آرڈرز عروج پر ہیں، کاروباری اداروں کو کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

آرڈرز کے مشکل دور کے بعد، اب بہت سے کاروباروں کے پاس دوبارہ آرڈرز مستحکم ہیں، اس لیے انہیں پیداوار کو بڑھانے کے لیے بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

بہت سے کاروباری اداروں کو مزدور بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

2024 کی پہلی سہ ماہی میں یونین کے کام کا جائزہ لینے اور 2024 کی دوسری سہ ماہی میں کلیدی کاموں کو تعینات کرنے کے لیے منعقدہ کانفرنس میں، Cai Lay Town Labor Federation، Tien Giang Province Nguyen Tien Dung نے کہا کہ زیادہ تر کارکن 2024 کے قمری سال کی چھٹی کے بعد معمول کے مطابق کام پر واپس آئے ہیں۔

جب آرڈر واپس آتے ہیں، کاروبار کو کارکنوں کی بھرتی کی ضرورت ہوتی ہے (تصویر ویت ٹین گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی، کائی لی ٹاؤن میں لی گئی)۔

سال کے آغاز میں، قصبے کے کچھ کاروباری اداروں میں لیبر شفٹ تھی، تقریباً 200 کارکنوں نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ فی الحال، کمپنیوں کو کارکنوں کی بھرتی کی ضرورت ہے جیسے کہ Ecotank Garment Company Limited with 300 Workers، Viet Tan Garment Company Limited with 500 Workers، Hong An NT Company Limited with 50 Workers اور کچھ دیگر اداروں کو بھی کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے لیکن وہ بھرتی نہیں کر سکتے۔

ٹین گیانگ صوبے میں صنعتی پارکس کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین ڈانگ وان چیئن کے مطابق، بڑے کاروباری اداروں کے پاس آرڈرز مستحکم ہیں۔ فی الحال، تقریباً 60% - 70% کاروباری اداروں کے پاس آرڈرز ہیں، 2024 کی تیسری اور چوتھی سہ ماہی تک آؤٹ پٹ۔ کاروباری اداروں میں مزدوروں کی بھرتی کی مانگ بہت زیادہ ہے، لیکن پروڈکشن آرڈرز کو پورا کرنے کے لیے کافی کارکنوں کو بھرتی کرنا بہت مشکل ہے۔

ٹین گیانگ صوبے کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین Nguyen Xuan Dung نے بھی کہا کہ پیداوار اور کاروبار کو بڑھانے کی ضرورت کے پیش نظر مائی تھو گارمنٹ جوائنٹ سٹاک کمپنی کو مزید 200 کارکن بھرتی کرنے کی ضرورت ہے لیکن سال کے آغاز سے اب تک اس نے 10 سے کم کارکن بھرتی کیے ہیں جب کہ کمپنی کے 20 کارکنوں نے اپنی ملازمت چھوڑ دی ہے۔ دریں اثنا، Tien Tien Garment Joint Stock کمپنی کو تقریباً 300 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، لیکن بھرتی کے لیے غیر ہنر مند کارکنوں سمیت کوئی کارکن نہیں ہے۔

ٹین ٹین گارمنٹ جوائنٹ سٹاک کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ Nguyen Le Minh Thu نے شیئر کیا: "نئے ورکرز کو کمپنی کی طرف سے 4.6 ملین VND/شخص/ماہ کی بنیادی تنخواہ دی جاتی ہے، جن کی مہارت نہیں ہے انہیں کمپنی کی طرف سے تربیت دی جاتی ہے۔ اب کارکنوں کو بھرتی کرنا دفتری عملے کی بھرتی سے زیادہ مشکل ہے۔

جب کہ بہت سے سامان ہیں، مزدوری نہیں ہے۔ وہ دو صنعتیں جو آج سب سے زیادہ مزدور استعمال کرتی ہیں، گارمنٹ اور چمڑے کے جوتے، ہمیشہ مزدوروں کی قلت کا شکار رہتی ہیں۔ فی الحال، بہت سے کارکن زیادہ آمدنی کے ساتھ دوسرے شعبوں میں "نوکریوں کو چھلانگ لگانے" کا رجحان رکھتے ہیں، جس کی وجہ سے گارمنٹس اور چمڑے کے جوتوں کے بہت سے ادارے صرف نصف صلاحیت پر کام کر رہے ہیں۔ بہت سے اداروں نے اپنے پیمانے کو بڑھایا ہے اور کارکنوں کو بھرتی کرنا چاہتے ہیں لیکن ان کے پاس بھرتی کرنے کے وسائل نہیں ہیں۔

