھرتی کی عمر کے ہیں۔ مقامی لوگوں کو ابتدائی انتخاب کا اچھا کام کرنے کی ہدایت کرنا، یونیورسٹی، کالج اور پیشہ ورانہ اسکول کی ڈگریوں والے نوجوانوں پر توجہ مرکوز کرنا؛ وسائل کے انتظام کے لیے مقامی پولیس کے ساتھ ہم آہنگی، خاص طور پر قومی آبادی کے ڈیٹا بیس کا استحصال کرنا۔ نتیجے کے طور پر، فوج میں بھرتی ہونے والے نوجوانوں کے معیار میں ہر سال بہتری آئی ہے۔ 2023 میں، یونیورسٹی، کالج اور ووکیشنل اسکول کی ڈگریوں کے ساتھ فوج میں بھرتی ہونے والے نوجوانوں کی تعداد 44.2 فیصد سے زیادہ تھی۔ صحت کے زمرے I اور II کا حصہ 79.8 فیصد ہے...

ہو چی منہ سٹی کمانڈ کے رہنما گیا ڈنہ رجمنٹ کے سپاہیوں کا معائنہ اور حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔ تصویر: DUY HUNG

ہو چی منہ سٹی کمانڈ کے رہنما گیا ڈنہ رجمنٹ کے سپاہیوں کا معائنہ اور حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔ تصویر: DUY HUNG

آنے والے ریکروٹس کے معیار کو باقاعدگی سے جانچنے، درجہ بندی کرنے اور سختی سے جانچنے کے لیے یونٹوں کو ہدایت دینا ایک اہم اقدام ہے جو کمانڈروں کو تربیت کے مناسب طریقوں کا تعین کرنے کے لیے بھرتی ہونے والوں کے معیار کا درست اندازہ لگانے میں مدد کرتا ہے۔ اس لیے، بھرتی ہونے کے فوراً بعد اور تربیتی عمل کے دوران، یونٹس اپنے داخلے کی سطح پر سخت چیکنگ کا اہتمام کرتے ہیں، انہیں گروپس میں درجہ بندی کرتے ہیں، اور ٹیموں اور گروپوں کے کردار کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے ساتھ افسری تربیت کو یکجا کرتے ہیں۔ سٹی کمانڈ یونٹس کو ہدایت دیتی ہے کہ وہ مواد اور تربیتی بنیادوں کے لحاظ سے مکمل تیاری کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ سبق کے منصوبوں اور لیکچرز میں واضح خاکے، تصاویر اور عکاسی شامل ہوں، جبکہ سائنس اور ٹیکنالوجی کو تربیت میں فعال طور پر تحقیق اور لاگو کیا جائے۔ یہ تنظیم پہلے ہی گھنٹے، دن اور ہفتے سے باقاعدہ معمولات اور نظم و ضبط کو سختی سے برقرار رکھتی ہے، فوجیوں کو روزانہ اور ہفتہ وار نظام الاوقات، رسمی طرز عمل، خطاب کی شکلوں، مبارکبادوں، اور داخلی ترتیب اور حفظان صحت کو برقرار رکھنے کے لیے رہنمائی کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ تربیت کے دوران، تربیتی طریقوں کو جدید بنانے، معائنہ کو مضبوط بنانے، سرپرائز انسپکشنز، کراس چیکنگ، اور تربیتی جائزوں پر توجہ مرکوز کرنے پر زور دیا جاتا ہے، جبکہ کوتاہیوں کو فیصلہ کن طور پر دور کیا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ، سبق کے منصوبوں کا جائزہ لینے اور افسروں کی تربیت فراہم کرنے کے نظام کو بھی یونٹس کے ذریعے سختی سے اور باقاعدگی سے برقرار رکھا جاتا ہے، خاص طور پر CSM تربیتی فریم ورک میں نئے فارغ التحصیل افسران اور افسران کے لیے۔ خصوصی تدریسی ٹیموں کا قیام، CSM کی سطح کے لیے موزوں تربیتی طریقوں کا لچکدار اطلاق، سیکھنے والوں کی فعال، فعال اور تخلیقی شرکت کو فروغ دینے پر زور، اور تربیت میں تین افراد کی ٹیم کا کردار تربیتی نتائج کا تعین کرنے والے اہم عوامل ہیں۔