Cai Lay Town لیبر فیڈریشن کے چیئرمین Nguyen Tien Dung کے مطابق، ایک سروے کے ذریعے، اس علاقے کے کارکن جو اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں، ضابطوں کے مطابق ماہانہ بے روزگاری کے فوائد حاصل کرتے ہیں۔ کچھ کارکنان چھوڑ دیتے ہیں اور ایسی کمپنیوں میں چلے جاتے ہیں جو لیبر قوانین پر سختی سے عمل درآمد نہیں کرتی ہیں (کوئی لیبر کنٹریکٹ نہیں، سوشل انشورنس میں کوئی شرکت نہیں، ہیلتھ انشورنس، ایکسیڈنٹ انشورنس)، گھر پر فری لانس کارکن، باغبان...

Tien Tien Garment Joint Stock کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ Nguyen Le Minh Thu نے کہا کہ اکثر ملازمین ملازمت چھوڑ دیتے ہیں یا "چھلانگ لگاتے ہیں" کیونکہ وہ ایسی جگہ کام کرنا چاہتے ہیں جہاں سماجی بیمہ کی ادائیگی نہ ہو تاکہ بے روزگاری انشورنس اور ایک وقتی سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کیے جا سکیں۔

ٹین گیانگ صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے مطابق، 2024 کی پہلی سہ ماہی میں، اعداد و شمار کے مطابق، 113 یونٹس اور کاروباری اداروں نے کارکنوں کو بھرتی کرنے کے لیے رجسٹریشن کرائی تھی، جن کی کل طلب 3,804 لیبر پوزیشنوں کی تھی، جو 2023 کی اسی مدت کے مقابلے میں تقریباً 30 فیصد کم ہے۔

2024 کی دوسری سہ ماہی کے آغاز سے، گارمنٹس، بیگ، ہینڈ بیگ اور سی فوڈ پراسیسنگ کی صنعتوں کے متعدد اداروں کو دوبارہ آرڈر ملے ہیں، اس لیے انہیں غیر ہنر مند کارکنوں کی ایک بڑی تعداد کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ انٹرپرائزز نے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر اور محکمہ محنت کے ساتھ رابطہ کیا ہے - اضلاع، شہروں اور قصبوں کے غلط افراد اور سماجی امور کے ساتھ کام کے لین دین کی سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے لیبر کی بھرتی کے لیے مشاورت اور انٹرویو کرنے کے لیے۔

بھرتی کی سطح کے بارے میں، تربیت یافتہ کارکنوں کی مانگ 28.11٪ ہے، جس میں انٹرمیڈیٹ سطح کے کارکنان 5.97٪، کالج سطح کے کارکنان 1.47٪، یونیورسٹی سطح کے کارکنان اور 4.13٪ سے اوپر اور پرائمری لیول/ٹریننگ سرٹیفکیٹ ورکرز 16.54٪ ہیں، جو اکنامکس ، اکاؤنٹنگ، غیر ملکی زبانوں، وغیرہ کے شعبوں میں مرکوز ہیں۔

غیر ہنر مند کارکنوں کی بھرتی کی مانگ 71.89 فیصد ہے، بنیادی طور پر گارمنٹس، چمڑے کے جوتے، بیگ، ہینڈ بیگ اور سی فوڈ پروسیسنگ کی صنعتوں میں کارکنوں کی بھرتی۔ بھرتی کی مانگ صنعتی پارکوں اور کلسٹرز میں متعدد کاروباری اداروں میں مرکوز ہے: لانگ گیانگ، ٹین ہوانگ، ٹین مائی چان، ٹرنگ این اور کئی ایسے کاروباری ادارے جن کو کائی لے کے علاقے، مائی تھو سٹی، چو گاو اور چو تھانہ اضلاع میں بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

صنعتی زونز اور کلسٹرز میں، کمپنیوں کو بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے جیسے: Pungkook Ben Tre Co., Ltd. - My Tho برانچ (500 کارکنوں کی بھرتی)؛ تائیکوانگ وینا جوائنٹ اسٹاک کمپنی (500 کارکنوں کی بھرتی)؛ Du Duc Vietnam Co., Ltd. (300 کارکنوں کی بھرتی); Apache Vietnam Shoes Co., Ltd. (150 کارکنوں کی بھرتی)؛ سونگ ٹین گارمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (150 کارکنوں کی بھرتی)؛ Yegin Vietnam Industrial Co., Ltd. (250 کارکنوں کی بھرتی)، Bellinturf Vietnam Industrial Co., Ltd. (500 کارکنوں کی بھرتی)۔

صنعتی زونز اور کلسٹرز کے باہر مزدوروں کی بھرتی کے بارے میں، کاروباری اداروں کو پیداواری اور کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بڑی تعداد میں کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے جیسے: Song Seng Tien Giang Co., Ltd. (500 کارکنوں کی بھرتی)، My Tho Import-Export One Member Co., Ltd. (250 پراڈکٹس کی بھرتی کرنا)۔ (200 کارکنوں کی بھرتی)، Choi & Shin Vina Co., Ltd. (150 کارکنوں کی بھرتی)، Phuc Minh Tien Giang Co., Ltd. (200 کارکنوں کی بھرتی)، Vinh Kim Food Joint Stock Company (200 کارکنوں کی بھرتی)، Tex-Giang جوائنٹ اسٹاک کمپنی، Cho Gao00re کے کارکنان (چو گاؤ 8)۔

لیبر کی بھرتی کے حل

ٹین گیانگ صوبے میں انڈسٹریل پارکس کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین ڈانگ وان چیئن نے کہا: "صوبے میں صنعتی پارکس کی ٹریڈ یونین نچلی سطح پر کاروباری اداروں کی ٹریڈ یونینوں کو بھرتی کے کام میں مدد کے لیے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر سے رابطہ کرنے کی رہنمائی کرتی ہے۔ اس کے ساتھ ہی، یہ تجویز ہے کہ صوبائی لیبر اور ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے تعاون کو مضبوط کریں۔ انٹرپرائزز میں بھرتی کی ضروریات

2024 کے مزدوروں کے مہینے کے دوران، صوبے میں صنعتی پارکوں کی ٹریڈ یونینز لانچنگ تقریبات، ڈسکاؤنٹ مارکیٹس وغیرہ کے ذریعے کاروباری اداروں کی مزدوروں کی بھرتی کی معلومات کی ترسیل کو فروغ دیں گی تاکہ معلومات کی ضرورت والے کارکنوں تک مزدوروں کی بھرتی کی معلومات وسیع پیمانے پر پہنچائی جا سکیں۔

مزدوروں کی بھرتی کے مسئلے کے حل کے بارے میں بات کرتے ہوئے، تیئن گیانگ پراونشل لیبر فیڈریشن کے مستقل نائب صدر ہوانگ کھاک ٹِن نے کہا کہ انہوں نے یونین کے تمام سطحوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ متعلقہ یونٹوں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں تاکہ ذرائع ابلاغ، ویب سائٹس، سوشل نیٹ ورکنگ سائٹس، خاص طور پر ضلعی شہروں اور شہروں کے کاموں پر کاروباری اداروں کی مزدور بھرتی کی ضروریات کے بارے میں مطلع کریں۔ وارڈز

ایک ہی وقت میں، صوبائی روزگار کے تعارفی مرکز کو مزدوروں کی بھرتی کی ضروریات کے بارے میں معلومات فراہم کرنے میں کاروبار کی مدد کریں؛ صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کی طرف سے علاقوں میں ماہانہ جاب میلوں میں شرکت کریں۔

ٹین گیانگ صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈپٹی ڈائریکٹر Nguyen Thi My Nuong نے کہا کہ نیشنل ٹارگٹ پروگرام پر عمل درآمد کرتے ہوئے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کو تقریباً 3 بلین VND ملازمتوں کے تبادلے کو منظم کرنے کے لیے تفویض کیا گیا تھا اور مائی تھو سٹی نے ابھی پہلا جاب ایکسچینج شروع کیا ہے۔

اگر ضلع میں ملازمت کے تبادلے کو منظم کرنے کی ضرورت ہے تو، ملازمت کے تبادلے کو منظم کرنے کے لیے صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر کے ساتھ رجسٹر کرنے کے لیے محکمہ محنت کے ساتھ رابطہ کریں - غلط اور سماجی امور۔

جاب فیئر کا انعقاد بھی مشکل ہے، کیونکہ صرف کاروباری اداروں کو بھرتی کی ضرورت ہوتی ہے، یا صرف طلباء یا کارکنان ہی شرکت کرتے ہیں جن کے پاس پہلے سے ملازمتیں ہیں، لیکن ملازمتوں کی تلاش میں بہت کم کارکن ہیں۔ اس لیے اہل علاقہ کو علاقے کا جائزہ لینا چاہیے اور سروے کرنا چاہیے۔ اگر ملازمتیں تلاش کرنے والے کارکن ہیں، تو انہیں محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ساتھ رجسٹر کرانا چاہیے۔

LY OANH

.

ماخذ: http://baoapbac.vn/kinh-te/202405/don-hang-khoi-sac-doanh-nghiep-co-nhu-cau-tuyen-lao-dong-1009280/