عملی تجربے سے، سٹی کمانڈ نے تربیت کے بہت سے موثر طریقے اور فارم تیار کیے ہیں، جیسے بصری تربیت؛ مسئلہ حل کرنا؛ حالات کی تربیت؛ اور سیکھنے والوں کو فعال طور پر خیالات کا تبادلہ کرنے، مجموعی علم کو سمجھنے اور سمجھنے کے لیے حوصلہ افزائی کرنے کے لیے انتہائی ہنر مند فوجیوں کے ساتھ گروپ ٹریننگ، اس طرح سیکھنے والوں کی غیر فعالی پر قابو پاتے ہوئے اسے دریافت اور تخلیقی طور پر تربیتی عمل میں لاگو کرنا۔ ماڈل جیسے کہ: "ایک قانونی دستاویز کا مطالعہ کرنے کے لیے فی ہفتہ ایک گھنٹہ،" "سیکھنے کے نتائج کی جانچ اور جانچ میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا استعمال،" "فور گڈ یونٹ،" "نوجوان افسران کی تربیت کے لیے ماڈل،" "ٹریننگ ٹیم،" وغیرہ، کو برقرار رکھا جاتا ہے اور مؤثر طریقے سے لاگو کیا جاتا ہے۔

ہو چی منہ سٹی کمانڈ کے رہنما گیا ڈنہ رجمنٹ کے سپاہیوں کا معائنہ اور حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔ تصویر: DUY HUNG

سٹی کمانڈ ٹریننگ کے انتظام اور انعقاد میں عملے کے کردار کو فروغ دینے اور تربیتی کاموں کو انجام دینے میں افسران کی فعالی کی ہدایت کرتی ہے۔ یہ اہم، اصولی مواد اور حل ہیں جو اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ تربیت مناسب طور پر مبنی، عملی، جامع، مرکوز، اور مرتکز، متحد، مطابقت پذیر، اور موثر ہو۔ تربیتی نعرہ "بنیادی، عملی اور ٹھوس" کو اچھی طرح سے نافذ کیا جاتا ہے، اور تنظیم اور تربیت کے طریقوں کو اختراع کرنے میں افسران کے کردار کو فروغ دیا جاتا ہے۔ تربیتی افسران کو ہمیشہ پیشہ ورانہ طرز عمل کو برقرار رکھنے، سائنسی کمانڈ اور تربیت کے طریقے استعمال کرنے، اور سیکھنے والوں کو ترجیح دینے، ان کی فعال شرکت، پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے تربیت دی جاتی ہے۔ تربیت مؤثر طریقے سے نظریہ اور عمل کو یکجا کرتی ہے، عملی اطلاق کو ترجیح دیتے ہوئے، بنیادی سے اعلی درجے کی طرف، سادہ سے پیچیدہ، طبقاتی سے جامع تک، ابتدائی سے ہنر مند تحریکوں تک، اور تکنیکوں کے ساتھ حکمت عملی کو مربوط کرتی ہے۔ یہ لچک، ذہنی استقامت اور عملی طور پر علم کے موثر استعمال کو فروغ دیتا ہے۔ تادیبی انتظام میں، فوجیوں کی فعال شرکت اور خود آگاہی کی ترغیب دینے کے لیے تعلیم اور قائل کرنے پر زور دیا جاتا ہے۔ خلاف ورزیوں کے خلاف ٹھوس اور سخت کارروائی کی جاتی ہے۔ نئے بھرتی ہونے والوں کے انتظام اور تعلیم میں متعلقہ محکموں، علاقوں اور خاندانوں کے ساتھ ہم آہنگی پر بھی زور دیا جاتا ہے۔ نئی بھرتی کی تربیتی مدت کے دوران، سٹی کمانڈ بہت سی عملی سرگرمیوں جیسے کہ مقامی پارٹی کمیٹیوں، حکام، اور نئے بھرتی ہونے والوں کے خاندانوں کے ساتھ یونٹ میٹنگز، ثقافتی اور فنکارانہ تبادلے، کھیلوں کی سرگرمیاں، اور فوجی-شہری یکجہتی کو مضبوط کرنے کے لیے برادرانہ سرگرمیوں کی تنظیم کی ہدایت کرتی ہے۔

میجر جنرل لی شوان دی - ڈپٹی کمانڈر، ہو چی منہ سٹی کمانڈ کے چیف آف اسٹاف